Чешенко Владимир Георгиевич

Дело № 2-439/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 сентября 2015 года с. Ключи

Ключевский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Григорьевой Т.Н., при секретаре Болотниковой М.А., с участием пом. прокурора Тюменцева Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Чешенко В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Западное» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Ключевского района обратился в суд с иском в интересах Чешенко В. к ООО «Западное» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 41 230 рублей 65 копеек.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что Чешенко В. работал в ООО «Западное» кочегаром котельной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Чешенко В. уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ. Согласно справке ООО «Западное» задолженность по заработной плате перед Чешенко В. составляет 41 230 рублей 65 копеек. До настоящего времени указанная задолженность по заработной плате истцу ответчиком не выплачена.

В судебном заседании истец Чешенко В. на удовлетворении исковых требований настаивал.

Пом. прокурора Тюменцев Д.А. на удовлетворении исковых требований настаивал.

Представитель ответчика ООО «Западное» и временный управляющий Пупков А.В. в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, возражений на иск не предоставили.

Суд, с учетом требований ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело при дан...

...ной явке.

Заслушав истца, пом. прокурора Тюменцева Д.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу п.п. 2, 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд в Российской Федерации запрещен. Каждый имеет право на оплату своего труда.

Согласно абзаца 5 ст.21 ТК Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно требованиям ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что согласно приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ Чешенко В. принят на работу в ООО «Западное» кочегаром котельной (л.д.11).

Пунктом 2.4 раздела 2 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что работодатель обязуется своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором заработную плату, премии и иные вознаграждения в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда и иными локальными актами Работодателя.

Исходя из приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ Чешенко В. уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ст. 77 ТК РФ (л.д.15).

Согласно справке ООО «Западное» задолженность по заработной плате перед Чешенко В. составляет – 41 230 рублей 65 копеек (л.д.10).

Доказательств, опровергающих указанные в справке сведения, ответчиком не представлено, равно как доказательств того, что выплата задолженности по заработной плате истцу произведена в полном объеме.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Учитывая, что задолженность по заработной плате перед истцом подтверждена справкой ООО «Западное» и ответчиком не оспорена, то указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в муниципальный бюджет <адрес> государственная пошлина в сумме 1 436 рублей 91 копейки за требование имущественного характера, подлежащего оценке.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Чешенко В. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Западное» в пользу Чешенко В. задолженность по заработной плате в сумме 41 230 рублей 65 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Западное» в муниципальный бюджет <адрес> государственную пошлину в сумме 1 436 рублей 91 копейки.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца через Ключевский районный суд.

Председательствующий судья Т.Н. Григорьева

Дело № 2-427/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 августа 2016 года с. Ключи

Ключевский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Григорьевой Т.Н., при секретаре Болотниковой М.А., с участием пом. прокурора Тюменцева Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «Западное» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Западное» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 36339 рублей 38 копеек.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что ФИО1 работал в ООО «Западное» в должности кочегара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке ООО «Западное» задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 36339 рублей 38 копеек. До настоящего времени указанная задолженность по заработной плате истцу ответчиком не выплачена.

В судебном заседании пом. прокурора Тюменцев Д.А., истец ФИО1 на удовлетворении исковых требований настаивали.

Представитель ответчика ООО «Западное» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не предоставил.

Суд, с учетом требований ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав пом.прокурора, истца, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу п.п. 2, 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд в Российской Федерации запрещен. Каждый имеет право н...

...а оплату своего труда.

Согласно абзаца 5 ст.21 ТК Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно требованиям ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. ст. 80, 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что согласно приказа № л-0402 от 21.09.2015г. ФИО1 принят на работу кочегаром котельной Платовского животноводческого комплекса ООО «Западное» (л.д. 9), что также подтверждается копиями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и трудовой книжки (л.д.6-8).

Пунктом 2.2.2 трудового договора предусмотрено, что работодатель обязуется своевременно выплачивать работнику заработную плату.

Согласно приказа № л-088 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10).

Согласно справке ООО «Западное» задолженность по заработной плате перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 36339 рублей 38 копеек (л.д. 11).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, опровергающих указанные в справке сведения, ответчиком не представлено, равно как доказательств того, что выплата задолженности по заработной плате с истцом произведена в полном объеме.

Учитывая, что задолженность по заработной плате перед ФИО1 в размере 36339 рублей 38 копеек подтверждена справкой ООО «Западное» и ответчиком не оспорена, то указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в муниципальный бюджет Ключевского района подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1290 рублей 17 копеек – за требование имущественного характера, подлежащего оценке.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Западное» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 36339 рублей 38 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Западное» в муниципальный бюджет Ключевского района государственную пошлину в сумме 1290 рублей 17 копеек.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца через Ключевский районный суд.

Председательствующий судья Т.Н. Григорьева