Бусырева Ольга Викторовна

14 декабря 2020 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Сватиковой Л.Т., при секретаре Хомушку Е.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску И к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Центр Развития ребенка – детский сад №21» с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников г. Кызыла Республики Тыва» о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

с участием истицы И,

у с т а н о в и л:

истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая на то, что работает в данном учреждении.

Во время очередного отпуска в июне-сентябре 2020 года она ездила вместе с несовершеннолетним сыном в г.Москву, на проезд затратила в общей сумме 60240 руб. Работодатель отказывается выплатить компенсацию проезда в связи с отсутствием финансирования. Просит взыскать с ответчика в её пользу 60240 руб. в счет компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно.

В судебном заседании истица поддержала иск по указанным основаниям.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился о дне и времени заседания извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении не заявил, поэтому суд рассматривает дело в его отсутствие, в порядке ч.4 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральн...

...ые государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента Российской Федерации от 16 мая 1994 года №945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года №91 (в ред. от 28.03.2006), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.04.2006 года №525 утверждён Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Как установлено, указанное образовательное учреждение является муниципальным учреждением, финансируемым из местного бюджета г. Кызыла.

Из материалов дела: копии трудовой книжки, справки ответчика - следует, что истица работает в указанном образовательном учреждении; на основании приказа от 08.05.2020 № в период с 30.06.2020 по 15.09.20120 находилась в очередном отпуске и не получала компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (за 2019 - 2020 годы).

Согласно свидетельству о рождении – Б.А.Е. родился ДД.ММ.ГГГГ, его родителями являются: отцом- Б.Е.В., матерью –И.

Справкой МАДОУ «Центр Развития ребенка – детский сад №21» от 08.12.2020 подтверждается, что Б.Е.В. за последние 2 года не получал компенсацию на сына Б.А.Е. на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Истица представила в суд проездные документы: электронные билеты с посадочными талонами на свое имя на имя Б.А.Е. по маршруту Кызыл-Москва (19.08.2020) и Москва-Кызыл (03.09.2020), всего на сумму 60240 руб.

Таким образом, поскольку установлено, что истица в период ежегодного отпуска выезжала вместе с несовершеннолетним ребенком по указанному маршруту, при этом она имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, то при данных обстоятельствах требование истицы подлежит удовлетворению, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию 60240 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2007 руб. в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

иск И к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Центр Развития ребенка – детский сад №21» с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников г. Кызыла Республики Тыва» о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр Развития ребенка – детский сад №21» с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников г. Кызыла Республики Тыва в пользу И 60240 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр Развития ребенка – детский сад №21» с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников г. Кызыла Республики Тыва государственную пошлину в размере 2007 рублей в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 18 декабря 2020 года.

Судья Л.Т. Сватикова

Дело №2-5014/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 октября 2018 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: судьи Успуна И.И., при секретаре Саая А.-С.Ч., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к МАДОУ ЦРР «Детский сад №» о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к МАДОУ ЦРР «Детский сад №» о компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно, указывая, что во время очередного ежегодного отпуска в период с 30.07.2018г по13.08.2018г. находилась с несовершеннолетними детьми ФИО1, ФИО1 на отдыхе в Тунисе. 21.009.2018г. обратилась к работодателю с заявлением об оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, но работодатель отказал, в связи с отсутствием бюджетных ассигнований на данные расходы. Просит взыскать с ответчика стоимость проезда к месту отдыха и обратно в размере 84466,64 рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика МАДОУ «Центр развития ребенка - Детский сад № <адрес>» на судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения извещен надлежащим образом.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО2 работает в МАДОУ «Центр развития ребенка - Детский сад № <адрес>» с 02.09.2013г., что подтверждается трудовой книжкой истца.

Согласно справке от 03.09.2018г. № ФИО2 с 04.06.2018г. по 22.08.2018г. предоставлен ежегодн...

...ый основной оплачиваемый отпуск.

Согласно свидетельству о рождении ФИО1, родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, матерью указана – ФИО2, отцом – ФИО3.

Согласно свидетельству о рождении ФИО4, родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, матерью указана – ФИО2, отцом – ФИО3.

В подтверждение своих доводов истцом представлены суду копии проездных документов, из которого следует, что стоимость билетов на автобус по маршруту Кызыл-Абакан-Кызыл – 4470 рублей, авиабилетов по маршруту Абакан-Москва-Абакан составила 72273 рубля, стоимость перевозки воздушным транспортом до крайней точки РФ – 7723,64 рублей.

Таким образом, установлено, что истец со своими несовершеннолетними детьми в период ежегодного очередного оплачиваемого отпуска выезжала за пределы Республики Тыва.

Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

Как установлено судом, ответчик является муниципальным учреждением, финансируемым из местного бюджета <адрес>, является муниципальным бюджетным образовательным учреждением, созданным в соответствии с ч. 4 ст. 51 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», то финансирование расходов на его содержание производится из местного бюджета муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва», право истца на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно установлено федеральным законодательством и указанными нормативными правовыми актами органа местного самоуправления – мэрии города Кызыла.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91, лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Мэра г. Кызыла от 28 декабря 2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем исковые требования о взыскании с ответчика стоимости проезда к месту отдыха и обратно подлежат удовлетворению.

В порядке ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2733,99 рублей в бюджет муниципального образования «городской округ-Город Кызыл Республики Тыва».

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка - Детский сад №» с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников г.Кызыла Республики Тыва о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - Детский сад №» с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников г.Кызыла Республики Тыва в пользу ФИО2 84466 рублей 64 копейки в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - Детский сад № г. Кызыла» государственную пошлину в размере 2733 рублей 99 копеек в доход бюджета муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 02 ноября 2018 года.

Судья И.И. Успун