Дробина Зинаида Андреевна

Судья: Шаронина А.А. Дело № 6138

Докладчик: Зайцева Е.Н.

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

.. .. ....

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

Председательствующего Зайцевой Е.Н.,

судей Русиновой А.В., Рыжониной Т.Н.,

при секретаре ...,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Зайцевой Е.Н. гражданское дело по апелляционной жалобе Д.З.А.

на решение Новокузнецкого районного суда ... от .. .. ....

по иску Д.З.А. к Администрации Чистогорского сельского поселения о признании незаконным отказа взыскании денежных средств и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

Д.З.А. обратилась в суд с иском к Администрации Чистогорского сельского поселения о признании незаконным отказа взыскании денежных средств и компенсации морального вреда, с учетом уточненных требований, просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме № рублей за неисполнение обязанности выдать правильно оформленную справку для центра занятости ; взыскать компенсацию морального вреда в сумме № рублей за неисполнение обязанностей: выдать в день увольнения справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы; обязать ответчика выдать справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы; взыскать с ответчика невыплаченную при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме № рублей 50 копеек; признать незаконным отказ в оплате листа нетрудоспособности за период с .. .. .... по .. .. ....; взыскать компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей за неоплату листка нетрудоспособности; признать незаконным содержание справки от 20.01.2014г № направленной отве...

...тчиком в ГКУ «Центр занятости населения ...»; обязать ответчика направить в ГКУ «Центр занятости населения ...» справку, содержащую сведения о заработной плате истца за последние 3 месяца, предшествующих месяцу увольнения, состоявшемуся 30.10.2013г; взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты № рублей в сумме № рублей.

Требования мотивированы тем, что истец с 1997г работала в администрации Чистогорского сельского поселения. С 01.01.2006г по день увольнения истец работала в должности главного специалиста. Распоряжением от .. .. .... №№ истец была уволена по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин своих должностных обязанностей. Считая увольнение незаконным, истец обратилась в суд с заявлением о восстановлении на работе. Определением суда от 30.10.2013г между истцом и ответчиком было заключено мировое соглашение. Однако, при увольнении истцу выдали неправильно заполненную справку для Центра занятости, где такую справку отказались принимать. Это лишило истца возможности получить пособие по безработице получить помощь в трудоустройстве. Истец была вынуждена обратиться в Государственную инспекцию труда, после чего у ответчика была проведена проверка, и его привлекли к административной ответственности. Ответчик выдал истцу новую справку, но с нарушениями - в справке ответчик указал не заработок истца за последние три полных месяца- август, сентябрь, октябрь 2013г, а за июнь, июль, август 2012г. Также, в нарушение определения суда от 30.10.2013г ответчик выплатил истцу № рублей не .. .. ...., а .. .. ...., в связи с чем просит взыскать компенсацию за задержку выплаты в размере 2 805 рублей. Кроме того, при увольнении истцу не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. В связи с нарушением прав истца, Д.З.А. были причинены нравственные страдания, истце чувствовала себя униженной, оскорбленной, по настоящее время находится в депрессии, пропал сон, чувствует душевный дискомфорт и причинение вреда здоровью. С 05.11.2013г по 26.11.2013г истец находилась на больничном. Предъявила его ответчику к оплате. Однако в его оплате было отказано, чем истцу был причинено моральный вред в сумме № рублей. Истцу также было отказано в выплате пособия по социальному страховании.

Представитель ответчика администрации Чистогорского сельского поселения У.В.Ю., действующий на основании доверенности, с заявленными требованиями не согласен, пояснил по требованию выдачи справки для центра занятости, что согласно ч.З ст.394 Трудового кодекса РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор об увольнении, по заявлению работника может ограничиться вынесением решения о взыскании в пользу работника указанных в части второй настоящей статьи компенсаций в виде среднего заработка, который определяется в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ. Для расчета среднего заработка Д.З.А. для суда брались во внимание 2 условия: фактическое начисление последней заработной платы при исполнении функций муниципального служащего и фактически отработанное время па должности муниципального служащего.

