Паншута Александр Иванович

ДЕЛО№2-1382/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Надым 08 июля 2015 года

Надымский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи Антоновой В.А., при секретаре Казминой О.П. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Паншута А.И. к Управлению Пенсионного фонда России (государственное учреждение) в Надымском районе Ямало-Ненецкого автономного округа о признании незаконным отказа в назначении пенсии, о включении периодов работы в трудовой стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Паншута А.И.обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России (государственное учреждение) в Надымском районе (далее – Управление ПФР (ГУ) в Надымском районе о признании решения УПФР от 05 июня 2015 года об отказе в назначении досрочно трудовой пенсии по старости и включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости незаконным. В обоснование заявленных требований указал, что решением Управления ПФР (ГУ) в Надымском районе от 05 июня 2015 года ему отказано в назначении пенсии по причине отсутствия права, так как в стаж не включены периоды работы в ТПП РИТЭКНадымнефть ОАО «РИТЭК с 03 августа 2004 года по 31 декабря 2005 года в качестве машиниста бурильно-сваебойной машина и с 01 января 2006 года по 16 сентября 2010 года в качестве машиниста копра 6 разряда. Однако спорный период работы подтверждается Справкой уточняющий особый характер работы, необходимый для назначения льготной пенсии и подтверждающи...

...й постоянную занятость на льготной работе выданной 07 октября 2010 года работодателем.

Просит удовлетворить требования и обязать ответчика назначить трудовую пенсию по старости с даты обращения.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям указанным в исковом заявлении пояснив, что работал в автотранспортном цехе филиала ОАО «РИТЭК» -НГДУ «РИТЭКНадымнефть» с 03 августа 2004 года по 31 декабря 2005 года в качестве машиниста бурильно-сваебойной машина и с 01 января 2006 года по 16 сентября 2010 года в качестве машиниста копра 6 разряда. Работник на данных машинах может забивать только сваи, что они и делали, так как предприятие строило общежития для своих работников и другие вспомогающие помещения для которых необходимо было забивать сваи, то есть осуществляли строительство. Также пояснил, что работники совместно с ним работающую в данных должностях и на данном предприятии пенсия была назначена досрочно так как данный стаж как льготный был пенсионным фондом засчитан. Просил назначить пенсию по старости с 09 июня 2015 года.

Представители ответчика УПФР Казаренко Т.Н. и Снегирева Н.Н. в судебном заседании исковые требования не признали по доводам, изложенным в возражениях на иск, согласно которым из имеющихся документов о трудовом стаже Паншута А.И. его трудовой стаж в спорный период для назначения льготной пенсии не подтверждается в связи с тем, что данная должность для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях предусмотрена в производстве «строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», а у Паншуты указано производство «Добыча нефти, газа и газового конденсата» и доказательств, что предприятие на котором работал Паншута занималось строительством нет. При этом не оспаривали, что ряд работников работая в аналогичных должностях на данном предприятии пенсии по старости были назначены досрочно.

Допрошенные в судебном заседании свидетели <данные изъяты> суду пояснил, что в этот же период вместе с истцом работали на предприятии ТПП РИТЭКНадымнефть ОАО «РИТЭК» в качестве машиниста бурильно-сваебойной машины и в качестве машиниста копра 6 разряда. Их предприятие помимо добычи нефти и газа также занималось строительство в вахтовых поселках общежитий и других помещений в связи с чем были и закуплены бурильно-сваебойные машины которыми забивают сваи под строительство.

Свидетель Шерементьев А.В. также подтвердил, что их предприятие занималось строительством так как даже согласно его трудовой книжки он работал газорезчиком на ремонтно-строительном участке ТПП РИТЭКНадымнефть ОАО «РИТЭК.

Суд, заслушав указанных лиц, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлен Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), который в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначения досрочной трудовой пенсии по старости 20 января 2015 года и 05 июня 2015 года УПФР (ГУ) в Надымском районе вынесло решение об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием права на досрочное назначение пенсии в соответствии со ст.30 п.1 пп.2 ФЗ «О страховых пенсиях»№400-ФЗ от 28.12.2013 года.

В соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях»№400-ФЗ от 28.12.2013 года -страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Таким образом, суд считает, что к данным правоотношением необходимо применить Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. от 28 декабря 2013 года), право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регламентировано право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 названного закона, при выполнении определенных законом условий.

На основании пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регламентировано, что время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позиция 229000а - 13783 право на льготное пенсионное обеспечение имеют машинисты копров.( машинист бурильно- сваебойной машины).

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, решением Управления ПФР (ГУ) в Надымском районе 5 июня 2015 года Паншуте А.И. отказано в назначении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда в виду отсутствия права, поскольку у заявителя на момент обращения 20.01.2015 года льготный страховой стаж составляет 08 лет 00 месяцев 02 дня.

Основанием для отказа в назначении истцу пенсии явилось не включение в подсчет специального стажа спорного периода работы на предприятии ТПП РИТЭКНадымнефть ОАО «РИТЭК» с 03 августа 2004 года по 31 декабря 2005 года в качестве машиниста бурильно-сваебойной машина и с 01 января 2006 года по 16 сентября 2010 года в качестве машиниста копра 6 разряда в связи с тем, что предприятие ТПП РИТЭКНадымнефть ОАО «РИТЭК» не относится к производству: строительство.

Устанавливая в ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Виды такой деятельности определяются в порядке, установленном законом.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Из трудовой книжки на имя Паншута А.И., 09 июня 1965 года рождения усматривается, что он с 03 августа 2004 года по 31 декабря 2005 года от работал в филиале ОАО «Российская инновационная топливно-энергетическая компания» НГДУ «РИТЭКНадымнефть» в автотранспортном цехе в должности машиниста бурильно - сваебойной машина и с 01 января 2006 года по 16 сентября 2010 года на данном же предприятии и в данном цехе в качестве машиниста копра 6 разряда., уволен 16 сентября 2010 года в связи с переводом в ООО «Северные Автомобильные дороги»

Справкой уточняющий особый характер работы, необходимый для назначения льготной пенсии и подтверждающий постоянную занятость на льготной работе выданной 07 октября 2010 года филиалом ОАО «Российская инновационная топливно-энергетическая компания» НГДУ «РИТЭКНадымнефть», установлено, что Паншута А.И., 09.06.1965 года рождения полный рабочий день работал с 03.08.2004 года на основании Приказа№140-к от 02.08.2004 года по 31.12.2005 года в качестве машиниста бурильно-сваебойной машины БМ-931, а с 01.01.2006 года Приказ №025-л/с от 24.01.2006 года по 16.09.2010 года (приказ№429 л/с от 14.09.2010 г.) в качестве машиниста копра 6 разряда в филиале ОАО «Российская инновационная топливно-энергетическая компания» НГДУ «РИТЭКНадымнефть»- район Крайнего Севера.

При этом непосредственно был занят работой по погружению свай и в соответствии Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позиция 229000а - 13783 имеет право на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст.27 п.2 ФЗ от 17.12.2001 г.»173 ФЗ о трудовых пенсиях РФ и Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 трудовой стаж составляет 06 лет 01 месяц 14 дней.

Данная справка была выдана на основании :приказов по личному составу за 2004-2010 годы, штатного расписания за 2004-2010 годы, квалификационной инструкции, табеля учета рабочего времени за 2004-2010 годы, Устава предприятия, технического паспорта коправой установки сваебойным и бурильным оборудованием (СП-49Д-03).

Исследованные в судебном заседании личная пенсионная карточка Паншуты А.И., также подтвердила факт данной работы.

Факт работы истца машинистом бурильно-сваебойно машины и машинистом копра в спорный период, выполняющим работы по забивке свай, представителями ответчика не оспаривается при этом они подтвердили в судебном заседании, что работники с аналогичным стажем по таким же справкам как Паншута данный стаж засчитан как льготный.

Показания свидетелей подтверждают доводы истца о том, что он работал фактически в строительстве, а именно занимался забивкой свай в течение полного рабочего дня.

