Коковихина Валентина Алексеевна

№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Анучино 15 апреля 2014 года

Анучинский районный суд Приморского края Российской Федерации в составе председательствующего судьи Л.П. Юрченко, при секретаре Е.В. Савельевой, с участием помощника прокурора Анучинского района Приморского края М.А. Вилюмс, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Анучинского района Приморского края в интересах Коковихиной В.А. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 с. Анучино Анучинского района Приморского края (далее МБОУ школа № 1 с. Анучино) о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату не менее установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с начислением на заработную плату районного коэффициента и надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Южных районах Дальнего Востока,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Анучинского района Приморского края обратился в суд с исковым заявлением в интересах Коковихиной В.А. к МБОУ школа № 1 с. Анучино Анучинского района Приморского края о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату не менее установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с начислением на заработную плату районного коэффициента и надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Южных районах Дальнего Востока, ссылаясь на то, что Коковихина В.А. работает в муниципальном бюджетном общеобра...

...зовательном учреждении средней общеобразовательной школе № 1 с. Анучино Анучинского района Приморского края (далее МБОУ школа № 1 с. Анучино) в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № в должности гардеробщика.

Согласно трудовому договору работнику установлен должностной оклад в размере 2659 рублей, выплата за работу в сельской местности – 25%, районный коэффициент – 30%, дальневосточная надбавка к заработной плате – 30 %. В ДД.ММ.ГГГГ за полностью отработанное рабочее время Коковихиной В.А. начислена заработная плата в размере 8331 рубль, в ДД.ММ.ГГГГ также за полностью отработанное время начислена заработная плата в размере 8331 рубль.

Районный коэффициент и дальневосточная надбавка (надбавка к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Южных районах Дальнего Востока, установленная Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 9.01.1986 № 53), должны быть начислены на заработную плату, определенную в размере не ниже минимального размера оплаты труда.

Таким образом, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка к заработной плате за стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока (5554 х (1,3 +1,3)).

Разница между фактически начисленной Коковихиной В.А. заработной платой за ДД.ММ.ГГГГ и заработной платой, исчисленной согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ из минимального размера оплаты труда за тот же период, составляет 1110 рублей 80 копеек (5554 х (1,3 +1,3) – 8331 = 555,4 за каждый месяц).

Таким образом, работодателем МБОУ школа № 1 с. Анучино работнику Коковихиной В.А. недоначислена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1110 рублей 80 копеек.

Прокурор Анучинского района Приморского края просит суд, взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе № 1 с. Анучино Анучинского района Приморского края недоначисленную заработную плату за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пользу Коковихиной В.А. в размере 1110 рублей 80 копеек, возложить на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательною школу № 1 с. Анучино Анучинского района Приморского края обязанность производить с ДД.ММ.ГГГГ начисление и выплату заработной платы Коковихиной В.А. при выработке нормы рабочего времени и нормы труда в размере не менее установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с начислением на заработную плату районного коэффициента и надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Южных районах Дальнего Востока.

В судебном заседании помощник прокурора Анучинского района Приморского края М.А. Вилюмс уточнила исковые требования, просила суд взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 с. Анучино Анучинского района Приморского края недоначисленную заработную плату за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пользу Коковихиной В.А. в размере 1666 рублей 20 копеек.

А так же возложить на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательною школу № 1 с. Анучино Анучинского района Приморского края обязанность производить с ДД.ММ.ГГГГ начисление и выплату заработной платы Коковихиной В.А. при выработке нормы рабочего времени и нормы труда в размере не менее установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с начислением на заработную плату районного коэффициента и надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Южных районах Дальнего Востока.

Уточнённые исковые требования помощник прокурора Анучинского района Приморского края М.А. Вилюмс поддержала в полном объёме по доводам и основаниям, изложенным в иске.

Истец Коковихина В.А. уточнённые исковые требования заявленные прокурором поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика МБОУ СОШ № 1 с. Анучино ФИО1 в судебное заседание не явилась, была надлежаще извещена о месте и времени рассмотрения дела, представила письменное ходатайство, в котором просила рассмотреть дело в её отсутствие, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она будет на курсах повышения квалификации, иск не поддерживает и просит в его удовлетворении отказать.

