Дымарчук Валентина Николаевна

Дело № 2-30/2014

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 мая 2014 года г. Красноперекопск

Красноперекопский горрайонный суд Републики Крым в составе: председательствующего судьи Халдеевой Е.В.

при секретаре Бурдыленко Ю.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Северо-Крымский КХП» о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время задержки расчета и взыскании морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

08.02.2014 года ФИО1 обратилась с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Северо-Крымский КХП" о взыскании задолженности по заработной плате, а также о взыскании морального вреда по следующим основаниям.

ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала по трудовому договору в ООО "Северо-Крымский КХП".

В течение всего периода работы истицы заработная плата выплачивалась с большой задержкой, по окончании работы с ней не был произведен расчет, задолженность по заработной плате возникла с марта 2013 года и составляет 22078,94 грн. Официальную справку о задолженности руководство ООО "Северо-Крымский КХП" выдать отказалось. С момента увольнения и по настоящее время истица нигде не работает и доходов не имеет. ФИО1 указывает, что в результате неправомерных действий предприятия ей причинен моральный вред, который выражается в нарушении нормальных жизненных связей, истица не имеет возможности оплачивать коммунальные услуги, приобретать необходимые продукты питания, из-за чего ухудшилось состояние ее здоровья, изменилось отношение членов семьи. Мора...

...льный вред оценивает в 2000 грн.

Ответчик ООО "Северо-Крымский КХП", будучи надлежаще извещенным о дне, месте и времени судебного заседания, в суд не явился, с заявлением об отложении дела не обращался.

Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Истица ФИО1 просила суд удовлетворить заявленные требования, рассмотреть дело в ее отсутствие, не возражает против заочного рассмотрения дела, не возражает против взыскания суммы долга в рублях, сведения о задолженности получила у бухгалтера.

Суд, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ч. 7 ст. 9 Федерального Конституционного Закона «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя», который применяется с 18.03.2014 года, заявления по гражданским и административным делам, по хозяйственным спорам, а также уголовные дела, принятые к производству судами первой инстанции, действующими на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, и не рассмотренные на этот день, рассматриваются по правилам, установленным соответствующим процессуальным законодательством Российской Федерации.

На основании ч. 21 ст. 9 вышеуказанного Закона в течение переходного периода обеспечение деятельности судов и исполнение судебных решений осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Частью 2 ст. 15 Конституции РФ предусмотрено, что органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

Как следует из трудовой книжки истицы ФИО1, она была принята в ООО «Северо-Крымский КХП» с ДД.ММ.ГГГГ весовщиком временно, а с ДД.ММ.ГГГГ переведена весовщиком постоянно, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность главного бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон (л.д. 7-8).

Согласно статьи 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами и т.д.

Согласно ст. 84-1 и ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора работодатель обязан в день увольнения работника произвести с работником расчет и выплатить все причитающиеся суммы.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с ч.ч.1 и 2 ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Как установлено судом, у работодателя перед истцом образовалось длительная не выплата задолженности по заработной плате, вследствие чего истец находиться в тяжелом материальном положении, что отражается и на его нравственном и физическом состоянии в связи с образовавшейся задолженностью.

В соответствии с пунктом 2 Положения Министерства финансов Республики Крым от 18.03.2014 № 2-П «Об установлении и опубликовании Банком Крыма официальных курсов иностранных валют по отношению к рублю Российской Федерации», Банк Крыма устанавливает официальные курсы иностранных валют по отношению к рублю Российской Федерации в соответствии с официальным курсом данных иностранных валют по отношению к рублю Российской Федерации, установленным Банком России на соответствующую дату.

Определяя размер подлежащей взысканию с ответчика денежной компенсации морального вреда, суд принимает во внимание все обстоятельства данного спора, такие как несвоевременность выплаты заработной платы в полном объеме при увольнении истца, а также учитывает принцип разумности и справедливости, в связи с чем считает возможным взыскать с ООО «Северо-Крымский КХП» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 6100 рублей ( по состоянию на 07.05.2014 года эквивалентно сумме 2000 гривен.(2000грн х3,05)

Таким образом, в судебном заседании установлено, что задолженность ООО "Северо-Крымский КХП" по заработной плате перед ФИО1 за период с марта 2013 года по август 2013 года составляет 22078,94 грн., до сегодняшнего времени данная задолженность перед ФИО1 не погашена, ответчик не оспорил сумму задолженности, то суд считает необходимым исковые требования о взыскании задолженности по зарплате удовлетворить в полном объеме.

По состоянию на 07 мая 2014 года официальный курс гривны к рублю составляет – 1:3,05. Соответственно сумма задолженности будет составлять 67340 рублей 77 копеек (22078,94 грн*3,05).

Учитывая, что в Трудовом Кодексе РФ нет нормы, которая предусматривала бы взыскание среднего заработка за время задержки расчета при увольнении, то в удовлетворении данных требований следует отказать.

Кроме того, с ответчика следует взыскать в доход государства госпошлину в сумме 743рубля (243,60 гривен х 3,05)

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 234, 235, 237 ГПК РФ, ст.ст. 21,22,84-1,140,237 ТК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Северо-Крымский КХП» о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время задержки расчета и взыскании морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Северо-Крымский КХП» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с марта 2013 года по август 2013 года в сумме 67340рублей 77 копеек и в возмещение морального вреда 6100рублей.а всего 73440 рублей 77 копеек.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Северо-Крымский КХП» в доход государства госпошлину в сумме 743 рубля.

Ответчик вправе обратиться в Красноперекопский горрайонный суд Республики Крым с заявлением об отмене заочного решения в течении 7 дней.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в Апелляционный суд Республики Крым в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Судья: