Ляпустина Наталья Владимировна

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

дело № 2-1377/2020

г. Мелеуз 09 сентября 2020 года

Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Галиева В.А.,

при секретаре судебного заседания Акзигитовой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ляпустиной ФИО6 к Администрации сельского поселения Зирганский сельсовет муниципального района Мелеузовский район РБ о фактическом принятии наследства и признании права собственности на фактически принятое наследство,

у с т а н о в и л :

Ляпустина Н.В. обратилась в суд с иском к Администрации сельского поселения Зирганский сельсовет муниципального района Мелеузовский район РБ о фактическом принятии наследства и признании права собственности на фактически принятое наследство, с учетом уточненного искового заявления мотивируя свои требования тем, что 10 октября 2017 года умер ее супруг Ляпустин А.С. После его смерти фактически ей осталось наследственное имущество, а именно жилой дом, общая площадь ... кв.м, по адресу: <адрес обезличен>, право собственности на который не было зарегистрировано. В связи с чем вступить в наследство не представилось возможным. Указанный дом был куплен Ляпустиным А.С. на основании договора купли-продажи от 25 сентября 1993 года. Она с мужем продолжительное время пользовалась данным домом с земельным участком, сажали огород, держали пчел, ремонтировала, косили траву, то есть владели недвижимым имуществом добросовестно и открыто, непрерывно. Из их владения жилой дом и земельный участок не выбывали, несли бремя содержания имуществом. На протяжении всего периода времени, то есть более 24 лет до смерти мужа, владели имущ...

...еством как собственники. В настоящее время она продолжает пользоваться и ухаживать за домом, в теплое время года приезжает и проживает в доме, осуществляет ремонт, убирается на территории и в доме.

В судебное заседание стороны по делу не явились. В силу ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Истец Ляпустина Н.В. направила в суд заявление, в котором просит рассмотреть дело в ее отсутствие, уточненные исковые требования просит удовлетворить.

Администрация сельского поселения Зирганский сельсовет муниципального района Мелеузовский район РБ направила в суд ходатайства, в котором просят рассмотреть дело в их отсутствие, решение оставили на усмотрение суда.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.35 Конституции Российской Федерации право частной собственности охраняется законом. Каждый вправе иметь имущество в собственности владеть, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими лицами.

Согласно абз. 2 п. 2 ст. 218 ГК РФ в случае смерти гражданина право собственности на принадлежавшее ему имущество переходит по наследству к другим лицам в соответствии с завещанием или законом.

Согласно п. 4 ст. 1152 ГК РФ принятое наследство признается принадлежащим наследнику со дня открытия наследства независимо от времени его фактического принятия, а также независимо от момента государственной регистрации права наследника на наследственное имущество, когда такое право подлежит государственной регистрации.

В силу п. 2 ст. 1153 ГК РФ признается, пока не доказано иное, что наследник принял наследство, если он совершил действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства, в частности если наследник: вступил во владение или в управление наследственным имуществом; принял меры по сохранению наследственного имущества, защите его от посягательств или притязаний третьих лиц; произвел за свой счет расходы на содержание наследственного имущества; оплатил за свой счет долги наследодателя или получил от третьих лиц причитавшиеся наследодателю денежные средства.

В силу пункта 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2012 года № 9 «О судебной практике по делам о наследовании» разъяснено, что наследник, принявший наследство, независимо от времени и способа его принятия считается собственником наследственного имущества, носителем имущественных прав и обязанностей со дня открытия наследства вне зависимости от факта государственной регистрации прав на наследственное имущество и ее момента (если такая регистрация предусмотрена законом).

Как следует из материалов дела и установлено судом, Ляпустина Н.В. является женой Ляпустина А.С., умершего 10 октября 2017 года.

Согласно Договора от 25 сентября 1993 года Центр НТТМ «Лидер» передал в частную собственность Ляпустина А.С. как долевую часть собственности центра базу Центра по ул. Уфимской; дом с постройками в <адрес обезличен>. В соответствии с п. 2 указанного договора право владения указанной собственностью переходит в Ляпустину при выполнении пункта 2 договора. Согласно копии квитанций пункт 2 договора исполнен Ляпустиным А.С. 11 ноября 1993 года.

Право собственности на жилой дом, общей площадью ... кв.м, по адресу: <адрес обезличен>, Ляпустин А.С. при жизни не зарегистрировал.

Ляпустин А.С. умер 10 октября 2017 года.

Согласно постановлению <№> от 30 июня 2020 года выданного Администрацией сельского поселения Зирганский сельсовет муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан присвоен адрес объекту надвижимости назначение: жилой дом, расположенный на земельном участке с кадастровым номером <№> <адрес обезличен>.

В соответствии с техническим паспортом от 03 июля 2020 года, по адресу: <адрес обезличен>, возведен жилой дом (А), общей площадью ... кв.м, жилой площадью ... кв.м, год постройки 1970.

в соответствии с копией наследственного дела <№> единственным наследником является Ляпустина Н.В.

Удовлетворяя исковые требования Ляпустиной Н.В., суд исходит из того, что Ляпустина Н.В., являющаяся женой Ляпустина А.С., после смерти мужа вступила во владение наследственным имуществом, произвела за свой счет расходы на содержание наследственного имущества, таким образом, фактически приняла наследственное имущество в виде жилого дома. Однако в связи с тем, что на момент смерти Ляпустина А.С. право собственности на жилой дом не было надлежащим образом за ним зарегистрировано, Ляпустина Н.В. не может оформить право собственности на указанное имущество в ином порядке, кроме судебного. Другие наследники не претендуют на наследственное имущество и свои права на наследственное имущество к нотариусу не предъявляли.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Ляпустиной Н.В.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Ляпустиной ФИО7 к Администрации сельского поселения Зирганский сельсовет муниципального района Мелеузовский район РБ о фактическом принятии наследства и признании права собственности на фактически принятое наследство, удовлетворить.

Установить факт принятия Ляпустиной ФИО8 наследства после смерти её мужа Ляпустина ФИО9.

Признать за Ляпустиной ФИО10 право собственности на жилой дом, общей площадью ... кв.м, расположенный по адресу: <адрес обезличен>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Башкортостан через Мелеузовский районный суд РБ в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: В.А. Галиев

Дело №2-124/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 января 2013 года г.Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Абдрахмановой Э.Я.,

при секретаре Сеновой Т.Н.,

с участием истцов Ляпустиной Н.В. и Ахмеровой Э.А.,

представителя истцов - адвоката Гафуровой Ф.М., представившей удостоверение №... и ордер серии ... №... от 00.00.0000,

ответчика индивидуального предпринимателя Рукавишниковой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ляпустиной Н.В. и Ахмеровой Э.А. к индивидуальному предпринимателю Рукавишниковой А.И. об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, обязании внести запись в трудовую книжку, перечислений в УПФ РФ в г. Салават РБ обязательных пенсионных страховых взносов за период работы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

установил:

Ляпустина Н.В. и Ахмеровой Э.А. обратились в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Рукавишниковой А.И. об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, обязании внести запись в трудовую книжку, перечислений в УПФ РФ в г. Салават РБ обязательных пенсионных страховых взносов за период работы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. В обоснование своих доводов указали, что Ляпустина Н.В. была принята на работу с 00.00.0000 ... к ИП «Рукавишникова». Ахмерова Э.А. была принята на работу с 00.00.0000 ... к ИП «Рукавишникова». При поступлении на работу истцами написано заявление о приеме на работу, сданы трудовые книжки, и ответчиком было заключено устное трудовое соглашение, в письменном виде трудовой договор не выдавался. При поступлении на работу с истцами обговаривались существенные условия трудового договора, в том числе режим работы и заработанная плата. Ответчик обещал выплачивать по ... тыся...

...ч рублей ежемесячно при выработке нормы часов. Был установлен следующий режим работы: ... дня работали с утра с ... часов утра до ... часоввечера, ... дня отдыхали, ... дня работали в ночь с ... часов до ... утра и ... дня отдыхали. Проработав до 00.00.0000, истцы написали заявление об увольнении по собственному желанию, последним днем работы было 00.00.0000.В день увольнения их не рассчитали, заработанную плату получили только 00.00.0000, расписавшись в ведомости по выдаче заработанной платы.

Ляпустина Н.В. получила за 00.00.0000 аванс - ... тысяч рублей и расчет ... рублей, всего заработанная плата составила ... рублей. Ахмерова Э.А. получила за 00.00.0000 аванс - ... рублей и расчет ... рублей, всего заработанная плата за 00.00.0000 составила ... рублей.

Истцы с 00.00.0000 года по день увольнения находились фактически в трудовых отношениях с ответчиком, который принял их на постоянную работу в качестве .... Подчинялись правилам внутреннего распорядка, целый рабочий день согласно графику работали в цехе, исполняя свои должностные обязанности, получали ежемесячно заработанную плату. При увольнении ответчиком не выплачена истцам компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно графику отпусков, который составлен был ответчиком, отпуск должен быть предоставлен в 00.00.0000 года. Данный отпуск истцами не был использован в связи с увольнением.

Кроме того, ответчик не делал отчисления по страховым взносам в Управление Пенсионного Фонда за период их работы, что лишает истцов при оформлении пенсии зачесть периоды работы у ответчика в трудовой стаж.

Кроме того, по мнению истцов, им нанесены нравственные и физические страдания, связанные с несвоевременной выплатой заработанной платы в полном объеме. В связи несвоевременной выплатой заработанной платы истцы не смогли вовремя погасить коммунальные услуги по содержанию квартиры, кредитные обязательства перед банками, распорядиться своими денежными средствами для содержания семьи, так как у них имеются несовершеннолетние дети.

Истцы просят установить факт нахождения в трудовых отношениях с 00.00.0000 года - Ляпустиной Н.В. с ответчиком - ИП «Рукавишникова», и обязать ответчика произвести запись в трудовую книжку о моей работе в ИП «Рукавишникова» с 00.00.0000 года в должности ...; установить факт нахождения – Ахмеровой Э.А. в трудовых отношениях с 00.00.0000 с ответчиком - ИП «Рукавишникова», и обязать ответчика произвести запись в трудовую книжку о моей работе в ИП «Рукавишникова» с 00.00.0000 года в должности ...; взыскать с ответчика в пользу Ляпустиной Н.В. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, и моральный вред в размер ... рублей; взыскать с ответчика в пользу Ахмеровой Э.А. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей и моральный вред в размер ... рублей; обязать ответчика перечислить в ГУ УПФ РФ в г. Салават РБ на лицевые счета обязательное пенсионное страхование страховые пенсионные взносы на страховую и на накопительную часть пенсии за период нашей работы у ответчика; взыскать с ответчика в пользу истцов судебные расходы, связанные с обращением в суд по ... рублей за составление искового заявление, за представительские услуги по ... рублей и по ... руб. за консультацию.

В судебном заседании истцы Ляпустина Н.В., Ахмерова Э.А., представитель истцов адвокат Гафурова Ф.М. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили иск удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ИП Рукавишникова А.И. с исковыми требованиями Ляпустиной Н.В. и Ахмеровой Э.А. согласилась частично. В судебном заседании факт нахождения в трудовых отношениях с истцами подтвердила, не возражала против удовлетворения требований в части внесения записи в трудовую книжку, перечислений в УПФ РФ в г. Салават РБ обязательных пенсионных страховых взносов за период работы. В части требований о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда и судебных расходов на оплату услуг представителя возражала, просила в удовлетворении этой части исковых требований отказать. Представила суду своей расчет компенсации неиспользованных дней отпуска, согласно которому компенсация за неиспользованный отпуск Ляпустиной Н. В. составляет ... руб., Ахмеровой Э. А. - ... руб.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Ляпустиной Н.В и Ахмеровой Э.А. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора.

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно пп.6 п.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.84.1, ст.140 ТК РФ).

Судом установлено и не отрицалось сторонами в судебном заседании, что Ляпустина Н.В. принята на работу с 00.00.0000 ... в ... к ИП Рукавишникова А.И., Ахмерова Э.А. принята на работу с 00.00.0000 ... в этот же цех к ИП Рукавишникова А.И.

В судебном заседании не оспаривалось ответчиком, что истцы Ляпустина Н.В. и Ахмерова Э.А. уволены по собственному желанию с 00.00.0000.

Согласно ст. 66 ТК РФ, работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда данная работа является основной.

В судебном заседании установлено, и не отрицалось представителем ответчика, что истец Ляпустина Н.В. действительно работала у ИП Рукавишникова А.И. ... с 00.00.0000 и уволена по собственному желанию, истец Ахмерова Э.А. - работала у ИП Рукавишникова А.И. ... с 00.00.0000 и уволена по собственному желанию. В связи с чем требования истцов об обязании ответчика внести в трудовую книжку Ляпустиной Н.В. запись о периоде ее работы с 00.00.0000 в должности ... у ИП Рукавишниковой А.И. и обязании внести в трудовую книжку Ахмеровой Э.А. запись о периоде ее работы с 00.00.0000 в должности ... у ИП Рукавишниковой А.И. – подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Право использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя в соответствии со ст. 122 ТК РФ.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска.

Согласно представленным ответчиком кассовым отчетам, размер заработной платы начисленной всем работникам составляет ... руб. (л.д.75-89).

Истцам начислялась заработная плата в размере ... руб. Заработная плата составила ... руб. (... руб. + ...% - ...%). Среднедневная заработная плата составила ... руб. (... руб. / ...).

