Апкаримова Фания Ахметгореевна

Дело № 2-848/2021

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 сентября 2021 года город Лебедянь Липецкая область

Лебедянский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Шабановой Е.А.,

при секретаре Павловой Н.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Апкаримовой Фани Ахметгореевны к Государственному учреждению (ГУ) Управление Пенсионного фонда РФ в Лебедянском районе Липецкой области (межрайонное) об установлении факта принадлежности трудовой книжки и обязании включить в трудовой стаж периода работы.

У С Т А Н О В И Л:

Апкаримова Ф.А. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Лебедянском районе Липецкой области (межрайонное) об обязании ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Лебедянском районе Липецкой области (межрайонное) принять к зачету трудовую книжку ЕТ-1 № 5843204, выданную 22.07.1985 года на имя Апкаримовой Фании Ахметгореевны; и архивных справок № А-2 и А-11, выданных 03.07.2021 г. Управлением информатизации, оказания услуг и архивов акимата Костанайской области «Рудненский городской государственный архив», «Денисовский государственный архив» о стаже ее работы в <адрес>» <адрес>.

Заявленные требования мотивирует тем, что в связи с достижением пенсионного возраста она обратилась в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Краснинском районе Липецкой области с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости. Решением ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Лебедянском районе Липецкой области (межрайонное) №1-670 от 03.08.2021 г. ей было отказано в принятии к зачету для назначения страховой пенсии по старости архивных справок от 01.07.2021 г. № А-2 и А-11, выданных управлением информации, оказания услуг и архивов акимата Костанайской области «Рудненский городской государственный архив» и «Денисовский районный государственный архив», так как в справках указаны фамилия «Асельгореева» и отчество «Ахметгариевна». Решением ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Лебедянском районе Липецкой области (межрайонное) № 1-250 от 29.03.2021 г. ей отказано в принятии к зачету для назначения страховой пенсии по старости трудовой книжки ЕТ-1...

... № 5843204, дата заполнения 22.07.1985 г. Апкаримовой Фании Ахметгореевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, так как дата заполнения трудовой книжки – 1985 г., ранее, чем дата выпуска данной серии трудовой книжки – 1986 г. Поскольку во внесудебном порядке устранить выявленные разночтения не представляется возможным, просит в судебном порядке обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Лебедянском районе Липецкой области (межрайонное) принять к зачету трудовую книжку ЕТ-1 № 5843204, выданную 22.07.1985 года на имя Апкаримовой Фании Ахметгореевны; и архивные справки № А-2 и А-11, выданные 03.07.2021 г. Управлением информатизации, оказания услуг и архивов акимата Костанайской области «Рудненский городской государственный архив», «Денисовский государственный архив» о стаже ее работы в <данные изъяты>» <адрес>.

В судебное заседание истец Апкаримова Ф.А., будучи надлежащим образом извещенной о дате, времени и месте судебного разбирательства, не явилась. В заявлении просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик - представитель (по доверенности) УПФР в Лебедянском районе Липецкой области (межрайонное), будучи надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного разбирательства, не явился.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся в судебное заседание сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с требованиями ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом пенсий регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы и Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 3 октября 2018г. № 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Гражданам, которые в период с 1 января 2019г. по 31 декабря 2020г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии со ст. 1 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», участниками которого, являются Российская Федерация и республика Казахстан, пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Частью 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В силу ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Таким образом, в силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» для установления права на пенсию, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР без легализации документов до 01.12.1991 года.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно п. 11 которых документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» установлено, что трудовая книжка рабочих и служащих является основным документом о трудовой деятельности. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих, проработавших свыше 5 дней.

Согласно пункту 6 Постановления Совета Министров СССР от 06 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего до 21 февраля 2020г., в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Согласно пункту 18 того же Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, действовавшей до 29.11.2003года, заполнение трудовой книжки (дубликата трудовой книжки), впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:

- фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- запись об образовании

(основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов;

- профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или других надлежаще оформленных документов.

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.

Образец бланка трудовой книжки и вкладыша к ней был утвержден Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 года N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих». В указанных образцах впервые была введена нумерация, учет которой велся с 1974 года. Реальная дата выпуска трудовой книжки определяется по серии и номеру.

