Абашева Полина Александровна
Дело 2-330/2024 ~ М-252/2024
В отношении Абашевой П.А. рассматривалось судебное дело № 2-330/2024 ~ М-252/2024, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Шилкинском районном суде Забайкальского края в Забайкальском крае РФ судьей Терновой Ю.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Абашевой П.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 17 апреля 2024 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Абашевой П.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело №2-330/2024
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 апреля 2024 года г. Шилка
Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Терновой Ю.В.
при секретаре ТОВ,
с участием заместителя
Шилкинского межрайонного прокурора ССС
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шилкинского межрайонного прокурора, действующего в интересах ПМА, ЕСС, АПА к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка – детский сад №7 «Аленушка»о взыскании задолженности за пройденное профессиональное гигиеническое обучение,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор обратился в суд в интересах ПМА, ЕСС, АПАс вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что в ходе прокурорской проверки соблюдения требований трудового законодательства установлено, что у учреждения имеется задолженность перед истцами за пройденное обучение для осуществления трудовой деятельности. Истцами пройдено обучение по программе профессиональное гигиеническое обучение: ПМА, стоимостью 860 рублей, истцом ЕСС стоимостью 860 рублей, истцом АПА стоимостью 1100 рублей. Просит взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждению «Центр развития ребенка – детский сад №7 «Аленушка» задолженность за пройденное обучение по программе профессиональное гигиеническое обучение в пользу: ПМА в размере 860 рублей, денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ за 2023 год в размере 89, 73 рублей; в пользу ЕСС в размере 860 рублей, денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ за 2023 год в р...
Показать ещё...азмере 89,73 рублей; в пользу АПА в размере 1100 рублей, денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ за 2023 год в размере 114, 77 рублей.
В судебном заседании представитель процессуального истца – заместитель Шилкинского межрайонного прокурора СИА исковые требования поддержал в полном объеме.
Материальные истцы ПМА, ЕСС, АПА в судебное заседание не явились, о месте и времени слушания дела уведомлены надлежащим образом.
Представитель ответчика Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №7 «Аленушка» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела уведомлен надлежащим образом.
Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
В соответствии со ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Статьей 212 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан, в том числе, обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи.
Судом установлено, что ПМА трудоустроена в МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №7 «Аленушка». Истцом пройдено обучение по программе профессиональное гигиеническое обучение стоимостью 860 рублей. Данные расходы понесены материальным истцом до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
ЕСС трудоустроена в МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №7 «Аленушка». Истцом пройдено обучение по программе профессиональное гигиеническое обучение стоимостью 860 рублей. Данные расходы понесены материальным истцом до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
АПА трудоустроена в МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №7 «Аленушка». Истцом пройдено обучение по программе профессиональное гигиеническое обучение стоимостью 1100 рублей. Данные расходы понесены материальным истцом до настоящего времени не компенсированы ответчиком.
Указанные обстоятельства подтверждены материалами дела и не оспорены ответчиком.
С учетом того, что подготовка работников и получение последними дополнительного профессионального образования является обязанностью работодателя, требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Суду представлены произведенные прокурором расчеты денежной компенсации за задержку оплаты понесенных расходов за обучение за 2023 год в отношении ЕСС на сумму 89,73 рублей, в отношении ПМА на сумму 89,73 рублей и в отношении АПА на сумму 114, 77 рублей, который судом проверены и признан арифметически верными.
Принимая во внимание, что сроки выплаты понесенных истцами расходов за 2023 год работодателем были нарушены, с него подлежит взысканию соответствующая компенсация в порядке ст.236 ТК РФ.
С учетом изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст.194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Требования Шилкинского межрайонного прокурора удовлетворить.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №7 «Аленушка» (ОГРН 1027500952665 ИНН 7527006000) в пользу ПМА (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки г. Шилка Читинской области, СНИЛС №) задолженность по расходам за пройденное обучение по профессиональному гигиеническому обучению в размере 860 рублей, денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации за 2023 год в размере 89 рублей 73 копейки.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №7 «Аленушка» (ОГРН 1027500952665 ИНН 7527006000) в пользу ЕСС (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки с. Номоконово Шилкинского района Читинской области, СНИЛС №) задолженность по расходам за пройденное обучение по профессиональному гигиеническому обучению в размере 860 рублей, денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации за 2023 год в размере 89 рублей 73копейки.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №7 «Аленушка» (ОГРН 1027500952665 ИНН 7527006000) в пользу АПА (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки п. Первомайский Шилкинского района Читинской области СНИЛС №) задолженность по расходам за пройденное обучение по профессиональному гигиеническому обучению в размере 1100 рублей, денежную компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение в соответствии с требованиями ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации за 2023 год в размере 114 рублей 77 копеек.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем ее подачи через Шилкинский районный суд Забайкальского края.
Председательствующий Ю.В. Терновая
СвернутьДело 2-706/2023 ~ М-583/2023
В отношении Абашевой П.А. рассматривалось судебное дело № 2-706/2023 ~ М-583/2023, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Шилкинском районном суде Забайкальского края в Забайкальском крае РФ судьей Сатиной И.П. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Абашевой П.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 29 мая 2023 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Абашевой П.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
дело № 2-706/2023
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 мая 2023 года г. Шилка
Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:
Председательствующего судьи Сатиной И.П.,
при секретаре Тимаковой О.В.,
с участием прокурора Маракушкина Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя Шилкинского межрайонного прокурора к МДОУ «Центр развития ребёнка - детский сад № 7 «Алёнушка» в интересах АПА о взыскании расходов на обучение, компенсации за задержку оплаты понесенных расходов,
У С Т А Н О В И Л:
Заместитель Шилкинского межрайонного прокурора обратился в суд с указанным выше исковым заявлением, мотивируя его тем, что истец за счет собственных средств прошла обучение по образовательным программам.
Работодателем понесенные работником затраты на обучение не возмещены.
С учетом уточненных требований, прокурор просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по расходам за пройденное обучение по образовательным программам в размере 980 рублей, компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение, в соответствии со статьей 236 ТК РФ за 2022 год в размере 52,53 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Маракушкин Н.В. поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела уведомлен должным образом.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела уведомлен должным образом.
С учетом мнения прокурора, суд считает возможным рассмотр...
Показать ещё...еть дело при данной явке.
Выслушав пояснения участника процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
По смыслу ст. 2 Конституции РФ, человек, его права и свободы, являются высшей ценностью, признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.
В соответствии со статьей 17 Конституции Российской Федерации гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и Конституции Российской Федерации.
В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратится в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно положений статьи 196 ТК РФ, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
С учетом изложенного, на работодателе лежит обязанность по прохождению работником профессионального или дополнительного обучения.
Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец за свой счет в 2022 году прошла обучение по ряду образовательных программ.
Понесенные истцом расходы на оплату обучения подтверждаются предоставленными в материалы дела квитанциями и банковскими чеками и составляют в общей сумме 980 рублей.
В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно предоставленного прокурором расчета, сумма компенсации составит 52,53 рублей.
Оценив предоставленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные прокурором требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Требования заместителя Шилкинского межрайонного прокурора удовлетворить.
Взыскать с муниципального дошкольного общеобразовательного учреждения «Центр развития ребёнка - детский сад № 7 «Алёнушка» в пользу АПА, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> задолженность по расходам за пройденное обучение по образовательным программам в размере 980 рублей, компенсацию за задержку оплаты понесенных расходов за обучение, в соответствии со статьей 236 ТК РФ за 2022 год в размере 52,53 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем ее подачи через Шилкинский районный суд.
Мотивированное решение изготовлено 29 мая 2023 года
Судья И.П. Сатина
Свернуть