Мыза Виктор Николаевич

Дело № 2-1827\2023

УИД:48RS0001-01-2023-000050-69

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 апреля 2023 город Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе председательствующего и.о. судьи Вдовченко И.В. при секретаре Корнейчук В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Липецке дело по иску Мызы Виктора Николаевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области об установлении повышенной фиксированной выплаты на иждивенца и перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Мыза В.Н. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области об установлении повышенной фиксированной выплаты на иждивенца и перерасчете размера пенсии, указав, что является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 05.08.2021. При назначении пенсии в её размер не учтена доплата на иждивенца. В установлении повышенной фиксированной выплаты на одного нетрудоспособного члена семьи по п. 3 ст. 17 ФЗ «О страховых выплатах» ответчик отказал, т.к. при подаче заявления о назначении пенсии 06.07.2021 он не указал, что имеет нетрудоспособного члена семьи. В данным решением он не согласен. ОН обращался к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по решению Правобережного районного суда г. Липецка в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», и заявлении просил установить социальную доплату к пенсии и доплату на иждивенца – дочь ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, которая с 01.09.2019 по 15.04.2022 обучалась в <данные изъяты> на дневном обучении. Полагает, что ответчик при обращении должен был выяснить все обстоятельства, связанные с иждивенцем для установления повышения фиксированный выплаты. Просит признать за ним право на повышение фиксированной выпл...

...аты на одного нетрудоспособного члена семьи в соответствии с п. 3 ст. 17 ФЗ «О страховых пенсиях», обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области установить ему повышение фиксированной выплаты на одного нетрудоспособного члена семьи ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ, с 05.08.2021 по 19.04.2022, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда и судебные расходы.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика исковые требования не признала, ссылаясь на отсутствие заявления Мызы В.Н. о наличии иждивенца. Поскольку такого заявления истец не подавал, то оснований для установления повышения фиксированной выплаты не имеется.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований.

Согласно ст. 7 Конституции Российской Федерации Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В соответствии с ч. 3 ст. 17 ФЗ «О страховых пенсиях» лицам (за исключением лиц, указанных в части 3.1 настоящей статьи), на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.

Пунктом 1 ч. 2 ст. 10 ФЗ «О страховых пенсиях» нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет либо достигшие возраста 18 лет и завершившие обучение по основным образовательным программам основного общего или среднего общего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на период до 1 сентября года, в котором завершено указанное обучение, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами.

Согласно ч. 3 чт. 10 ФЗ «О страховых пенсиях» члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

В соответствии с ч. 3 ст. 21 ФЗ «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Требования к формату документов выплатного дела в электронной форме устанавливаются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Пунктами 7, 99 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 № 538 н, установлено, что для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", необходимы документы (сведения) о том, что нетрудоспособные члены семьи находятся на иждивении гражданина (с учетом требований, предъявляемых к документам о нахождении на иждивении определенных категорий нетрудоспособных членов семьи, указанным в подпункте "к.1" пункта 11 настоящего перечня) (часть 3 статьи 17, части 4, 4.1 и 4.2 статьи 10 Федерального закона "О страховых пенсиях"); обучение лиц в возрасте старше 18 лет по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, подтверждается документами, выданными этими организациями.

Таким образом, согласно вышеперечисленным нормам, получателю страховой пенсии, имеющему на иждивении нетрудоспособных членов семьи, достигших возраста 18 лет и обучающихся по очной форме обучения в образовательном учреждении, при наличии соответствующих документов в распоряжении пенсионного органа, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии на основании его заявления.

Установлено, что Мыза Виктор Николаевич, ДД.ММ.ГГГГ, является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Впервые истец обратился с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» 06.07.2021. Решением Межрайонного УПФР в г. Липецке Липецкой области от 26.07.2021 ему было отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 05.08.2021 года было установлено за Мызой В.Н. вступившим в законную силу решением Правобережного районного суда г. Липецка от 21.02.2022.

С заявлением о назначении пенсии истец обратился в ОПФР 07.06.2022, указав, что его дочь ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ, с 01.09.2019 по 15.04.22 обучалась в <данные изъяты> на дневном обучении.

Решением ОПФР по Липецкой области № № от 14.06.2022 истцу была назначена пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых выплатах».

22.06.2022 истец обратился в ОПФР с заявлением, в котором просил сообщить причины отказа в установлении повышения фиксированной выплаты.

Согласно ответу ОПФР от 21.07.2022 №№ Мыза В.Н. не указал в заявлении, что у него имеется нетрудоспособный член семьи, в связи с чем нет правовых оснований для установления повышения фиксированной выплаты.

