Бурмистр Ольга Викторовна

Дело № 2-15/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Онега 28 января 2016 года

Онежский городской суд Архангельской области в составе: председательствующего судьи Жиркова В.Н.,

при секретаре судебного заседания Саутиевой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бурмистр О.В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Гостиница", о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, компенсации морального вреда,

установил:

Бурмистр О.В. обратилась в суд с иском к ООО «Гостиница», о взыскании пособия по беременности и родам в размере <Адрес> рублей, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до <Адрес> с <Дата> по дату вынесения решения судом в сумме <Адрес> рубля, компенсации морального вреда в размере <Адрес> рублей. В обоснование заявленных требований Бурмистр О.В. указала, что она была принята на постоянную работу в ООО «Спецтехсервис» в <Адрес> году на должность оператора АЗС. Автозаправочная станция расположена в <Адрес>. Всего операторов на АЗС было четверо. <Дата> истец вместе с остальными операторами (Майорвой О.Н., Кошелевой Т.Б., Грибановой В.А.) была переведена в ООО «Гостиница». Руководство ООО «Гостиница» находится в <Адрес>, непосредственной работой АЗС в <Адрес>, поставкой бензина, сбором выручки из кассы и руководил Аверкиев В.И. <Дата> истец получила больничный лист, вышла в отпуск по беременности и родам. <Дата> больничный лист и реквизиты для перечисления денежных средств на расчётный счёт были отправлены по адресу ООО «Гостиница». <Дата> Бурмистр О.В. написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком Бурмистр В.Д., <Дата> года рождения, до достижения ей возраста полутора лет с <Дата> Направлялись работодателю копия свидетельства о рожении, справка о неполучении пособия по уходу за ребёнком отцом ребёнка. Все указанные документы получила главный бухгалтер ООО «Гостиница...

...» ФИО8, о чём сообщила по телефону истцу и неоднократно обещала, что скоро будут перечислены на предоставленный расчётный счёт <Адрес> рублей по больничному листу, а затем будут перечисляться ежемесячное пособие в размере <Адрес> рубля. До настоящего времени истец не получила никаких денежных средств ни по больничному листу – <Адрес> рублей, ни ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в размере <Адрес> рубля. Также просила взыскать компенсацию морального вреда в размере <Адрес> рублей.

В дальнейшем истец уточнила исковые требования, просила взыскать с ООО «Гостиница» пособие по беременности и родам в сумме <Адрес> коп., ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до <Адрес> рубля с <Адрес> года до достижения ребёнком Бурмистр В.Д., <Дата> года рождения возраста <Адрес> лет, компенсацию морального вреда в размере <Адрес> рублей.

Определением Онежского городского суда Архангельской области от <Дата> к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечено ООО «Спецтехсервис».

В судебном заседании истец Бурмистр О.В., представитель ответчика ООО «Гостиница», представитель третьего лица ООО «Спецтехсервис» не участвовали, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено без участия сторон, представителя третьего лица.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно п.2 ч.1 ст. 1.4 Федерального закона от <Дата> N 255-ФЗ (ред. от <Дата>) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» к видам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством является пособие по беременности и родам.

Пункт 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от <Дата> N 255-ФЗ (ред. от <Дата>) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» регламентирует: к обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства работающие по трудовым договорам.

Согласно п. 2. ст. 1 Федерального закона от <Дата> N 255-ФЗ (ред. от <Дата>) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» к страхователям по обязательному социальному страхованию в связи с материнством относится лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе индивидуальные предприниматели.

В соответствии с ч.1 ст. 10 Федерального закона от <Дата> N 255-ФЗ (ред. от <Дата>) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Согласно п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от <Дата> N 255-ФЗ (ред. от <Дата>) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обязанностью страхователя является в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу ст.ст. 6-10 Федерального закона от <Дата> с последующими изменениями N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством… Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством… Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей.

Согласно ст. 11 Федерального закона от <Дата>г. N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

П.2,6 Постановления Правительства РФ от <Дата>г. N375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.

Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или за иные периоды, указанные в пунктах 10 и 11 настоящего Положения (далее - расчетный период).

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от <Дата> N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ <Дата> N 21026), код «05» означает отпуск по беременности и родам.

Судом установлено, что Бурмистр О.В. работала в ООО «Гостиница» в должности оператора АЗС.

ГБУЗ <Адрес> «Онежская ЦРБ» Бурмистр О.В. с <Дата> по <Дата> был выдан листок нетрудоспособности.

<Дата> у истицы Бурмистр О.В. родила дочь - ФИО2

Данное обстоятельство ответчиком в порядке ст.56 ГПК РФ не опровергнуто.

Согласно Федерального закона № 81-ФЗ от <Дата> «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», она подлежит обязательному социальному страхованию, следовательно, она имеет право на получение пособия по беременности и родам, единовременного пособия в связи с рождением ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Согласно п. 1 ст. 13, п. 1 ст. 15 Федерального закона от <Дата>г. N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в первоначальной редакции) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.

Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Таким образом, право на получение Бурмистр О.В. по месту работы в ООО «Гостиница» пособия по беременности и родам в сумме <Адрес> коп. возникло с <Дата>, право на получение пособия по уходу за ребёнком в суме <Адрес> рубля возникло с <Дата>. Исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объёме.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом бесспорно установлены неправомерные действия работодателя по невыплате пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет Бурмистр О.В., суд считает, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что тяжелые последствия и вреда здоровью в результате невыплаты у истца не наступили.

Однако, суд соглашается с тем, что истец испытывала нравственные страдания в связи с неполучением причитающегося пособия по беременности и родам, переживала из-за этого. При этом суд также учитывает, что денежные средства не выплачивались работодателем длительное время. Истец в это время не работала, находилась в отпуске по уходу за ребенком. Пособие было начислено именно в связи с беременностью и рождением ребенка.

С учетом указанных обстоятельств и с учетом отсутствия тяжелых последствий суд считает разумной и справедливой определить компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, взыскав ее с ответчика.

В иске о взыскании остальной части компенсации морального вреда суд считает Бурмистр О.В. отказать, поскольку заявленный размер компенсации морального вреда является необоснованным и не подтвержден доказательствами в заявленном объеме.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ стороны обязаны представить доказательства в обоснование своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ подлежит также взысканию с ООО "Гостиница" в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <Адрес>

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Бурмистр О.В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Гостиница" о взыскании пособия по беременности и родам, о возложении обязанности взыскивать ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Гостиница» в пользу Бурмистр О.В. пособие по беременности и родам в сумме ... копеек.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Гостиница» выплачивать Бурмистр О.В. ежемесячное пособие по уходу за ребёнком – ФИО2, <Дата> года рождения, в размере ... начиная с мая <Дата> года и до достижения ребёнком возраста полутора лет.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Гостиница» в пользу Бурмистр О.В. компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В удовлетворении требования о компенсации морального вреда в большем размере Бурмистр О.В. отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Гостиница" государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ... копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы (представления) через Онежский городской суд Архангельской области.

Председательствующий подпись В.Н. Жирков

<Адрес>