Согласно ст. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

На основании ч. 2 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с нормами ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 20.03.1996 г. (в ред. Федеральных законов от 25.10.2001 г. № 138-ФЗ, от 31.12.2002 г. № 198-ФЗ), устанавливающего правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, обязанность по представлению, уточнению и дополнению один раз в год, но не позднее 1 марта в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведений о страховых взносах и страховом стаже всех лицах, работающих по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых уплачиваются страховые взносы, возлагается на страхователя (то есть работодателя).

Следовательно, работодатель ТПП РИТЭКНадымнефть ОАО РИТЭК был обязан предоставить в пенсионный фонд сведения о страховом стаже работников, в том числе на Паншута А.И., а также о льготном характере выполняемой им трудовой деятельности.

В судебном заседании было достоверно установлено и ответчиками не оспаривалось, что работодатель за весть период работы Паншуты А.И. у него предоставлял в пенсионный фонд сведения о его страховом стаже, а также о льготном характере выполняемой им деятельности.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума ВСР Ф №25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовую пенсию «в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Воздействие негативных факторов на здоровье работника носит индивидуальный характер, обусловленный различными условиями и характером труда, в том числе и у представителей одинаковых профессий. Именно различный уровень интенсивности, тяжести вредного воздействия выполняемой работы является основным критерием дифференциации пенсионного обеспечения.Согласно ст.ст. 39, 55 Конституции РФ, каждому гарантировано право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством и в Российской Федерации не должны издаваться Законы, отменяющие или умаляющие права и свободы граждан.

В соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ № 2-П от 29 января 2004 года принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность, и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в рассматриваемый период работа предприятий, отраслей народного хозяйства носила стабильный характер, в том числе постоянную занятость в течение полного рабочего дня, суд, оценив в совокупности представленные доказательства, полагает необходимым исковые требования Паншуты А.И.. о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, удовлетворить, так как в судебном заседании было достоверно установлено, что фактически он работал на производстве строительства в тех должностях которые в соответствии со списком№2 дают право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тем, что Бурильно-сваебойная машина предназначена для бурения скважин и последующей установки металлических и железобетонных свай при строительстве фундаментов зданий, а также для монтажа ЛЭП и решения многих других задач, а машинист Копры сваи заводского изготовления погружает в грунт с помощью копров, перемещающихся по свайному нолю на собственном, обычно рельсовом, ходу. Копры служат для подъема и установки свай перед погружением в требуемой точке свайного поля и обеспечения их направления при погружении вместе с погружателем.

При данных обстоятельствах, отказ Управления ПФР (ГУ) в Надымском районе ЯНАО от 05 июня 2015 года истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда является необоснованным.

Судом установлено, что с учетом спорного стажа, истец имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, что подтверждается материалами дела с 09 июня 2015 года данный факт стороной ответчика не оспаривается.

Пунктом 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регламентировано, что трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Из материалов дела следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости 20 января 2015 года, но с учетом подсчета стажа, пенсия ему должны быть назначена с 09 июня 2015 года, а не как указано в заявлении с 20 января 2015 года при наличии спорного специального стажа.

При таких обстоятельствах, суд, учитывая положения ст. 18 Конституции Российской Федерации, в силу которых права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием, полагает необходимым исковые требования истца удовлетворить в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 209 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Паншута А.И. удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда России (государственное учреждение) в Надымском районе Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 июня 2015 года об отказе Паншута А.И. в назначении пенсии незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда России (государственное учреждение) в Надымском районе Ямало-Ненецкого автономного округа включить Паншута А.И. в трудовой стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы машинистом бурильно -сваебойного машины, машинистом копра в Филиале ОАО «РИТЭК»-«НГДУ» «РИТЭКНадымнефть» с 03 августа 2004 года по 16 сентября 2010 года.

Обязать Управление Пенсионного фонда России (государственное учреждение) в Надымском районе Ямало-Ненецкого автономного округа назначить Паншута А.И. досрочную трудовую пенсию по старости с 09 июня 2015 года.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа путем подачи апелляционной жалобы через Надымский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий:подпись

Мотивированное решение изготовлено 13 июля 2015 года.

Копия верна: судья: Антонова В.А.

Секретарь суда____________

Решение не вступило в законную силу:13.07.2015 год.

Подлинник решения хранится в деле№2-1382/2015 в Надымском городском суде.