Хуснуллин Наиль Ильнурович

16RS0036-01-2025-003919-49

Подлинник данного решения приобщен к гражданскому делу № 2-2340/2025

Альметьевского городского суда Республики Татарстан

копия № 2-2340/2025

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

18 июня 2025 года г. Альметьевск

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Михеевой Л.Н.,

при секретаре Богдановой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Казанское моторостроительное производственное объединение» к Хуснуллину <данные изъяты> о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л:

АО «КМПО» обратилась в суд с иском к Хуснуллину Н.И. о взыскании задолженности по ученическому договору, указывая, что между сторонами по делу был заключен трудовой договор №844299 от 25.07.2024, дополнительно был заключен ученический договор №76-96/24У от 25.07.2024. Пунктом 3.2.5 ученического договора предусмотрено, что по окончанию срока ученичества в течение трех дней, в соответствии с полученной профессией, специальностью и квалификацией обучающийся обязуется заключить с истцом дополнительное соглашение к трудовому договору и проработать по нему не менее 3 лет. 06.02.2025 трудовой договор между сторонами расторгнут по инициативе ответчика. Ответчик проходил обучение по ученическому договору, в период которого получил стипендию на общую сумму 148 695 руб. 58 коп., организацией понесены расходы за преподавание в размере 12 750 руб. В связи с увольнением у ответчика образовалась задолженность в размере 153 184 руб., которую он в добровольном порядке выплатить отказался. На основании изложенно...

...го истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору № 76-96/24У от 25.07.2024 в размере 153 184 руб. 71 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 596 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, в исковом заявлении содержится ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик в суд не явился, извещен о дате и времени рассмотрения дела надлежащим образом.

В силу ст. ст. 233 - 235 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие неявившегося ответчика.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу статьи 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что между сторонами по делу был заключен трудовой договор №844299 от 25.07.2024, дополнительно был заключен ученический договор №76-96/24У от 25.07.2024.

Пунктом 3.2.5 ученического договора предусмотрено, что по окончанию срока ученичества в течение трех дней, в соответствии с полученной профессией, специальностью и квалификацией обучающийся обязуется заключить с Обществом дополнительное соглашение к трудовому договору №844299 от 25.07.2024 и проработать по нему не менее 3 лет.

27.11.2024 между АО «КМПО» и Хуснуллиным Н.И. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому работнику с 01.12.20204 установлен 03 разряд токаря.

06.02.2025 трудовой договор между сторонами расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

В соответствии с пунктом 3.2.7 ученического договора ученик обязан вернуть обществу полученную за время ученичества стипендию, а также иные расходы, понесенные обществом (оплата инструкторам производственного обучения и преподавателям теоретического обучения) в связи с ученичеством пропорционально фактически неотработанному времени, установленному пунктом 3.2.5 договора, в случаях расторжения трудового договора, заключенного между учеником и обществом, без уважительных причин.

Поскольку ответчик не выполнил обязательства, не отработав у истца установленный договор срок, следовательно, в соответствии со статьей 249 ТК РФ обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

В период обучения по ученическому договору ответчик получил стипендию на общую сумму 148 695 руб. 58 коп., организацией понесены расходы за преподавание в размере 12 750 руб.

Согласно расчету истца у ответчика образовалась задолженность в размере 153 184 руб. из расчета 148 695 руб. 58 коп. (общая сумма выплаченной стипендии) / 36 (срок отработки) * 34 (количество неотработанных месяцев) + 12 750 руб. (расходы, понесенные за преподавание).

Данный расчет ответчиком не оспорен, доказательств погашения задолженности после предъявления иска ответчиком не представлено. Следовательно, суд с представленным расчетом соглашается, считает его арифметически верным, выполненным в соответствии с требованиями закона, условиями трудового и ученического договоров. В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В силу части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Поскольку исковые требования удовлетворены, то расходы истца по уплате государственной пошлины в сумме 5 596 руб. подлежат возмещению ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199, 233 - 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

иск акционерного общества «Казанское моторостроительное производственное объединение» удовлетворить.

Взыскать с Хуснуллина <данные изъяты> (ИНН <данные изъяты>) в пользу акционерного общества «Казанское моторостроительное производственное объединение» (ИНН 1657005416) задолженность по ученическому договору № 76-96/24У от 25.07.2024 в размере 153 184 (сто пятьдесят три тысячи сто восемьдесят четыре) руб. 71 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 596 (пять тысяч пятьсот девяносто шесть) руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Альметьевского городского суда

Республики Татарстан (подпись) Михеева Л.Н.

Копия верна.

Судья Альметьевского городского суда

Республики Татарстан Михеева Л.Н.

Решение в окончательной форме составлено 20.06.2025.

Решение вступило в законную силу « »_________________2025 года.

Судья: