Горошовский Василий Иванович

дело № 2-1580/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 июня 2012 года

Вяземский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего – судьи Осиповой Е.Н.

при секретаре Захаровой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Орешенковой Т.А., Орешенкова В.А., Питковской Л.Н., Горошовского В.И., Васильева Н.Г., Шелкова В.Н., Цалай С.И. к ООО «Вяземский конный завод» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истцы, обосновывая свои требования, указали, что они работают в ООО «Вяземский конный завод»:

- Орешенкова Т.А. в должности директора, с совмещением должностей кассира и инспектора отдела кадров с окладом ХХХ рублей;

- Орешенков В.А. в должности старшего энергетика с окладом ХХХ рублей;

- Питковская Л.Н. в должности старшего бухгалтера с окладом ХХХ рублей;

- Горошовский В.И. в должности конюха с окладом ХХХ рублей;

- Цалай С.И. в должности охранника с окладом ХХХ рублей.

С 1 февраля 2011 года по 31 мая 2012 года ответчик не выплатил им заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.

Задолженность по заработной плате перед Орешенковой Т.А. составила ХХХ рублей, компенсация за неиспользованный отпуск – ХХХ рублей.

Задолженность по заработной плате перед Орешенковым В.А. – ХХХ рублей, компенсация за неиспользованный отпуск – ХХХ рублей.

Задолженность по заработной плате перед Питковской Л.Н. – ХХХ рублей, компенсация за неиспользованный отпуск – ХХХ рубля.

Задолженность по заработной плате перед Горошовским В.И. – ХХХ рублей, компенсация за неиспол...

...ьзованный отпуск – ХХХ рубля.

Задолженность по заработной плате перед Цалай С.И. – ХХХ рублей, компенсация за неиспользованный отпуск – ХХХ рублей.

Васильев Н.Г. работал в ООО «Вяземский конный завод» с ** ** ** года по ** ** ** года в должности тракториста с окладом ХХХ рублей. На день увольнения ответчик не выплатил ему заработную плату за три месяца – с февраля по апрель 2011 года включительно в размере ХХХ рублей, а также сумму окончательного расчёта при увольнении ХХХ рублей.

Шелков В.Н. работал в ООО «Вяземский конный завод» с ** ** ** года по ** ** ** года в должности охранника с окладом ХХХ рублей. На день увольнения ответчик не выплатил ему заработную плату за шесть месяцев – с мая по октябрь 2011 года включительно в размере ХХХ рублей, а также сумму окончательного расчёта при увольнении ХХХ рубля.

В силу статей 140, 236 Трудового кодекса РФ просят взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и проценты за нарушение срока причитающихся выплат в пользу: Орешенковой – ХХХ рублей; Орешенкова – ХХХ рублей; Питковской – ХХХ рублей; Горошовского – ХХХ рубля; Цалай – ХХХ рубль; Васильева – ХХХ рублей; Шелкова – ХХХ рублей.

В судебном заседании истцы Орешенкова Т.А., Питковская Л.Н. и Цалай С.И. поддержали заявленные требования.

Истцы Орешенков В.А., Горошовский В.И., Васильев Н.Г., Шелков В.Н. не явились, просят рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель ответчика – ООО «Вяземский конный завод» не явился, о слушании дела общество извещено надлежащим образом.

Выслушав истцов, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работнику, работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

Судом установлено, что ** ** ** года Орешенкова Т.А. была принята на работу в ООО «Вяземский конный завод» на должность директора, с совмещением должностей кассира и инспектора отдела кадров с окладом ХХХ рублей в месяц.

Согласно справке организации задолженность по заработной плате перед Орешенковой Т.А. с ** ** ** года по ** ** ** года составила ХХХ рублей, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск – ХХХ рублей.

По расчёту истца размер процентов (денежной компенсации) за нарушение работодателем установленного срока выплат заработной платы на 16 июня 2012 года составляет ХХХ рублей.

** ** ** года Орешенков В.А. был принят на работу в ООО «Вяземский конный завод» на должность старшего энергетика с окладом ХХХ рублей в месяц.

Согласно справке организации задолженность по заработной плате перед Орешенковым В.А. с ** ** ** года по ** ** ** года составила ХХХ рублей, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск – ХХХ рублей.

По расчёту истца размер процентов (денежной компенсации) за нарушение работодателем установленного срока выплат заработной платы на 16 июня 2012 года составляет ХХХ рубля.

** ** ** года Питковская Л.Н. была переведена старшим бухгалтером ООО «Вяземский конный завод» постоянно с окладом ХХХ рублей в месяц.

Согласно справке организации задолженность по заработной плате перед Питковской Л.Н. с ** ** ** года по ** ** ** года составила ХХХ рубля, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск – ХХХ рубля.

Размер процентов (денежной компенсации) за нарушение работодателем установленного срока выплат заработной платы на 16 июня 2012 года по расчёту истца составляет ХХХ рублей.

Горошовский В.И. ** ** ** года был принят на должность конюха в ООО «Вяземский конный завод» . С ** ** ** года его месячный оклад составил ХХХ рублей, с ** ** ** года – ХХХ рублей.

Задолженность по заработной плате перед Горошовским В.И. с ** ** ** года по ** ** ** года согласно справке организации составила ХХХ рубля, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск – ХХХ рубля.

Размер процентов (денежной компенсации) за нарушение работодателем установленного срока выплат заработной платы на 16 июня 2012 года по расчёту истца составляет ХХХ рублей.

** ** ** года на должность охранника в ООО «Вяземский конный завод» была принята Цалай С.И. С ** ** ** года её месячный оклад составил ХХХ рублей, с ** ** ** года – ХХХ рублей.

Задолженность по заработной плате перед Цалай С.И. с ** ** ** года по ** ** ** года согласно справке организации составила ХХХ рублей, в том числе за неиспользованный отпуск – ХХХ рублей.

Размер процентов (денежной компенсации) за нарушение работодателем установленного срока выплат заработной платы на 16 июня 2012 года по расчёту истца составляет ХХХ рублей.

** ** ** года Васильев Н.Г. был принят на работу в ООО «Вяземский конный завод» на должность тракториста с окладом ХХХ рублей, ** ** ** года трудовой договор с ним прекращён на основании ст.80 ТК РФ.

Задолженность по заработной плате перед Васильевым Н.Г. за три месяца (февраль – апрель 2011 года) составляет ХХХ рублей, в том числе окончательный расчёт при увольнении – ХХХ рублей.

Размер процентов (денежной компенсации) за нарушение работодателем установленного срока выплат заработной платы на 16 июня 2012 года по расчёту истца составляет ХХХ рубля.

** ** ** года Шелков В.Н. был принят на работу в ООО «Вяземский конный завод» на должность охранника с окладом ХХХ рублей, ** ** ** года трудовой договор с ним прекращён на основании ст.80 ТК РФ.

Задолженность по заработной плате перед Шелковым В.Н. с ** ** ** года по ** ** ** года составляет ХХХ рубля, в том числе окончательный расчёт при увольнении – ХХХ рубля.

Размер процентов (денежной компенсации) за нарушение работодателем установленного срока выплат заработной платы на 16 июня 2012 года по расчёту истца составляет ХХХ рубля.

Суд признаёт расчёты истцов обоснованными и соглашается с ними.

Руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Вяземский конный завод» в пользу Орешенковой Т.А. задолженность по заработной плате ХХХ (...) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск ХХХ (...) рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату ХХХ (...) рублей, а всего ХХХ (...) рублей.

Взыскать с ООО «Вяземский конный завод» в пользу Орешенкова В.А. задолженность по заработной плате ХХХ (...) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск ХХХ (...) рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату ХХХ (...) рубля, а всего ХХХ (...) рублей.

Взыскать с ООО «Вяземский конный завод» в пользу Питковской Л.Н. задолженность по заработной плате ХХХ (...) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск ХХХ (...) рубля, денежную компенсацию за несвоевременную выплату ХХХ (...) рублей ХХХ копеек, а всего ХХХ (...) рублей ХХХ копеек.

Взыскать с ООО «Вяземский конный завод» в пользу Горошовского В.И. задолженность по заработной плате ХХХ (...) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск ХХХ (...) рубля, денежную компенсацию за несвоевременную выплату ХХХ (...) рублей, а всего ХХХ (...) рубля.

Взыскать с ООО «Вяземский конный завод» в пользу Цалай С.И. задолженность по заработной плате ХХХ (...) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск ХХХ (...) рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату ХХХ (...) рублей, а всего ХХХ (...) рубль.

Взыскать с ООО «Вяземский конный завод» в пользу Васильева Н.Г. задолженность по заработной плате ХХХ (...) рублей, окончательный расчёт при увольнении ХХХ (...) рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату ХХХ (...) рубля, а всего ХХХ (...) рублей.

Взыскать с ООО «Вяземский конный завод» в пользу Шелкова В.Н. задолженность по заработной плате ХХХ (...) рублей, окончательный расчёт при увольнении ХХХ (...) рубля, денежную компенсацию за несвоевременную выплату ХХХ (...) рубля, а всего ХХХ (...) рублей.

Взыскать с ООО «Вяземский конный завод» государственную пошлину ХХХ (...) рублей ХХХ копеек в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Смоленский областной суд через Вяземский районный суд.

Федеральный судья: Осипова Е.Н.

28.06.2012 – оглашена резолютивная часть решения.

03.07.2012 – составлено мотивированное решение.

07.08.2012 – решение суда вступает в законную силу.