logo

Демьянева Елена Васильевна

Дело 12-122/2015

В отношении Демьяневой Е.В. рассматривалось судебное дело № 12-122/2015 в рамках административного судопроизводства. Жалоба на постановление была рассмотрена 17 июня 2015 года, где по итогам рассмотрения, все осталось без изменений. Рассмотрение проходило в Верхнепышминском городском суде Свердловской области в Свердловской области РФ судьей Анпилоговым С.А.

Судебный процесс проходил с участием привлекаемого лица, а окончательное решение было вынесено 3 июля 2015 года.

Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Демьяневой Е.В., вы можете найти подробности на Trustperson.

Судебное дело: 12-122/2015 смотреть на сайте суда
Дата поступления
17.06.2015
Вид судопроизводства
Дела об административных правонарушениях
Инстанция
Жалобы на постановления
Округ РФ
Уральский федеральный округ
Регион РФ
Свердловская область
Название суда
Верхнепышминский городской суд Свердловской области
Уровень суда
Районный суд, городской суд
Судья
Анпилогов Сергей Александрович
Результат рассмотрения
Оставлено без изменения
Дата решения
03.07.2015
Стороны по делу
Демьянева Елена Васильевна
Вид лица, участвующего в деле:
Привлекаемое Лицо
Перечень статей:
ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ
Судебные акты

дело № 12-84/15

РЕШЕНИЕ

г. Верхняя Пышма 03 июня 2015 года

Судья Верхнепышминского городского суда Свердловской области Анпилогов С.А., рассмотрев в судебном заседании жалобу Демьянцевой Е.В. на постановление главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Свердловской области Тухашвили Н.С. от 17.02.2015, которым

Демьянцева Елена Васильевна, ДД.ММ.ГГГГ

признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и ей назначено наказание в виде штрафа в размере 3 000 рублей,

УСТАНОВИЛ:

Согласно вышеуказанному постановлению Демьянцева Е.В., являясь <данные изъяты> в нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ произвела расчет с работником ФИО3 08.12.2014, при расторжении договора 07.12.2014, окончательный расчет в размере <данные изъяты> произведен 04.02.2015, в нарушение ст. 247 Трудового кодекса РФ письменное объяснение с ФИО3 в ходе проверки причинения организации ущерба не отобрала, в нарушение ст. 236 Трудового Кодекса ФИО3 не выплатила денежная компенсация в связи с несвоевременным расчетом с работником.

В жалобе Демьянцева Е.В. указала, что с вынесенным постановлением не согласна, так как ДД.ММ.ГГГГ являлся первым рабочим днем после прекращения трудового договора, соответственно расчет выполнен своевременно. Расчет в размере <данные изъяты> произведен после того как работник вернула вверенный ей ноутбук, компенсация выплачена ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

В судебное заседание Демьянцева Е.В. не явилась, уведомлена надлежащим обра...

Показать ещё

...зом, об отложении рассмотрения жалобы не ходатайствовала.

Защитник Демьянцевой Е.В. – Николаев А.В. в судебном заседании доводы жалобы поддержал, кроме того, считает, что постановление подлежит отмене, а дело прекращению в связи с малозначительностью.

Лицо, вынесшее постановление, ФИО2 в судебном заседании просила в удовлетворении жалобы отказать, считает постановление законным и обоснованным. Пояснила, что в соответствии с трудовым законодательством, если срок окончания трудового договора выпадает на выходной день, то расчет должен производиться в последний рабочий день. С ФИО3 незаконно была взыскана сумма стоимости ноутбука в размере <данные изъяты>, без надлежащей процедуры проверки ее виновности, в отсутствии ее объяснения, а в дальнейшем указанная сумма возвращена ей, что считается днем окончательного расчета. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ законом предусмотрена компенсация работнику, которая выплачена не была.

Изучив материалы дела, проверив доводы жалобы, прихожу к следующему.

Главным бухгалтером ООО «УГМК-Телеком» допущены нарушения требований ст.ст. 140, 236, 247 Трудового Кодекса Российской Федерации, что подтверждается актом проверки Госинспекции труда, протоколом об административном правонарушении, трудовым договором с работником, приказом о прекращении трудового договора с ФИО3, платежными документами, подтверждающими даты расчета с последней.

При таких обстоятельствах доводы стороны защиты противоречат действующему законодательству в связи с чем учтены быть не могут.

Действия Демьянцевой Е.В. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ квалифицированы верно, и, ей назначено справедливое наказание с учетом требований ст. 4.1 КоАП РФ.

Существенных нарушений процессуальных требований Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях суд не усматривает.

Также не усматриваю в действиях Демьянцевой Е.В. признаком малозначительности совершенного административного правонарушения, в связи с чем оснований применения положений ст. 2.9 КоАП РФ не имеется.

Руководствуясь статьями 30.6 и 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

РЕШИЛ:

Постановление главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Свердловской области Тухашвили Н.С. от 17.02.2015, оставить без изменения, а жалобу Демьянцевой Е.В. - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии путем подачи жалобы через Верхнепышминский городской суд Свердловской области.

Судья С.А. Анпилогов

Свернуть
Прочие