Червонишко Любовь Александровна
Дело 2-532/2014 ~ М-120/2014
В отношении Червонишка Л.А. рассматривалось судебное дело № 2-532/2014 ~ М-120/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итог рассмотрения – иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично. Рассмотрение проходило в Златоустовском городском суде Челябинской области в Челябинской области РФ судьей Зориной С.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Червонишка Л.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 12 марта 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Червонишком Л.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-532/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Златоуст 12 марта 2014 г.
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего Зориной С.А.,
при секретаре Самойловой Е.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании с участием: истца Червонишко Л.А., гражданское дело по иску Червонишко Л.А. к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
у с т а н о в и л:
Червонишко Л.А. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод»» (далее ОАО «ЗМЗ»), с учетом уточнения исковых требований, просит взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате за декабрь 2013 г. в размере <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2013 г. в размере <данные изъяты> компенсацию за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2013 г. в размере <данные изъяты>. (л.д. 38)
В обоснование заявленных требований сослалась на то, что работала у ответчика <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ по инициативе администрации была сокращена. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации ответчиком ей не была выплачена заработная плата за ноябрь, декабрь 2013 г., отпускные. Зарплату за ноябрь 2013 г. она получила ДД.ММ.ГГГГ г., зарплату за декабрь 2013 г. и отпускные ей не выплатили до настоящего времени. Срок выплаты заработной платы ежемесячно не позднее 15 числа. Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплат...
Показать ещё...ить денежную компенсацию за каждый день задержки выплаты. Размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за ноябрь 2013 г. составляет <данные изъяты>., за декабрь 2013 г. <данные изъяты>
Истец Червонишко Л.А. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации за задержу выплаты заработной платы настаивала. Суду пояснила, что задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года в размере <данные изъяты> погашена в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ года, за декабрь 2013 года в размере <данные изъяты>., задолженность за отпускные в размере <данные изъяты>.погашена в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ года. Просила пересчитать компенсацию за задержку выплаты заработной платы на день выплаты указанных сумм.
Представитель ответчика ОАО «ЗМЗ» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 19).
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из материалов дела и не оспаривается ответчиком, Червонишко Л.А. состояла с ответчиком в трудовых отношениях. ДД.ММ.ГГГГ Червонишко Л.А. была уведомлена ответчиком о предстоящем расторжении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7).
Приказом управляющего директора ОАО «ЗМЗ» № от ДД.ММ.ГГГГ. «О сроках выплаты заработной платы» предусмотрено, что заработная плата работникам выплачивается два раза в месяц: первая выплата заработной платы выплачивается не позднее 30 числа текущего месяца; окончательная выплата заработной платы – не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. При совпадении последнего дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (л.д. 32).
Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ. ответчиком Червонишко Л.А. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.37).
В соответствии с п. 5.11 коллективного договора на 2011-2013 гг. оплата отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала (л.д. 30-31).
Заработная плата Червонишко Л.А. начисляется, но в нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплачивается несвоевременно.
Согласно расчетным листкам по заработной плате (л.д. 13), задолженность ОАО «ЗМЗ» по начисленной, но не выплаченной Червонишко Л.А. заработной плате за ноябрь 2013 г. составляет <данные изъяты>., за декабрь 2013 г. составляет <данные изъяты>., отпускные <данные изъяты>
Данная задолженность полностью погашена ответчиком: ДД.ММ.ГГГГ. –по заработной плате за ноябрь 2013 г., ДД.ММ.ГГГГ –по заработной плате за декабрь 2013 г. и отпускным, что подтверждается предоставленной ответчиком информацией, не оспаривается истцом (л.д. 35, 36). В связи с чем исковые требования о взыскании задолженности о заработной плате за декабрь 2013 г. и отпускных удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.
В соответствии с Указанием ЦБР от 13 сентября 2012 г. № 2873-У, начиная с 14 сентября 2012 г. ставка рефинансирования Банка России составляет 8,25 % годовых.
В связи с чем, размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (в том числе отпускных), подлежащий выплате истцу, должен быть определен исходя из следующего расчета:
1) за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2013 г.: <данные изъяты>. * 8,25%/300* 38 дней (за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>
2) за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2013 г.: <данные изъяты>. * 8,25%/300* 22 дня (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>
3) за задержку выплаты отпускных: <данные изъяты>. * 8,25%/300* 55 дней (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.) = <данные изъяты>
Итого: <данные изъяты>. + <данные изъяты> + <данные изъяты>. = <данные изъяты>
Таким образом, с ответчика в пользу Червонишко Л.А. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за ноябрь, декабрь 2013 г. и отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В силу подп.1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты госпошлины.
Следовательно, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет Златоустовского городского округа в размере 400 руб.
Руководствуясь ст.ст. 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования Червонишко Л.А. к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» в пользу Червонишко Л.А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы (в том числе отпускных) в размере <данные изъяты>
Взыскать с Открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» в бюджет Златоустовского городского округа государственную пошлину в размере 400 (четыреста) руб. 00 коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований Червонишко Л.А. отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Златоустовский городской суд.
Председательствующий: С.А. Зорина
Решение в законную силу не вступило
Свернуть