Бервальд Зоя Анатольевна

Дело № 2-181/2023

УИД 55RS0004-01-2022-005867-19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Пироговой М.А., при секретаре Давыдовой А.В., при подготовке и организации судебного процесса помощником судьи Казариной Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске

20 января 2023 года

дело по иску Гартман Натальи Викторовны к обществу с ограниченной ответственностью «Сергинский речной порт» о возложении обязанности по внесению сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного по обязательному пенсионному страхованию лица, произвести отчисления дополнительных страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Гартман Н.В. обратилась в суд с поименованным иском, в обоснование которого указав следующее. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ ОПФ РФ с заявлением о назначении пенсии по старости досрочно, в связи с осуществлением трудовой деятельности на работах в плавсоставе на судах речного флота пригородного и внутригородского сообщения, соответствующих положению, предусмотренному пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации». ДД.ММ.ГГГГ ГУ ОПФ РФ отказал в назначении истцу пенсии по старости, мотивируя свой отказ недостаточным количеством стажа истца на соответствующих видах работ (льготного (специального) страхового стажа). При рассмотрении вопроса о назначении пенсии истцу, ГУ ОПФ РФ включил в специальный (льготный) страховой стаж истца периоды работы (трудовой деятельности): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста-рулевого транспортного грузового теплохода «<данные изъяты> «Иртышское пароходство», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», всего ГУ ОПФ РФ было включено в специальный (льготный) страховой стаж истца <данные изъяты> дней периодов работы (трудовой деятельности). При рассмотрении вопроса о назначении пенсии истцу, ГУ ОПФ РФ не включил в специальный (льготный_ страховой стаж истца периоды работы (трудовой деятельности): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней) в качестве <данные изъяты> речной порт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 года 08 месяцев 28 дней) в качестве <данные изъяты> ООО «Сергинский речной порт». Всего не включено в специальный (льготный) страховой стаж истца <данные изъяты> дней периодов льготной работы. В обоснование не включения перечисленных периодов работы истца в специальный (льготный) страховой стаж ГУ ОПФ РФ указал, что в названные периоды работы истца предприятие-работодатель ООО «Сергинский речной пор...

...т» не вносил сведения о льготном (специальном) характере работы истца, предусмотренной пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», а также начиная с <данные изъяты> отчисления дополнительных страховых взносов за работника – истца в связи с льготным характером его работы. Просит возложить на ответчика обязанность внести сведения (корректировку сведений) в ГУ ОПФ РФ в инидивидуальный лицевой счет застрахованного по обязательному пенсионному страхованию лица, о работе Гартман Н.В. в условиях труда (работы), соответствующих пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», на полную ставку по занимаемой должности полный рабочий день, за периоды работы (трудовой деятельности): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> дней) в качестве <данные изъяты> «Сергинский речной порт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> «Сергинский речной порт», возложить на ответчика обязанность произвести отчисления дополнительных страховых взносов в ГУ ОПФ РФ, за работу истца в условиях труда, соответствующих пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Гартман Н.В., при надлежащем извещении о дате рассмотрения дела, участия не принимала.

Представитель истца Гартман Н.В. – ФИО7, действующий на основании доверенности, исковые требования своего доверителя поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представители ответчика ООО «Сергинский речной порт» ФИО8, ФИО9, действующие на основании доверенностей, исковые требования не признали по доводам изложенным в письменных возражениях и письменных пояснениях. Указано, что оснований для внесения корректирующих сведений по Гартман Н.В. не имеется. По результатам проведения специальной оценки условий труда с учетом условий труда и производственной среды, условий трудового процесса, влияющих на работника при выполнении работы, было определено, что должность «повар» на судах <данные изъяты> не соответствуют требованиям для установления гарантий и компенсаций в виде досрочного назначения трудовой пенсии по старости. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Гартман Н.В. работала поваром т/х «РТ-433», где согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда Повар, общая оценка труда – <данные изъяты> В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 работала <данные изъяты> где согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда «Повар», общая оценка условий труда – 2. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Гартман Н.В. работала матросом <данные изъяты> а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. Период работы на должности матроса на судне <данные изъяты> в общий стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Сведения об этом были предоставлены ООО «Сергинский речной порт» указанных сведений или иных нарушений истцом не предъявлено. Решением Нововаршавского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ были рассмотрены исковые требования Гартман Н.В. о включении периодов работы в специальный стаж для начисления пенсии, об оспаривании решения ПФР по <адрес>, об обязании ООО «Сергинский речной порт» выдать уточняющую справку за период с ДД.ММ.ГГГГ по дате подачи иска. Нововаршавским районным судом <адрес> требования истца были частично удовлетворены в части включения в специальный стаж периода работы Гартман Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части исковые требования, в том числе об обязании ООО «Сергинский речной порт» выдать уточняющую справку за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату подачи иска, отказано. Также истцом было подано исковое заявление к ООО «Сергинский речной порт» о необходимости выдать уточняющую справку о характере работ за период работы в должности повара в <данные изъяты> года в <данные изъяты>. Определением <данные изъяты> суда <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу № прекращено в связи с имеющимся судебным актом вступившим в законную силу. Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № в удовлетворении исковых требований Гартман Н.В. отказано. Таким образом, производство по настоящему делу подлежит прекращению. Указано также, что истцом существенно завышен размер компенсации морального вреда.

Представитель третьего лица ФГКУ «Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, ФИО10, действующая на основании доверенности, в судебном заседании разрешение исковых требований оставила на усмотрение суда, указала, что после корректировки сведений индивидуального лицевого счета истца, при обращении истца, пенсионным органом повторно будет производиться оценка пенсионных прав истца.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела и пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Гартман Н.В. ДД.ММ.ГГГГ принята в ОАО «Сергинский речной порт» на должность <данные изъяты> года, ДД.ММ.ГГГГ переведена постоянно на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволена.

ДД.ММ.ГГГГ Гартман Н.В. обратилась в ГУ УПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ.

Решением ГУ УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Гарман Н.В. отказано в установлении пенсии ввиду отсутствия у застрахованного лица условия, определяющего право на назначение страховой пенсии по старости, предусмотренного Законом РФ № 400-ФЗ, а именно, возраст женщины 50 лет, если она проработала соответственно не менее ДД.ММ.ГГГГ лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности и имеет страховой стаж не менее <данные изъяты> лет. Согласно представленным документам, на ДД.ММ.ГГГГ у Гартман Н.В. имеется стажа на соответствующих видах работ <данные изъяты> дней и страхового стажа <данные изъяты> дней. В льготный стаж включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности моториста-рулевого транспортного грузового теплохода <данные изъяты> ОАО «Иртышское пароходство», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса т/х «РТ-641» в ООО «Сергинский речной порт». Не засчитаны в льготный стаж следующие периоды работы: периоды отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № п. <данные изъяты> в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Работодателем истца – ОАО «Сергинский речной порт» сведения о работе истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поданы в пенсионный орган без указания кода льготы (п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ), что привело к исключению указанных периодов работы при оценке пенсионных прав истца на досрочное назначение страховой пенсии по указанному основанию.

Указанные обстоятельства явились основанием для обращения в суд с рассматриваемым иском.

Исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину РФ право на социальное обеспечение по старости, статья 2 Конституции Российской Федерации указывает, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет.

Статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предоставлено право на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан.

Согласно подпункту 9 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с п. 6 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

В соответствии с подразделом 3 "Морской и речной флот" раздела XXVIII Списка N 2, утвержденного Постановлением ФИО2 N 10 от ДД.ММ.ГГГГ, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется работникам машинной команды из членов плавсостава судов морского и речного флота, занятым на судах служебно-вспомогательного флота и судах портового флота, постоянно работающим на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения).

Исходя из указанных норм, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ, от наименования их профессий и должностей, не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца, необходимо только документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Аналогичные положения содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство (подпункт 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», подпункт "и" пункта 1 статьи 12 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств.

Ответчик в судебном заседании не оспаривал, что теплоходы, на которых истец осуществляла трудовую деятельность в спорные периоды (РТ-433, РТ-641), относились к судам речного флота, не относились к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Позиция ответчика сводится к тому, что должность повара не относится к плавсоставу таких судов.

Суд полагает, что указанная позиция ответчика является ошибочной.

Согласно ст. 26 Кодекса внутреннего транспорта РФ в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна – также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

В соответствии с п.п. 11, 12 Устава службы на судах Министерства речного флота РСФСР, утвержденного приказом Минречфлота РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, экипаж судна состоит из капитана, других лиц командного состава и лиц рядового состава. К командному составу относятся: капитан, первый помощник капитана (на судах загранплавания), штурманы (помощники капитана), помощники командира, помощник шкипера, механик и его помощники (второй, третий, четвертый механики), электромеханик (помощник механика по электрооборудованию) и его помощники, начальник радиостанции, а также лица, совмещающие указанные должности. К рядовому составу относятся все остальные члены экипажа, в том числе повар. Таким образом, повар является членом экипажа судна, то есть относится к плавсоставу.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

В силу п. 2 ст. 14 данного закона страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов указанный фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании.

На основании ст. 11 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан представлять сведения о каждом работающем у него застрахованном лице ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Предоставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета предусмотрено действующим законодательством в целях создания условий для назначения трудовых пенсий, обеспечения достоверных сведений о стаже и заработке, определяющих размер пенсии при ее назначении, создания информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений.

В абз. 3 пункта 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной пунктом 2 статьи 14 названного Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период.

По смыслу ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ застрахованные лица имеют право: через представительные органы работников и работодателей участвовать в совершенствовании системы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации; беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации; (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 213-ФЗ) своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации; защищать свои права, в том числе в судебном порядке; беспрепятственно получать от работодателя информацию об исчислении и удержании дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также получать информацию о взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица в соответствии с указанным Федеральным законом; уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»; на передачу средств пенсионных накоплений при переходе застрахованного лица из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд в размере не менее чем общая сумма гарантируемых средств, определяемая в соответствии с Федеральным законом «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»; на установление накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений исходя из суммы средств пенсионных накоплений в размере не менее чем общая сумма гарантируемых средств, определяемая в соответствии с Федеральным законом «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений».

ООО «Сергинский речной порт» в спорные периоды работы истца не в полной мере исполнило возложенные на него законом обязанности по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета и не производил уплату взносов на пенсионное страхование за истца в связи с ее работой, предусматривающей право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ. Данное обстоятельство повлекло для истца негативные последствия в виде нарушения прав на пенсионное обеспечение в полном объеме, в соответствии с действующим законодательством.

С учетом изложенного, застрахованное лицо Гартман Н.В. обладает правом обращения с иском в суд о защите своих прав путем возложения на страхователя обязанности по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета и обязанности произвести уплату за нее страховых взносов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Принимая во внимание, что не предоставление ответчиком в установленном законом объеме сведений о работнике (истце) в пенсионный орган, уклонение работодателя от уплаты сумм страховых взносов за него, нарушает гарантированное застрахованному лицу Конституцией РФ право на пенсионное обеспечение, исковые требования о возложении на ответчика обязанности внести сведения в индивидуальный лицевой счет истца о ее работе в условиях труда, соответствующих п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также обязанности произвести отчисления дополнительных страховых взносов в пенсионный орган подлежат удовлетворению.

При этом, из спорных периодов подлежат исключению периоды нахождения истца в отпуске без сохранения содержания: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в эти периоды истцом деятельность в особых условиях труда не осуществлялась.

Исковое требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда также подлежит удовлетворению ввиду следующего.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса РФ определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (пункт 63), в случае нарушения трудовых прав работников суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Действия работодателя по внесению в индивидуальный лицевой счет истца неполных сведений о ее работе в спорные периоды, суд расценивает как неправомерные, полагает, что в связи с допущенными нарушениями действующего закона, направленного на защиту прав работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости, гарантированное государством, ответчик обязан компенсировать причиненный истцу моральный вред в размере 5 000 рублей, поскольку неисполнение ответчиком соответствующей обязанности повлекло для истца негативные последствия в виде отказа в назначении ей досрочной пенсии по старости, истец вынуждена была обращаться в суд ввиду неправомерных действий работодателя.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход бюджета <адрес> надлежит взыскать государственную пошлину в размере 600 рублей.

Довод ответчика о наличии оснований для прекращения производства по делу либо об отказе в удовлетворении исковых требований ввиду наличия судебных решений по аналогичным делам, судом не принимается ввиду следующего.

Как следует из материалов дела, решением <данные изъяты> суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ частично удовлетворены исковые требования Гартман Н.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о признании недействительным решения в части, включении спорных периодов в специальный стаж работы, досрочном назначении страховой пенсии по старости, на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) возложена обязанность включить в подсчет специального стажа период работы Гартман Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Черлакской ремонтно-эксплуатационной базе флота ОАО Иртышского пароходства, в остальной части исковых требований отказано ввиду отсутствия соответствующих сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы.

Решением <данные изъяты> суда <адрес> – <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Гартман Н.В. отказано в удовлетворении исковых требований к ООО «Сергинский речной порт» о возложении обязанности внести корректирующие сведения в лицевой счет застрахованного лица за периоды работы в должности повара в виде кода льгот, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ теплохода <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ теплохода <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.

Из текста приведенного судебного решения следует, что наличие у ФИО1 права на досрочное пенсионное обеспечение по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ судом не исследовалось, ревизии подверглась лишь карта аттестации рабочего места № (специальная оценка условий труда), доводу истца о том, что должность повара подлежит отнесению к плавсоставу судна, судом оценка не дана.

При указанных основаниях, учитывая, что ранее в судебном порядке не разрешался вопрос о праве истца на досрочное пенсионное обеспечение по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, оснований для прекращения производства по делу не имеется.

Указанные судебные решения не являются в рассматриваемом деле преюдициальными ввиду различия субъектного состава и предмета спора.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Сергинский речной порт» внести сведения (корректировку сведений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного по обязательному пенсионному страхованию лица, о работе Гартман Натальи Викторовны в условиях труда, соответствующих пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов отпуска без сохранения содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), произвести отчисления дополнительных страховых взносов за работу истца в условиях труда, соответствующих пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов отпуска без сохранения содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сергинский речной порт» в пользу Гартман Натальи Викторовны компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сергинский речной порт» государственную пошлину в бюджет <адрес> в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Октябрьский районный суд <адрес>.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись М.А.Пирогова