Чумаков Артем Валерьевич

Дело № 2-230-2012 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 августа 2012 года с.Калга

Калганский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Давыдовой О.А.,

при секретаре Арзамазовой Ж.В.,

с участием и.о. прокурора Калганского района Забайкальского края Кусовой О.Н.,

истца Чумакова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Калга гражданское дело по иску прокурора Калганского района Забайкальского края в интересах Чумакова А.В. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Победа» по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции (далее по тексту СПК «Победа») о взыскании перерасчета по заработной плате,

установил:

Прокурор Калганского района Забайкальского края обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ с вышеуказанным исковым заявлением, ссылаясь на следующее.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ года Калганский районный суд Забайкальского края обязал СПК «Победа» произвести перерасчет по заработной плате работникам СПК «Победа» с учетом действующего минимального размера оплаты труда в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Данное решение вступило в законную силу в установленные законом сроки.

В связи со сделанным во исполнение решения суда перерасчетом заработной платы Чумакову А.В. была доначислена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей.

Администрация СПК «Победа» отказывается выплачивать произведенный перерасчет по заработной плате, мотивируя свой отказ отсутствием денежных средств.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в...

... соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч.6 ст.136 Трудовой кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договором.

Поскольку Чумаков А.В. обратился к прокурору за защитой своих прав, прокурор в силу ст.45 ГПК РФ, обратился в суд в интересах данного лица, для защиты его конституционного права, предусмотренного ст.37 Конституции РФ, ст.21, 136 Трудового кодекса РФ.

Просит взыскать с СПК «Победа» в пользу Чумакова А.В. перерасчет по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании и.о. прокурора Калганского района Забайкальского края Кусова О.Н. исковые требования поддержала, по доводам искового заявления.

Также просила решение суда, в случае удовлетворения исковых требований, обратить к немедленному исполнению, поскольку истец в интересах которого выступает, находится в трудном финансовом положении, так как заработная плата не выплачивалась длительное время, не только когда истец работал в СПК «Победа», но и после его увольнения.

В судебном заседании истец Чумаков А.В. исковые требования прокурора Калганского района Забайкальского края, поддержал, пояснив, что он и его семья находятся в трудном финансовом положении, так как в селе нет работы, просил решение суда обратить к немедленному исполнению.

Представитель ответчика – СПК «Победа» в судебное заседание не явился, ответчик о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, сведений о неявке своего представителя не представил, и отложить разбирательство дела не просил.

На основании ч.3 ст.167 ГПК РФ суд приходит к убеждению о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания.

Выслушав и.о. прокурора Калганского района Забайкальского края Кусову О.Н., истца – Чумакова А.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов обратившихся к нему с заявлением граждан, в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии с абзацем 5 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абзацев 10, 15 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, истец работал в СПК «Победа» с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании установлено, что у работодателя перед Чумаковым А.В. имеется задолженность по заработной плате в связи с её перерасчетом, произведенным на основании решения Калганского районного суда Забайкальского края от ДД.ММ.ГГГГ года, которая в настоящее время не выплачена.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

Доказательств отсутствия задолженности работодателя перед Чумаковым А.Ю. по выплате перерасчета заработной платы по решению Калганского районного суда Забайкальского края от ДД.ММ.ГГГГ года, стороной ответчика не представлено.

Таким образом, исковые требования прокурора Калганского района Забайкальского края в защиту интересов Чумакова А.В. подлежат удовлетворению.

Согласно п.1 ст.212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Доводы прокурора Калганского района Забайкальского края об обращении решения суда к немедленному исполнению суд считает обоснованными, а просьбу подлежащей удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании истец не имеет возможности распоряжаться заработной платой в течение длительного времени. Заработная плата для истца является единственным источником дохода истца и его семьи. Истец не может обеспечивать себя и свою семью, приходится в долг приобретать продукты питания и другие необходимые в быту принадлежности, а также своевременно производить текущие платежи за электроэнергию.

При таких обстоятельствах, принимая решение об удовлетворении исковых требований, учитывая, что затягивание исполнения решения суда может привести к причинению ущерба граждан, суд приходит к убеждению об удовлетворении ходатайства об обращении решения к немедленному исполнению.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Калганского района Забайкальского края в интересах Чумакова А.В. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Победа» по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции о взыскании перерасчета заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Победа» по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной в пользу Чумакова А.В. перерасчет заработной платы, произведенный на основании решения Калганского районного суда Забайкальского края от ДД.ММ.ГГГГ года, в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Победа» по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение суда о взыскании перерасчета заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Калганский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме будет изготовлено 20 августа 2012 года.

Судья-подпись

Копия верна: Судья Калганского районного суда О.А.Давыдова