Бускина Галина Михайловна
Дело 2-163/2015 (2-1753/2014;) ~ М-1619/2014
В отношении Бускиной Г.М. рассматривалось судебное дело № 2-163/2015 (2-1753/2014;) ~ М-1619/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Можгинском районном суде Удмуртской в Удмуртской Республике РФ судьей Кожевниковой Ю.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Бускиной Г.М. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 12 января 2015 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Бускиной Г.М., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
СТОРОНЫ ЗАКЛЮЧИЛИ МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ и оно утверждено судом
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Представитель
Дело № 2-163/15
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Можга УР 12 января 2015 г.
Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Кожевниковой Ю.А.,
при секретаре Уразовой Е.В.,
с участием истца Бускиной Г.М.,
представителя истца Обожжоновой С.Б., действующей на основании доверенности от дд.мм.гггг.,
представителя ответчика Кускова В.В., действующего на основании доверенности от дд.мм.гггг г.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Бускиной Г.М. к ОАО «Свет» о взыскании невыплаченной заработной платы и единовременной выплаты при увольнении,
у с т а н о в и л:
Бускина Г.М. обратилась в суд с иском к ОАО «Свет» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <***> руб., выходного пособия при увольнении – <***> руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия – <***> руб., компенсации морального вреда – <***> руб.
Исковое заявление мотивировано тем, что с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг Бускина Г.М. работала в ОАО «Свет». При увольнении ответчик не выплатил истице заработную плату в размере <***> руб.
Кроме того, коллективным договором на дд.мм.гггг. было предусмотрено право на получение выходного пособия при увольнении в размере <***> руб. за каждый полный год непрерывного стажа работы. За 38 лет стажа работы с применением КПВ и КТА размер невыплаченного истице пособия составил <***> руб.
В связи с невыплатой указанных денежных сумм, за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг размер процентов по ст. 236 Трудового кодекса...
Показать ещё... РФ составляет <***> руб.
Размер компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав истица оценивает в <***> руб.
На основании ст. ст. 140, 236, 237 Трудового кодекса РФ истица просит взыскать с ответчика вышеуказанные суммы.
В ходе судебного заседания стороны пришли к обоюдному решению, заключили мировое соглашение на следующих условиях:
1) Ответчик ОАО «Свет» выплачивает истцу <***> (<***>) руб. – единовременную выплату при увольнении, и <***> (<***>) руб. – расходы на оплату услуг представителя, в течении 15 календарных дней с момента утверждения судом мирового соглашения.
2) На указанных условиях истец отказывается от исковых требований к ОАО «Свет» в полном объеме: взыскании задолженности по заработной плате в размере <***> руб., выходного пособия при увольнении – <***> руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы и пособия – <***> руб., компенсации морального вреда – <***> руб.
Стороны просят мировое соглашение на указанных условиях утвердить, производство по делу прекратить.
Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Из письменного заявления об утверждении мирового соглашения усматривается, что в целях разрешения спора стороны определили размер денежной выплаты и порядок её погашения на приемлемых для себя условиях. Вышеуказанные условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.
В силу ст. 39 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением.
Истец Бускина Г.М., представитель ответчика Кусков В.В. суду пояснили, что мировое соглашение является их добровольным волеизъявлением.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ.
Со стороны ответчика мировое соглашение подписано генеральным директором ОАО «Свет» Кусковым В.Н., который имеет право на его заключение в силу устава.
Таким образом, поскольку стороны добровольно пришли к мировому соглашению, мировое соглашение составлено в письменном виде, подписано истцом и уполномоченным представителем ответчика, условия соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интереса других лиц, сторонам понятны последствия заключения мирового соглашения, суд считает возможным утвердить представленное сторонами мировое соглашение и производство по делу прекратить.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 220-221 ГПК РФ,
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами по делу по иску Бускиной Г.М. к ОАО «Свет» о взыскании невыплаченной заработной платы и единовременной выплаты при увольнении,- на следующих условиях:
1) Ответчик ОАО «Свет» выплачивает истцу <***> (<***>) руб. – единовременную выплату при увольнении, и <***> (<***>) руб. – расходы на оплату услуг представителя, в течении 15 календарных дней с момента утверждения судом мирового соглашения.
2) На указанных условиях истец отказывается от исковых требований к ОАО «Свет» в полном объеме: взыскании задолженности по заработной плате в размере <***> руб., выходного пособия при увольнении – <***> руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы и пособия – <***> руб., компенсации морального вреда – <***> руб.
Производство по делу по иску Бускиной Г.М. к ОАО «Свет» о взыскании невыплаченной заработной платы и единовременной выплаты при увольнении,- прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение могут быть поданы частные жалобы в Верховный Суд УР в течение 15 дней со дня вынесения через Можгинский районный суд УР.
Председательствующий судья- Кожевникова Ю.А.
Свернуть