Д.З.А. в исковых требованиях не приведены доводы и основания по которым она считает, что вышеназванная справка выдана неправильно и какие именно сведения данные она оспаривает.

Д.З.А. прекратила осуществлять трудовые функции в качестве муниципального служащего администрации Чистогорского сельского поселения в течении которой подлежала у данного страхователя обязательному социальному страхованию с .. .. .... года, соответственно в данном случае применим п. 3 вышеназванного Приложения 2 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от .. .. .... N № ..., предусматривающий, что « После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления».

Кроме этого наличие письменного заявления работника для получения вышеназванной справки предусмотрено ст.62, ч.5 ст.80, ч.4 ст.84.1 Трудового кодекса РФ.

С указанным письменным заявлением Д.З.А. не обращалась, что было подтверждено и ее показаниями в предшествующем судебном заседании, а были обращения о выдаче справки для центра занятости. ( копии обращений прилагаются). Указанная справка носит иной характер и содержание и выдается в порядке, установленном Постановлением Минтруда РФ от .. .. .... N 62 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости".

По требованию компенсации за неиспользованный отпуск пояснил, что согласно заключенного мирового соглашения от .. .. .... между Д.З.А. и администрацией Чистогорского сельского поселения, утвержденного .. .. .... Новокузнецким районным судом, Д.З.А. не была восстановлена на работе, а по заявлению Д.З.А. и ее представителя сторонами было достигнуто соглашение о выплате последней компенсации, предусмотренной ч.2 ст.394 ТК РФ, а также об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию и об изменении даты увольнения на дату вынесения определения судом.

Таким образом период с .. .. .... по .. .. .... не может входить в стаж работы Д.З.А., дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, т.к. иное толкование прямо противоречило бы требованиям ст. 121 ТК РФ.

Кроме этого необходимо отметить, что размер компенсации, причитающейся Д.З.А. по соглашению сторон, превышает ее размер среднего заработка за период с .. .. .... по .. .. .... г.

Д.З.А. утратила статус застрахованного лица, подлежащего обязательному социальному страхованию, с .. .. .... т.к. с этого момента не исполняла трудовые функции по трудовому договору, а также служебную деятельность в качестве муниципального служащего, тем самым у администрации Чистогорского сельского поселения в настоящее время отсутствуют законные основания для начисления и оплаты ей пособия по временной нетрудоспособности, наступившей вследствие заболевания с .. .. .... по .. .. .... т.е. за пределами срока, указанного в ч.3 ст. 13 Федерального закона Российской Федерации № от .. .. .... ( в последней редакции от .. .. .... г.) « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

По дополнительно заявленным требованиям о взыскании компенсации за задержку выплаты № тыс. рублей в сумме № рублей, пояснил, что Администрацией Чистогорского сельского поселения своевременно т.е. до .. .. .... приняты меры по выполнению мирового соглашения от .. .. .... Исполнительный документ от Д.З.А. поступил в УФК только .. .. .... г., что подтверждается копией уведомления о поступлении исполнительного документа и выплаты по нему произведены .. .. .... ( копии документов прилагаются).

Таким образом вины в задержке выплат 200 тыс. рублей в пользу Д.З.А. до .. .. .... администрации Чистогорского сельского поселения нет ( выплаты были произведены в срок, но заблокированы отделом № УФК по ...) и в данном случае указанные требования заявлены к ненадлежащему ответчику.

Представитель 3-го лица ГКУ «Центр занятости населения ... Т.Е.В., пояснила, что 06.11.2013г истец обратилась в Центр занятости, но ею была предоставлена неверная справка о среднем заработке, неверно была указана дата трудоустройства и период расчета. 14.01.2014г Д.З.А. повторно обратилась в Центр занятости где ею была предоставлена справка о среднем заработке с нарушениями. Они созвонились с администрацией Чистогорского сельского поселения и 24.01.2014г администрация Чистогорского сельского поселения предоставила в Центр занятости справку о среднем заработке Д.З.А., определение суда от 30.10.2013г, разъяснения. Данная справка и другие документы были приняты. После чего истцу был дан ответ, что она может обратиться с Центр занятости. На сегодняшний день, никаких документов от Д.З.А. в Центре занятости нет.