На повторное обращение письмом от 24.01.2023 № № истцу было сообщено, что произвести перерасчет пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты на одного нетрудоспособного члена семьи по п. 3 ст. 17 ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.07.2022 не представляется возможным, поскольку ФИО4 не обучается по очной форме обучения.

Отказ в перерасчете пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты на одного нетрудоспособного члена семьи в соответствии с ч. 3 ст. 17 ФЗ «О страховых пенсиях», суд считает необоснованным.

Согласно Положению о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденному постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 № 2122-1 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 24.12.1993 № 288, ФЗ от 05.05.1997 № 77-ФЗ) и действовавшему до 01.01.2023, Пенсионный фонд Российской Федерации был образован Постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 года в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации.

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) обеспечивал разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции ПФР.

Разъяснения о праве на получение фиксированной выплаты от пенсионного органа предоставлены не были. Доказательства обратного суду не представлены.

Согласно правовой позиции, закрепленной в Определении Верховного Суда Российской Федерации от 31.05.2021 № 5-КГ21-29-К2, реализация целей социальной политики Российской Федерации, как они определены Конституцией Российской Федерации, является одной из основных конституционных обязанностей государства, осуществляемых государством через соответствующие органы. При обращении гражданина в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения гражданин имеет право на получение от пенсионного органа информации о его правах, в том числе о возможности получения мер социальной защиты (поддержки), возникающих в связи с жизненным событием, по поводу которого он обратился в пенсионный орган, и этому праву корреспондирует обязанность пенсионного органа предоставить гражданину указанную информацию.

Таким образом, пенсионный орган при обращении гражданина с заявлением о назначении пенсии должен был разъяснить права, связанные с пенсионным обеспечением, в том числе, право на получение фиксированной выплаты к пенсии в повышенном размере с учетом нетрудоспособных членов семьи, находящихся у него на иждивении. Пенсионный орган должен был проинформировать обратившегося о необходимости подачи соответствующего заявления для перерасчета размера пенсии при наличии нетрудоспособных членов семьи, находящихся у него на иждивении.

Согласно справкам № № от 29.01.20, № № от 19.04.2022 ФИО5 обучалась с 01.09.2019 по 15.04.2022 по очной форме обучения в <данные изъяты>. 15.04.2022 в переведена в <данные изъяты>. Следовательно, в период с 05.08.2021 по 15.04.2022 истец имел право на повышение фиксированной выплаты на одного нетрудоспособного члена семьи.

Оценив представленные по делу доказательства в совокупности с нормами права, суд приходит к выводу, что ответчиком ненадлежащим образом исполнялась обязанность по обеспечению разъяснительной работы среди населения по вопросам пенсионного обеспечения. Кроме того, при обращении с заявлением о назначении пенсии 07.06.2022 года истцом было сообщено о наличии нетрудоспособного члена семьи, находящегося на его иждивении, представлены справки, подтверждающие данный факт. При таких обстоятельствах требования Мызы В.Н. об установлении повышения фиксированной выплаты на одного нетрудоспособного члена семьи ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ, с 05.08.2021 по 15.04.2022 обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Никаких доказательств причинения нравственных или физических страданий нарушения личных неимущественных прав действиями ответчика, истец не представил. Оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.

Согласно ст. 98, 100 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате юридической помощи в сумме 5000 руб. Суд учитывает объем оказанной помощи (досудебная подготовка: консультирование, изучение документов; составление искового заявления), сложность спора, и считает указанную сумму соразмерной и разумной.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать за Мызой Виктором Николаевичем право на повышение фиксированной выплаты на одного нетрудоспособного члена семьи в соответствии с п. 3 ст. 17 ФЗ от 2811.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области установить Мызе Виктору Николаевичу повышение фиксированной выплаты на одного нетрудоспособного члена семьи ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ, с 05.08.2021 по 19.04.2022.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области в пользу Мызы Виктора Николаевича судебные расходы в сумме 5000 руб., в удовлетворении требований о компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в апелляционном порядке в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд г. Липецка.

Председательствующий

Изг. 13.04.2023

48RS0003-01-2021-004784-85

Дело №2-69/2022

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 февраля 2022 года г.Липецк

Правобережный районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Чеботаревой Е.А.,

с участием представителя истца Григорьевой Н.Н., представителя ответчика Болдырева М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мыза В.Н. к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области о признании права на страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Мыза В.Н. обратился в суд с исковыми требованиями к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований ссылался на то, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 06 лет 03 месяца, имеется 05 лет 10 месяцев 24 дня. В специальный стаж по Списку № 2 не засчитан период обучения в техническом училище № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец с решением УПФР в г.Липецке Липецкой области не согласен, просил признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права на нее с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в специальный стаж ...

...по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Определением судьи произведена замена ненадлежащего ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) на ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области.

Истец Мыза В.Н. в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки суд не извещен.

Представитель истца по доверенности Григорьева Н.Н. в судебном заседании исковые поддержала, просила обязать ответчика назначить Мыза В.Н. досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права на нее, засчитав в специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период обучения в техническом училище № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель ответчика Государственного Учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области по доверенности Болдырев М.А. исковые требования не признал, ссылаясь на отсутствие оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии и включении в специальный стаж истца периода обучения в техническом училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе, независимо от рода и места деятельности.

На основании п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным Законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

В соответствии со ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что в целях реализации ст. 30 и ст. 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В силу п. 5 Разъяснений Министерства Труда РФ от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренными Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно пункту 3 раздела 1 Порядка подтверждения периодов работы, права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития № 258н от 31.03.2011 г., периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 раздела 2 названного Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, установлено: основным документом, подтверждающим период работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавших на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Материалами дела установлено, что истец Мыза В.Н. родился ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Мыза В.Н. обратился в ГУ УПФР в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа по Списку № 2 - 06 лет 03 месяца, по мнению ответчика, имеется специальный стаж - 05 лет 10 месяцев 24 дня.

Из записей в трудовой книжке истца следует, что Мыза В.Н. обучался в <данные изъяты> <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал на <данные изъяты> в листопрокатном цехе № резчиком холодного металла с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проходил службу по призыву в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал: на <данные изъяты> штабелеровщиком на сдаче металла с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве токаря; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - токарем; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - токарем; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - токарем; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ токарем; в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - токарем.

Из данных о стаже Мыза В.Н. следует, что истцу в бесспорном порядке в стаж по Списку №2 засчитаны период работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период службы в Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Пенсионный орган отказал во включении в специальный стаж Мыза В.Н. периода обучения в <данные изъяты> № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на то, что после обучения истец был принят на <данные изъяты> в управление <данные изъяты> резчиком холодного металла с ДД.ММ.ГГГГ, но фактически приступил к работе ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он не работал по профессии, предусмотренной Списком №2.

В период действия Закона СССР от 14 июля 1956 года ( действовавшего до 01.01.1992 года) пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, было определено, что в общий стаж работы засчитывались кроме прочего обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт "з").

Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно диплому <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ Мыза В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в <данные изъяты> № <адрес> по профессии оператор пульта управления станов горячей прокатки металла.

Из трудовой книжки истца усматривается, что после обучения в <данные изъяты> <адрес> Мыза В.Н. был принят на <данные изъяты> в листопрокатный цех № резчиком холодного металла с ДД.ММ.ГГГГ, уволен в связи с призывом в Советскую Армию ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Мыза В.Н. работал с ДД.ММ.ГГГГ в листопрокатном цехе № по профессии резчик холодного металла и постоянно, полный рабочий день был занят в особых условиях труда. Предоставлялся отпуск после училища с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В личной карточке (формы № Т-2) указано, что Мыза В.Н. работал на <данные изъяты> в ЛПЦ № с ДД.ММ.ГГГГ резчиком холодного металла, предоставлялся отпуск после <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволен из рядов Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ.

По копии корешка приемной записки от ДД.ММ.ГГГГ Мыза В.Н. направлен на работу в <данные изъяты> резчиком холодного металла с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ выпускников <данные изъяты> – операторов принять на работу в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

В лицевом счете по заработной плате истец значится в качестве резчика холодного металла, в основании указана приемная записка, дата приема - ДД.ММ.ГГГГ, по табуляграммам начисление заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ.

Анализируя вышеуказанные доказательства в совокупности, судом установлено, что Мыза В.Н. принят на работу на <данные изъяты> в <данные изъяты> № резчиком холодного металла с ДД.ММ.ГГГГ, фактически истец приступил к работе в качестве резчика холодного металла с ДД.ММ.ГГГГ, а, следовательно, за периодом обучения непосредственно следовала работа в особых условиях труда, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2, к другой работе истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не привлекался.