Судом проверен расчет представленный истцами и ответчиком, и суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца Ляпустиной Н.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб., в пользу истца Ахмеровой Э.А. следует взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб., исходя из следующего расчета.

За период с 00.00.0000 истцу Ляпустиной Н.В. не предоставлена компенсация за ... календарных дней неиспользованного отпуска. За период работы с 00.00.0000 истцу Ахмеровой Э.А. не предоставлена компенсация за ... календарных дней неиспользованного отпуска. Количество неиспользованных дней отпуска Ляпустиной Н.В. и Ахмеровой Э.А. ответчиком не оспаривался.

Компенсация за неиспользованные дни отпуска Ляпустиной Н.В. составляет ... руб. (... дней * ... руб.).

Компенсация за неиспользованные дни отпуска Ахмеровой Э.А. составляет ... руб. (... дней * ... руб.).

Указанные суммы компенсации подлежат взысканию с ответчика в пользу истцов.

В соответствии с п. «а» ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Территориальные фонды обязательного медицинского страхования» отнесены к плательщикам страховых взносов.

В силу ч. 1 ст. 7 Закона №212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона №212-ФЗ).

В судебном заседании ответчик подтвердила, что страховые взносы в Пенсионный фонд на лицевые счета истцов ею не производились, не возражала против требований истцов о перечислении в Пенсионный фонд страховых взносов.

Таким образом, требования истцов в части обзании ответчика перечислить в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Салават РБ обязательное пенсионное страхование страховые пенсионные взносы на страховую и накопительную часть пенсии на лицевые счета: Ляпустиной Н.В. за период работы с 00.00.0000, и Ахмеровой Э.А. за период работы с 00.00.0000 – подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По мнению суда, требование истца о возмещении морального вреда является обоснованным, поскольку в результате нарушения трудовых прав истцы Ляпустина Н.В. и Ахмерова Э.А. были вынуждены обратиться в суд за восстановлением нарушенных прав. Принимая во внимание обстоятельства дела, учитывая принципы разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере по ... рублей каждому, чем частично удовлетворяет исковые требования в этой части.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом принципа разумности, с ответчика в пользу истца Ляпустиной Н.В. подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в размере ... руб., в пользу истца Ахмеровой Э.А. подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в размере ... руб.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ИП Рукавишниковой А.И. подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме ... руб. {(... руб.) *...% (не менее ... руб.) + ... руб. (моральный вред) + ... руб. (моральный вред)}.

При таких установленных данных исковые требования Ляпустиной Н.В. и Ахмеровой Э.А. подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Ляпустиной Н.В. и Ахмеровой Э.А. к индивидуальному предпринимателю Рукавишниковой А.И. об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, обязании внести запись в трудовую книжку, перечислений в УПФ РФ в г. Салават РБ обязательных пенсионных страховых взносов за период работы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Установить факт нахождения Ляпустиной Н.В. в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Рукавишниковой А.И. в период с 00.00.0000 по 00.00.0000

Установить факт нахождения Ахмеровой Э.А. в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Рукавишниковой А.И. в период с 00.00.0000 по 00.00.0000.

Обязать ответчика индивидуального предпринимателя Рукавишникову А.И.:

- внести в трудовую книжку Ляпустиной Н.В. запись о периоде ее работы с 00.00.0000 в должности ... у ИП Рукавишниковой А.И.;

- внести в трудовую книжку Ахмеровой Э.А. запись о периоде ее работы с 00.00.0000 в должности ... у ИП Рукавишниковой А.И.;

- перечислить в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Салават РБ обязательное пенсионное страхование страховые пенсионные взносы на страховую и накопительную часть пенсии на лицевые счета: Ляпустиной Н.В. за период работы с 00.00.0000, и Ахмеровой Э.А. за период работы с 00.00.0000.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Рукавишниковой А.И.:

- в пользу Ляпустиной Н.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., судебные расходы в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб. Итого сумму в размере ... руб.

- в пользу Ахмеровой Э.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., судебные расходы в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб. Итого сумму в размере ... руб.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Рукавишниковой А.И. в доход государства государственную пошлину в сумме ... руб.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд РБ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Салаватский городской суд РБ.

Председательствующий подпись

Верно: судья Э.Я. Абдрахманова

Решение не вступило в законную силу 30.01.2013 секретарь суда_________

Решение вступило в законную силу______________секретарь суда_______

Судья_______________

Подлинник решения подшит в материалы гражданского дела №2-124/2013 Салаватского городского суда РБ