Мылюева Вера Анатольевна
Дело 2-395/2014 ~ М-372/2014
В отношении Мылюевой В.А. рассматривалось судебное дело № 2-395/2014 ~ М-372/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Лешуконском районном суде Архангельской области в Архангельской области РФ судьей Кокотовой Е.И. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Мылюевой В.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 22 августа 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Мылюевой В.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в случае введения процедур банкротства
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Прокурор
Дело № 2-395/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Село Лешуконское 22 августа 2014 года
Судья Лешуконского районного суда Архангельской Кокотова Е.И.,
с участием прокурора Лешуконского района Архангельской области ФИО3,
при секретаре ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Лешуконское гражданское дело по иску прокурора Лешуконского района Архангельской области в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Лешуконская управляющая компания» о взыскании задолженности по оплате труда,
установила:
Прокурор Лешуконского района Архангельской области в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Лешуконская управляющая компания» (далее по тексту – МУП «ЛУКом») о взыскании задолженности по оплате труда ФИО1 в размере 62220 рублей 14 копеек.
В обоснование заявленных исковых требований указал, что ФИО1 состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает в МУП «ЛУКом» в должности экономиста. На основании приказа о приеме работника на работу от 08 августа 2006 года ей установлен должностной оклад 5500 руб., начисляются стимулирующие выплаты. Вместе с тем, в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата ФИО1 ответчиком выплачивается не своевременно в связи с чем, образовалась задолженность. Сумма невыплаченной ФИО1 заработной платы с марта по...
Показать ещё... май 2014 года составила 62220 руб. 14 коп., которую просит взыскать с ответчика.
В судебное заседание ФИО1 не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила.
МУП «ЛУКом», своевременно и надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило, о причинах неявки не сообщило.
Представитель администрации МО «Лешуконский муниципальный район» также не принял участия в судебном заседании, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом. На имя судьи направил отзыв на исковое заявление прокурора, считая его требования законными и обоснованными, просил дело рассмотреть в отсутствие представителя администрации МО «Лешуконский муниципальный район».
Суд с учетом мнения прокурора считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ФИО1, представителей МУП «ЛУКом», администрации МО «Лешуконский муниципальный район».
В судебном заседании прокурор на удовлетворении исковых требований настаивал, просил взыскать с МУП «ЛУКом» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере за период с марта по май 2014 года в размере 62220 руб. 14 коп.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме по следующим основаниям.
В судебном заседании достоверно установлено, что ФИО1 с 08 августа 2006 года состоит в трудовых отношениях с МУП «ЛУКом», работает с в должности экономиста.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ определен оклад ФИО1 - 5500 рублей, процентные надбавки за работу в районе Крайнего Севера – 80%, районный коэффициент – 40%.
Согласно справке представителя конкурсного управляющего МУП «ЛУКом» о задолженности №305 от 14 июля 2014 года задолженность ответчика по заработной плате ФИО1 на день рассмотрения дела судом составляет 62220 руб. 14 коп.
На основании решения Арбитражного суда Архангельской области от 24 декабря 2013 года МУП «ЛУКом» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство и утвержден конкурсный управляющий ФИО6
В соответствии ч. 2 ст. 134 Федерального закона от 26 октября 2002 № 127-ФЗ (в редакции от 28 декабря 2013 года) «О несостоятельности (банкротстве)», требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам удовлетворяются во вторую очередь.
В силу ст. 2 Трудового кодекса РФ, исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы.
Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ст. 56 Трудового кодекса РФ, трудовой договор является соглашением между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленные правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Из расчёта ответчика, материалов дела следует и не оспаривается сторонами, что МУП «ЛУКом» невыплачена задолженность по заработной плате ФИО1 за период с марта по май 2014 года в размере 62220 руб. 14 коп.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, подп. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2066 руб. 60 коп.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья
решила:
Исковые требования прокурора Лешуконского района Архангельской области в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Лешуконская управляющая компания» о взыскании задолженности по оплате труда - удовлетворить.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Лешуконская управляющая компания» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 62220 рублей 14 копеек.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Лешуконская управляющая компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2066 рублей 60 копеек.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путём подачи апелляционной жалобы, принесения апелляционного представления через Лешуконский районный суд Архангельской области в течение месяца.
Судья Е.И. Кокотова
Копия верна:
Судья Е.И.Кокотова
СвернутьДело 11-20/2014
В отношении Мылюевой В.А. рассматривалось судебное дело № 11-20/2014, которое относится к категории "Споры, связанные с жилищными отношениями" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Апелляция проходила 24 июля 2014 года, где по итогам рассмотрения, все осталось без изменений. Рассмотрение проходило в Лешуконском районном суде Архангельской области в Архангельской области РФ судьей Кокотовой Е.И.
Разбирательство велось в категории "Споры, связанные с жилищными отношениями", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Мылюевой В.А. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 31 июля 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Мылюевой В.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
О взыскании платы за жилую площадь и коммунальные платежи, тепло и электроэнергию
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик