Козачук Вячеслав Валентинович

Судья: Язова М.А. №33-9091/2021 (2-2725/2021)

Докладчик: Лемза А.А.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Кемерово 28 октября 2021 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе: председательствующего Молчановой Л.А.,

судей: Лемзы А.А., Бычковской И.С.,

при секретаре Симоновой М.В.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Лемзы А.А. гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное)

на решение Центрального районного суда г. Кемерово от 19 июля 2021 г.

по делу по иску Козачук Вячеслава Валентиновича к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) о признании решения незаконным, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛА:

Козачук В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное), в котором просил признать незаконным решение УПФР в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа включить в специальный страховой стаж периоды:

- с 01.01.1998 по 31.12.2001 – <данные изъяты> на шахте имени В.И. Ленина Угольного департамента АО Испат Кармет (Казахстан),

- с 01.01.2002 по 27.04.2006 – <данные изъяты> на шахте имени В.И. Ленина Угольного департамента АО Испат Кармет (Каз...

...ахстан),

- с 07.11.2008 по 12.11.2008 (6 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 16.11.2008 по 22.11.2008 (7 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 12.12.2008 по 31.12.2008 (20 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 06.01.2009 по 31.01.2009 (26 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 20.03.2009 по 31.03.2009 (12 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 24.07.2009 по 31.07.2009 (8 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 18.08.2009 по 31.08.2009 (14 дней) – неполная рабочая неделя;

и отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости;

Обязать ответчика включить в специальный стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ) указанные периоды и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии, то есть с 07.12.2020.

Требования мотивированы тем, что 07.12.2020 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением УПФР в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, в наличии стаж по неведущим профессиям – 12 лет 5 месяцев 21 день, при требуемом – 25 лет.

Считает указанное решение ответчика незаконным, так как в спорные периоды его работы работодателем уплачивались взносы на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Республики Казахстан, поэтому эти периоды подлежал включению в специальный стаж его работы.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Циркова Е.В., действующая на основании доверенности от 11.01.2021, исковые требования не признала.

Решением Центрального районного суда г. Кемерово от 19 июля 2021 г. постановлено: исковые требования Козачук В.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) о признании решения незаконным, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении Козачук В.В. страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в части отказа включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды:

- с 01.01.1998 по 31.12.2001 (4 года) – <данные изъяты> на шахте имени В.И. Ленина Угольного департамента АО Испат Кармет (Казахстан),

- с 01.01.2002 по 27.04.2006 (4 года 3 месяца 27 дней) – <данные изъяты> на шахте имени В.И. Ленина Угольного департамента АО Испат Кармет (Казахстан),

- с 07.11.2008 по 12.11.2008 (6 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 16.11.2008 по 22.11.2008 (7 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 12.12.2008 по 31.12.2008 (20 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 06.01.2009 по 31.01.2009 (26 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 20.03.2009 по 31.03.2009 (12 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 24.07.2009 по 31.07.2009 (8 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 18.08.2009 по 31.08.2009 (14 дней) – неполная рабочая неделя.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) включить Козачук В.В. для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды:

- с 01.01.1998 по 31.12.2001 (4 года) – <данные изъяты> на шахте имени В.И. Ленина Угольного департамента АО Испат Кармет (Казахстан),

- с 01.01.2002 по 27.04.2006 (4 года 3 месяца 27 дней) – <данные изъяты> на шахте имени В.И. Ленина Угольного департамента АО Испат Кармет (Казахстан),

- с 07.11.2008 по 12.11.2008 (6 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 16.11.2008 по 22.11.2008 (7 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 12.12.2008 по 31.12.2008 (20 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 06.01.2009 по 31.01.2009 (26 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 20.03.2009 по 31.03.2009 (12 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 24.07.2009 по 31.07.2009 (8 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 18.08.2009 по 31.08.2009 (14 дней) – неполная рабочая неделя.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) в пользу Козачук В.В. судебные расходы в размере 300 рублей.

Исковые требования Козачук В.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) в части назначения Козачук В.В. досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 07.12.2020 оставить без удовлетворения.

В апелляционной жалобе представитель Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) Денисова А.А. просит решение суда отменить.

Указывает, что не представляется возможным включить в льготный стаж периоды работы с 01.01.1998 по 31.12.2001 в качестве <данные изъяты> на шахте имени В.И. Ленина Угольного департамента АО Испат Кармет (Казахстан), с 01.01.2002 по 27.04.2006 в качестве подземного <данные изъяты> на шахте имени В.И. Ленина Угольного департамента АО Испат Кармет (Казахстан), поскольку в Республике Казахстан с 01.01.1998 назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда отменено. Периоды работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение на основании Списков могут учитываться при назначении досрочной страховой пенсии по старости до 01.01.1998.

Кроме того, периоды с 07.11.2008 по 12.11.2008, с 16.11.2008 по 22.11.2008, с 12.12.2008 по 31.12.2008, с 06.01.2009 по 31.01.2009, с 20.03.2009 по 31.03.2009, с 24.07.2009 по 31.07.2009, с 18.08.2009 по 31.08.2009 также не подлежат включению в специальный стаж, в связи с тем, что Правилами от 11.07.2002 №516 включение в стаж неполных рабочий недель не предусмотрено.

Относительно апелляционной жалобы поданы возражения.

Лица, участвующие в деле, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились.

Судебная коллегия, руководствуясь ч. 1 ст. 327, ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях, оценив имеющиеся в деле доказательства, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 07.12.2020 Козачук В.В. обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 17).

Решением УПФР в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ № Козачук В.В. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа 25 лет (л.д. 17-18).

В льготный стаж, в том числе, не зачтены периоды его работы:

- с 01.01.1998 по 31.12.2001 – <данные изъяты> <данные изъяты> на шахте имени В.И. Ленина Угольного департамента АО Испат Кармет (Казахстан), так как в Республике Казахстан с 1 января 1998 г. назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда отменено. Периоды работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение на основании Списков могут учитываться при назначении досрочной страховой пенсии по старости до 01.01.1998,

- с 01.01.2002 по 27.04.2006 – <данные изъяты> на шахте имени В.И. Ленина Угольного департамента АО Испат Кармет (Казахстан), так как в Республике Казахстан с 1 января 1998 г. назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда отменено. Периоды работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение на основании Списков могут учитываться при назначении досрочной страховой пенсии по старости до 01.01.1998. Отсутствуют сведения о начислениях и уплате страховых взносов в ПФ РФ,

а также по Правилам № 516 от 11.07.2002 не засчитаны периоды:

- с 07.11.2008 по 12.11.2008 (6 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 16.11.2008 по 22.11.2008 (7 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 12.12.2008 по 31.12.2008 (20 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 06.01.2009 по 31.01.2009 (26 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 20.03.2009 по 31.03.2009 (12 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 24.07.2009 по 31.07.2009 (8 дней) – неполная рабочая неделя,

- с 18.08.2009 по 31.08.2009 (14 дней) – неполная рабочая неделя.

Из копии трудовой книжки Козачук В.В (л.д. 19-21), следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал на шахте им. В.И. Ленина АО «Испат-Кармет» департамента по углю <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> 1, ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> №, ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> №, ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> №, 01.01.2005 АО «Испат-Кармет» переименовано в АО «МитталСтил Темиртау» УД,

27.04.2006 индивидуальный трудовой договор расторгнут по ст. 25 п. 2 п.п. 1 Закона РК «О труде в Республике Казахстан» (по соглашению сторон в связи с выездом в Россию) (л.д. 19 оборот – 20).

Из справки № 6-6/4-1850, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей посменную занятость на льготной работе, выданной шахтой имени Ленина АО «АрселорМиттал Темиртау» Угольного Департамента Республики Казахстан 26.11.2012 Козачук В.В. следует, что он работал на шахте им. В.И. Ленина производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь» с 01.02.1992 (пр. № 45к от 31.01.1992) по 13.04.1992 (пр. № 368к от 09.10.1992); с 05.07.1993 (пр. 263к от 05.07.1993) по 27.04.2006 (пр. № 135к от 28.04.2006) 13 лет 4 дня.

С 01.02.1992 по 13.04.1992; с 05.07.1993 по 26.06.1997 работал в качестве <данные изъяты>, с полным рабочим днём под землёй (список № 1 раздел № 1 подраздел № 1 позиция 1010010а).

С 27.06.1997 по 26.07.2003 работал в качестве <данные изъяты> с полным рабочим днём под землёй (список № 1 раздел № 1 подраздел № 1 позиция 1010010а).

С 23.07.2003 по 30.11.2003; с 27.02.2004 по 27.04.2006 работал в качестве <данные изъяты> с полным рабочим днём под землёй (список № 1 раздел № 1 подраздел № 1 позиция 1010010б).

С 01.12.2003 по 26.02.2004 работал в качестве помощника <данные изъяты> занятого на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде) (список № 1 раздел № 1 подраздел № 1 позиция 1010100г-24097) (л.д. 22).

Отказывая во включении в льготный стаж периодов работы Козачук В.В. с 01.01.1998 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 27.04.2006, пенсионный орган указал на то, что в Республике Казахстан с 1 января 1998 г. назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда отменено. Периоды работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение на основании Списков могут учитываться при назначении досрочной страховой пенсии по старости до 01.01.1998. Отсутствуют сведения о начислениях и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Статьей 5 названного выше Соглашения определена сфера действия Соглашения, которая предусматривает распространение на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

В соответствии с Соглашением «О создании Содружества Независимых Государств» от 8 декабря 1991 г., ратифицированным постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., поэтому из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Никаких изменений либо дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников названного Соглашения, за иной период, в Соглашение не вносилось.

Между тем, письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств участников Соглашения рекомендовано для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывать трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5 названных Рекомендаций).

При вынесении обжалуемого решения суд первой инстанции пришел к выводу о том, что занимаемые истцом в спорные периоды с 01.01.1998 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 27.04.2006 должности <данные изъяты> участка относятся к Списку работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденному постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 № 481. При этом материалы дела содержат документы, подтверждающие стаж работы истца в указанных должностях и уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение (справки работодателя о суммах дохода, выплаченного физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов с 01.01.2001 по 31.03.2004 (л.д. 23), с 01.04.2004 по 31.03.2006 (л.д. 24), информация Государственного центра по выплате пенсий Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан с января 2001 г. по май 2006 г. (л.д. 25, 26).

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда соглашается с данным выводом суда первой инстанции, полагая его основанным на фактических обстоятельствах дела, правильно установленных судом, и нормах материального права.

Из решения УПФР в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) от 05.03.2021 следует, что периоды работы в ОАО Шахта «Березовская» по профессии <данные изъяты> (неведущие профессии) с 23.01.2007 по 09.09.2009 (за исключением спорных периодов неполной рабочей недели с 07.11.2008 по 12.11.2008 (06 дней), с 16.11.2008 по 22.11.2008 (07 дней), с 12.12.2008 по 31.12.2008 (20 дней), с 06.01.2009 по 31.01.2009 (26 дней), с 20.03.2009 по 31.03.2009 (12 дней), с 24.07.2009 по 31.07.2009 (08 дней), с 18.08.2009 по 31.08.2009 (14 дней) и учебных сборов) включены истцу в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (л.д. 18).

В соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Из представленных в материалы дела копий приказов ОАО «Шахта Березовская» о введении неполной рабочей недели от 31.10.2008, 27.11.2008, 29.12.2008, 26.02.2009, 11.05.2009 (л.д. 80-90) следует, что в связи со сложной мировой финансовой – экономической ситуацией, временным спадом производства предприятий – контрагентов, отсутствием рынков сбыта готовой продукции, в целях сохранения рабочих мест и недопущения массового увольнения работников в соответствии с ч. 5 ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации на шахте «Березовская» был введен режим неполной рабочей недели для рабочих и инженерно-технических работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.

Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу о незаконности решения ответчика в части отказа включить Козачук В.В. периодов в специальный стаж с 07.11.2008 по 12.11.2008 (06 дней), с 16.11.2008 по 22.11.2008 (07 дней), с 12.12.2008 по 31.12.2008 (20 дней), с 06.01.2009 по 31.01.2009 (26 дней), с 20.03.2009 по 31.03.2009 (12 дней), с 24.07.2009 по 31.07.2009 (08 дней), с 18.08.2009 по 31.08.2009 (14 дней).

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда соглашается с данным выводом суда первой инстанции, полагая его основанным на фактических обстоятельствах дела, правильно установленных судом, и нормах материального права.

Судебная коллегия истребовала и приняла на основании ст. 327.1 ГПК РФ в качестве дополнительных доказательств ответ АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» Шахта «Березовская», из которого следует, что согласно п. 3 приказов № для рабочих и ИТР (помощники начальников участка, горный мастер), занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, установлена продолжительность рабочей недели 4 дня в неделю с понедельника по четверг. Козачук В.В. с 01.11.2008 по 31.08.2009 работал на шахте «Березовская» на участке угля №6 <данные изъяты>. Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1. Кроме того, как следует из ответа работодателя от 28.10.2021 <данные изъяты> Козачук В.В. в периоды работы 07.11.2008 по 12.11.2008, с 16.11.2008 по 22.11.2008, с 12.12.2008 по 31.12.2008, с 06.01.2009 по 31.01.2009, с 20.03.2009 по 31.03.2009, с 24.07.2009 по 31.07.2009, с 18.08.2009 по 31.08.2009 был занят на подземных работах в подземных условиях на Шахте «Березовская» полный рабочий день при не полной рабочей неделе.

Доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку выводов суда первой инстанции и не содержат каких-либо обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда или опровергали выводы судебного решения, а потому не могут служить основанием к отмене решения суда. Кроме того, доводы апелляционной жалобы сводятся к иной оценке имеющихся в деле доказательств, в связи с чем, не опровергают выводов суда, а повторяют правовую позицию ответчика, выраженную в суде первой инстанции.

Правовых доводов, влекущих отмену решения, апелляционная жалоба не содержит. Ссылок на какие-либо новые факты, которые остались без внимания суда первой инстанции, в апелляционной жалобе не содержится.

Нарушений норм материального и процессуального права судом не допущено.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции правильно определил юридически значимые обстоятельства дела, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам и постановил решение, отвечающее нормам материального права при соблюдении требований гражданского процессуального законодательства.

При таком положении обжалованное решение является законным и обоснованным и отмене не подлежит.

руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г. Кемерово от 19 июля 2021 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий: Л.А. Молчанова

Судьи: А.А. Лемза

И.С. Бычковская