Фурашов Владимир Федорович

Дело № 2-207-2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Колышлей ДД.ММ.ГГГГ

Колышлейский районный суд Пензенской области в составе председательствующего судьи Елизаровой С.Н.,

при секретаре Новичковой Т.Т.,

с участием истца Фурашов В.Ф.,

представителя ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> - Козлова Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Колышлей гражданское дело по исковому заявлению Фурашов В.Ф. к ГУ-УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области о защите права на досрочную трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Фурашов В.Ф. обратился в суд с указанным исковым заявлением на том основании, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Колышлейскому району Пензенской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда (по Списку №). Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости им был заявлен период работы в <адрес> ПМК- 1170 управления «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника. В соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, досрочная трудовая пенсия по старости за работу с тяжелыми условиями труда назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. Согласно абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 названного Федерального закона досрочная трудовая пенсия по старости за работу с тяжелыми условиями труда назначается мужчинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 указанного Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. На момент обращения в ГУ-УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области его специальный стаж на соответствующих видах работ составил 13 лет 5 месяцев 8 дней, и он получил право на такую пенсию. Однако, решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ-УПФ РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №) ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда (по Списку №) по причине отсутствия у него стажа на соответствующих видах работ, так как указанная в его трудовой книжке должность - монтажник 3-го разряда, и его должность - монтажник - в ведомостях по заработной плате, не предусмотрены Списками № работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. Данное решение ГУ-УПФ РФ по Колышлейскому району считает незаконным по следующим основаниям. В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ПМК-№ управления «<адрес>» бетонщиком 2 разряда на участок №. ДД.ММ.ГГГГ переведен на работу монтажником 3 разряда на участок № железобетонных конструкций. С этого времени проработал в указанной организации, в том числе и после её переименования в Межхозяйственную передвижную колонну № (МПМК-№) треста «<адрес> как монтажник стальных и железобетонных конструкций до увольнения по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. Об этом свидетельствуют записи в его трудовой книжке. В том, что в данном документе не полностью указана его должность - монтажник 3 разряда вместо предусмотренной по Списку № - монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций нет его вины. Неполное указание должности произведено по вине ответственных за оформление трудовых книжек лиц, работавших в его организации, что не может являться основанием для исключения указанного им периода работы с тяжелыми условиями труда из его специального стажа. Также не может являться основанием для этого и тот факт, что в некоторых ведомостях по начислению заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ годов он был указан как бетонщик. С момента назначения его на должность монтажника согласно приказу №-л от ДД.ММ.ГГГГ он работал только в этой должности. Он работал в бригаде монтажников, которую возглавлял бригадир ФИО2, которому пенсия была назначена с учетом его работы как монтажника железобетонных конструкций. За указанный период работы в составе данной бригады он принимал участие в осуществлении монтажа, в основном, железобетонных, но также и стальных конструкций, для возведения ферм, ремонтных мастерских, почти во всех сельскохозяйственных предприятиях <адрес>, производил м...