В связи с тем, что бланки трудовой книжки и вкладыша в нее должны иметь соответствующую степень защиты, изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку возложено на Объединение государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединение "ГОЗНАК"

Указанным постановлением бланки трудовых книжек серии ЕТ-I № 5843204 введены в оборот с 1986 года.

Судом установлено и следует из трудовой книжки ЕТ-I № 5843204, заполненной 22.07.1985 года на имя Апкаримовой Фании Ахметгореевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что истец с 22.07.1985 года принята в <данные изъяты> на должность повара 4 разряда; 11.02.1987 г. уволена по собственному деланию; 18.03.1987 г. на основании приказа № 21-к от 18.03.1987 г. принята в <данные изъяты> на должность повара 4 разряда; 11.08.1991 г. на основании приказа № 33-к переведена рабочей ц/тока после декретного отпуска; на основании приказа № 38-к от 02.10.1991 г. переведена на должность повара школьной столовой; приказом № 3 от 08.05.1998 г. переведена на должность повара 4 разряда в центральную столовую; приказом № 1-к от 04.01.1999 г. уволена по собственному желанию; приказом № 167 от 29.06.2002 г. принята временно разнорабочей; приказом № 128 от 15.06.2005 г. уволена по собственному желанию; на основании приказа № 145-к от 05.07.2005 г. принята в цех основного производства <данные изъяты>» уборщиком производственных помещений; приказом № 313-к от 03.04.2006 г. переведена в цех механической обработки учеником сверловщика; на основании приказа № 656-к от 21.08.2006 г. уволена по собственному желанию; на основании приказа № 437к от 25.10.2006 г. принята разнорабочей на отд. 2 <данные изъяты> на основании приказа № 144к от 06.10.2010 г. уволена по собственному желанию; на основании приказа от 31.03.2011 г. уволена на основании ч.1 ст.77 ТК РФ; на основании приказа от 01.04.2011 г. принята на должность уборщицы <данные изъяты>»; на основании приказа от 12.08.2012 г. уволена по собственному желанию; на основании приказа от 17.08.2012 г. принята разнорабочей на отд.2 <данные изъяты>»; на основании приказа № 168-кп от 01.08.2011 г. переведена на должность бригадира в службу садоводства; на основании приказа № 16 от 22.07.2019 г. переведена на должность бригадира 2 категории службы садоводства; на основании приказа № 6 от 05.02.2020 г. переведена на должность рабочей в отд.основного производства; на основании приказа № 11 от 12.02.2020 г. переведена на должность уборщика в административно-хозяйственный отдел; на основании приказа № 64 от 08.05.2020 г. уволена по собственному желанию.

Из архивной справки № А-11, выданной 03.07.2021 г. филиалом КГУ «Государственный архив Костанайской области» Управления информации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области «Рудненский городской государственный архив», следует, что в документах неполного архивного фонда «Отдел рабочего снабжения» имеется приказ № 309/к от 22.07.1985 года по отделу рабочего снабжения <данные изъяты>, которым Асельгорева Фания Ахметгореевна (так в документах) принята поваром 4 разряда в хозрасчет № 6 с 22.07.1985 г.; приказ № 68/к от 12.02.1987 г. по отделу рабочего снабжения <данные изъяты>, которым Асельгорева Ф.А. (так в документах) уволена по собственному желанию с 11.02.1987 г. Одновременно сообщаем, что другие сотрудники с вышеуказанной фамилией и должностью не значатся (основание - Ф.Р.-74л.ОП. 1-л.Д.1102.Л.96.Д.1187.Л.59).

Из архивной справки № А-2, выданной 01.07.2021 г. филиалом коммунального государственного учреждения «Государственный архив Костанайской области» Управления информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области «Денисовский районный государственный архив», следует, что в документах неполного архивного фонда совхоза «<данные изъяты> имеется приказ № 21-к от 18.03.1987 года, которым Апкаримова Фания Ахметгариевна (так в приказе) принята поваром 4 разряда с 18.03.1987 года. В документах неполного архивного фонда совхоза «<данные изъяты>» <данные изъяты> в расчетно-платежных ведомостях по заработной плате с марта 1987 г. по декабрь 1992 г. и с января 1995 г. по декабрь 1998 г. на Апкаримову Ф.А. (так в документах) имеются сведения о начислении ей заработной платы (основание Ф.Р-78.ОП.4л.Д.315.Л.88;Д.318.Л.30.об;Д.319.Л.36.об.Д.;320.Л.33.об.;Л.56.об;Д.322.Л.31об;Д.323.Л.43.об;Д.324.47.об;Д.325.Л.66.об;Д.326.Л.40.об;Л.41.ою;Д.328.Л.1.об,4.об;Д.339.Л.5.об,8.об,10.об,13.об,16.об,19.об,22.об,25.об,28.об,34.об;Д.350.Л.1.об,6.об,8.об,10.об,13.об,16.об,19.об,22.об,25.об,28.об,31.об;Д.36028.об,31.об;Д.371.Л.2об,5.об,8об,11об,14об,17об,20об.Ф.Р.79.ОП.1л.Д.18.9об,43об;Д.26.Л.1об,6об,10об,14об,18об,22об,26об,30об,33об,37об,41об,45об;Л.1об,-8об;Д.38.Л.17об,19об,20об,21об,22об.).

Из предоставленных истцом Апкаримовой Ф.А. правоустанавливающих документов, а именно: справки о заключении брака, диплома В № 612459, выданного 20.07.1985 г <данные изъяты>, паспорта 42 10 669446, выданного отделением УФМС России по Липецкой области в Лебедянском районе 04.02.2011 г. следует, что они выданы на имя Апкаримовой Фании Ахметгореевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Решением ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Лебедянском районе Липецкой области (межрайонное) №1-670 от 03.08.2021 г. Апкаримовой Ф.А. отказано в принятии к зачету для назначения страховой пенсии по старости архивных справок от 01.07.2021 г. № А-2 и А-11, выданных управлением информации, оказания услуг и архивов акимата Костанайской области «Рудненский городской государственный архив» и «Денисовский районный государственный архив», так как в справках указаны фамилия «Асельгореева» и отчество «Ахметгариевна».

Решением ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Лебедянском районе Липецкой области (межрайонное) № 1-250 от 29.03.2021 г. ей отказано в принятии к зачету для назначения страховой пенсии по старости трудовой книжки ЕТ-1 № 5843204, дата заполнения 22.07.1985 г. Апкаримовой Фани Ахметгореевны, 06.01.1966 года рождения, так как дата заполнения трудовой книжки – 1985 г., ранее, чем дата выпуска данной серии трудовой книжки – 1986 г.

Таким образом, судом установлено и не оспорено ответчиком, что истец Апкаримова Ф.А. в оспариваемые периоды с 1987 г. по декабрь 1998 г. осуществляла трудовую деятельность в <данные изъяты>, а, следовательно, заявленные истцом Апкиримовой Ф.А. исковые требования являются состоятельными и подлежащими удовлетворению с обязанием ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Лебедянском районе Липецкой области принять к зачету трудовую книжку ЕТ-1 № 5843204, выданную 22.07.1985 года на имя Апкаримовой Фании Ахметгореевны; и архивных справок № А-2 и А-11, выданных 03.07.2021 г. Управлением информатизации, оказания услуг и архивов акимата Костанайской области «Рудненский городской государственный архив», «Денисовский государственный архив» о стаже ее работы в <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Апкаримовой Фании Ахметгореевны удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Лебедянском районе Липецкой области (межрайонное) принять к зачету для назначения Апкаримовой Фании Ахметгореевне пенсии по старости трудовую книжку ЕТ-1 № 5843204, выданную 22.07.1985 года на имя Апкаримовой Фании Ахметгореевны; и архивные справки № А-2 и А-11, выданные 03.07.2021 г. Управлением информатизации, оказания услуг и архивов акимата Костанайской области «Рудненский городской государственный архив», «Денисовский государственный архив» о стаже работы Апкаримовой Фании Ахметгореевны в <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Лебедянский районный суд.

Судья Е.А.Шабанова