Паясь Виктория Викторовна
Дело 2-3374/2015 ~ М-3159/2015
В отношении Паяся В.В. рассматривалось судебное дело № 2-3374/2015 ~ М-3159/2015, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Биробиджанском районном суде Еврейской автономной области в Еврейской автономной области РФ судьей Анисимовой Е.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Паяся В.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 2 ноября 2015 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Паясем В.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-3374/2015
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
02 ноября 2015 г. г. Биробиджан ЕАО
Биробиджанский районный суд ЕАО
в составе судьи Анисимовой Е.А.
при секретаре Филатовой М.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Паясь В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «ТаЭр» о взыскании заработной платы и расчета при увольнении, -
У С Т А Н О В И Л :
Паясь В.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «ТаЭр» о взыскании заработной платы и расчета при увольнении. Свои требования мотивировала тем, что она с 02.02.2012 по 02.04.2015 работала в ООО «ТаЭр» в должности <данные изъяты>. Приказом ООО «ТаЭр» от 09.04.2015 № она была уволена по собственному желанию, что подтверждается записью в ее трудовой книжке под номером № от 09.04.2015. Согласно расчетному листку, выданному работодателем при увольнении, ей причиталась к выплате сумма в размере <данные изъяты>, включая заработную плату за февраль, март и апрель 2015 года, а также компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Из указанной суммы фактически работодатель выплатил ей <данные изъяты> (заработная плата за февраль 2015 года). Таким образом, задолженность работодателя по выплате заработной платы за март и апрель текущего года, а также компенсации за неиспользованный отпуск составил <данные изъяты>.
Истец указала, что просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате, а также расчет при увольнении в размере <данные изъят...
Показать ещё...ы>.
В судебном заседании истец Паясь В.В. исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика ООО «ТаЭр» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания судом был извещен надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется расписка о вручении ответчику повестки.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ и с согласия истца суд считает возможным рассмотреть данное дело без участия представителя ответчика.
Суд, выслушав пояснения истца Паясь В.В., изучив материалы дела, приходит к следующему.
Из пояснений истца в судебном заседании, материалов дела установлено, что истец был принят на работу в ООО «ТаЭр» 02.02.2015 и был уволен с работы 09.04.2015.
В соответствии со ст. 140 ГК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответственно сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из предоставленного расчетного листка истца следует, что на момент увольнения долг предприятия перед истцом был <данные изъяты>, частично данная сумма истцу была выплачена в размере <данные изъяты>, следовательно, долг за предприятием на момент рассмотрения дела в суде составляет <данные изъяты>, и данную сумму необходимо взыскать с ответчика, поскольку он в нарушение требований закона в день увольнения данную сумму истцу не выплатил.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика от удовлетворенной суммы требований следует взыскать государственную пошлину, что составляет <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 140 Трудового кодекса РФ, ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд -
Р Е Ш И Л :
Иск Паясь В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «ТаЭр» о взыскании заработной платы и расчета при увольнении – удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТаЭр» в пользу Паясь В.В. <данные изъяты> – сумма заработной платы и расчета при увольнении.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТаЭр» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд ЕАО со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.А. Анисимова
Свернуть