Решением Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... постановлено:

Исковые требования Д.З.А. к администрации Чистогорского сельского поселения - удовлетворить частично.

Взыскать с администрации Чистогорского сельского поселения в пользу Д.З.А.: компенсацию морального вреда в сумме № рублей за неисполнение обязанности ответчика выдать правильно оформленную справку для центра занятости, № рублей - за задержку выплаты компенсации в размере № рублей согласно определению суда от 30.10.2013г.

В остальной части в удовлетворении исковых требований - отказать.

Взыскать с администрации Чистогорского сельского поселения в доход местного бюджета государственную пошлину в размере № рублей.

С указанным решением Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... Д.З.А. не согласна просит его отменить как принятое с нарушением норм материального права, при неправильном определении судом обстоятельств, имеющих существенное значение по делу.

Полагает, что при вынесении решения, суд неверно исчислил дату ее увольнения с .. .. .... года, что и привело к неверным выводам суда об отказе в удовлетворении ее основных требований. Полагает, что датой ее увольнения с администрации Чистогорского сельского поселения следует считать .. .. .... года, согласно заявлению об увольнении по собственному желанию. В связи с чем, все социальные гарантии в период ее юридического восстановления на работе по определению суда о заключении мирового соглашения, которым были изменены дата, основание прекращения трудовых отношений, в виде отпуска, начисление заработной платы, оплата больничного, сохраняются за работником и распространяются на день фактического увольнения.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии со ст. 327.1 ч.1 ГПК РФ, исходя из доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия считает, решение суда подлежит отмене в части.

Так, согласно ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Согласно ст.80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Согласно ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно ст. 121 ТК РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха; время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе.

Согласно ст.394 ТК РФ, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

По заявлению работника орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может ограничиться вынесением решения о взыскании в пользу работника указанных в части второй настоящей статьи компенсаций.

Согласно ст.2 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством » № от 29.12.2006г, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства :

1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;

2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе.

Согласно ч. 2 ст.5 Закона № 255, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно ч.1, ч.З ст.13 Закона №255, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности,.. застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

Согласно п.2, 3 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от .. .. .... N 182н « Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в фонд социального страхования РФ не начислялись», выдача справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.

После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 03.03.1997г Д.З.А. была принята инспектором-кассиром в Администрацию Чистогорского сельского поселения. Распоряжением главы Чистогорского сельского поселения №№ от .. .. .... Д.З.А. была уволена.

Определением Новокузнецкого районного суда ... от 30.10.2013г утверждено мировое соглашение между Д.З.А. и администрацией ... по условиям которого: формулировка увольнения Д.З.А. изменена, на «по собственному желанию», дата увольнения изменена на «30.10. 2013г », администрация Чистогорского сельского поселения выплачивает Д.З.А. компенсацию в размере № рублей частями: № рублей в срок до 01.12.2013г, № рублей в срок до 30.03.2014г, а Д.З.А. отказывается от исковых требований к Администрации Чистогорского сельского поселения о признании незаконным распоряжения главы Чистогорского сельского поселения .. .. .... №№, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Согласно распоряжению главы администрации Чистогорского сельского поселения №№ от .. .. .... с Д.З.А. расторгнут трудовой договор по инициативе работника согласно п.З ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно заявлению Д.З.А. от 31.10.2013г, адресованного главе администрации Чистогорского сельского поселения, истец просит выдать справку о заработной плате, определенного образца для Центра занятости, заявление зарегистрировано ответчиком 01.11.2013г.

Согласно делу об административном правонарушении № от 18.12.2013г отношении главного бухгалтера Администрации Чистогорского сельского поселения К.И.В. последняя постановлением государственного инспектора по охране труда Государственной инспекции труда в ... Е.В.М. от 18.12.2013г привлечена к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об АП за не предоставление по заявлению Д.З.А. в установленный ст.62 ТК РФ 3-х дневный срок справки о заработной плате для предоставления в Центр занятости.

Оценив доказательства по делу в их совокупности, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводы о наличии оснований для взыскания компенсации морального вреда, причиненного невыдачей в установленный законом срок справки о заработной плате для Центра занятости, определенного судом в размере 1 000 рублей. Решение суда в указанной части сторонами не обжалуется.

Суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для компенсации морального в сумме 5 000 рублей за невыдачу в день увольнения справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, а также о понуждении ответчика выдать такую справку.

Судебная коллегия с указанными выводами суда согласна, считает их законными и обоснованными.

Доводы апелляционной жалобы в указанной части направлены на иное толкование норм материального, переоценку выводов суда, оснований для которых не имеется.

Из буквального толкования ст. 4.1 ч.2 п. 3 Федерального закона от .. .. .... «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» следует возможность выдачи справки предусмотрена как в день увольнения, так и после по письменному заявлению застрахованного.В указанной статье прописано, что, что страхователи обязаны выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы у данного страхователя не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления такую справку.

Пунктом 2 Приложения 2 к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013г №182н, а также статьями 62, 80, 84.1 ТК РФ предусмотрено, что после прекращения работы (службы, иной деятельности) справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления. При рассмотрении искового заявления такая справка была предоставлена в суд ответчиком, однако не получена истцом, что не лишает истца возможность эту справку получить.

Доводы апелляционной жалобы о необоснованном отказе в взыскании компенсации за неиспользованный отпуск не могут быть приняты во внимание, основаны на неверном толковании норм материального права. Истец не указывает, что при увольнении .. .. .... по ст. 81 ч.1 п.5 ТК РФ ей не была выплачена компенсации за неиспользованный отпуск.

Согласно определению Новокузнецкого районного суда от ЗО.1О.2О13г. следует, что судом утверждено заключенное между сторонами мировое соглашение по условиям которого формулировка увольнения Д.З.А. изменена на «по собственному желанию», дата увольнения изменена на «.. .. .... г», администрация Чистогорского сельского поселения выплачивает Д.З.А. компенсацию в размере № рублей частями: № рублей в срок до 01.12.2013г, № рублей в срок до 30.03.2014г, а Д.З.А. отказывается от исковых требований к Администрации Чистогорского сельского поселения о признании незаконным распоряжения главы Чистогорского сельского поселения от 22.11.2013г №22-К, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

При этом, ответчик обязался выплатить компенсацию истице. Однако, компенсации за неиспользованный отпуск выплачивается согласно 127 ТК РФ по заявлению работника при его увольнении за неиспользованные отпуска. При этом, время вынужденного прогула согласно ст. 121 ТК РФ включается в стаж для отпуска. В то же время.. согласно Положению об особенностях исчисления средней заработной платы от .. .. .... №922,утвержденного Постановлением Правительства РФ период вынужденного прогула всегда оплачивается из среднего заработка работника. А периоды, когда работнику выплачивается средний заработок, из расчетного периода для расчета среднего заработка исключаются. Поэтому период вынужденного прогула и сумма оплаты за него не участвует в расчете заработка. Поскольку у истца не было иного периода, кроме того, который она считает таковым и иного заработка, то компенсация на неиспользованный отпуск истцу не может быть исчислена.

По указанным выше причинам обоснованно не включена в состав заработка истца выплаченная ей компенсация, следовательно являются правильными выводы суда об отказе в удовлетворении исковых требований о выдаче иной справки за 3 месяца с включением среднего заработка, исчисленного из компенсации, полученной истцом.

В то же время, судебная коллегия считает необоснованными выводы суда о том, что являются законными действия ответчика об отказе в оплате листка нетрудоспособности с .. .. .... по .. .. .... и компенсации морального вреда за указанные действия.

