Горст Анольт Макарович

Дело № 2-612/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 июня 2016 года г. Петровск- Забайкальский

Петровск- Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,

с участием помощника Петровск - Забайкальской межрайпрокуратуры Морозовой И.Ю.,

представителя ответчика исполняющего обязанности директора Петровск- забайкальского филиала КГСАУ «Забайкаллесхоз» Ярыгина Е.А., действующего по доверенности от 10.03.2016 года,

при секретаре Дюндик В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора в интересах Горст А. М. к Петровск- Забайкальскому филиалу Краевого государственного специализированного автономного учреждения (КГСАУ) «Забайкаллесхоз» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Петровск- Забайкальский межрайонный прокурор Бундаев Б.А. обратился в суд, с выше указанным иском указав, что, в результате проведенной Петровск - Забайкальской межрайонной прокуратурой проверки по коллективному обращению работников Петровск- Забайкальского филиала КГСАУ «Забайкаллесхоз» о нарушении трудовых прав, установлено, что с 20.03.2015 года по настоящее время Горст А.М. согласно трудовому договору работает в Петровск- Забайкальском филиале КГСАУ «Забайкаллесхоз» машинистом бульдозера. Согласно Приказу Петровск- Забайкальского филиала КГСАУ «Забайкаллесхоз» от 11.01.2016 года №10-П заработная плата на предприятии выплачивается два раза в месяц: аванс 25 числа расчетного месяца, окончательный расчет за отработанный месяц-10 числа месяца, следующего за расчетным. Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договорам. Однако, в нарушение вышеуказанных норм закона по состоянию на 22.04.2016 года КГСАУ «Забайкаллесхоз» имеет задолженность по заработной плате перед Горст А.М. за март 2016 года в сумме 3159 рублей 77 копеек. Таким образом своими действиями КГСАУ «Забайкаллесхоз» грубо нарушает гарантированные Конституцией РФ право Горст А.М. на получение вознаграждения за труд в полном объе...

...ме. При этом, согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Горст А.М. по состоянию на 25.04.2016 года полагается выплата компенсации за задержку заработной платы в размере 520 рублей 03 копейки. Невыплата заработной платы в сроки, установленные локальными нормативными актами организации, несвоевременная или частичная выплата заработной платы, является грубым нарушением трудового законодательства, так как для работника заработная плата является единственным источником дохода. Просит суд взыскать с КГСАУ «Забайкаллесхоз»в пользу Горст А.М. невыплаченную заработную плату в размере 3159 рублей 77 копеек, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 520 рублей 03 копейки.

В судебном заседании представитель Петровск- Забайкальской межрайпрокуратуры помощник прокурора Морозова И.Ю., отказалась от исковых требований в части взыскания невыплаченной заработной платы Горст А.М. в размере 3159 рублей 77 копеек, поскольку данные исковые требования ответчиком исполнены добровольно и просила взыскать с КГСАУ «Забайкаллесхоз»в пользу Горст А.М. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 520 рублей 03 копейки.

Данный отказ принят судом, отказ от заявленных требований не противоречит закону и не нарушает чьи-либо права и охраняемые законом интересы других лиц.

Судом разъяснены последствия принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220 ГПК РФ в части взыскания невыплаченной заработной платы Горст А.М. в размере 3159 рублей 77 копеек.

Истец Горст А.М. в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был извещен о времени и месте рассмотрения данного гражданского дела.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд рассмотреть дело в их отсутствии. Эти обстоятельства дают суду право рассмотреть дело в отсутствие истца, в силу ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ответчика- исполняющий обязанности директора Петровск- Забайкальского филиала КГСАУ «Забайкаллесхоз» Ярыгин Е.А., действующий по доверенности от 10.03.2016 года, в судебном заседании пояснил, что он исковые требования, КГСАУ «Забайкаллесхоз»в пользу Горст А.М. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 520 рублей 03 копейки, признает в полном объеме.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

Ответчику разъяснены последствия признания иска.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая, что Горст А.М. обратился к прокурору о защите нарушенных прав и свобод и законных интересов, в том числе в сфере трудовых (служебных) и иных непосредственно связанных с ними отношений, в силу ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

Согласно ст. 12 ГК РФ одним из способов защиты гражданских прав является присуждение к исполнению обязанности в натуре.

Согласно ст. 103 ГПК РФ и п.2 ст.61.1 БК РФ с ответчика – КГСАУ «Забайкаллесхоз» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета городского округа « Город Петровск-Забайкальский», от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления.

При решении вопроса о взыскании государственной пошлины с ответчика КГСАУ «Забайкаллесхоз», суд согласно ч.2 ст.333.20 НК РФ с учетом имущественного положения ответчика считает возможным снизить размер подлежащей уплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 173,194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора в интересах Горст А. М. к Петровск- Забайкальскому филиалу Краевого государственного специализированного автономного учреждения (КГСАУ) «Забайкаллесхоз» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы- удовлетворить.

Взыскать с Петровск- Забайкальского филиала Краевого государственного специализированного автономного учреждения «Забайкаллесхоз» в пользу Горст А. М. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 520 рублей 03 копейки.

Принять отказ от иска Петровск- Забайкальского межрайонного прокурора в части требований о взыскании невыплаченной заработной платы в пользу Горст А. М. в размере 3159 рублей 77 копеек.

Производство по делу по иску Петровск- Забайкальского межрайонного прокурора в части требований о взыскании невыплаченной заработной платы в пользу Горст А. М. в размере 3159 рублей 77 копеек- прекратить в связи с отказом от исковых требований.

Снизить до нуля размер государственной пошлины подлежащей взысканию в местный бюджет с Петровск- Забайкальского филиала Краевого государственного специализированного автономного учреждения «Забайкаллесхоз».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск - Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 15.06.2016 года.

