Беджанян Агуник Размиковна

Дело № 2-971/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 февраля 2022 г. г. Ростов-на-Дону

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Е.Ю.,

при секретаре судебного заседания Оганесян Р.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-971/2022 по иску Беджанян А.Р. к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области о включении в стаж периода работы и назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Беджанян А.Р. обратилась в суд с иском Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области о включении в стаж периода работы и назначении страховой пенсии по старости, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в клиентскую службу Матвеево-Курганского района ОПФР по Ростовской области за назначением страховой пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа 12 лет. При этом пенсионный фонд не посчитал возможным зачислить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности визажиста Дома бытового обслуживания Иджевана (Арм ССР).

На основании изложенного, истец, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности визажиста Дома бытового обслуж...

...ивания Иджевана (Арм ССР); назначить страховую пенсию по старости с момента обращения - ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание явилась, поддержала исковые требования с учетом уточнений, просила удовлетворить.

Представитель ответчика на основании доверенности Редичкина Т.Ю. в судебное заседание явилась, поддержала доводы письменных возражений, просила отказать в удовлетворении иска.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица в порядке статьи 167 ГПК РФ, по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил исчисления пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

На основании части 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Для застрахованных лиц, достигших возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6.6 с последующим ежегодным увеличением на 2.4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Таким образом, условием для назначения страховой пенсии по старости в возрасте 55 лет 1965 года рождения, достигшие возраста 56 лет 6 месяцев (с учетом переходных положений), имеющие страховой стаж, не менее 12 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента — 21.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно ч.3 ст.2 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Соглашением о гарантиях прав граждан государств, участников Содружества независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ регулируется, в том числе, пенсионное обеспечение граждан Армении.

Для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы по найму после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991, а после распада этих государств - до 13.03.1992.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 - 104 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20.11.1990.

Согласно ст. 100 названного закона, в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии с пунктами 2.13, 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации. Если за время работы рабочего или служащего наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Согласно пункта 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, решением ответчика № № от ДД.ММ.ГГГГ истицу отказано во включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ визажистом Дома бытового обслуживания Иджевана (Арм ССР) так как в подтверждение страхового стажа по запросу ответчика поступила справка о стаже работы заверенная начальником ООО «Кенцахспасаркум» однако информация о переименовании Дома бытового обслуживания Иджевана в ООО «Кенцахспасаркум» в полученных ответчиках справках не содержится.

Как следует из трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ, истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала визажистом Дома бытового обслуживания Иджевана (Арм ССР), что также подтверждается переводом текста записей в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ заверенным нотариально, а так же справкой работодателя ООО «Кенцахспасаркум» № от ДД.ММ.ГГГГ, направленной в адрес ответчика Единой социальной службой Армении в ответом на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы ответчика о недоказанности работы истицы в оспариваемые периоды несостоятельны, поскольку записи в трудовой книжке и полученной по запросу справки о стаже работы опровергают позицию ответчика, и подтверждение произведенных записей иными документами в данном случае не требуется, поскольку трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж, также в подтверждение записи в трудовой книжки на запрос ответчика получены справки о стаже работы и заработной плате.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (абзац 2 пункта 6 названных Правил).

Пунктом 1.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190 также закреплены аналогичные положения.

Суд пришел к выводу о том, что у ответчика не было оснований не учитывать спорные периоды работы истицы в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости. В судебное заседание предоставлена справка о предоставлении сведений о структурных изменениях переименованиях предприятия № от ДД.ММ.ГГГГ выданная начальником ООО «Кенцахспасаркум», в которой указано, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Министерства бытового обслуживания населения Арм. ССР и согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Иджеваский комбинат бытового обслуживания населения Арм. ССР ДД.ММ.ГГГГ переименован в Иджеванский РПУ/районное производственное управление/БО/Бытового обслуживания/Арм. ССР. На основании постановления правительства Республики Армения ДД.ММ.ГГГГ № началась приватизация объектов домов быта с июля 1997 правонаследником Инджеванского РПУ БО является ООО «Кенцахспасаркум».

При включении периода работы истца в страховой стаж подлежит включению период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ визажистом Дома бытового обслуживания Иджевана (Арм ССР), т.к. периоды ухода истца за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ добровольно учтен ответчиком в страховой стаж, и не оспаривается ответчиком.

С учетом продолжительности периодов, включенных пенсионным органом в страховой стаж истца, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, а также периодов включенных в судебном порядке, страховой стаж истца составил более 12 лет, а ИПК более 21, что дает право Беджанян А.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом отложенного права на 1 год и 6 месяцев.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Беджанян А.Р. к ОПФР по <адрес> о включении в страховой стаж периодов работы, и назначении страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать ОПФР по Ростовской области включить в страховой стаж Беджанян А.Р. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ визажистом Дома бытового обслуживания Иджевана.

Обязать ОПФР по Ростовской области назначить Беджанян А.Р. страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья Е.Ю. Кузнецова

Решение в окончательной форме изготовлено 11 февраля 2022 г.