Следовательно, период обучения Мыза В.Н. в техническом училище № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме подлежит зачету в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом бесспорно засчитанных ответчиком 05 лет 10 месяцев 24 дней, периода обучения в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 10 месяцев 25 дней), стаж, дающий право Мыза В.Н. на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2 составит 06 лет 09 месяцев 19 дней, что дает ему право на назначение пенсии с 58 лет.

В соответствии со ст. 22 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» Мыза В.Н. обратился в УПФР в городе Липецке Липецкой области ДД.ММ.ГГГГ, при этом он выработал необходимые 25 лет страхового стажа и 06 лет 03 месяца специального стажа, возраста 58 лет истец достиг ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, с даты достижения возраста 58 лет – ДД.ММ.ГГГГ истец приобрел право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать за Мыза В.Н. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 21.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области включить в специальный стаж Мыза В.Н. период обучения в техническом училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области назначить Мыза В.Н. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г.Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.В. Москалева

Мотивированное решение изготовлено 28.02.2022 года.

ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

Судья Москалева И.В. Дело по I инстанции №2-69/2022 Докладчик Долгова Л.П. Дело №33-1480/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 мая 2022 года судебная коллегия по гражданским делам Липецкого областного суда в составе:

председательствующего Нагайцевой Л.А.,

судей Долговой Л.П. и Рябых Т.В.,

при ведении протокола помощником судьи Артемовой М.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Липецке апелляционную жалобу ответчик ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области на решение Правобережного районного суда г.Липецка от 21 февраля 2022 года, которым постановлено:

«Признать за Мыза Виктором Николаевичем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 21.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области включить в специальный стаж Мыза Виктора Николаевича период обучения в техническом училище с 01.09.1980 года по 25.07.1981 года.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области назначить Мыза Виктору Николаевичу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 05.08.2021 года.».

Заслушав доклад судьи Долговой Л.П., судебная коллегия

установила:

Истец Мыза В.Н. обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Липецке Липецкой области (межрайонное) ...

...о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указал, что решением пенсионного органа от 26.07.2021 года ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 06 лет 03 месяца, имеется 05 лет 10 месяцев 24 дня. В специальный стаж по Списку № 2 не засчитан период обучения в техническом училище №27 г. Липецка с 01.09.1980 года по 25.07.1981 года. Считает решение пенсионного органа незаконным. Просил признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», обязать назначить ему досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права на нее с05.08.2021 года, засчитав в специальный стаж по Списку №2 период обучения с 01.09.1980 года по 25.07.1981 года.

Определением судьи произведена замена ненадлежащего ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) на ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области.

Истец Мыза В.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности Григорьева Н.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области по доверенности Болдырев М.А. иск не признал, ссылаясь на отсутствие правовых оснований для его удовлетворения.

Суд постановил решение, резолютивная часть которого приведена выше.

В апелляционной жалобе ответчик ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области просит отменить решение суда, ссылаясь на незаконность и необоснованность выводов суда, нарушение и неправильное применение норм материального права, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела.

Выслушав истца Мыза В.Н., возражавшего против доводов апелляционной жалобы, изучив доводы жалобы и проверив материалы дела в пределах доводов жалобы, судебная коллегия приходит к следующему:

В соответствии со статьей 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

В соответствии со ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что в целях реализации ст. 30 и ст. 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В силу п. 5 Разъяснений Министерства Труда РФ от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренными Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно пункту 3 раздела 1 Порядка подтверждения периодов работы, права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития № 258н от 31.03.2011 г., периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела судом установлено, что истец Мыза В.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 06.07.2021 года обратился в ГУ УПФР в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от 26.07.2021 года истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа по Списку № 2 - 06 лет 03 месяца, имеется специальный стаж - 05 лет 10 месяцев 24 дня.

При этом в специальный стаж Мыза В.Н. пенсионным органом не засчитан период обучения в Техническом училище №27 г. Липецка с 01.09.1980 года по 25.07.1981 года, поскольку после обучения истец был принят на НЛМЗ в управление ЛПЦ №3 резчиком холодного металла с 31.07.1981 года, но фактически приступил к работе 03.08.1981 года, то есть в период с 31.07.1981 года по 02.08.1981 года он не работал по профессии, предусмотренной Списком №2.

Разрешая спор по существу и удовлетворяя исковые требования Мыза В.Н., суд первой инстанции проанализировал представленные в материалы дела письменные доказательства в их совокупности, и пришел к выводу о том, что Мыза В.Н. принят на работу на НЛМЗ в ЛПЦ №3 резчиком холодного металла с 31.07.1981 года, фактически истец приступил к работе в качестве резчика холодного металла с 03.08.1981 года, а, следовательно, за периодом обучения непосредственно следовала работа в особых условиях труда, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2, к другой работе истец в период с 31.07.1981 по 02.08.1981 года не привлекался.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции.