Согласно ч. 2 ст.5 Закона № 255, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Поскольку дата увольнения истцу была изменена, равно как и основания увольнения, трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании ст.77 п.3 части 1 ТК РФ, то правовые последствия, касающиеся даты увольнения следует исчислять именно с .. .. ..... Поскольку нетрудоспособность истца наступила в течение 30 дней с момента увольнения истца (расторжения трудового договора), страхователь обязан был принять больничный лист к оплате. Компенсация за время вынужденного прогула включается в базу для исчисления страховых взносов.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 этого Закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

Перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, приведен в статье 9 Федерального закона N 212-ФЗ. Данный перечень является закрытым и расширительному толкованию не подлежит.

Статьей 9 названного Федерального закона N 212-ФЗ не предусмотрено освобождение от обложения страховыми взносами среднего заработка работника за время вынужденного прогула.

При указанных обстоятельствах, решение суда подлежит отмене в части отказа в признании незаконными действий ответчика по отказу в оплате листка нетрудоспособности за период с .. .. .... по .. .. .... года. В связи с незаконными действиями ответчика в пользу истца на основании ст. 237 ТК РФ подлежит взысканию компенсация морального вреда, которую судебная коллегия считает возможным определить в размере № рублей.

В остальной части решение суда является законным и обоснованным, выводы суда являются мотивированными, представленным доказательствам дана надлежащая оценка, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 327.1 ч.1, ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... в части отказа в признании незаконными действия Администрации Чистогорского сельского поселения об оплате листка нетрудоспособности Д.З.А. за период с .. .. .... по .. .. .... года, компенсации морального вреда за указанные действия отменить.

Вынести в отмененной части новое решение.

Признать незаконными действий Администрации Чистогорского сельского поселения об оплате листка нетрудоспособности Д.З.А. за период с .. .. .... по .. .. .... года.

Взыскать с Администрации Чистогорского сельского поселения в пользу Д.З.А. в счет компенсации морального вреда за отказ произвести оплату оплате листка нетрудоспособности Д.З.А. за период с .. .. .... по .. .. .... № рублей.

В остальной части решение Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... оставить без изменения, апелляционную жалобу Д.З.А. без удовлетворения.

Председательствующий: Зайцева Е.Н.

Судьи : Русинова А.В.

Рыжонина Т.Н.

Судья: Бычкова Е.А. Дело № 33 - 9798

Докладчик: Зайцева Е.Н.

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

22 сентября 2015 года

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

Председательствующего Зайцевой Е.Н.,

судей Корытниковой Г.А., Потловой О.М.,

при секретаре Беловодском А.А.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Зайцевой Е.Н. гражданское дело по апелляционной жалобе Дробина З.А.

на решение Новокузнецкого районного суда Кемеровской области от 03 апреля 2015 года

по иску Дробина З.А. к администрации Терсинского сельского поселения ... о взыскании компенсации, индексации за несвоевременную выплату денежных сумм, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

Дробина З.А. обратилась в суд с иском к администрации Терсинского сельского поселения ... о взыскании компенсации, индексации за несвоевременную выплату денежных сумм, компенсации морального вреда

Свои требования мотивируя тем, что с 1997 года она работала в администрации Чистогорского сельского поселения. Распоряжением от .. .. .... была уволена по п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин своих должностных обязанностей. Считая увольнение незаконным, она обратилась в суд с исковым заявлением, в результате чего между ней и ответчиком было заключено мировое соглашение, по условиям которого ответчик изменил формулировку её увольнения, а также выплачивает компенсацию морального вреда и в счет выплаты заработной платы за время вынужденного прогула *** руб. Данное мировое соглашение было утверждено определением Новокузнецкого районного суда Кемеровской области от 30.10.2013 года. Поскольку в ...

...дальнейшем ответчик продолжил нарушать её права, она была вынуждена вновь обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенных прав и компенсации морального вреда.

Решением Новокузнецкого районного суда Кемеровской области от 21.04.2014г. её исковые требования были удовлетворены частично : с администрации Чистогорского сельского поселения в пользу Дробина З.А. была взыскана компенсация морального вреда в сумме *** руб. за неисполнение ответчиком обязанности выдать правильно оформленную справку для Центра занятости населения г. Новокузнецка, взыскать за задержку выплаты компенсации в размере *** руб. согласно определению суда о заключении мирового соглашения в размере *** руб. На данное решение суда ею была подана апелляционная жалоба. Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от .. .. .... определено: решение Новокузнецкого районного суда Кемеровской области от .. .. .... в части отказа в признании незаконным действий администрации Чистогорского сельского поселения об оплате листка нетрудоспособности, компенсации морального вреда за указанные действия отменить; в отмененной части вынести новое решение: признать незаконными действия администрации Чистогорского сельского поселения об оплате больничного листка Дробина З.А. за период с 05.11.2013г. по 26.11.2013г., взыскать с администрации Чистогорского сельского поселения в пользу Дробина З.А. компенсацию морального вреда за отказ произвести оплату данного листка нетрудоспособности, в остальной части решение Новокузнецкого районного суда ... оставить без изменения, данное решение вступило в законную силу .. .. .... года. Поскольку ответчик исполнил решение несвоевременно, в связи с чем, она имеет право на получение компенсации и индексации, размер которой составляет из расчета индекса роста потребительских цен в размере 3,6%.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от .. .. .... признан незаконным отказ ответчика в оплате листка нетрудоспособности за период с .. .. .... по .. .. .... года, ответчик отказывается оплатить ей период нахождения на больничном, в очередной раз причиняя ей нравственные страдания. Размер оплаты больничного за указанный период составляет *** руб., исходя из среднедневного заработка истицы в размере *** руб. и количества дней нетрудоспособности, равному 22 дням. Причиненный ей моральный вред она оценивает в размере *** руб.

Учитывая изложенные обстоятельства, истица Дробина З.А. с учетом уточнения требований в ходе рассмотрения дела просит суд взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию в сумме *** руб. за задержку исполнения решения Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... в части компенсации морального вреда в размере *** руб. за неисполнение обязанности выдать правильно оформленную справку для Центра занятости ...; взыскать индексацию в сумме *** руб. за задержку исполнения решения Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... в части взыскания компенсации морального вреда в размере *** руб. за неисполнение обязанности выдать правильно оформленную справку для Центра занятости ...; взыскать с ответчика компенсацию в сумме *** руб. за несвоевременное исполнение решения Новокузнецкого районного суда Кемеровской области от 21.04.2014 года в части выплаты компенсации в размере *** руб.; взыскать с ответчика индексацию в сумме *** руб. за несвоевременное исполнение решения Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... в части выплаты компенсации в размере *** руб.; взыскать с ответчика компенсацию в сумме *** руб. за задержку исполнения апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от .. .. .... года, согласно которому ответчик должен был выплатить Дробина З.А. компенсацию морального вреда в размере *** руб. за незаконный отказ оплатить листок нетрудоспособности; взыскать с ответчика индексацию в сумме *** руб. за задержку исполнения апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от .. .. .... года, согласно которому ответчик должен был выплатить Дробина З.А. компенсацию морального вреда в размере *** руб. за незаконный отказ оплатить листок нетрудоспособности; взыскать с ответчика компенсацию в размере *** руб. за задержку исполнения определения Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... об утверждении мирового соглашения в части несвоевременной выплаты суммы в размере *** руб. ; взыскать с ответчика индексацию в размере *** руб. за задержку исполнения определения Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... об утверждении мирового соглашения в части несвоевременной выплаты суммы в размере *** руб.; взыскать с ответчика индексацию в размере *** руб. за задержку исполнения определения от .. .. .... об утверждении мирового соглашения в части несвоевременной выплаты компенсации в размере *** руб.; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере *** руб. за отказ оплатить листок нетрудоспособности после вынесения апелляционного определения Кемеровского областного суда от 26.06.2014г.; взыскать с ответчика компенсацию в сумме *** руб. и индексацию в размере *** руб. за задержку оплаты листков нетрудоспособности.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что администрацией Терсинского сельского поселения обязательства перед Дробина З.А. выполнены надлежащим образом. Задержки в выплате указанных сумм могли возникнуть по причине длительного перечисления бюджетных денежных средств на счет истицы через банк, поскольку данная процедура требует определенных временных затрат.

Решением Новокузнецкого районного суда Кемеровской области от 03 апреля 2015 года постановлено:

Исковые требования Дробина З.А. к администрации Терсинского сельского поселения ... о взыскании компенсации, индексации за несвоевременную выплату денежных сумм, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с администрации Терсинского сельского поселения ... в пользу Дробина З.А. компенсацию в размере ***) рубля *** копеек, индексацию в размере *** ***) рубля *** копеек, компенсацию морального вреда в размере *** ***) рублей, расходы по составлению искового заявления в размере ***) рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере ***) рублей, а всего взыскать ***) рублей *** копейку.

В удовлетворении остальной части исковых требований Дробина З.А. к администрации Терсинского сельского поселения ... - отказать.

Взыскать с администрации Терсинского сельского поселения ... государственную пошлину в размере ***) рублей в доход местного бюджета.

Определением Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... внесены исправления в резолютивную части решения Новокузнецкого районного суда ... от .. .. ...., указав итоговую сумму, подлежащую взысканию в пользу Дробина З.А. *** рубля.

С указанным решением Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... Дробина З.А. не согласна в части размера взысканных судом в ее пользу судебных расходов, направила в суд апелляционную жалобу. Просит решение суда в обжалуемой части отменить, принять по делу новое решение, требования о возмещении судебных расходов удовлетворить в полном объеме.

Суд, в нарушение норм процессуального права, отказал в удовлетворении ее требований о возмещении расходов на проезд к месту рассмотрения дела, а также расходы, понесенные ею за услуги банка, осуществляющего платежный перевод, не указав мотивов отказа.

Не согласна с выводом суда об отказе в выплате в ее пользу компенсации и индексации сумм, за задержку оплаты больничного листа.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив в соответствии со ст. 327.1ч.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Так, согласно ч. 2,3 ст. 13 ГПК РФ, вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации. Неисполнение судебного постановления, а равно иное проявление неуважения к суду влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законом.

Согласно п.1 ст.395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств.

Согласно ч. 1 ст. 208 ГПК Российской Федерации по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, определением Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... по гражданскому делу по иску Дробина З.А. к администрации Чистогорского сельского поселения о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, утверждено мировое соглашение, заключенное между истцом Дробина З.А. и ответчиком администрацией Чистогорского (в настоящее время, Терсинское сельское поселение) сельского поселения, согласно которому истец Дробина З.А. отказывается от исковых требований в полном объеме, а ответчик изменяет формулировку увольнения в трудовой книжке, выплачивает истице компенсацию в размере *** рублей частями: *** рублей в срок до .. .. .... г., *** рублей в срок до .. .. .... года.

Кроме того, решением Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... частично удовлетворены исковые требования Дробина З.А. к администрации Чистогорского (в настоящее время Терсинского) сельского поселения о признании незаконным отказа, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда; с администрации Чистогорского сельского поселения в пользу Дробина З.А. взыскана компенсация морального вреда в размере *** руб. за неисполнение ответчиком выдать правильно оформленную справку для Центра занятости населения ...; компенсация за задержку выплаты *** руб. согласно определению суда от .. .. .... в размере *** руб.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от .. .. .... решение Новокузнецкого районного суда ... от .. .. .... изменено, признаны незаконными действия администрации Чистогорского сельского поселения об оплате больничного листка Дробина З.А. за период с .. .. ..... по .. .. ....., взыскать с администрации Чистогорского сельского поселения в пользу Дробина З.А. компенсацию морального вреда за отказ произвести оплату данного листка нетрудоспособности.

В процессе рассмотрения дела, ответчик удовлетворил часть требований истца в добровольном порядке, .. .. .... произведена оплата больничного листка на общую сумму *** рублей *** копеек.

Оценив представленные доказательства по делу в их совокупности, суд первой инстанции постановил обжалуемое решение, которым удовлетворил требования истца, взыскав индексацию и компенсацию за задержку исполнения судебных решений.

Ответчик решение суда не обжалует.

Проверяя законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены, изменения решения суда.

Так, доводы апелляционной жалобы о том, что суд необоснованно снизил расходы на оплату услуг представителя, не взыскал расходы на услуги банка и расходы на бензин, не могут быть приняты во внимание.

Из материалов дела следует, что по рассматриваемому делу, истец произвела оплату услуг своему представителю в общей сумме *** рублей с учетом комиссии банка, из которых *** рублей услуги за составление искового заявления.

Суд первой инстанции оценил сложность рассматриваемого дела, конкретные обстоятельства, объем проделанной работы представителем на основании ст. 100 ГПК РФ взыскал расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах *** рублей и *** рублей за составление искового заявления. Судебная коллегия не усматривает оснований для переоценки выводов суда.

Доводы апелляционной жалобы о том, что суд отказал во взыскании *** рублей *** копеек индексации и *** рублей *** копеек компенсации за задержку ответчиком выплаты больничного листа, не мотивировав причины отказал по ст.395 ГК РФ, не могут быть приняты во внимание.

Из решения суда следует, что компенсация за задержку выплаты больничного листа в размере 1/300 ставки рефинансирования в сумме *** рубля *** копейки взыскана судом, что соответствует расчету истца и его уточненным исковым требованиям (л.д. 164) в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Иных процентов истец взыскать не просил. При этом суд первой инстанции обоснованно отказал в взыскании компенсации по требованиям об оплате больничного листа, поскольку между сторонами имелся спор о праве -размере сумм, подлежащих взысканию по листку нетрудоспособности, который был разрешен в рамках рассмотренного дела и истец согласился с суммой, выплаченной ответчиком *** рублей 40копеек.Решение суда о взыскании указанной суммы ранее судом не выносилась, индексация в указанном случае возможна с момента вынесения решения суда. Однако, в связи с добровольным исполнением, истец не настаивал на требованиях о взыскании сумм по листку нетрудоспособности.

Доводы апелляционной жалобы о том, что изначально взысканная судом сумма в решении была указана правильно и определение суда от .. .. .... об устранении арифметической ошибки подлежит отмене, не могут быть приняты во внимание. Определение Новокузнецкого районного суда от .. .. .... об устранении арифметической ошибки в установленном порядке путем подачи частной жалобы согласно ч.3 ст.200 ГПК РФ не обжаловано. В то же время, из материалов дела усматривается, что удовлетворяя требования истца, суд взыскал в её пользу в счет компенсации за несвоевременную выплату денежных средств *** рубля *** копеек, индексацию несвоевременно выплаченных по решению суда сумм в размере *** рубля *** копеек, в счет оплаты услуг представителя *** рублей и *** рублей, в счет компенсации морального вреда *** рублей, всего *** рублей *** копейки, а не *** рублей *** копейку. При таких обстоятельствах, основания для устранения арифметической ошибки у суда имелись.

Разрешая дело, суд в полном объеме определил обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применил нормы материального права, нарушений норм процессуального права не допущено. Выводы суда основаны на обстоятельствах, установленных судом, подтверждены доказательствами, которым суд дал надлежащую оценку, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, с которой судебная коллегия согласна. Оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 327.1ч.1, ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Новокузнецкого районного суда Кемеровской области от 03 апреля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Дробина З.А. без удовлетворения.

Председательствующий: Зайцева Е.Н.

Судьи : Корытникова Г.А.

Потлова О.М.