...онтаж жилых домов в населенных пунктах района. На объектах строительства использовался кран, члены его бригады осуществляли первоначальную работу по монтажу железобетонных конструкций, в ряде случаев - стальных конструкций, а после их бригады на объекте работала бригада каменщиков их организации. У члена их бригады ФИО1, который выполнял аналогичные с его функции, запись в его трудовой книжке так же была - монтажник 3 разряда. Его право на досрочную пенсию за работу с тяжелыми условиями труда было признано судом (решение <адрес> районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом, достигнув в настоящее время возраста 57 лет, он отработал по Списку № лет 5 месяцев 8 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке, фактически выполнял работу с тяжелыми условиями труда в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели в вышеуказанном предприятии фактически в должности монтажника по монтажу железобетонных и стальных конструкций, и не его вина в том, что в трудовой книжке и в ведомостях по заработной плате допущена ошибка в наименовании его должности по вине работодателя. Статьей 39 Конституции РФ гарантировано социальное обслуживание по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Как отмечается в Постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации, как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1,2 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты. Исключение из его стажа периода работы с тяжелыми условиями труда в <адрес> ПМК - 1170 Управления «<адрес>» (впоследствии МПМК-2 треста «<адрес>») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 13 лет 5 месяцев 8 дней, фактически в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций по той причине, что данная должность не полностью была указана в его трудовой книжке и в ведомостях по заработной плате, необоснованно поставило его в неравное положение с другими гражданами, аналогичный период работы которых засчитан в специальный стаж, что противоречит конституционному принципу справедливости, а также принципу равенства всех перед законом, закрепленному в ст. 19 Конституции РФ. Просит обязать Государственное учреждение Пенсионного Фонда РФ по <адрес> назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда (по Списку №) с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в его специальный стаж в календарном исчислении период работы в <адрес> ПМК-1170 управления «<адрес>» (впоследствии МПМК-2 треста «<адрес>») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 13 лет 5 месяцев 8 дней, в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В судебном заседании истец Фурашов В.Ф. свои исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал монтажником в <адрес> ПМК-1170 управления «<адрес>», что подтверждается записями в его трудовой книжке. Как Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, так и Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций. В его трудовой книжке занимаемая им должность указана - монтажник 3 разряда, хотя он в указанный период выполнял обязанности именно монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Он работал в составе бригады, члены бригады выполняли первоначальную работу по возведению на строящемся объекте железобетонных каркасов, перекрытий, балок. Работа осуществлялась на высоте. Они осуществляли монтаж железобетонных конструкций для возведения животноводческих помещений, ферм, свинарников, ремонтных мастерских, гаражей для автотранспорта, складских помещений, школ почти во всех хозяйствах <адрес>, также занимались монтажом жилых домов. Как раз шло большое строительство, строилось много производственных объектов в районе, при постройке которых они занимались монтажом железобетонных и стальных конструкций. Их бригада занималась только монтажом стальных и железобетонных конструкций, других работ не выполняла. Иных монтажников, кроме монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций, на их предприятии не было. Указание в ведомостях по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ годы наименование должности - бетонщик - это ошибка. Все письменные документы: и трудовая книжка, и приказ о приеме на работу подтверждают, что он работал в должности монтажника, а не в должности бетонщика. Ошибки в наименовании его должности допустили работники отдела кадров и отдела труда и заработной платы предприятия, в этом нет его вины, поскольку, как была указана занимаемая им должность в трудовой книжке и в приказах, он не знал. Позже он обращался к женщине, которая работала в отделе кадров, та сказала, что в том, что неправильно указана должность, это её вина, и в суде она подтвердит, какую должность он фактически занимал. Но в настоящее время эта женщина умерла. В архиве других документов предприятия, кроме приказов и платежных ведомостей, не имеется. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ никакие другие должности он не занимал, в его обязанности входил монтаж стальных и железобетонных конструкций в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели. В связи с указанными ошибками в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ему было отказано из-за отсутствия стажа на соответствующих видах работ. С данным решением пенсионного органа он не согласен, так как отработал на работах с тяжелыми условиями труда необходимый стаж, фактически работал монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций, это видно даже из названия участка, на котором он работал, указанного в трудовой книжке. Приказов о переводе его на другие должности не было. Все члены бригады, с которыми он работал, получают досрочную пенсию по старости. Просит удовлетворить его исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика - ГУ-УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области Козлова Н.В., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования Фурашов В.Ф. не признала, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ-УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда (по Списку №). Для назначения досрочной трудовой деятельности по старости по Списку № был заявлен период работы в <адрес> ПМК-1170 управления «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника. Всего заявлено специального стажа 13 лет 5 месяцев 8 дней. Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, досрочная трудовая пенсия по старости за работу с тяжелыми условиями труда назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-№ определено, что при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. Списком №, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены должности - монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций в разделе «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникации». Списком №, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены должности - монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, позиция 2290000а-14612 в разделе XXYII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов». В соответствии с пунктом 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно, в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено вышеуказанными правилами или другими нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды в страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Требование постоянной занятости соответствующей работы в течение полного рабочего дня, как основное условие для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусматривается как новым, так и ранее действовавшим пенсионным законодательством, о чем свидетельствует разъяснение от ДД.ММ.ГГГГ № Минтруда РФ. Согласно записям в трудовой книжке Фурашов В.Ф., выданной ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что Фурашов В.Ф. работал в <адрес> ПМК-№ управления «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника 3-го разряда на участке № ж/б конструкций; согласно акту № документальной проверки факта льготной работы от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной ГУ-УПФ РФ по <адрес>, установлено, что согласно приказу №-л от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ Фурашов В.Ф. был переведен с должности бетонщика на должность монтажника 3 разряда и уволен ДД.ММ.ГГГГ, а согласно ведомостям за ДД.ММ.ГГГГ годы истец значится в должности бетонщика, за период ДД.ММ.ГГГГ года - в должности монтажника. Данные должности не предусмотрены Списками № работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. Таким образом, стаж на соответствующих видах работ у Фурашов В.Ф. отсутствует. Свидетельские показания считает недопустимыми доказательствами, так как действующим пенсионным законодательством не предусмотрено подтверждение стажа льготной работы свидетельскими показаниями. Просит в удовлетворении исковых требований истцу отказать.

Суд, выслушав объяснения сторон, показания свидетеля ФИО3, исследовав письменные материалы, считает исковые требования Фурашов В.Ф. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Свидетель ФИО3 в судебном заседании показал, что он работает главным архитектором администрации <адрес>. В ПМК -№ р.<адрес> он проработал 23 года: с ДД.ММ.ГГГГ год - в должности главного инженера, с ДД.ММ.ГГГГ год - в должности руководителя. Истца Фурашов В.Ф. он хорошо знает, тот работал около 15 лет монтажником по монтажу железобетонных и стальных конструкций в бригаде монтажников. ПМК - 1170 являлась строительной организацией, никакие иные функции не выполняла, занималась только строймонтажом. На предприятии были созданы специализированные бригады монтажников, каменщиков, плотников, бетонщиков и другие. Монтажники готовили железобетонные каркасы, занимались только монтажом железобетонных и стальных конструкций, в основном, железобетонных, так как стальных конструкций было мало. Фурашов В.Ф. в составе бригады работал на строительстве зернотоков, кормоцехов, ферм, животноводческих помещений, жилых домов почти во всех хозяйствах района, непосредственно занимался монтажом железобетонных конструкций - колонн, стоек, балок, стен, плит, перекрытий и т.д. Это были годы интенсивного строительства, поэтому работы было очень много, работали, не считаясь со временем. Он раз в день обязательно объезжал объекты, контролировал работу подчиненных, поэтому знал, кто чем занимается. Ему известно, что в трудовой книжке и в приказах должность истца указана как монтажник, и это вина работников отдела кадров. Работник в этом не виноват, ведь он даже не видел, что написано в трудовой книжке. Пока существовала ПМК, всем монтажникам, кто уходил на пенсию, выдавались справки, подтверждающие льготный характер работы в должности монтажников по монтажу железобетонных и стальных конструкций. После ликвидации предприятия пенсии назначались по решению суда, он лично уже участвовал примерно в 20 судебных заседаниях. При ликвидации ПМК в архив были сданы приказы по личному составу и платежные ведомости, остальные документы были уничтожены. То, что в платежных ведомостях за ДД.ММ.ГГГГ годы указана должность истца - бетонщик, это ошибка отдела труда и заработной платы. Фурашов В.Ф. с того момента, как был переведен на должность монтажника по монтажу железобетонных и стальных конструкций, так в этой должности и работал, никакие другие работы не выполнял, его работа была связана с высотой, был постоянный риск. Это он категорически подтверждает в суде, как бывший руководитель. Он считает, что досрочная пенсия производна именно от трудовой деятельности человека, от выполняемой им работы, и отказ от назначения досрочной пенсии из-за неправильного наименования должности работника является несправедливым и противоречащим законодательству.

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, досрочная трудовая пенсия по старости за работу с тяжелыми условиями труда назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Согласно абз.2 пп.2 п.1 ст. 27 названного Закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, досрочная трудовая пенсия по старости за работу с тяжелыми условиями труда назначается мужчинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 указанного ФЗ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В силу п. »б» п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеуказанным Списком от 1991 года.

В соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций в разделе «Строительство зданий и сооружений, промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникации».

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены должности: монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, позиция 2290000а-14612 в разделе XXYII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов». Работа в указанной должности дает право на досрочную пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с п. 9 Постановления N 25 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и.т.п.).

Согласно записям в трудовой книжке Фурашов В.Ф., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал монтажником 3-го разряда на участке № ж/б конструкций в ПМК-№ управления «<адрес>».

Из акта документальной проверки ГУ-УПФ РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в документах архивного фонда ПМК - № управления «<адрес>» в приказах по личному составу имеется приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ о переводе бетонщика Фурашов В.Ф. с его согласия монтажником 3 разряда в бригаду ФИО4 с 01 февраля сего года со сдельной оплатой труда. Также имеется приказ №-Л от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Фурашов В.Ф. уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Других приказов в отношении Фурашов В.Ф. в архивном фонде не имеется. При проверке расчетных ведомостей по зарплате за 1978-1991 года установлено, что Фурашов В.Ф. работал постоянно, заработная плата начислялась ежемесячно, указано отработанное количество рабочих дней: 21, 23, 26, 25, 17, 19 и т.д. Должность в ведомостях за 1978-1981 годы указана - бетонщик, в ведомостях за 1982-1991 годы - монтажник. Приказов о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, ученических отпусков, совмещение не обнаружено.

В соответствии с Общесоюзным классификатором«Отрасли народного хозяйства», к строительству, как к виду отрасли экономики, относятся общестроительные и специализированные организации, осуществляющие строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом.

Передвижная механизированная колонна -№ впоследствии переименованная в МПМК № «<адрес>», исходя из самого наименования организации, являлась специализированной строительной организацией.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Согласно параграфам № данного справочника, работа монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций заключается непосредственно в монтаже данных конструкций на большой высоте.

В судебном заседании установлено, что, работая в должности монтажника 3 разряда в ПМК-1170, Фурашов В.Ф. выполнял работы по монтажу стальных и железобетонных конструкций на строящихся объектах, возводившихся в районе: зданиях кормоцехов, складских помещений, гаражей для автотранспорта, ферм, животноводческих комплексов, жилых домов, монтаж железобетонный конструкций в зданиях школ и т. д.

На основании исследованных в судебном заседании письменных документов, пояснений истца, показаний свидетеля, суд приходит к выводу о том, что трудовые обязанности, характер и специфика условий, осуществляемой истцом работы, функциональные обязанности, исполняемые Фурашов В.Ф. в указанный спорный период, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности монтажника, полностью соответствовали работам монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, поскольку иного наименования должности ни Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих», раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, ни ранее действовавшие справочники, не содержат.

Указанную работу истец выполнял постоянно в режиме полной рабочей недели, что подтверждается актом документальной проверки ГУ-УПФ РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Каких-либо доводов, опровергающих основания иска, либо достоверных доказательств, опровергающих вышеуказанные обстоятельства, ответчиком суду не представлено.

При этом суд учитывает, что надлежащее ведение трудовых книжек является обязанностью работодателя истца, запись в трудовую книжку неполных наименований или других наименований профессий монтажников, является ошибкой кадровой службы организации. Приведение наименований профессий в соответствие с ЕТКС является прямой обязанностью работодателя, а не работника.

Суд считает, что неправильное наименование должности - монтажник 3 разряда вместо должности - монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций в приказах, а также в трудовой книжке истца нарушает права и законные интересы работника при выходе его на пенсию за выслугу лет. Истец не может быть лишен права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тем, что в его трудовую книжку и в приказы работодателем были внесены неточные записи.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации, как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1,2 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Отказ во включении спорного периода в специальный стаж по существу ставит истца, без объективно значимых обстоятельств, в неравное положение с другими лицами, осуществлявшими аналогичную трудовую деятельность, на том же предприятии, которым была назначена пенсия, что противоречит конституционному принципу справедливости и равенства всех перед законом, предусмотренному ст. 19 Конституции РФ.

При этом суд исходит из того, что ограничение права истца на пенсионное обеспечение не оправдывается ни одной из целей, указанных в ст.55 Конституции РФ, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в которой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Право Фурашов В.Ф. на получение пенсии, как лица, проработавшего на работах с тяжелыми условиями, производно от его трудовой деятельности и не может быть связано с таким обстоятельством, как неправильное наименование его должности в приказах и в трудовой книжке.

При таких обстоятельствах суд считает, что период работы Фурашов В.Ф.с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника 3 разряда подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда.

Ссылку ответчика на недопустимость свидетельских показаний при доказывании характера работы истца суд не принимает во внимание, поскольку вышеназванные показания не являются исключительными доказательствами по делу, а оцениваются судом в совокупности с письменными доказательствами, положенными в основу решения.

Довод представителя ответчика о том, что в расчетно-платежных ведомостях за 1978-1981 годы должность истца указана - бетонщик, которая не дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, суд не принимает во внимание, поскольку данный довод не нашел своего подтверждения в судебном заседании: приказы и записи в трудовой книжке о переводе либо приеме на работу Фурашов В.Ф. после ДД.ММ.ГГГГ на должность бетонщика отсутствуют, наоборот, имеются приказ и запись в трудовой книжке о переводе истца с ДД.ММ.ГГГГ на должность монтажника 3 разряда. Данный довод также опровергается показаниями свидетеля ФИО3, допрошенного в судебном заседании, оснований не доверять которым у суда не имеется, так как он работал в указанный период на одном предприятии с истцом, был руководителем данного предприятия, что подтверждается трудовой книжкой ФИО3.

При указанных обстоятельствах суд расценивает указание должности истца в качестве бетонщика в расчетно-платежных ведомостях за ДД.ММ.ГГГГ годы, как очередную ошибку работников предприятия.

При изложенных обстоятельствах суд считает, что у истца Фурашов В.Ф. на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости имелся необходимый стаж на соответствующих видах работ, в связи с чем исковые требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые, в силу ст. 88 ГПК РФ, состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Истцом была уплачена государственная пошлина в размере 200 рублей, которая подлежит возмещению истцу путем взыскания с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Фурашов В.Ф. Фёдоровича к ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ по Колышлейскому району Пензенской области о защите права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда - удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по Колышлейскому району Пензенской области назначить Фурашов В.Ф. Фёдоровичу досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в его специальный стаж в календарном исчислении период работы в <адрес> ПМК-№ управления «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника 3 разряда.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по Колышлейскому району Пензенской области в пользу Фурашов В.Ф. Фёдоровича государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в Пензенский областной суд через Колышлейский районный суд Пензенской области.

Судья С.Н. Елизарова

Решение в окончательной форме принято судом ДД.ММ.ГГГГ.

Судья С.Н. Елизарова

Решение обжаловано в апелляционном порядке.

Решение оставлено без изменения, а жалоба без удовлетворения.

Решение вступило в законную силу.