В соответствии с Законом СССР от 14 июля 1956 года, действовавшим до 01.01.1992 года, пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, было определено, что в общий стаж работы засчитывались кроме прочего обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт "з").

Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно диплому А № от 26.07.1981 года Мыза В.Н. с 01.09.1980 года по 25.07.1981 года обучался в Техническом училище №27 г. Липецка по профессии оператор пульта управления станов горячей прокатки металла.

Как следует из трудовой книжки истца, Мыза В.Н. обучался в ТУ-27 г. Липецка с 01.09.1980 года по 25.07.1981 года, работал на НЛМЗ в листопрокатном цехе №3 резчиком холодного металла с 31.07.1981 года по 13.10.1981 года, проходил службу по призыву в рядах Советской Армии с 24.10.1981 года по 19.12.1983 года, затем работал на НЛМК в ЛПЦ №3 и так далее.

Установлено, что ответчиком в бесспорном порядке в стаж истца по Списку №2 засчитаны период работы на НЛМК с 03.08.1981 года по 13.10.1981 года, период службы в Армии с 24.10.1981 года по 19.12.1983 года, период работы на НЛМК с 06.03.1984 года по 27.09.1987 года.

Согласно справке НЛМК от 21.06.2021 года Мыза В.Н. работал с 03.08.1981 года в листопрокатном цехе №3 по профессии резчик холодного металла и постоянно, полный рабочий день был занят в особых условиях труда. Предоставлялся отпуск после училища с 03.08.1981 года по 01.09.1981 года.

В личной карточке (формы № Т-2) указано, что Мыза В.Н. работал на НЛМЗ в ЛПЦ №3 с 03.08.1981 года резчиком холодного металла, предоставлялся отпуск после ТУ с 03.08.1981 года по 01.09.1981 года, уволен из рядов Советской Армии с 13.10.1981 года.

По копии корешка приемной записки от 03.08.1981 года Мыза В.Н. направлен на работу в ЛПЦ-3 резчиком холодного металла с 03.08.1981г.

В лицевом счете по заработной плате истец значится в качестве резчика холодного металла, в основании указана приемная записка, дата приема - 31.07.1981 года, по табуляграммам начисление заработной платы с августа 1981 года.

Из представленных в материалы дела документов следует, что фактическая работа на НЛМЗ в ЛПЦ №3 резчиком холодного металла начата истцом после окончания училища с 03.08.1981 года, данных о выполнении истцом какой либо работы с 31.07.1981года по 3.08.1981 года не имеется, заработная плата за указанный период ему не начислялась. Кроме того, судебная коллегия учитывает, что 31.07.1981года являлось последним днем рабочей недели (пятница), поэтому фактически истец приступил к работе после окончания училища в понедельник 3.08.1981года. Данные обстоятельства подтвердил истец в суде апелляционной инстанции.

То обстоятельство, что в соответствии с распоряжением №30 от 31.07.1981 года выпускников ТУ-27 – операторов определено принять на работу в ЛПЦ-3 с 31.07.1981 года, приведенных выше выводов суда не опровергает и само по себе не свидетельствует о выполнении истцом какой-либо работы до 3.08.1981года.

При изложенных обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что период обучения Мыза В.Н. в техническом училище № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме подлежит зачету в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом бесспорно засчитанных ответчиком 05 лет 10 месяцев 24 дней, периода обучения в ТУ-27 с 01.09.1980 года по 25.07.1981 года (00 лет 10 месяцев 25 дней), стаж, дающий право Мыза В.Н. на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2 составит 06 лет 09 месяцев 19 дней, что дает ему право на назначение пенсии с 58 лет.

Поскольку с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» истец обратился 06.07.2021 года, а выработал необходимые 25 лет страхового стажа и 06 лет 03 месяца специального стажа, возраста 58 лет достиг 05.08.2021 года, суд обоснованно признал за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда с даты достижения возраста 58 лет – 05.08.2021 года.

Судебная коллегия считает, что судом первой инстанции нормы материального права при рассмотрении дела применены правильно, нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.

При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем решение суда является законным и обоснованным и отмене не подлежит.

Руководствуясь ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Правобережного районного суда г.Липецка от 21 февраля 2022 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий: /подпись/

Судьи: /подписи/

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 17.05.2022года.

Копия верна:

Судья:

Секретарь: