Дубинина Инна Радомировна

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 марта 2014 года Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе судьи Цыдаевой В.П.,

при секретаре Дроздачевой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-615/2014 по иску ДубИ. И. Р. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ Дубининой И.Р. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Дубинина И.Р. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области, в котором просила признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», отменив решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ; возложить обязанность на ответчика включить в специальный трудовой стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, спорные периоды работы; назначить досрочно трудовую пенс...

...ию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере <...> рублей.

В обоснование заявленных исковых требований указала, что решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа - 30 лет. Не были приняты к зачету в стаж периоды, которые истец оспаривает: в календарном и льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ОАО «ВСМПО», цех №, медико-санитарная часть, отделение анестезиологии и реанимации, медицинская сестра - анестезист; в льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Медицинское учреждение, «Медико-санитарная часть «Тирус», отделение анестезиологии и реанимации, медицинская сестра. Периоды приняты к зачету в календарном исчислении, поскольку наименование должности медицинская сестра не предусмотрено п.2 Перечня Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Войсковая часть № (военный госпиталь), хирургическое отделение, стационар, г. В.Салда, медицинская сестра - анестезист, поскольку наименование должности медицинская сестра-анестезист не предусмотрено п. 1 Перечня Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Специализация и курсы повышения квалификации в календарном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Войсковая часть № (военный госпиталь), отделение анестезиологии-реанимации, г. В.Салда, медицинская сестра - анестезист; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Войсковая часть № (военный госпиталь), отделение анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, г. В.Салда, медицинская сестра - анестезист; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Медицинское учреждение, «Медико-санитарная часть «Тирус»», отделение анестезиологии и реанимации, медицинская сестра. Курсы специализации и повышения квалификации не приняты к зачету, поскольку Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, эти периодв не предусмотрены для включения в стаж лечебной деятельности. Кроме того, периоды работы после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержденные сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ. Другие периоды, исключенные из стажа, истец не оспаривает. Продолжительность принятого к зачету стажа работы составила <...>, по действующему пенсионному законодательству составила <...>. С данным решением истец не согласна, считает его неправомерным. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж в соответствии с п. 2 Перечня Правил Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, поскольку работа выполнялась в режиме нормальной продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, принятый к зачету календарно, подлежит включению в стаж как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, поскольку пунктом 2 Перечня Правил Постановления Правительства № 781 предусмотрено льготное исчисление стажа медицинским сестрам анестезисткам, а также медицинским сестрам палатным, работающим в палатах реанимации и интенсивной терапии. По вине работодателя в трудовом договоре и в записях в трудовой книжке наименование должности медицинская сестра и не соответствует выполняемым истцом должностным обязанностям, лишает ее права на льготное исчисление стажа. Период работы в стационаре военного госпиталя в должности медицинской сестры-анестезистки хирургического отделения, принятый к зачету календарно, подлежит включению в специальный стаж в полуторном размере, поскольку пунктом. 2 Перечня Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, льготное исчисление стажа предусмотрено в связи с работой в отделениях анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. В трудовой книжке истца имеются записи, свидетельствующие о том, что в штате госпиталя имелось структурное подразделение отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии. В связи с изменением объема выполняемых задач, сокращением врачебных должностей для обеспечения анестезиолого-реанимационной помощи в хирургическом отделении и палатах реанимации и интенсивной терапии оставалась группа врачей анестезиологов-реаниматологов, медицинских сестер анестезисток. При этом ее должностные обязанности не изменялись и соответствовали квалификационным требованиям медицинской сестры анестезистки. Истец принимала участие совместно с врачом анестезиологом-реаниматологом в проведении операций, а также работала на посту в плате интенсивной терапии. Специализация и курсы усовершенствования также подлежат включению в стаж в календарном исчислении. В результате специализации по анестезиологии-реаниматологии на основании приказов работодателя при 29-й интернатуре медицинского персонала Урал ВО выдано удостоверение от ДД.ММ.ГГГГ №. В результате обучения по циклу повышения квалификации Приказом МЗ СО от ДД.ММ.ГГГГ, присвоена первая квалификационная категория. Отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета кода выслуги лет не модет являться основанием для исключения спорных периодов из стажа, поскольку указанные сведения носят производный характер и неполнота сведений может быть устранена в порядке представления страхователем в органы Пенсионного фонда РФ дополнительных сведений о страховом стаже.

В судебном заседании представитель истца заявленные требование, основание и предмет иска, а также доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, просил их удовлетворить. Уточнил исковые требования в части даты назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости, просил признать право истца на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика - государственного учреждения Управление Пенсионного фонда в г.Нижнем Тагиле Свердловской области в судебном заседании исковые требования не признал, указав, что принятый к зачету стаж истца определен равным <...>. Спорные периоды не были включены в специальный стаж истца, так как основным условием для досрочного назначения трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране населения является осуществление такой деятельности. Находясь на специализации и курсах повышения квалификации, истец не выполняла свои функциональные обязанности и не осуществляла лечебную деятельность, поэтому курсы повышения квалификации не подлежат зачету в специальный трудовой стаж истца. Также не были включены в специальный трудовой стаж в льготном исчислении спорные периоды работы в Медицинском учреждении «Медико-санитарная часть «Тирус»», отделение анестезиологии и реанимации, г. Верхняя Салда, медицинская сестра, поскольку наименование должности не поименовано п. 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала Списка № 781, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. Не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку наименование должности не поименовано п.1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала Списка № 781, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Заслушав стороны, исследовав и оценив письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно статьям 1, 2, 29, 30 и 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) оценка пенсионных прав граждан, в том числе права на пенсионное обеспечение, права на обращение за назначением пенсии и предоставление денежного обеспечения по состоянию на 1 января 2002 года производится на основании Федерального закона. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный закон. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона.

В силу ст.7, пп.20 п.1, п.2 ст. 27 Федерального закона, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости ранее достижения указанного возраста назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых трудовая пенсия по старости назначается досрочно, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 2 Постановления Правительства № 781 от 22.10.2002 утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. Перечнем предусмотрены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 16,8,12, 15,16,20,21,27-30 списка, и наименование должностей - медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных названным выше постановлением (далее Правила № 781), периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В силу п.п.5 и 6 Правил № 781,

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа {рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 13 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом а, так и подпунктом б настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

При оценке пенсионных прав истца Дубининой И.Р. по ранее действовавшему законодательству продолжительность стажа лечебной деятельности составила 25 лет 04 месяца 05 дней. В стаж лечебной деятельности не были включены следующие периоды ее работы:

в календарном и льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ОАО «ВСМПО», цех №, медико-санитарная часть, отделение анестезиологии и реанимации, медицинская сестра - анестезист, поскольку не подтверждена работа в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени;

в льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Медицинское учреждение, «Медико-санитарная часть «Тирус», отделение анестезиологии и реанимации, медицинская сестра. Периоды приняты к зачету в календарном исчислении, поскольку наименование должности медицинская сестра не предусмотрено п. 2 Перечня Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781;

в календарном и льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Войсковая часть № (военный госпиталь), хирургическое отделение, стационар, г. В.Салда, медицинская сестра - анестезист, поскольку наименование должности медицинская сестра-анестезист не предусмотрено п. 1 Перечня Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781;

в календарном исчислении специализация и курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Войсковая часть № (военный госпиталь), отделение анестезиологии-реанимации, г. В.Салда, медицинская сестра - анестезист; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Войсковая часть 62066 (военный госпиталь), отделение анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, г. В.Салда, медицинская сестра - анестезист; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Медицинское учреждение, «Медико-санитарная часть «Тирус»», отделение анестезиологии и реанимации, медицинская сестра.

Согласно трудовой книжке, которая является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, Дубинина И.Р., ДД.ММ.ГГГГ принята в МУ МСЧ «Тирус» медсестрой отделения анестезиологии и реанимации; ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинской сестрой (первой категории) отделения анестезиологии и реанимации медико-санитарной части «Тирус»; ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинской сестрой-анестезистом первой категории отделения анестезиологии и реанимации; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинской сестры-анестезиста хирургического отделения; ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации цех № ОАО «ВСМПО» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации; ДД.ММ.ГГГГ уволена по в связи с ликвидацией учреждения; ДД.ММ.ГГГГ принята в поликлинику медицинской сестрой прививочного кабинета; ДД.ММ.ГГГГ переведена в поликлинику медицинской сестрой; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (л.д. 16-18).

Приказом № по МСЧ ВСМПО г.Верхняя Салда от ДД.ММ.ГГГГ. в связи с открытием отделения анестезиологической реанимации на базе госпиталя в/ч №, для работы в этом отделении направлены работники, в том числе медицинская сестра Дубинина И.Р. (л.д.36).

Из справки ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Дубинина И.Р. работала в данном Обществе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации медико-санитарной части (цех № 55). Запись о работе внесена в трудовую книжку на основании решения суда от 14.08.2007. Первичные документы: штатное расписание, лицевые счета, табели учета рабочего времени, должностная инструкция за указанный период работы Дубининой И.Р на предприятии отсутствуют, поэтому подтвердить работу истца в течение полного рабочего дня, в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, не представляется возможным. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медико-санитарная часть (цех №) являлась структурным подразделением ОАО ВСМПО. ВСМПО преобразовано в ОАО ВМПО. ОАО «ВМПО» переименовано в ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» (л.д. 24).

Решением мирового судьи судебного участка № 1 Верхнесалдинского района Свердловской области от 30 июля 2007 года, на основании которого внесена в трудовую книжку истца запись о работе в ОАО «Корпорация ВСМПО», установлен факт работы Дубининой И.Р. палатной медицинской сестрой-анестезистом отделения анестезиологии-реанимации цеха № ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА». При рассмотрении гражданского дела все истцы давали суду пояснения о работе в режиме нормальной продолжительности рабочего времени по графику два дня работы и два дня выходных Представитель ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» это обстоятельство не оспаривал.

Согласно ст.350 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего времени для работников учреждений здравоохранения установлена 39 часов в неделю. Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности" установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, занимающих определенные должности или специальности в учреждениях здравоохранения.

Поскольку работодатель не подтверждает работу истца в режиме нормальной продолжительности рабочего времени в связи с отсутствием на предприятии документов, подтверждающих это обстоятельство, что является объективным обстоятельством, не зависящим от воли истца, и связано с нарушением работодателем требований трудового законодательства, что не может препятствовать в осуществлении истцом своего пенсионного права и лишить его возможности получать досрочно трудовую пенсию по старости, суд полагает, что в этот период Дубинина И.Р. трудилась в режиме нормальной продолжительности рабочего времени.

Кроме того, в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие установление Дубининой И.Р. сокращенного рабочего дня либо недели по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего дня и неполную занятость, либо отвлечение на выполнение иных работ, не связанных с непосредственной трудовой функцией.

На этом основании период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой -анестезистом в ОАО «ВСМПО», цех № 55, медико-санитарная часть, отделение анестезиологии и реанимации подлежит включению в стаж Дубининой И.Р. для назначения пенсии в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

В календарном, а не льготном исчислении включены в стаж для назначения пенсии Дубининой И.Р. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой Медицинского учреждения Медико-санитарная часть «Тирус», отделение анестезиологии и реанимации, поскольку наименование должности медицинская сестра не предусмотрено п. 2 Перечня Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, который содержит наименование должности «палатная медицинская сестра».

Согласно справке МУ «Медико-санитарная часть «Тирус»» от ДД.ММ.ГГГГ, Дубинина И.Р. действительно работала в данном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации. В справке указаны периоды, не подлежащие зачету в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии: отпуск без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указано также, что за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Дубинина И.Р. выполняла работу в течение полного рабочего дня, в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей (л.д. 25).

В силу ст.57 Трудового кодекса РФ, в трудовой договор подлежит обязательному включению трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Как усматривается из должностной инструкции медицинской сестры отделения анестезиологии-реаниматологии МУ МСЧ «Тирус», утвержденной Главным врачом - директором этого учреждения 09.02.2004, в обязанности медицинской сестры этого отделения входит уход за больными и наблюдение за их состоянием, физиологическими функциями, сном больных, находящихся в отделении реанимации и интенсивной терапии, своевременное и точное выполнение назначений врача-реаниматолога, счет пульса, дыхания, измерение артериального давления, суточного количества мочи, мокроты и так далее, занесение этих данных в карту наблюдения, контроль за выполнением больными и посетителями режима дня отделения, транспортировка тяжелобольных, владение техникой выполнения реанимационных мероприятий, обеспечение правильного использования и хранения предметов ухода за больными, соблюдение санитарно-эпидемиологического режима отделения, обработка одноразового и многоразового медицинского инструментария (л.д.34-35).

Выполняемые Дубининой И.Р. должностные обязанности соответствуют обязанностям медицинской сестры палатной (постовой), предусмотренной квалификационной характеристикой по этой должности Единым квалификационным справочником должностей в сфере здравоохранения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07.2010 № 541н.

Поскольку по вине работодателя должность истца в трудовой книжке указана неверно, в спорный период истец выполняла обязанности медицинской сестры палатной, периоды работы истца в МУ МСЧ «Тирус» подлежат включению в стаж для назначения пенсии по старости дополнительно в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Из справки Войсковой части № Министерства обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Дубинина И.Р. работала в этой войсковой части: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры гинекологического отделения стационара; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста хирургического отделения стационара; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации. Работала в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. Хирургическое отделение является отделением хирургического профиля стационара (л.д. 21).

Период работы Дубининой И.Р. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части № (военный госпиталь), хирургическое отделение, стационар, г. В.Салда, медицинской сестрой - анестезистом также подлежит включению в стаж для назначения пенсии в календарном и льготном исчислении.

Основанием для исключение этого периода из стажа лечебной деятельности истца послужило отсутствие наименования должности «медицинская сестра-анестезист» в отделениях хирургического профиля стационаров лечебно-профилактических учреждений здравоохранения.

В то же время, п.2 Перечня Правил № льготное исчисление стажа предусмотрено в связи с работой в отделениях (группах, палатах)… анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Приказом начальника Тыла Вооруженных Сил РФ - заместителя Министра обороны РФ № 1 от 15.01.2001 утверждено Руководство по медицинскому обеспечению Вооруженных Сил РФ на мирное время, которым предусмотрено создание отделений анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии, а при отсутствии такого штатного отделения - палаты интенсивной терапии, которая разворачивается на базе хирургического отделения. Палаты интенсивной терапии должны быть едиными для больных хирургического, терапевтического, неврологического и других профилей. В палатах интенсивной терапии должен быть круглосуточный сестринский пост (п.п.673, 683, 684, 686).

Таким образом, в спорный период Дубинина И.Р. работала в палате интенсивной терапии, созданной на базе хирургического отделения стационара учреждения здравоохранения, наименование этого структурного подразделения предусмотрено п.2 Перечня подразделений, работа в которых дает право на льготное исчисление трудового стажа как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального Закона, утвержденными постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст.54 Основ законодательства РФ «Об охране здоровья граждан» от ДД.ММ.ГГГГ года, право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Статьи 187, 196 Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривают организацию обучения работников с отрывом от производства для повышения квалификации за счет предприятий или организаций с сохранением за работником места работы (должности) и средней заработной платы.

Поскольку обучение работников здравоохранения на курсах повышения квалификации носило обязательный характер, на период повышения квалификации за истцом сохранялось место работы и заработная плата, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и специализации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Решение Управления Пенсионного фонда РФ в г.Н.Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Дубининой И.Р. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости является незаконным в части исключения из стажа для назначения пенсии спорных периодов работы в календарном и льготном исчислении.

При включении спорных периодов работы в стаж лечебной деятельности истца в календарном и льготном исчислении его продолжительность на дату обращения за назначением пенсии составит <...>. Таким образом, до 30 лет истцу необходимо отработать <...>.

В то же время, согласно уточняющей справке войсковой части № Министерства обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ, Дубинина И.Р. работает в этой войсковой части с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на должности медицинской сестры анестезиста отделения анестезиологии-реанимации (с преднаркозными палатами и палатами пробуждения на 3 места). За период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Дубинина И.Р. выполняет работу в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. За время работы не было периодов, неподлежащих к зачету в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной деятельностью (л.д. 22).

Поскольку после обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости Дубинина И.Р. продолжает работать в структурной подразделении, дающем право на льготное исчисление трудового стажа как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, в войсковой части, расположенной в сельской местности, что дает истцу право на дополнительное льготное исчисление трудового стажа как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, при льготном исчислении трудового стажа для назначения досрочной пенсии по старости по двум основаниям на ДД.ММ.ГГГГ (даты, с которой истец просит назначить досрочно трудовую пенсию по старости) продолжительность стажа лечебной деятельности истца составит более 30 лет.

В связи с удовлетворением исковых требований на основании ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере <...> рублей.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ДубИ. И. Р. удовлетворить полностью.

Признать право ДубИ. И. Р. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения на основании п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в стаж лечебной деятельности ДубИ. И. Р., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы:

в календарном и льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой-анестезистом отделения анестезиологии и реанимации медико-санитарной части цеха № Открытого акционерного Общества «ВСМПО»,

в льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой отделение анестезиологии и реанимации Медицинского учреждения «Медико-санитарная часть «Тирус»,

в календарном и льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой-анестезистом хирургического отделения стационара Войсковой части № (военный госпиталь) г.В.Салда,

в календарном исчислении периоды специализации и курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

признав решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении трудовой пенсии по старости необоснованным и не подлежащим применению с момента принятия в части исключения из стажа лечебной деятельности истца спорных периодов работы в календарном и (или) льготном исчислении.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области назначить ДубИ. И. Р. трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения на основании п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области в пользу ДубИ. И. Р. государственную пошлину в размере <...> рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.

В окончательной форме решение изготовлено 18 марта 2014 года.

Судья: В.П. Цыдаева