Кутьина Светлана Михайловна

Дело № 2-1147/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июня 2014 года г. Владимир

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Баторшиной Н.Х.

при секретаре Ивлевой Р.Р.

с участием истца Кутьиной С.М.

представителя ответчика Жуковой А.Н.

(по доверенности № 1 от 09.01.2014г. на срок по 31.12.2014г.)

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску Кутьиной С.М. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Владимире Владимирской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Кутьина С.М. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Владимире Владимирской области (далее – УПФР в г.Владимире) о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование заявленных исковых требований истец указала, что решением УПФР в г. Владимире от 26 марта 2014 года № 2236 ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа, не засчитав в льготном исчислении периоды работы: с 01.03.1984г. по 31.12.2001г. в должности медицинской сестры в отделении недоношенных детей во ...... больнице №..., при этом 20.02.1985 года приказом № 131 отдела областного здравоохранения отделение недоношенных детей переименовано в отделение для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями; с 01.01.2002г. по 29.05.2005г. в должности палатной медицинской сестры в инфекционном отделении №... для недоношенных детей в ГУЗ ВО «......»; а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03 мая по 03 июня 2001г., с 31 января по 25 февраля 2005г. Считает, что отсутствие в Списке № 2 наименований «отделение недоношенных детей», которое было переименовано в «отделение для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями», и «инфекционное отделение для недоношенных детей» не может являться основанием для отказа в праве включения данного периода в специальный стаж. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Исходя из данного Списка право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом ХХIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» имеют работники, непосредственно обслуживающие больных, в том числе средний медицинский персонал и младший медицинский персонал в инфекционных отделениях учреждения здравоохранения. По своему существу функциональные обязанности палатной медицинской сестры инфекционного отделения больницы не могут быть иными, чем те, которые связаны и заключаются в непосредственном обслужи...

...вании больных инфекционного отделения, в условиях непосредственного контакта медицинского работника и пациента, выполнение инъекций, различных процедур, раздача лекарственных препаратов, пищи и кормление больных, санитарная обработка, оказание иной медицинской помощи пациентам. Согласно представленным документам она полный рабочий день обслуживала детей с инфекционными заболеваниями, специально помещенных в инфекционное отделение, созданное на базе детского лечебного учреждения, с целью воспрепятствования распространению болезни на других детей. Период нахождения на курсах повышения квалификации также необоснованно исключен из специального стажа. За ней при направлении работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в ПФ РФ. В связи с изложенным просит суд включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: в льготном исчислении (один год работы как один год и 6 месяцев) – период работы во ...... больнице №... в должности медицинской сестры с 01.03.1984г. по 19.02.1985г. в отделении недоношенных детей, а в связи с переименованием данного отделения с 20.02.1985г. по 31.12.2001г. в отделении для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями и период работы с 01.01.2002г. по 29.05.2005г. в должности палатной медицинской сестры в инфекционном отделении №... для недоношенных детей в ГУЗ ВО «......»; в календарном исчислении – периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03 мая по 03 июня 2001г. и с 31 января по 25 февраля 2005 года. Обязать УПФР в г. Владимире назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения.

В судебном заседании истец Кутьина С.М. уточнила заявленные исковые требования и просит суд обязать УПФР в г. Владимире включить в специальный стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2: - период работы во ...... больнице №... в должности медицинской сестры с 01.03.1984г. по 19.02.1985г. в отделении недоношенных детей, с 20.02.1985г. по 31.12.2001г. в отделении для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями; - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03 мая 2001 года по 03 июня 2001 года и с 31 января 2005 года по 25 февраля 2005 года. Обязать УПФР в г. Владимире назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента исполнения возраста ... лет.

При этом суду пояснила, что 25.12.2013 года она обратилась в УПФР в г. Владимире с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением УПФР в г. Владимире № 2236 от 26.03.2014 года в назначении досрочной пенсии ей было отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа по Списку № 2. С решением УПФР в г. Владимире она не согласна. В период с 01.03.1984г. по 31.12.2001г. она работала в должности медсестры во ...... больнице №... в отделении для недоношенных детей, которое являлось инфекционным (20.02.1985 года отделение переименовано в отделение для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями), так как в нем содержались больные такими заболеваниями, как: герпес, хламидиоз, менингит, пневмония, гепатит и др. Полный рабочий день она обслуживала детей с инфекционными заболеваниями, специально помещенных в инфекционное отделение, созданное на базе детского лечебного учреждения, с целью препятствия распространения инфекционных болезней на других детей. Инфекционное отделение располагалось в отдельном здании. Ее работа проходила в постоянном контакте с детьми с инфекционными заболеваниями: выполнение инъекций, различных процедур, раздача лекарственных препаратов, пищи, кормление больных, санитарная обработка, оказание иной медицинской помощи пациентам. То есть она подвергалась воздействию вредных условий труда. В периоды с 03.05.2001г. по 03.06.2001г. и с 31.01.2005г. по 25.02.2005г. она находилась на курсах повышения квалификации. На курсы она была направлена работодателем для совершенствования профессиональных знаний, чем занималась в течение полного рабочего дня. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Следовательно, в период нахождения ее на курсах повышения квалификации за ней сохранялось рабочее место с выплатой заработной платы, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. С учетом включения спорных периодов ее специальный стаж по Списку № 2 составит требуемые 10 лет, что дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии. Просит, с учетом того, что она является получателем пенсии по инвалидности, назначить досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 с ...... 10.01.2014г.

Представитель ответчика – главный специалист-эксперт юридического отдела Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г.Владимире Владимирской области – Жукова А.Н., действующая по доверенности, в судебном заседании иск, с учетом уточнений, не признала. При этом указала, что Кутьиной С.М. 25.12.2013 года было подано заявление в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Владимире Владимирской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2. Решением № 2236 от 26.03.2014 года истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку стаж работы по Списку № 2 составил менее требуемых 10 лет. Период работы с 01.03.1984г. по 31.12.2001г. в должности медсестры в отделении недоношенных детей (в педиатрическом отделении для недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями, в отделении для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями) во ...... больнице №... не может быть включен в специальный стаж, поскольку такие отделения как «отделение недоношенных детей», «педиатрическое отделение для недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями», «отделение для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями» не поименованы в Списке № 2 (раздел ХХIV). Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.05.2001г. по 03.06.2001г. и с 31.01.2005г. по 25.02.2005г. не могут быть включены в специальный стаж, так как согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в специальный стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, включение в указанный стаж курсов повышения квалификации законодательством не предусмотрено.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В судебном заседании установлено, что 25.12.2013 года Кутьиной С.М. было подано заявление в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Владимире Владимирской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по Списку № 2. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных лиц УПФР в г.Владимире Владимирской области решением № 2236 от 26.03.2014 года уведомила истца об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии, поскольку стаж работы по Списку № 2 составил 03 года 04 месяца 04 дня вместо требуемых 10 лет (л.д. 10). Не включен в специальный стаж период работы с 01.03.1984г. по 31.12.2001г. в должности медсестры в отделении недоношенных детей (в педиатрическом отделении для недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями, в отделении для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями) во ...... больнице №..., так как такие отделения как «отделение недоношенных детей», «педиатрическое отделение для недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями», «отделение для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями» не поименованы в Списке № 2 (раздел ХХIV). Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.05.2001г. по 03.06.2001г. и с 31.01.2005г. по 25.02.2005г. не включены в специальный стаж, так как согласно Правилам № 516 включение в указанный стаж курсов повышения квалификации законодательством не предусмотрено.

Суд не может согласиться с позицией УПФР г.Владимира по следующим основаниям:

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, утверждены Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Позицией 22600000 – 1754б код 226000а раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуется младший и средний медицинского персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.

В соответствии с приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения» должность медицинской сестры (медицинской сестры палатной) относится к среднему медицинскому персоналу.

В судебном заседании установлено, что в период с 01.03.1984 года по 31.12.2001 года истец Кутьина С.М. работала в должности медсестры в отделении недоношенных детей (20.02.1985 года отделение переименовано в отделение для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями) во ...... больнице №....

Указанные обстоятельства подтверждаются представленными документами: - копией приказа № 45 от 01.03.1984г. о приеме Кутьиной (Хромовой) С.М. на должность медсестры отделения недоношенных с 01.03.1984 года (л.д. 24); - копиями личных карточек формы Т-2 (л.д. 17-21); - копией приказа отдела здравоохранения ...... от 20.02.1985г. № 131 о переименовании отделения с 01.03.1985г. (л.д. 11).

Согласно исторической справки ГБУЗ ВО «......» ...... была открыта 12.12.1920 г. Приказом Отдела здравоохранения ...... горисполкома от 25.10.1976 г. № 237 ...... больница была переименована в «...... больницу №...»; согласно Уставу от 30.06.1995 г. «...... больница №...» переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения «...... больница №...»; в соответствии с приказом Управления здравоохранения администрации ...... от 25.12.2009 г. № 600 «О переименовании» МУЗ «...... больница №...» переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения ...... поликлиника №...; в соответствии с приказом Управления здравоохранения администрации ...... от 17.05.2011 г. № 102 МУЗ ...... поликлиника №... переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «...... поликлиника №...», утвержден устав от 22.06.2011 г. № 2113327046150; с 01.01.2012г. МБУЗ «......» передано в областное подчинение и переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения ...... «...... поликлиника №... ......», утвержден устав от 20.01.2012 г. № 2123327011620 (л.д. 25).

В судебном заседании установлено, что с момента открытия, отделение недоношенных детей, в последствии переименованное в отделение для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями оказывает помощь детям с такими инфекционными болезнями, как: гепатит, пневмония, энтероколит, герпес, менингит, конъюнктивит и др., о чем свидетельствуют копии выписок из историй болезней детей 1993-2000 г.г. ГБУЗ ВО «...... поликлиника №... ......» (л.д. 33-37).

Согласно Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ-10), все эти болезни относятся к инфекционным болезням перинатального периода (л.д. 28-32).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Как усматривается из уточняющей справки № 33 от 01.10.2013 года (л.д. 13, 14) Кутьина С.М. работала в ГБУЗ ВО «...... поликлиника №... ......» в структурном подразделении: отделение недоношенных детей, с 01.03.1985г. – Отделение для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями в должности медицинской сестры палатной - непосредственно обслуживала детей с инфекционными заболеваниями полный рабочий день, работала с 01.03.1984г. по 31.12.2001г. Данная профессия дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздел ХХIV код 2260000а, утвержденному Постановлением КМ СССР от 26.01.1991г. № 10. Данная справка выдана на основании: Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей ...... больницы №... работникам которой в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Государственной экспертизой условий труда 19.02.1996г. (л.д. 16); книги приказов за 1984-2001г.г., лицевых счетов за 1984-2001г.г.; карточки формы Т-2; приказа Отдела здравоохранения ...... от 20.02.1985г. № 131.

Согласно уточняющей справке № 1403 от 01.10.2013 года Кутьина С.М. работала в должности медицинской сестры палатной в отделении для недоношенных детей (с 01.03.1985г. – отделение переименовано в Отделение для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями) с 01.03.1984г. по 31.12.2001г. Работала полный рабочий день и выполняла обязанности согласно должностной инструкции по данной должности, непосредственно обслуживала детей с инфекционными заболеваниями. Запись в трудовой книжке «Принята на должность медсестры отделения недоношенных детей» считать некорректной (л.д. 15). В соответствии со ст. 25 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для назначения и выплаты трудовой пенсии. Согласно приказу Министерства здравоохранения и Министерства промышленности РФ № 90 от 14.03.1996 г. контакт с инфекционными больными в инфекционном отделении может вызвать профессиональные заболевания у медперсонала.

При таких обстоятельствах, анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что отделение недоношенных детей (с 01.03.1985 г. отделение для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями) ...... больницы №... являлось отделением инфекционного профиля, медперсонал которого работал во вредных, эпидемически опасных условиях труда.

При этом суд учитывает, что обязанность по заполнению трудовых книжек и составлению штатного расписания возложена на работодателя, в связи с чем, работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей. При составлении штатного расписания работодатель некорректно поименовал отделение для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями, как педиатрическое отделение для недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями, что не может являться основанием к ограничению реализации пенсионных прав истца.

В соответствии с указанием Министерства социальной защиты населения РФ от 26 апреля 1993 г. № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» было предложено при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку № 2, раздел XXIV руководствоваться следующим. «Непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур и иных медицинских манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственно обслуживающему больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты. Согласно Приложению 1 виды деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2 (в том числе): контроль за лечебно-охранительным режимом; производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материалов для исследования.

Согласно Приложению 2 Примерным перечнем должностей младших и средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2: поименована должность палатная медицинская сестра.

Исследованными судом доказательствами подтверждается, что в период работы в отделении для недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями (отделении для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями) Кутьина С.М. работала полный рабочий день и осуществляла свои непосредственные обязанности палатной медсестры в соответствии с должностной инструкцией: обслуживала инфекционных больных, выполняла медицинские процедуры, инъекции, раздавала лекарственные препараты, обрабатывала детей с инфекционными заболеваниями, т.е непосредственно контактировала с инфекционными больными.

Работодателем работа в должности медсестры палатной в отделении для недоношенных детей (отделении для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями) отнесена к работе, дающей право на льготное назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 (раздел XXIV код 2260000а).

Таким образом, установлено, что в обязанности Кутьиной С.М. входили виды деятельности, перечисленные в Приложении № 1 к Указанию о порядке применения раздела Списка № 2 и, согласно уточняющим справкам эта деятельность занимала полный рабочий день, по заключению работодателя работа истица в спорный период относится к видам деятельности, предусмотренным Списком № 2.

При таких обстоятельствах, учитывая правовую определенность при реализации прав на пенсионное обеспечение, суд считает необходимым включить период работы Кутьиной С.М. с 01.03.1984 г. по 31.12.2001 г. в должности медсестры отделения недоношенных детей (отделения для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями, педиатрического отделения для недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями) во ...... больнице №...

В судебном заседании также установлено, что в периоды с 03.05.2001г. по 03.06.2001г. и с 31.01.2005г. по 25.02.2005г. истец Кутьина С.М. направлялась на курсы повышения квалификации (усовершенствования). Указанные обстоятельства подтверждаются имеющимися в материалах дела документами:

- копией уточняющей справки № 1403 от 01.10.2013 года (л.д. 12), согласно которой Кутьина С.М. как медицинская сестра один раз в пять лет принимала участие в курсах повышения квалификации. Курсы проводились по приказу Городского отдела здравоохранения на базе лечебных учреждений без отрыва от производства;

- копией уточняющей справки № 33 от 01.10.2013 года (л.д. 13), согласно которой Кутьина С.М. направлялась на курсы повышения квалификации в период с 03.05.2001г. по 03.06.2001г. – без отрыва от производства;

- копией справки № 10 от 07.02.2014 года, согласно которой Кутьина С.М. проходила курсы усовершенствования медицинских сестер на базе ВБМУ с 31.01.2005г. по 25.02.2005г. без отрыва от производства. Справка выдана на основании лицевых счетов за 2005 год.

Ссылка представителя ответчика на постановление № 516 от 11.07.2002г., на основании которого не включается в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, не может быть принята судом, так как в указанном постановлении отсутствуют прямые указания на исключение указанных периодов из специального стажа. В период нахождения на курсах повышения квалификации за работником сохранялось место работы и производились отчисления от заработной платы, в том числе страховых взносов в Пенсионный фонд, сохранялось место работы. Суд считает, что повышение квалификации входит в функциональные обязанности любого медицинского работника и неразрывно связано с трудовой функцией. Прохождение курсов повышения квалификации – прямая обязанность медицинских работников, что подтверждается Основами законодательства РФ «Об охране здоровья граждан» от 22.07.1993г. № 5487-1. Согласно ст. 54 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» предусматривает, что «право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Статья 63 «Порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий определяется в соответствии с настоящими Основами законодательства Российской Федерации «Об охране здоровья граждан».

Принимая во внимание вышеизложенное, оценивая все доказательства с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, суд находит требования истца Кутьиной С.М. обоснованными и подлежащими удовлетворению, в связи с чем, указанные истцом период работы с 01.03.1984г. по 31.12.2001г. в должности медсестры в отделении недоношенных детей (в педиатрическом отделении для недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями, в отделении для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями) во ...... больнице №... и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.05.2001г. по 03.06.2001г. и с 31.01.2005г. по 25.02.2005г подлежат включению в специальный стаж истца по Списку № 2.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее даты возникновения права на нее.

Принимая во внимание, что Кутьиной С.М. была назначена пенсия по инвалидности в 2009 году и в соответствии с ч. 7 ст. 19 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», учитывая достижение истцом 50-летнего возраста (... г.), принимая во внимание, что при условии включения в специальный стаж спорных периодов, специальный стаж истца по Списку № 2 (с учетом уже включенным УПФР в г. Владимире периодов – 03 года 04 месяца 04 дня) составит требуемые 10 лет (10 лет 04 месяца 02 дня), а так же наличие требуемого страхового стажа (более 20 лет), суд приходит к выводу о возможности назначения Кутьиной С.М. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по Списку № 2 с ... года, ....

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины ...... рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кутьиной С.М. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Владимире Владимирской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Владимире Владимирской области включить Кутьиной С.М. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по Списку № 2:

- период работы с 01.03.1984г. по 31.12.2001г. в должности медсестры в отделении недоношенных детей (в педиатрическом отделении для недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями, в отделении для госпитализации недоношенных детей с инфекционно-воспалительными заболеваниями) во ...... больнице №...;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.05.2001г. по 03.06.2001г. и с 31.01.2005г. по 25.02.2005г.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Владимире Владимирской области назначить Кутьиной С.М. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда по Списку № 2 – с 10.01.2014 года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Владимире Владимирской области в пользу Кутьиной С.М. ...... рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья Н.Х.Баторшина