Манкеева Любовь Александровна

Дело № 2-1316/2014

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

12 марта 2014 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Вагнер Е.А. при секретаре судебного заседания Мехряковой Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора ЦАО г. Омска в интересах Манкеевой Л.А. к ОАО «Омская картографическая фабрика» о взыскании задолженности по оплате труда,

у с т а н о в и л :

Прокурор Центрального АО г. Омска в интересах Манкеевой Л.А. обратился в суд с иском к ОАО «Омская картографическая фабрика» о взыскании задолженности по оплате труда, указав, что в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства в ОАО «Омская картографическая фабрика» выявлен факт несвоевременной выплаты заработной платы работнику. В рамках проводимой проверки установлено, что Манкеева Л.А. является работником ОАО «Омская картографическая фабрика». Согласно справке, предоставленной ответчиком, задолженность по заработной плате перед Манкеевой Л.А. за декабрь 2013 года составляет 11 017 рублей 42 копейки. Просит взыскать в пользу Манкеевой Л.А. сумму задолженности по заработной плате за декабрь 2013 года в размере 11 017 рублей 42 копейки.

В судебном заседании истец Манкеева Л.А. отказалась от исковых требований, просила производство по делу прекратить в связи с погашением задолженности.

В судебном заседании представитель прокурора Центрального АО г. Омска - старший помощник прокурора Центрального АО г. Омска Беглярова Е.Г., действующая на основании удостоверения, просила приобщить к материалам дела заявление об отказе от ...

...исковых требований и прекращении производства по делу в связи с погашением задолженности.

Представитель ответчика ОАО «Омская картографическая фабрика» в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил.

Судья разъяснил последствия отказа истца от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Принимая во внимание, что отказ от иска является правом истца, не противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным заявленный отказ от иска принять, производство по делу прекратить.

На основании изложенного, руководствуясь абз. 4 ст. 220, ст. ст. 173, 221, 224-225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Принять заявленный истцом Манкеева Л.А. отказ от иска к ОАО «Омская картографическая фабрика» о взыскании задолженности по оплате труда, производство по делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи частной жалобы в Центральный районный суд города Омска в течение 15 дней с момента вынесения настоящего определения.

Судья Е.А. Вагнер

Дело № 2-1584/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 марта 2014 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи М.М. Сафронова, при секретаре судебного заседания Е.П. Москаленко, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Центрального административного округа города Омска в интересах Манкеевой Л.А. к ОАО «Омская картографическая фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате,

В судебном заседании присутствовали:

От истца Манкеевой Л.А. – помощник прокурора ЦАО г. Омска Беглярова Е.Г., по удостоверению,

От ответчика ОАО «Омская картографическая фабрика» - не явились,

установил:

Прокурор Центрального административного округа города Омска в интересах Манкеевой Л.А. обратился в суд с иском к ОАО «Омская картографическая фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате за январь 2014 года в размере 10 928 рублей 08 копеек. В обоснование иска указал, что проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, где выявлены нарушения указанного законодательства в деятельности ОАО «Омская картографическая фабрика», а именно невыплата заработной платы. Задолженность предприятия по заработной плате за январь 2014 года перед Манкеевой Л.А. составила 10 928 рублей 08 копеек. Просит взыскать в пользу работника сумму задолженности по заработной плате в размере 10 928 рублей 08 копеек.

В судебном заседании представитель прокурора Центрального административного округа г. Омска – старший помощник прокурора ЦАО г. Омска Беглярова Е.Г. заявленные исковые требования поддержала ...

...в полном объеме, поскольку данных по оплате задолженности не имеется. Просила также взыскать государственную пошлину.

Истец Манкеева Л.А. в судебное заседание не явилась. О дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела извещена надлежащим образом.

Ответчик ОАО «Омская картографическая фабрика» своего представителя в судебное заседание не направило, извещено надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела, об уважительности причин неявки суду не сообщило.

Выслушав лиц участвующих в судебном заседании, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Согласно статье 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

При этом в силу статьи 56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст.ст. 57 ТК РФ существенным условием трудового договора являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), режим рабочего времени и времени отдыха, условия, определяющие характер работы.

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Согласно п.1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истец Манкеева Л.А. в настоящее время работает в ОАО «Омская картографическая фабрика» в должности <данные изъяты>. Задолженность работодателя перед истцом за январь 2014 года составляет 10 928 рублей 08 копеек, что подтверждается справкой работодателя.

Размер задолженности не оспорен ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ. В этой связи суд принимает во внимание размер задолженности, указанный истцом, поскольку он соответствует справе работодателя. При таких обстоятельствах суд находит требования истца о взыскании невыплаченной заработной платы подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Учитывая период задолженности по заработной плате работодателя перед работником, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины на основании п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ. Доказательств того, что ответчик имеет льготы по уплате государственной пошлины, суду не представлено. В этой связи с ответчика в доход местного бюджета города Омска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 437 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.103, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Центрального административного округа города Омска в интересах Манкеевой Л.А. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Омская картографическая фабрика» в пользу Манкеевой Л.А. задолженность по заработной плате за январь 2014 года в размере 10 928 рублей 08 копеек.

Взыскать с ОАО «Омская картографическая фабрика» в доход бюджета города Омска государственную пошлину в размере 437 рублей.

В части взыскания задолженности по заработной плате решение суда подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Омский областной суд через Центральный районный суд города Омска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

№ 2-2049/2014

Определение

о принятии отказа от иска и прекращении производства по делу

25 апреля 2014 года г. Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Ретуевой О.Н., при секретаре Семыколенных Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ЦАО г. Омска в интересах Манкеевой Л.А. к ОАО "Омская картографическая фабрика" о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор ЦАО г. Омска обратился в суд в интересах Манкеевой Л.А. с иском к ОАО "Омская картографическая фабрика" о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование требований указал, что в ходе проверки установлен факт наличия задолженности ОАО "Омская картографическая фабрика" по заработной плате в размере 4120,83 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Беглярова Е.Г. представила в суд заявление от прокурора ЦАО г. Омска об отказе от иска в полном объеме в порядке ст. 39 ГПК РФ в связи с погашением ответчиком задолженности по заработной плате

В судебное заседание истец и ответчик не явились, о времени и месте извещены надлежаще. Последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, а именно: повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, судом разъяснены.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекращается в случае отказа истца от иска и принятия отказа судом.

Суд считает возможным принять отказ истца от иска, поскольку такой отказ не противоречит зак...

...ону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Руководствуясь ст.ст. 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

определил:

Принять отказ прокурора ЦАО г. Омска в интересах Манкеевой Л.А. от исковых требований к ОАО "Омская картографическая фабрика" о взыскании заработной платы в сумме 4120,83 рублей за февраль 2014 года.

Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в Омский областной суд через Центральный районный суд г. Омска в течение 15 дней.

Судья Ретуева О.Н.