Ковалюк Наталья Ивановна

Дело № 2-502/2024

УИД 29RS0011-01-2024-000938-82

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 октября 2024 года село Верхняя Тойма

Красноборский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Завариной Е.Г.,

при ведении протокола секретарем Филипповой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалюк Н. И. к администрации Верхнетоемского муниципального округа Архангельской области о признании недействительным отказа в заключении договора социального найма жилого помещения и возложении обязанности по его заключению,

установил:

Ковалюк Н.И. обратилась в суд с иском к администрации Верхнетоемского муниципального округа Архангельской области (далее также администрация) о признании недействительным отказа в заключении договора социального найма жилого помещения и возложении обязанности по его заключению.

В обосновании исковых требований указано, что 25.08.2024 истец обратилась в администрацию с заявлением о заключении договора найма жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес>. Однако, в заключении договора социального найма жилого помещения ответчиком отказано в связи с отсутствие у администрации документов, подтверждающих право на пользование спорным жилым помещением. Считает подобный отказ нарушающим ее законное право на заключение договора социального найма жилого помещения в связи с тем, что она с __.__.______г. проживает в спорном жилом помещении, оплачивает коммунальные услуги, содержит жилое помещение в пригодном для его эксплуатации состоянии, т.е. исполняет обязанности нанимателя в соответствии с ...

...ч. 3 и ч. 4 ст. 67 ЖК РФ. Кроме того, спорная квартира является единственным местом проживания истца.

В ходе рассмотрения дела истец представила заявление об уточнении исковых требований, в котором просит обязать администрацию Верхнетоемского муниципального округа заключить с истцом договор социального найма жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес>.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена ФИО9

Истец Ковалюк Н.И., представитель истца Никулина Е.А. в судебное заседание не явились, о дне, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в свое отсутствие, уточненные исковые требования поддерживают.

Представитель ответчика администрации Верхнетоемского муниципального округа Архангельской области, будучи надлежащим образом извещенный о дне, времени и месте судебного заседания, в суд не явился, согласно представленному заявлению, решение по исковым требованиям оставляют на усмотрение суда.

Третье лицо ФИО9, в суд также не явилась, извещена надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в полученной телефонограмме просила рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования поддерживает.

По определению суда в порядке ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 40 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на жилище. Никто не может быть произвольно лишен жилища.

В соответствии с п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 31.10.1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» при рассмотрении дел, вытекающих из жилищных правоотношений, судам необходимо учитывать, что Конституция Российской Федерации предоставила каждому, кто законно находится на территории Российской Федерации, право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства, а также гарантировала право на жилище (ст.27 ч.1, ст.40 4.1).

Как установлено судом и следует из материалов дела, жилое помещение, расположенное по адресу: <адрес>, состоит в реестре имущества Верхнетоемского муниципального округа (л.д. 52, 53).

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 19 ЖК РФ квартира относится к муниципальному жилищному фонду.

Согласно положениям ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 06.10.2003 № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с 01 января 2016 года к ведению муниципальных районов перешли полномочия в сфере жилищного законодательства, до этого времени полномочия в сфере жилищного законодательства находились в ведении городских и сельских поселений.

В настоящее время полномочия по решению вопросов местного самоуправления осуществляет администрация Верхнетоемского муниципального округа, в том числе и в сфере жилищного законодательства.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 60 ЖК РФ по договору социального найма жилого помещения одна сторона - собственник жилого помещения государственного жилищного фонда или муниципального жилищного фонда (действующие от его имени уполномоченный государственный орган или уполномоченный орган местного самоуправления) либо управомоченное им лицо (наймодатель) обязуется передать другой стороне - гражданину (нанимателю) жилое помещение во владение и в пользование для проживания в нем на условиях, установленных настоящим Кодексом. Договор социального найма жилого помещения заключается без установления срока его действия.

Частью 1 ст. 62 ЖК РФ установлено, что предметом договора социального найма жилого помещения должно быть жилое помещение (жилой дом, квартира, часть жилого дома или квартиры).

Согласно сведениям из похозяйственных книг в жилом помещении по адресу: <адрес> (без указания номера дома и квартиры) в период с 1986 по 1990 годы проживали ФИО2, глава, Ковалюк Н.И., жена, ФИО9, дочь; с 1991 по 1995 годы проживали ФИО2, глава, Ковалюк Н.И., жена, ФИО9, дочь, ФИО3, дочь; в период с 1999 по 2001 годы проживали ФИО2, глава, Ковалюк Н.И., жена, ФИО9, дочь, ФИО3, дочь, ФИО4, отчим; с 2002 по 2006 годы проживали ФИО2, глава, Ковалюк Н.И., жена, ФИО9, дочь, ФИО3, дочь, ФИО4, отчим; с 2007 по 2011 годы проживали: ФИО2, глава (умер __.__.______г.), Ковалюк Н.И., жена, ФИО9, дочь, ФИО3, дочь, ФИО4, отчим; с 2012 по 2015 годы проживали Ковалюк Н.И., глава, ФИО3, дочь, ФИО4, отчим (умер __.__.______г.), ФИО5, внук (выбыл в <адрес>), ФИО6, зять (выбыл в <адрес>) (л.д. 39-44, 55-60).

В поквартирной карточке, представленной администрацией Верхнетоемского муниципального округа, указано, что по адресу: <адрес>, зарегистрированы: с __.__.______г. Ковалюк Н.И., с __.__.______г. ФИО10 (ФИО11) Е.А. (дочь) (л.д. 54).

По сведениям миграционного пункта ОП «Верхнетоемское» МО МВД России «Красноборский» Ковалюк Н.И. зарегистрирована по месту жительства по адресу: <адрес> с __.__.______г..Распоряжением администрации МО «Верхнетоемское» от __.__.______г. № *** «О порядке адресации и ведении адресного реестра на территории муниципального образования «Верхнетоемское» квартире, в которой проживает Ковалюк Н.И., присвоен адрес: <адрес> (л.д. 15).

Администрацией Верхнетоемского муниципального района представлены сведения о том, что договор социального найма в отношении спорного жилого помещения не заключался.

Как усматривается из материалов дела, Ковалюк Н.И. __.__.______г. обращалась в администрацию с заявлением о заключении договора социального найма жилого помещения в отношении спорной квартиры.

Ответом от __.__.______г. № *** Ковалюк Н.И. было отказано в заключении договора социального найма в отношении спорного жилого помещения, поскольку в администрации отсутствуют документы, подтверждающие ее право на пользование жилым помещением (л.д. 27).

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29.12.2004 № 189-ФЗ «О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации» к жилищным отношениям, возникшим до введения в действие Жилищного кодекса Российской Федерации, Жилищный кодекс Российской Федерации применяется в части тех прав и обязанностей, которые возникнут после введения его в действие, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 5 постановления от 02.09.2009 № 14 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при применении Жилищного кодекса Российской Федерации», отношения, регулируемые жилищным законодательством, как правило, носят длящийся характер и, соответственно, права и обязанности субъектов этих отношений могут возникать и после того, как возникло само правоотношение, статьей 5 Федерального закона «О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации» установлено общее правило, согласно которому к жилищным отношениям, возникшим до введения в действие Жилищного кодекса Российской Федерации, Жилищный кодекс Российской Федерации применяется в части тех прав и обязанностей, которые возникнут после введения его в действие, за исключением случаев, предусмотренных вышеуказанным Федеральным законом.

Жилищные права и обязанности членов семьи возникают из оснований, предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными правовыми актами.

Согласно положениям ч.ч. 1, 2 и 3 ст. 69 ЖК РФ к членам семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма относятся проживающие совместно с ним его супруг, а также дети и родители данного нанимателя. Члены семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма имеют равные с нанимателем права и обязанности. Члены семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма должны быть указаны в договоре социального найма жилого помещения.

В силу положений статьи 70 ЖК РФ временное отсутствие нанимателя жилого помещения по договору социального найма, кого-либо из проживающих совместно с ним членов его семьи или всех этих граждан не влечет за собой изменение их прав и обязанностей по договору социального найма.

В соответствии с ч. 2 ст. 82 ЖК РФ дееспособный член семьи нанимателя с согласия остальных членов своей семьи и наймодателя вправе требовать признания себя нанимателем по ранее заключенному договору социального найма вместо первоначального нанимателя. Такое же право принадлежит в случае смерти нанимателя любому дееспособному члену семьи умершего нанимателя.

При этом, переход права собственности на занимаемое по договору социального найма жилое помещение, права хозяйственного ведения или права оперативного управления таким жилым помещением не влечет за собой расторжение или изменение условий договора социального найма жилого помещения (ст. 64 ЖК РФ).

Исходя из указанных положений закона член семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, в том числе и супруга умершего нанимателя, проживающая в жилом помещении, сохраняет право пользования им на условиях договора социального найма. Несмотря на отсутствие договора социального найма, оформленного в письменном виде, между ФИО2 с членами его семьи, а затем, после смерти ФИО2, Ковалюк Н.И. и членами ее семьи и администрацией МО «Верхнетоемское, администрацией МО «Верхнетоемский муниципальный район», администрацией Верхнетоемского муниципального округа как органами, обладающими полномочиями в жилищной сфере, фактически сложились отношения, связанные с заключением договора социального найма спорного жилого помещения.

