Мятенко Станислав Васильевич
Дело 2-12/2016 (2-456/2015;) ~ М-478/2015
В отношении Мятенко С.В. рассматривалось судебное дело № 2-12/2016 (2-456/2015;) ~ М-478/2015, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где после рассмотрения было решено отклонить иск. Рассмотрение проходило в Омсукчанском районном суде Магаданской области в Магаданской области РФ судьей Егоркиной Г.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Мятенко С.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 28 января 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Мятенко С.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-12/2016
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Омсукчанский районный суд Магаданской области в составе:
председательствующего судьи Егоркиной Г.В.,
при секретаре Мотрошиловой Р.И.,
с участием истца ФИО1,
представителя истца ФИО3, действующего на основании ордера от 28 января 2016 года №,
рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Омсукчан в помещении Омсукчанского районного суда Магаданской области 28 января 2016 года
гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Спутник» муниципального образования «п. Дукат» о признании отношений трудовыми, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за не предоставленный при увольнении отпуск, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в Омсукчанский районный суд Магаданской области с иском к муниципальному унитарному предприятию «Спутник» муниципального образования «п. Дукат» (МУП «Спутник» МО «п. Дукат») о признании отношений трудовыми, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за не предоставленный при увольнении отпуск, компенсации морального вреда.
В судебном заседании ФИО1 заявленные требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что работал в МУП «Спутник» МО «п. Дукат» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договорам гражданско-правового характера. Считает, что отношения являлись трудовыми, поскольку истец работал по графику, нес материальную ответственность, имел опреде...
Показать ещё...ленное место работы, при этом выполнял определенную трудовую функцию. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком расторгнут.
Просит признать отношения между ним и МУП «Спутник» МО «п. Дукат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми, взыскать с МУП «Спутник» МО «п. Дукат» невыплаченную заработную плату за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. 00 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп., компенсацию за задержку выплаты компенсации за не предоставленный при увольнении отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере в размере <данные изъяты> руб.
Представитель истца ФИО3 поддержал требования истца.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, предоставил заявление, в котором просил отказать в удовлетворении заявленных требований, в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Выслушав истца, его представителя, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть 1 ).
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (часть 3).
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться в суд с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Из материалов дела следует, что между ФИО1 и МУП «Спутник» МО «п. Дукат» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно заключались договоры на оказание услуг. Срок действия последнего договора от ДД.ММ.ГГГГ истек ДД.ММ.ГГГГ.
Представителем ответчика ФИО4 заявлено ходатайство о применении пропуска срока для обращения истца в суд за разрешением индивидуального трудового спора к требованиям ФИО1
Истец обратился в Омсукчанский районный суд Магаданской области за защитой нарушенного права ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, ФИО1 за защитой нарушенного права обратился за пределами трехмесячного срока. Оснований для его восстановления судом не установлено. В материалах дела отсутствуют ссылка на объективные причины, препятствующие истцу в установленный законом срок обратиться в суд.
Доводы истца о том, что он не обращался в суд, в связи с тем, что является юридическим неграмотным лицом, что ожидал выплат от ответчика в добровольном порядке, по мнению суда, не подтверждают уважительность причин пропуска срока для обращения в суд.
Установление факта пропуска истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора является самостоятельным основанием для отказа в иске.
При таких обстоятельствах требования истца о признании отношений трудовыми за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовыми, о взыскании с МУП «Спутник» МО «п. Дукат» невыплаченной заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. 00 коп., компенсации за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп., компенсации за задержку выплаты компенсации за не предоставленный при увольнении отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп., удовлетворению не подлежат.
Требование о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., связанное с основанными требованиями истца о признании отношений трудовыми, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсаций за задержку выплат, удовлетворению не подлежит, поскольку, в удовлетворении основных требований истца судом отказано.
Руководствуясь ст.ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Спутник» муниципального образования «п. Дукат» о признании отношений трудовыми за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о взыскании с муниципального унитарного предприятия «Спутник» МО «п. Дукат» невыплаченной заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> копеек, компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> копеек, компенсации за задержку выплаты компенсации за не предоставленный при увольнении отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> копеек, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Омсукчанский районный суд Магаданской области в течение месяца со дня вынесения решения судом.
Председательствующий Г.В. Егоркина
СвернутьДело 9-5/2016 ~ М-45/2016
В отношении Мятенко С.В. рассматривалось судебное дело № 9-5/2016 ~ М-45/2016, которое относится к категории "Прочие исковые дела" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, заявление было возвращено заявителю. Рассмотрение проходило в Омсукчанском районном суде Магаданской области в Магаданской области РФ судьей Егоркиной Г.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Прочие исковые дела", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Мятенко С.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 19 февраля 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Мятенко С.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
прочие (прочие исковые дела)
НЕВЫПОЛНЕНИЕ УКАЗАНИЙ судьи
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик