Милько Татьяна Владимировна

Судья Тимохина С.В. Дело 33- 7263/2022

Уникальный идентификатор дела

50RS0039-01-2021-010967-45

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

9 марта 2022 года г. Красногорск

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного

суда в составе: председательствующего судьи Цуркан Л.С.,

судей Петруниной М.В., Рыбкина М.И.,

при помощнике судьи Колесникове Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу М.Т.В. на заочное решение Подольского городского суда Московской области от 16 июля 2021 года по гражданскому делу по иску М.Т.В. к ООО «Астрософт» о взыскании пособия по уходу за ребенком, взыскании единовременного пособия,

заслушав доклад судьи Цуркан Л.С.,

УСТАНОВИЛА:

М.Т.В. обратилась в суд с иском к ООО «Астрософт» о взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.11.2020г. по 08.08.2021г. в сумме <данные изъяты>, взыскании единовременного пособия в размере <данные изъяты>.

Заочным решением Подольского городского суда Московской области от 16 июля 2021 г. исковые требования истца удовлетворены, суд взыскал с ООО «Астрософт» в пользу М.Т.В. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.11.2020г. по 08.908.2021г. в сумме <данные изъяты>, единовременное пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>.

Дополнительным решением суда от 21 декабря 2021 г. суд установил факт наличия трудовых отношений между М.Т.В. и ООО «Астрософт» с 31.12.2015г., установил факт невыплаты М.Т.В. ООО «Астрософт» единовременного пособия при рождении ребенка в размере <данные изъяты> и ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 01.11.2020г. по 08.908.2021г. в сумме <данные изъяты>, обя...

...зал ООО «Астрософт» предоставить в Санкт-Петербургское отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сведения для назначения М.Т.В. пособия по уходу за ребенком.

Не согласившись с решением суда М.Т.В., в апелляционной жалобе просит его отменить.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились.

Представитель Государственного учреждения - Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание судебной коллегии не явился, просил рассмотреть апелляционную жалобу в его отсутствие.

До начала рассмотрения апелляционной жалобы от истца поступила письменное заявление об отказе от апелляционной жалобы.

В соответствии с ч.ч. 1-3 ст. 326 ГПК РФ отказ от апелляционной жалобы допускается до вынесения судом апелляционного определения. Заявление об отказе от апелляционной жалобы подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции. О принятии отказа от апелляционной жалобы суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующей апелляционной жалобе.

Судебная коллегия, приобщив к материалам дела письменное заявление истца об отказе от апелляционной жалобы, находит, что отказ от апелляционной жалобы является процессуальным правом истца. Оснований не принимать отказа от апелляционной жалобы не имеется, апелляционное производство по апелляционной жалобе подлежит прекращению.

Руководствуясь ст. 326 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Принять отказ М.Т.В. от апелляционной жалобы на заочное решение Раменского городского суда Московской области от 30 ноября 2021 года.

Апелляционное производство по апелляционной жалобе М.Т.В. прекратить.

Председательствующий

Судьи

Апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 28.03.2022 года

Судья Тимохина С.В. Дело 33- 7263/2022

Уникальный идентификатор дела

50RS0039-01-2021-010967-45

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

9 марта 2022 года г. Красногорск

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного

суда в составе: председательствующего судьи Цуркан Л.С.,

судей Петруниной М.В., Рыбкина М.И.,

при помощнике судьи Колесникове Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Государственного учреждения - Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на заочное решение Подольского городского суда Московской области от 16 июля 2021 года по гражданскому делу по иску М.Т.В к ООО «Астрософт» о взыскании пособия по уходу за ребенком, взыскании единовременного пособия,

заслушав доклад судьи Цуркан Л.С.,

УСТАНОВИЛА:

М.Т.В обратилась в суд с иском к ООО «Астрософт» о взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.11.2020г. по 08.08.2021г. в сумме <данные изъяты>, взыскании единовременного пособия в размере <данные изъяты>.

В обосновании своих требований указала, что она с 01.01.2016г. работает в ООО «Астрософт» в должности бизнес-аналитика 1 класса. С 16.04.2010г. находится в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель не выплатил единовременное пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты>, а также не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Задолженность за период с 01.11,2020г. по 08.908.2021г. составляет <данные изъяты>, что нарушает ее права.

Представитель ответчика в судебное заседа...

...ние не явился.

Заочным решением Подольского городского суда Московской области от 16 июля 2021 г. исковые требования истца удовлетворены, суд взыскал с ООО «Астрософт» в пользу М.Т.В задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.11.2020г. по 08.908.2021г. в сумме <данные изъяты>, единовременное пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>.

Дополнительным решением суда от 21 декабря 2021 г. суд установил факт наличия трудовых отношений между М.Т.В и ООО «Астрософт» с 31.12.2015г., установил факт невыплаты М.Т.В ООО «Астрософт» единовременного пособия при рождении ребенка в размере <данные изъяты> и ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 01.11.2020г. по 08.908.2021г. в сумме <данные изъяты>, обязал ООО «Астрософт» предоставить в Санкт-Петербургское отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сведения для назначения М.Т.В пособия по уходу за ребенком.

Не согласившись с решение суда Государственное учреждение - Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации обжаловало его в апелляционном порядке.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились.

Представитель Государственного учреждения - Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание судебной коллегии не явился, просил рассмотреть апелляционную жалобу в его отсутствие.

Судебная коллегия, проверив материалы дела по правилам ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ – в пределах доводов апелляционной жалобы, приходит к следующим выводам.

Разбирательством дела установлено, М.Т.В с 01.01.2016г. работает в ООО «Астрософт» в должности бизнес-аналитика 1 класса, что подтверждается трудовым договором№24/16от31.12.2015г.

С 16.04.2020 г. М.Т.В находится в отпуске за ребенком, М.Д.А., <данные изъяты> года рождения, до достижения им возраста 3 лет (приказ от 16.04.2020г. №13-0).

Разрешая спор и удовлетворяя иск, суд сослался на положения ч. 1 ст. 1.4, ч. 5 ст. 14 ст.11.1, ст.11.2, ст.14 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 25.11.2013г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пришел к выводу, что М.Т.В. имеет право на получение данной меры социальной поддержки.

Судебная коллегия с данным выводом суда первой инстанции соглашается, при этом исходит из следующего.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Закон № 165-ФЗ) субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики (в данном случае - Фонд социального страхования), застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 22 Закона № 165- ФЗ).

В соответствии со ст. 2 Закона № 255-ФЗ Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»): лица, работающие по трудовым договорам,

Правоотношения между страховщиком (Региональным отделением) и застрахованным лицом возникают только в исключительных случаях, перечисленных в ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, при наличии оснований для выплаты страхового обеспечения региональным отделением непосредственно застрахованному лицу.

Согласно ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 Закона № 255-ФЗ, а также иным категориям застрахованных лиц назначение выплата пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ, осуществляются территориальным органом страховщика:

в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями,

в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ,

в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу,

в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

Из материалов дела следует, что М.Т.В с заявлением к работодателю в 2020 г. и 2021 г. не обращалась на выплату пособия по уходу за ребенком и единовременного пособия при рождении ребенка М.Т.В (М.Д. -<данные изъяты> рождения). Истец обратилась в Региональное отделение Фонда социального страхования РФ с заявлением по взысканию ежемесячного пособия по уходу за ребенком и единовременного пособия при рождении ребенка.

Согласно ч. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет:

заявление о назначении указанного пособия;

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию;

справку с места работы (службы) отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если отец ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (формы 182н).

В соответствии с положениями Закона № 255-ФЗ (п. 3 ч. 2 ст. 4.1, п.1 ч. 1 ст. 4.3, ч. 5 ст. 13, ч. 7.1. ст. 13, ч. 7.2. ст. 13, ч. 2.1. ст. 15 Закона № 255-ФЗ) расчет пособий производится исключительно согласно справке о сумме заработной платы по форме 182н, утвержденная приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» (ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ).

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода (ч. 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Из представленного расчета Государственного учреждения - Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации следует, что поскольку страховой случай наступил в 2020 году, то расчетным периодом являются 2018 и 2019 года. Расчет производится согласно документам представленным страхователем и сведениям, поступившим из Пенсионного фонда Российский Федерации.

Сумма заработка в 2018 году: <данные изъяты> руб.

Сумма заработка в 2019 году: <данные изъяты> руб.

Сумма заработка за 2 года: <данные изъяты> руб.

Сумма среднего дневного заработка: <данные изъяты> / 142 (число дней расчетного периода) = <данные изъяты> руб.

Размер пособия за полный месяц: <данные изъяты>*<данные изъяты>*40% = <данные изъяты> руб.

Расчет пособия за апрель 2020:

<данные изъяты>/30 (дней в апреле 2020) х 15 (дней отпуска в апреле 2020) = <данные изъяты> руб. Расчет пособия за август 2021:

<данные изъяты>/31 (день в августе 2021) х 8 (дней отпуска в августе 2021) = <данные изъяты> руб.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 16.04.2020 по 08.08.2021 составляет <данные изъяты> рублей.(<данные изъяты>.)

Таким образом, за спорный период с 01.11.2020 г. по 08.08.2021 г. общая сумма пособия составит <данные изъяты>.