Судья: М.Б. Лазарева

Дело № 2-787/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 июля 2016 года г. Петровск- Забайкальский

Петровск- Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,

с участием помощника Петровск - Забайкальской межрайпрокуратуры Морозовой И.Ю.,

представителя ответчика исполняющего обязанности директора Петровск- забайкальского филиала КГСАУ «Забайкаллесхоз» Ярыгина Е.А., действующего по доверенности от 10.03.2016 года,

при секретаре Дюндик В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора в интересах Горст А. М. к Петровск- Забайкальскому филиалу Краевого государственного специализированного автономного учреждения (КГСАУ) «Забайкаллесхоз» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Петровск- Забайкальский межрайонный прокурор Бундаев Б.А. обратился в суд, с выше указанным иском указав, что, в результате проведенной Петровск - Забайкальской межрайонной прокуратурой проверки по обращению Горст А.М. о нарушении трудовых прав, установлено, что с 20.03.2015 года по настоящее время Горст А.М. согласно трудовому договору работает в Петровск- Забайкальском филиале КГСАУ «Забайкаллесхоз» машинистом бульдозера. Согласно Приказу Петровск- Забайкальского филиала КГСАУ «Забайкаллесхоз» от ДД.ММ.ГГГГ №-П заработная плата на предприятии выплачивается два раза в месяц: аванс 25 числа расчетного месяца, окончательный расчет за отработанный месяц-10 числа месяца, следующего за расчетным. Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договорам. Однако, в нарушение вышеуказанных норм закона по состоянию на 15.06.2016 года КГСАУ «Забайкаллесхоз» имеет задолженность по заработной плате перед Горст А.М. за май 2016 года в сумме 14657 рублей 03 копейки. Таким образом своими действиями КГСАУ «Забайкаллесхоз» грубо нарушает гарантированные Конституцией РФ право Горст А.М. на получение вознаграждения за труд в полном объеме. При этом, согласно ст.236 ТК РФ, при нару...

...шении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Горст А.М. по состоянию на 15.06.2016 года полагается выплата компенсации за задержку заработной платы в размере 26 рублей 87 копеек. Невыплата заработной платы в сроки, установленные локальными нормативными актами организации, несвоевременная или частичная выплата заработной платы, является грубым нарушением трудового законодательства, так как для работника заработная плата является единственным источником дохода. Просит суд взыскать с КГСАУ «Забайкаллесхоз»в пользу Горст А.М. невыплаченную заработную плату в размере 14657 рублей 03 копейки, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 26 рублей 87 копеек.

В судебном заседании представитель Петровск- Забайкальской межрайпрокуратуры помощник прокурора Морозова И.Ю., отказалась от исковых требований в части взыскания невыплаченной заработной платы Горст А.М. в размере 14657 рублей 03 копейки, поскольку данные исковые требования ответчиком исполнены добровольно и просила взыскать с КГСАУ «Забайкаллесхоз»в пользу Горст А.М. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 26 рублей 87 копеек.

Данный отказ принят судом, отказ от заявленных требований не противоречит закону и не нарушает чьи-либо права и охраняемые законом интересы других лиц.

Судом разъяснены последствия принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220 ГПК РФ в части взыскания невыплаченной заработной платы Горст А.М. в размере 14657 рублей 03 копейки.

Истец Горст А.М. в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был извещен о времени и месте рассмотрения данного гражданского дела.

В соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого- либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного разбирательства.

Представитель ответчика- исполняющий обязанности директора Петровск- Забайкальского филиала КГСАУ «Забайкаллесхоз» Ярыгин Е.А., действующий по доверенности от 10.03.2016 года, в судебном заседании пояснил, что он исковые требования, КГСАУ «Забайкаллесхоз»в пользу Горст А.М. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 26 рублей 87 копеек, признает в полном объеме.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

Ответчику разъяснены последствия признания иска.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая, что Горст А.М. обратился к прокурору о защите нарушенных прав и свобод и законных интересов, в том числе в сфере трудовых (служебных) и иных непосредственно связанных с ними отношений, в силу ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

Согласно ст. 12 ГК РФ одним из способов защиты гражданских прав является присуждение к исполнению обязанности в натуре.

Согласно ст. 103 ГПК РФ и п.2 ст.61.1 БК РФ с ответчика – КГСАУ «Забайкаллесхоз» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета городского округа « Город Петровск-Забайкальский», от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления.

При решении вопроса о взыскании государственной пошлины с ответчика КГСАУ «Забайкаллесхоз», суд согласно ч.2 ст.333.20 НК РФ с учетом имущественного положения ответчика считает возможным снизить размер подлежащей уплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 173,194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора в интересах Горст А. М. к Петровск- Забайкальскому филиалу Краевого государственного специализированного автономного учреждения (КГСАУ) «Забайкаллесхоз» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы- удовлетворить.

Взыскать с Петровск- Забайкальского филиала Краевого государственного специализированного автономного учреждения «Забайкаллесхоз» в пользу Горст А. М. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 26 рублей 87 копеек.

Принять отказ от иска Петровск- Забайкальского межрайонного прокурора в части требований о взыскании невыплаченной заработной платы в пользу Горст А. М. в размере 14657 рублей 03 копейки.

Производство по делу по иску Петровск- Забайкальского межрайонного прокурора в части требований о взыскании невыплаченной заработной платы в пользу Горст А. М. в размере 14657 рублей 03 копейки - прекратить в связи с отказом от исковых требований.

Снизить до нуля размер государственной пошлины подлежащей взысканию в местный бюджет с Петровск- Забайкальского филиала Краевого государственного специализированного автономного учреждения «Забайкаллесхоз».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск - Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 07.07.2016 года.

Судья: М.Б. Лазарева