Борвинко Людмила Ивановна
Дело 2-1848/2014 ~ М-1435/2014
В отношении Борвинко Л.И. рассматривалось судебное дело № 2-1848/2014 ~ М-1435/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции. Рассмотрение проходило в Феодосийском городском суде в Республике Крым РФ судьей Хожаиновой О.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Борвинко Л.И. Судебный процесс проходил с участием взыскателя, а окончательное решение было вынесено 13 августа 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Борвинко Л.И., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Взыскатель
- Вид лица, участвующего в деле:
- Должник
- Вид лица, участвующего в деле:
- Прокурор
Дело 2-462/2015 (2-3324/2014;) ~ М-2985/2014
В отношении Борвинко Л.И. рассматривалось судебное дело № 2-462/2015 (2-3324/2014;) ~ М-2985/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Феодосийском городском суде в Республике Крым РФ судьей Хожаиновой О.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Борвинко Л.И. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 26 февраля 2015 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Борвинко Л.И., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Прокурор
Дело № 2-462/2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(заочное)
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>.
Феодосийский городской суд в составе
Председательствующего: судьи Хожаиновой О.В.,
при секретаре: - Акопян Р.Л.,
при участии прокурора: - ФИО4
истца: - ФИО2
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО2 к ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов ФИО2 к ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> руб. Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 проведена проверка по обращению ФИО2 по вопросу нарушения трудовых прав данного лица администрацией <данные изъяты> В ходе проверки установлено, что у <данные изъяты> имеется задолженность по оплате труда перед истцом, занимавшей на предприятии должность инженера-технолога, мастера ХЗУ и формовочных работ. В связи с невыплатой причитающейся работнику заработной платы она не имеет возможности своевременно оплачивать коммунальные услуги, её семья находится в тяжелом материальном положении. Судебным приказом Феодосийского городского суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ с должника <данные изъяты> в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ Определением Феодосийского городского суда Республики Крым данный судебный приказ был отменен. ДД.ММ.ГГГГ министром промышленной политики Республики Крым был издан приказ № «О приведении учредительных документов <данные изъяты> в соответствие с законодательством Российской Федерации и включении сведений о нем в Единый государственный реестр юридических лиц». ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридич...
Показать ещё...еских лиц внесена запись о юридическом лице, зарегистрированном на территории Республики Крым - ФИО3 Все работники <данные изъяты> в том числе и ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ переведены на аналогичные должности в ФИО3 Невыплата заработной платы в полном объеме лишает истца возможности в случае обращения с иском в суд оплатить гарантированную ст.48 Конституции РФ юридическую помощь. Правовыми основаниями исковых требований указано ст.12 Конвенции МОТ, ст.37,45 Конституции РФ, ст.136 Трудового кодекса РФ.
Прокурор в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме.
Истец исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание также не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Суд в соответствии со ст. 167, 233, 234 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Суд, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, считает, что исковые требование подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, подтверждается материалами дела, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работала инженером-технологом, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – мастером ХЗУ и формовочных работ на <данные изъяты> (л.д.6,7,8-9). Согласно справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11), от ДД.ММ.ГГГГ задолженность ФИО2 по зарплате на ДД.ММ.ГГГГ и на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб.
Определением Феодосийского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10) был отменен Судебный приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по заявлению ФИО1 ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате с <данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ министром промышленной политики Республики Крым был издан приказ № «О приведении учредительных документов <данные изъяты> в соответствие с законодательством Российской Федерации и включении сведений о нем в Единый государственный реестр юридических лиц». Согласно данного приказа наименование <данные изъяты> изменено на ФИО3
ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о юридическом лице, зарегистрированном на территории Республики Крым - ФИО3 Все работники <данные изъяты> в том числе и ФИО2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ переведены на аналогичные должности в ФИО3 Доказательств обратного суду не предоставлено.
Определяя, какие нормы права подлежат применению к данным правоотношениям, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 23 Федерального Конституционного Закона РФ от 21 марта 2014 года №6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов Республики Крым и города федерального значения Севастополя», законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации действуют на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, если иное не предусмотрено Федеральным конституционным законом.
Таким образом, суд рассматривает спор в соответствии с нормами ТК РФ.
В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии со ст. 140 ГК РФ, взысканию подлежит сумма в рублях.
Согласно официальных данных ставка рефинансирования в спорный период составляла <данные изъяты>
Суду предоставлен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, указанный расчет в ходе судебного разбирательства не был оспорен ответчиком.
Учитывая изложенное, обстоятельства дела, содержание исковых требований, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> руб.
В силу ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Суд полагает необходимым привести решение суда в части выплаты заработной платы в течение трех месяцев к немедленному исполнению.
В этой связи, решение в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы в размере <данные изъяты> руб. подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд распределяет судебные издержки. Согласно п.1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, государственная пошлина составляет <данные изъяты> руб.
Таким образом, взысканию с ответчика подлежит <данные изъяты> руб. государственной пошлины.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд, -
решил:
Исковое заявление удовлетворить.
Взыскать с ФИО3 (№, юридический адрес: <адрес>) в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, задолженность по заработной плате за период: ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп.
Решение в части взыскания с ФИО3 (№, юридический адрес: <адрес>) в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, задолженность по заработной плате за период: ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп. - обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с ФИО3 (№, юридический адрес: <адрес>, <адрес>) в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, задолженность по заработной плате за период: ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп.
Взыскать с ФИО3 (№, юридический адрес: <адрес>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. <данные изъяты> коп..
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение принято в окончательной форме – ДД.ММ.ГГГГ г.
Судья: / подпись/ О.В.Хожаинова.
Копия верна: Судья: Секретарь:
СвернутьДело 2-4263/2016 ~ М-3344/2016
В отношении Борвинко Л.И. рассматривалось судебное дело № 2-4263/2016 ~ М-3344/2016, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции. Рассмотрение проходило в Феодосийском городском суде в Республике Крым РФ судьей Бойко З.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Борвинко Л.И. Судебный процесс проходил с участием взыскателя, а окончательное решение было вынесено 2 сентября 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Борвинко Л.И., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Взыскатель
- Вид лица, участвующего в деле:
- Должник
- Вид лица, участвующего в деле:
- Прокурор