Судебная коллегия с представленным расчетом соглашается, считает его правильным и арифметически верным. Контр расчет ответчиком не представлен.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу об изменении решения суда в части ежемесячной суммы пособия по уходу за ребенком за период с 01.11.2020 по 08.08.2021 г., которая составит <данные изъяты>

Проверяя решение суда в части назначения единовременного пособия при рождении ребенка, судебная коллегия исходит из следующего.

Согласно п. 28 Приказа № 1012н для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются заявление о назначении пособия; справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС; копия свидетельства о рождении ребенка; справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Статьей 11 Закона № 81-ФЗ определено, что право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Размер единовременного пособия при рождении ребенка определяется ст. 12 Закона № 81-ФЗ на дату рождения ребенка.

С учетом представленных документов, а также даты рождения ребенка у истца, суд первой инстанции обоснованно взыскал сумму единовременного пособия по рождению ребенка за период с 01.02.2020 г. по 31.01.2021 г. в размере <данные изъяты>. с ООО «Астрсофт» в пользу М.Т.В

Руководствуясь ст.ст.199, 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Заочное решение Подольского городского суда Московской области от 30 ноября 2021 года в части удовлетворения исковых требований М.Т.В к ООО «Астрософт» о взыскании ежемесячного пособия на ребенка до полутора лет за период с 1 ноября 2020 года по 8 августа 2021 года в размере <данные изъяты>. изменить.

Взыскать с ООО «Астрсофт» в пользу М.Т.В ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с 1 ноября 2020 года по 8 августа 2021 года в размере <данные изъяты>.

В остальной части заочное решение суда оставить без изменения.

Апелляционную жалобу Государственного учреждения Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации удовлетворить частично.

Председательствующий

Судьи

Апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 28.03.2022 года

50RS0№-76

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ 2-4357/21

Именем Российской Федерации

16 июля 2021 года

Подольский городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Тимохиной С.В.

при секретаре ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Астрософт» о взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, взыскании единовременного пособия,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Астрософт» о взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.11.2020г. по 08.908.2021г. в сумме 203 997 рублей 94 копейки, взыскании единовременного пособия в размере 18 004 рубля 12 копеек.

Свои требования мотивирует тем, что она с 01.01.2016г. работает в ООО «Астрософт» в должности бизнес-аналитика 1 класса. С 16.04.2010г. находится в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель не выплатил единовременное пособие по беременности и родам в сумме 18 004 рубля 12 копеек, а также не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Задолженность за период с 01.11.2020г. по 08.908.2021г. составляет 203 997 рублей 94 копейки, что нарушает ее права.

ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена, просила рассматривать дело в ее отсутствие.

Ответчик - представитель ООО «Астрософт» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено:

ФИО1с 01.01.2016г. работает в ООО «Астрософт» в должности бизнес-аналитика 1 кл...

...асса, что подтверждается трудовым договором № от 31.12.2015г.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находится в отпуске за ребенком, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста 3 лет (приказ от 16.04.2020г. №-О).

В соответствии с ч. 1 ст. 1.4. Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 25.11.2013г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособие по беременности и родам;

3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 25.11.2013г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

В силу ч. 5 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 25.11.2013г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

С учетом изложенного, исходя из среднего дневного заработка истцы (998,40руб.), размер пособия по беременности и родам за период с 19.12.2019г. по 06.05.2020г. составляет 18 (998,40 х 140 дней).

В силу ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 25.11.2013г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Из п. 11.2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно ст. 14 указанного закона средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.

Из искового заявления следует, чтоне выплатил единовременное пособие по беременности и родам, а также не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Данное обстоятельство подтверждается справкой, выданной 28.05.2021г. ООО «Астрософт», из которой усматривается, что пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет выплачено по октябрь в размере 22 036 рублей включительно, с ноября 2020 года пособие по уходу за ребенком в размере 222 036 рублей не выплачивается в связи с отсутствием денежных средств на расчетном счете (л.д. 26).

Истицей представлен расчет, согласно которому задолженность по выплате единовременного пособия по беременности и родам составляет 18 004 рубля 12 копеек, задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.11.2020г. по 08.908.2021г. составляет 203 997 рублей 94 копейки (л.д. 24-25).

Доказательств о том, что истице были выплачены указанные пособия, суду не представлено, в связи с чем, данная задолженность подлежит взысканию с ответчика.

Кроме того, поскольку истица освобождена от ООО «Астрософт» подлежит взысканию государственная пошлина, которая в соответствии со ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ составляет 5 420 рублей 02 копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-236 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ООО «Астрософт» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.11.2020г. по 08.908.2021г. в сумме 203 997 рублей 94 копейки, единовременное пособие по беременности и родам в размере 18 004 рубля 12 копеек.

Взыскать с ООО «Астрософт» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 420 рублей 02 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий судья С.В. Тимохина