Истцом Ковалюк Н.И. в материалы дела в качестве доказательств постоянного проживания ее в спорном жилом помещении представлены квитанции об оплате коммунальных услуг, свидетельствующие о несении бремени содержания квартиры, а также договор аренды земельного участка, расположенного <адрес> (л.д. 9-14, 23-25).

Иных лиц, проживающих вместе с нанимателем Ковалюк Н.И., кроме Никулиной Е.А., не имеется.

Таким образом, с учетом установленных обстоятельств в конкретно рассматриваемом деле, исходя из представленных сторонами доказательств и изложенных норм права, суд приходит к выводу, что у ответчика, являющегося наймодателем, отсутствовали правовые основания для отказа истцу в заключении договора социального найма, в связи с этим требования истца Ковалюк Н.И. подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Ковалюк Н. И. к администрации Верхнетоемского муниципального округа Архангельской области о признании недействительным отказа в заключении договора социального найма жилого помещения и возложении обязанности по его заключению удовлетворить.

Возложить на администрацию Верхнетоемского муниципального округа Архангельской области (ИНН 2908005127) обязанность заключить договор социального найма с Ковалюк Н. И. (паспорт гражданина РФ серия 1110 № ***) в отношении жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельский областной суд через Красноборский районный суд Архангельской области по адресу: Архангельская область, Верхнетоемский район, с. Верхняя Тойма, ул. Победы, д. 3 в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий подпись Е.Г. Заварина

Мотивированное решение составлено 14 ноября 2024 года.

Дело № 2-233/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Верхняя Тойма 17 марта 2014 года

Красноборский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Звягиной Я.А.,

при секретаре Филипповой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалюк Н. И. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению муниципального образования «Верхнетоемский муниципальный район» «Верхнетоемская средняя общеобразовательная школа» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Ковалюк Н.И. обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению муниципального образования «Верхнетоемский муниципальный район» «Верхнетоемская средняя общеобразовательная школа» (далее - МБОУ «Верхнетоемская СОШ») о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и возложении обязанности начислять заработную плату в размере не менее минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), установленного на территории Российской Федерации, с начислением на нее районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. В обоснование заявленных требований указала, что состоит с __.__.______г. с ответчиком в трудовых правоотношениях, который в период с 01 ноября 2013 года по 31 января 2014 года выплатил ей заработную плату менее МРОТ, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на нее районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. С указанными действиями ответчика она не согласна. Просит признать незаконными действия ответчика по начислению заработной платы менее МРОТ, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на нее районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам ...

...Крайнего Севера; обязать ответчика начислять заработную плату с 01 февраля 2014 года в размере не менее МРОТ, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на нее районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также взыскать с ответчика *** недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01 ноября 2013 года по 31 января 2014 года.

В судебном заседании Ковалюк Н.И. заявленные требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении, пояснила, что просит взыскать задолженность по заработной плате за три месяца, то есть за период с __.__.______г. по __.__.______г. включительно.

Представитель ответчика Русанов А.В. - директор МБОУ «Верхнетоемская СОШ» надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, просил рассмотреть дело без его участия. В отзыве, представленном суду, не согласился с предъявленными исковыми требованиями, пояснив, что заработная плата выплачивается работнику в размере, установленном нормативно-правовыми актами и трудовым договором, принять на себя обязательства по повышению заработной платы работникам МБОУ «Верхнетоемская СОШ» не может, поскольку денежных средств на указанные расходы в 2014 году не предусмотрено.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон и в силу ст. 56 и ст. 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Положениями, закрепленными в ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данное право корреспондируется с обязанностью работодателя, установленной в ст. 22 ТК РФ, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Заработная плата работника определена в ч. 1 ст. 129 ТК РФ как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона РФ от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в редакции ФЗ от 03.12.2012 № 232-ФЗ, действовавшей в октябре и ноябре 2013 года, (далее - Закон «О МРОТ») с 01 января 2013 года по 31 декабря 2013 года МРОТ составлял 5205 рублей.

Согласно ст. 3 Закона «О МРОТ» минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда.

Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 утвержден Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях (с учетом изменений и дополнений), и с 1 января 1992 года город Архангельск Архангельской области приравнен к районам Крайнего Севера.

Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 ноября 1967 года № 512/П-28 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения» районный коэффициент в Архангельской области установлен в размере 1,2.

Процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, установлены Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года «Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» и Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 года № 1980-VII «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 10 процентов по истечении первых двух лет работы, с увеличением на 10 процентов за каждые следующие два года работы. При этом, общий размер выплачиваемых работнику надбавок в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, во всех случаях, не может быть выше 50 процентов заработка.

Таким образом, с 01 января 2013 года по 31 декабря 2013 года заработная плата истца, работающего в учреждении, расположенном в местности, которая приравнена к районам Крайнего Севера, при выработанной норме часов по конкретно занимаемой должности не должна быть менее заработной платы, определенной исходя из МРОТ, а также начисленного к ней районного коэффициента в размере 20 % и процентной надбавки за стаж работы в Верхнетоемском районе Архангельской области в размере 50 %, то есть не менее 8848 рублей 50 копеек.

Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-Ф в Закон «О МРОТ» внесены изменения, согласно которым минимальный размер оплаты труда с 01.01.2014 установлен в сумме 5554 рублей в месяц.

Следовательно, с 01 января 2014 года заработная плата истца, работающего в учреждении, расположенном в местности, которая приравнена к районам Крайнего Севера, при выработанной норме часов по конкретно занимаемой должности не должна быть менее заработной платы, определенной исходя из МРОТ, а также начисленного к ней районного коэффициента в размере 20 % и процентной надбавки за стаж работы в Верхнетоемском районе Архангельской области в размере 50 %, то есть не менее 9441 рубля 80 копеек.

Как закреплено в ст. 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, который не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.

С 01 января 2013 года в Архангельской области соглашение о минимальной заработной плате отсутствует.

В силу главы 50 ТК РФ районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этого коэффициента и надбавки не может быть менее МРОТ, установленного федеральным законом по всей территории Российской Федерации. Нормы главы 50 ТК РФ устанавливают особенности труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со ст.ст. 315, 316 и 317 ТК РФ должны быть компенсированы специальным коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее МРОТ по выполнение работы по одной должности, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный МРОТ (статья 7 Конституции РФ). Кроме того, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного Законом «О МРОТ» (часть 3 статьи 37 Конституции РФ). По смыслу приведенных конституционных положений, институт МРОТ по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Как установлено судом, Ковалюк Н.И. работает в структурном подразделении детский сад «***» МБОУ «Верхнетоемская СОШ» на должности *** с __.__.______г..

Согласно трудовому договору (контракту) № и приказу от __.__.______г. № по занимаемой должности истцу начислялась заработная плата, состоящая из оклада в размере *** рублей, процентная надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере 50 % и районный коэффициент в размере 20 %, а также стимулирующие доплаты и надбавки согласно коллективному договору и положению об оплате труда работников школы.

Истцу начислена заработная плата за ноябрь 2013 года в размере ***, за декабрь 2013 года - ***, за январь 2014 года - ***

Данные обстоятельства не оспариваются сторонами и подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами.

Расчет недоначисленной и невыплаченной заработной платы за ноябрь 2013 года в размере ***, декабрь 2013 года в размере *** и январь 2014 года в размере ***, приведенный в исковом заявлении, суд принимает как верный, поскольку он произведен с учетом рабочего времени по занимаемой должности.

Учитывая изложенное выше, принимая во внимание положения ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что недоначисленная и невыплаченная заработная плата с правом удержания работодателем из указанной суммы НДФЛ за период с 01 ноября 2013 года по 31 января 2014 года составляет *** которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

С учетом фактических обстоятельств дела требования Ковалюк Н.И. о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворениюв размере, нашедшем свое подтверждение в судебном заседании.

Разрешая вопрос о возложении на ответчика обязанности установить истцу с 1 февраля 2014 года заработную плату не менее МРОТ, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на нее районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, суд считает, что при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со ст.ст. 315, 316 и 317 ТК РФ должны быть компенсированы специальным коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Следовательно, требование истца о возложении обязанности на ответчика привести заработную плату в соответствие с минимальным размером оплаты труда подлежит удовлетворению.

В соответствии с приведенными выше положениями ст.ст. 129, 133 и 315 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику в размере не менее минимального размера оплаты труда с начислением к ней районного коэффициента и надбавки за стаж работы в приравненной к районам Крайнего Севера местности.

Истец на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу иска в суд.

В порядке, предусмотренном ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ковалюк Н. И. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению муниципального образования «Верхнетоемский муниципальный район» «Верхнетоемская средняя общеобразовательная школа» - удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения муниципального образования «Верхнетоемский муниципальный район» «Верхнетоемская средняя общеобразовательная школа» в пользу Ковалюк Н. И. *** в счет выплаты недоначисленной и невыплаченной заработной платы.

Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение муниципального образования «Верхнетоемский муниципальный район» «Верхнетоемская средняя общеобразовательная школа» с 01 февраля 2014 года при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда выплачивать Ковалюк Н. И. заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на нее районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения муниципального образования «Верхнетоемский муниципальный район» «Верхнетоемская средняя общеобразовательная школа» *** рублей в возмещение судебных расходов.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельский областной суд через Красноборский районный суд Архангельской области по адресу: Архангельская область, Верхнетоемский район, с. Верхняя Тойма, ул. Победы, д. 3 в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Я.А. Звягина

Копия верна. Судья Я.А. Звягина