Представитель ответчика МБОУ СОШ № 1 с. Анучино Кравченко И.Ф., иск не признала и просила в его удовлетворении отказать, пояснив, что распорядителями денежных средств они не являются, они исполняют решения администрации района. Расчёты, представленные прокуратурой верны.

Представитель третьего лица КУ «МОУО Анучинского района Приморского края» ФИО2 в суд не явился, о времени и месте слушания дела извещён надлежащим образом.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что Коковихина В.А. работает в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе № 1 с. Анучино Анучинского района Приморского края (далее МБОУ школа № 1 с. Анучино) в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № в должности гардеробщика.

Согласно трудовому договору работнику установлен должностной оклад в размере 2659 рублей, выплата за работу в сельской местности – 25%, районный коэффициент – 30%, дальневосточная надбавка к заработной плате – 30 %. В январе 2014 года за полностью отработанное рабочее время Коковихиной В.А. начислена заработная плата в размере 8331 рубль, в феврале 2014 года также за полностью отработанное время начислена заработная плата в размере 8331 рубль, в марте 2014 года также за полностью отработанное время начислена заработная плата в размере 8331 рубль.

Согласно ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Федеральным законом от 02.12.2012 № 336-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», в соответствии с которыми с 01.01.2014 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5554 рубля в месяц. Настоящий Федеральный закон вступил в силу с 01.01.2014 года.

В силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 146 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в повышенном размере.

Согласно ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с главой 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

Согласно статье 315 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Из изложенного выше следует, что установление истцу заработной платы в размере минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и дальневосточной надбавки (надбавка к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Южных районах Дальнего Востока, установленная Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 № 53), противоречит требованиям трудового законодательства Российской Федерации. Районный коэффициент и дальневосточная надбавка должны быть начислены на заработную плату, определенную в размере не ниже минимального размера оплаты труда.

Исходя из выше изложенного размер месячного заработка Коковихиной В.А., должен составлять 8886 рублей 40 копеек - (5554 рубля х (1,3+1,3)).

Разница между фактически начисленной Коковихиной В.А. заработной платой за январь, февраль и март 2014 года и заработной платой, исчисленной согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ из минимального размера оплаты труда за тот же период, составляет 1666 рублей 20 копеек (5554 х (1,3 +1,3) – 8331) х 3).

Таким образом, работодателем МБОУ школа № 1 с. Анучино работнику Коковихиной В.А. недоначислена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1666 рублей 20 копеек.

В связи с тем, что Коковихиной В.А. заработная плата начисляется с нарушением действующего законодательства, суд считает необходимым возложить на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательною школу № 1 с. Анучино Анучинского района Приморского края обязанность производить с ДД.ММ.ГГГГ начисление и выплату заработной платы Коковихиной В.А. при выработке нормы рабочего времени и нормы труда в размере не менее установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с начислением на заработную плату районного коэффициента и надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Южных районах Дальнего Востока.

Так же необходимо взыскать с ответчика МБОУ школы № 1 с. Анучино государственную пошлину в размере 400 рублей 00 копеек в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, поскольку государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе № 1 с. Анучино Анучинского района Приморского края недоначисленную заработную плату за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пользу Коковихиной В.А. в размере 1666 (одна тысяча шестьсот шестьдесят шесть) рублей 20 копеек.

Возложить на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательною школу № 1 с. Анучино Анучинского района Приморского края обязанность производить с ДД.ММ.ГГГГ начисление и выплату заработной платы Коковихиной В.А. при выработке нормы рабочего времени и нормы труда в размере не менее установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с начислением на заработную плату районного коэффициента и надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в Южных районах Дальнего Востока.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 с. Анучино Анучинского района Приморского края государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Анучинский районный суд Приморского края.

Решение принято в окончательной форме 15 апреля 2014 года.

Судья Л.П. Юрченко