Буканбаев Зуфар Усманович

Дело № 2-1667/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Мраково 31 октября 2016 года

Кугарчинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Абдрахимова Г.А.,

при секретаре Динеевой Ф.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буканбаева ФИО9 к Государственному казенному учреждению Центр занятости населения Кугарчинского района о признании незаконным отказа о выдаче предложения о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, обязании выдать предложение о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Буканбаев З.У. обратился в районный суд с иском к ГКУ Центр занятости населения Кугарчинского района РБ (далее Центр занятости), где просит признать незаконным отказ о выдаче предложения о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, обязать выдать предложение о досрочном назначении страховой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним был прекращен в связи с сокращением численности и штата работников по инициативе работодателя. Истец был зарегистрирован в качестве безработного, однако не был трудоустроен. ДД.ММ.ГГГГ при обращении в ГКУ ЦЗН <адрес> о назначении досрочной пенсии, ему было отказано.

В судебном заседании истец Буканбаев З.У., его представитель Култаев З.Х. (по доверенности) исковые требования поддержали в полном объеме, просили суд удовлетворить иск. Буканбаев З.У. пояснил, что работал <данные изъяты> команды службы безопасности <данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним был прекращен в связи с сокращением численности и штата работников, при этом, ему предлагались свободные вакансии, в том числе в по месту жительства в <адрес>, после увольнения он по настоящее время не трудоустроен, обратился к ответчику с заявлением о напра...

...влении предложения в УПФ о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако предложение не было направлено, фактически в выдаче предложения отказали. При этом ему предлагали два варианта трудоустройства: водителем в <данные изъяты>», однако его туда на работу не взяли, предложение Центра занятости о похождении обучения им принято быть не может, поскольку он сам находится в пожилом возрасте, кроме того у него больна мать, за ней нужен уход. Ему необходимо назначение досрочной пенсии.

Представители ответчика Емельянова Н.И., Петухов В.И. (по доверенности) просили отказать в иске, пояснили, что Буканбаев З.У. ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГКУ ЦЗН Кугарчинского района в связи с сокращением численности или штата работников с <данные изъяты>», дата увольнения – ДД.ММ.ГГГГ., статус безработного ему был присвоен ДД.ММ.ГГГГ, назначено пособие, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением о назначении досрочной пенсии. Буканбаев З.У. не согласился на перевод в <данные изъяты> по аналогичной профессии с оплатой труда по существующему тарифному разряду. Ему были предложены вакантные профессии, соответствующие его квалификации, от которых он отказался, он также отказывается от прохождения обучения по направлению Центра занятости. В настоящее время ему могут быть предложены имеющиеся вакансии.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению.

Согласно заявления Буканбаева З.У. от ДД.ММ.ГГГГ директору Центра занятости, истец просит рассмотреть вопрос о назначении досрочной пенсии.

Ответчик ДД.ММ.ГГГГ письменно уведомил истца, что предложение о направлении безработного гражданина на трудовую (государственную) пенсию, включая пенсию на льготных условиях досрочно, не относится к числу гарантированных государством мер социальной поддержки безработных граждан. Ему увеличен период выплаты пособия по безработице.

По паспорту <данные изъяты>, выданному <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ Буканбаев З.У., ДД.ММ.ГГГГ рождения. Зарегистрирован и проживает в <адрес>.

Согласно трудовой книжки <данные изъяты>., был уволен по последнему месту работы с должности <данные изъяты> группы команды службы безопасности <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением численности и штата работников.

Государственная услуга по профессиональной ориентации и содействия в поиске подходящей работы Буканбаеву З.У. предоставлена ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Буканбаеву З.У. было предложено пройти переобучение или повышение квалификации, от которой он отказался, отказ зафиксирован инспекторами ФИО4 ФИО6

Буканбаев З.У. признан безработным ДД.ММ.ГГГГ. Ему назначено пособие по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, увеличен период выплаты пособия по безработице в связи с превышением требуемого стажа, сроком на 28 недель с 26.03.2016г. по 07.10.2016г.

В карточке персонального учета указаны его профессия, должность, специальность, квалификация: водитель, охранник. Буканбаев З.У. желал получить работу <данные изъяты>, в пределах <адрес>.

Согласно справке .... от ДД.ММ.ГГГГ среднемесячный заработок, исчисленный за последние три месяца предшествующих месяцу увольнения, с учетом районного коэффициента по последнему месту работы составил <данные изъяты> рублей.

В заявлении–анкете Буканбаевым З.У. указано, что он имеет основную профессию <данные изъяты> дополнительную профессию <данные изъяты> службы безопасности. Условия последнего места работы: <данные изъяты>. Пожелание к искомой работе: <данные изъяты>, по месту проживания.

Из результата рассмотрения кандидатуры гражданина от ДД.ММ.ГГГГ следует, что кандидатура Буканбаева З.У. отклонена <данные изъяты>» в связи с тяжелыми условиями труда и по состоянию здоровья, указанный документ подписан ФИО7, его должность не указана, печати предприятия на документе не содержится. В связи с чем данный документ судом не может быть принят во внимание.

Буканбаеву З.У. ДД.ММ.ГГГГ Центром занятости было выдано направление на работу в <данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ Буканбаев З.У. отказался от предложенного места работы в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> по состоянию здоровья.

Согласно справке КЭК ГБУЗ РБ Мраковская ЦРБ Кугарчинского района Республики Башкортостан .... от ДД.ММ.ГГГГ, Буканбаев З.У. в настоящее время нуждается в переводе на легкий труд с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, диагноз: сахарный диабет II типа, метаболический синдром. При этом, в карточке персонального учета, с которой Буканбаев З.У. ознакомлен, не содержится сведений о заболеваниях.

В соответствии с п.2 статьи 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста. Это правило установлено для безработных граждан, которые не достигли 60 лет ( мужчины), если у них есть страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет.

Суд установил, истцу, до его обращения в суд дважды была предложена работа до обращения в суд, после обращения в суд было предложено обучение, переподготовка, от которой он отказался. При этом, судом не могут быть приняты во внимание доводы истца о том, что он отказался от обучения в связи с его возрастом и наличием больной матери, поскольку доказательств болезни матери им суду не представлено, возраст истца не может являться уважительной причиной отказа в переподготовке и обучении.

По смыслу положений ст. 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", одним из обязательных условий для выдачи предложения о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на пенсию по старости, является отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства гражданина. При отсутствии данного условия оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.

В судебном заседании установлено, что все меры для трудоустройства истца, ответчиком не исчерпаны, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что не имеется предусмотренных законом оснований для возложения обязанности на ГКУ ЦЗН Кугарчинского района РБ по выдаче истцу предложения на досрочную трудовую пенсию по старости до достижения пенсионного возраста.

На основании вышеизложенного, исковые требования не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Отказать в иске Буканбаева ФИО10 к Государственному казенному учреждению Центр занятости населения Кугарчинского района о признании незаконным отказа о выдаче предложения о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, обязании выдать предложение о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через межрайонный суд в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий Абдрахимов Г.А.