Мытник Андрей Игоревич
Дело 2-3686/2014 ~ М-3509/2014
В отношении Мытника А.И. рассматривалось судебное дело № 2-3686/2014 ~ М-3509/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Ломоносовском районном суде г. Архангельска в Архангельской области РФ судьей Симоновой И.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Мытника А.И. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 28 ноября 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Мытником А.И., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
дело № 2-3686/2014 28 ноября 2014 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Ломоносовский районный суд г. Архангельска
в составе председательствующего судьи Симоновой И.А.,
при секретаре Первушиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Мытника А. И. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Мытник А.И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске (далее - ГУ УПФ РФ в г. Архангельске) о назначении пенсии. Свои требования обосновал тем, что в <Дата> обратился в отдел Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии на основании п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», предоставив предложение о направлении безработного гражданина на пенсию по старости в соответствии с п. 2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ». В назначении пенсии было отказано в связи с недостаточностью страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Из указанных видов стажа необоснованно исключены период производственной практики в Архангельском объединенном авиаотряде с <Дата> по <Дата>, а также периоды его работы в Архангельском объединенном авиаотряде с <Дата> по <Дата> и в ФГУП «Авиакомпания Архангельские воздушные линии» с <Дата> по <Дата>. Указанные периоды исключены в связи с тем, что в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении из Архангельского объединенного авиаотряда. Справка о работе за указанные периоды выдана не правопреемником работодателя ист...
Показать ещё...ца. В указанные периоды он работал получал заработную плату. Просит обязать ответчика назначить ему пенсию в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ и ч. 2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ» с <Дата>.
В судебном заседании истец поддержал требования по указанным основаниям. Пояснил, что не оспаривает исключение из стажа периода практики.
Представитель ответчика Дернов С.И. с иском не согласился, указав, что оспариваемые истцом периоды исключены из стажа, так как в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении истца при реорганизации Архангельского объединенного авиаотряда и принятии на работу в ФГУП «Авиакомпания Архангельские воздушные линии». При включении в стаж оспариваемых периодов (кроме практики) у истца возникает право на назначение пенсии с <Дата> в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и ч. 2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ»,
Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.
Право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В соответствии с п. 2 ст. 32 Закон РФ «О занятости населения в РФ» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, не достигших возраста назначения пенсии, но имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Как установлено судом, <Дата> истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.6 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и п. 2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ».
Решением от <Дата> в назначении пенсии истцу отказано.
Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан <№> от <Дата> основанием для отказа в назначении пенсии явилось недостаточное количество страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые установлены у истца в размере ... (страховой стаж) и ... (приведенный к стажу работы в районах Крайнего Севера).
Оспариваемый истцом период работы в Архангельском объединенном авиаотряде с <Дата> по <Дата> и в ФГУП «Авиакомпания Архангельские воздушные линии» с <Дата> по <Дата> не включен в страховой стаж истца и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
В соответствии с п.1 ст.10 данного ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом согласно п.1 ст.13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка работника.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из копии трудовой книжки истца следует, что он <Дата> принят в Архангельский объединенный авиаотряд для прохождения технологической практики, <Дата> зачислен на должность ..., <Дата> переведен на должность ..., <Дата> переведен в цех 1 на должность ..., <Дата> переведен на должность ..., на основании приказа АУГА <№> от <Дата> Архангельский объединенный авиаотряд реорганизован в аэропорт «Архангельск» и авиакомпанию «Архангельские воздушные линии», <Дата> переведен в авиакомпанию «Архангельские воздушные линии» ..., <Дата> уволен.
Таким образом, в трудовую книжку истца внесена запись о его принятии на работу на должность в Архангельский объединенный авиаотряд <Дата>, а также о его переводе в связи с реорганизацией работодателя в другое авиакомпанию «Архангельские воздушные линии» и об увольнении из данной авиакомпании. Записи о работе истца заверены печатью авиакомпании «Архангельские воздушные линии».
Данные сведения ответчиком в нарушение положений ст. ст.56, 57 ГПК РФ не опровергнуты.
Как следует из материалов дела, в частности копии личной карточки истца, копий приказов о зачислении истца на должность в Архангельский объединенный авиаотряд, и переводе с <Дата> в авиакомпанию «Архангельские воздушные линии», копии лицевого счета истца за <Дата>, истец был принят на работу в Архангельский объединенный авиаотряд, с <Дата> в связи с реорганизацией переведен для работы в авиакомпанию «Архангельские воздушные линии».
Исходя из того, что в отношении истца продолжались вестись те же кадровые документы (личная карточка), продолжался вестись лицевой счет за <Дата>, работодатель истца - авиакомпания «Архангельский воздушные линии» считал, что трудовые отношения истца не прерывались.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в период с <Дата> по <Дата> истец работал в Архангельском объединенном авиаотряде, с <Дата> по <Дата> - в авиакомпании «Архангельские воздушные линии».
При этом неправильное оформление записи в трудовой книжке само по себе не может влиять на право истца на пенсионное обеспечение при установлении судом факта работы истца в оспариваемые периоды.
Архангельский объединенный авиаотряд и авиакомпания «Архангельские воздушные линии» находились в г.Архангельске, отнесенном к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
Вместе с тем, в лицевом счете истца за <Дата> отсутствует начисление заработной платы.
При таких обстоятельствах, с учетом совокупности представленных доказательств периоды работы истца с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата> подлежат включению в страховой стаж. При этом суд отмечает, что периоды без оплаты (<Дата>) подлежат включению в страховой стаж, поскольку имели место в период действия статьи 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1, по смыслу которой в общий трудовой стаж включалась любая работа в качестве рабочего, служащего, независимо от факта уплаты страховых взносов.
Однако периоды без оплаты не могут быть включены в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку это не предусмотрено действующим пенсионным законодательством. В стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, из оспариваемых истцом периодов подлежат включению периоды с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата>
На основании ст. 12, п. 9 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с учетом положений ст. 94 Закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации» спорные периоды, подлежащие включению в страховой стаж, приходящиеся на период до 01 января 2002 года учитываются в льготном полуторном исчислении.
Включение в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, указанных судом периодов работы повлечет возникновение права у истца на назначение пенсии, поскольку страховой стаж истца увеличится более чем на 25 лет, а стаж работы в районах Крайнего Севера - более чем на 8 лет (с учетом приведения стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, к стажу работы в районах Крайнего Севера, как один год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, к 09 месяцам работы в районах Крайнего Севера).
Истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии <Дата> в возрасте 53 лет.
Как следует из копии трудовой книжки истца, <Дата> истец уволен с последнего места работы по сокращению штата работников.
В материалах пенсионного дела истца имеется предложение о направлении безработного гражданина на пенсию по старости, выданное ГКУ АО «Центр занятости населения города Архангельска» от <Дата>, согласно которому территориальный орган по вопросам занятости населения не имеет возможности трудоустройства истца.
В соответствии с п. 2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ» при наличии достаточного страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера, истец имеет право на назначение пенсии по п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по достижении возраста 53 лет.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца о назначении ему пенсии с <Дата> подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика с пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате пошлины ...
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 98, 101 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Мытника А. И. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске назначить Мытнику А. И. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ» по основанию, предусмотренному п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с <Дата>.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске в пользу Мытника А. И. государственную пошлину в размере ...
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий И.А. Симонова
Свернуть