Пиругланова Ирина Сергеевна

Дело № 2-1691/2023

УИД 22 RS0069-01-2023-001723-50

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 октября 2023 года г. Барнаул

Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Яньшиной Н.В.,

при секретаре Тихоновой А.А.,

с участием представителя истца Яковлевой М.С.,

представителя ответчика Кокорина В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Ашан», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области о взыскании недоплаты пособия по нетрудоспособности и в связи с материнством, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с требованиями о взыскании с ООО "Ашан» недоплаты по листам нетрудоспособности в размере 8384 рублей 70 копеек, процентов за несвоевременную оплату пособий в период с 26.12.2022 по 17.10.2023 в размере 1147 рублей 06 копеек, компенсации морального вреда в размере 100000 рублей.

Также истец просил взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области (далее – Отделение Фонда) недоплаты по листам нетрудоспособности в размере 104545 рублей 70 копеек, процентов за пользование чужими денежными средствами в период с 18.01.2023 по 17.10.2023 в размере 4519 рублей 60 копеек.

В обоснование исковых требований с учетом уточнения от 18.10.2023 указано, что с 23 августа 2022 года ФИО2 устроилась на работу в ООО «Ашан». В период с 12.12.2022 года по 10.10.2023 года ФИО2 неоднокра...

...тно находилась на больничных, а также в отпуске по беременности и родам.

Оплата за период нетрудоспособности была произведена без учета сведений о трудоустройстве истца и полученном доходе в период 2020,2021 г.г. Работодатель в нарушение требований законодательства отказался направлять в Отделение Фонда представленные работником сведения о трудоустройстве за 2020,2021 г.г., ссылаясь на необходимость истребования от работодателей справки 182-Н, которая с 01.01.2023 была упразднена. Обращение в Отделение Фонда с заявлением о перерасчете пособий было оставлено без удовлетворения, при этом данный ответчик обязан был проверить сведения о размере дохода ФИО2, но при исчислении дохода по нетрудоспособности Отделение Фонда ограничилось сведениями, предоставленными ООО «Ашан».

В связи с неправомерными действиями ответчиков ФИО2 не получила в полном объеме доход в связи с нетрудоспособностью в периоды: с 12.12.2022 по 19.12.2022, с 23.12.2022 по 29.12.2022, с 03.02.2023 по 17.02.2023, с 24.02.2023 по 27.02.2023, с 01.03.2023 по 24.03.2023, с 28.03.2023 по 19.04.2023, с 27.04.2023 по 05.05.2023, а также в связи с отпуском по беременности и родам с 08.05.2023 по 24.09.2023 и с 25.09.2023 по 10.10.2023.

Ввиду нарушения срока выплаты денежных средств истцом заявлены требования о взыскании с ООО «Ашан» процентов на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ, с Отделения Фонда в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса РФ.

Неправомерные действия работодателя причинили нравственные страдания ФИО2, которая на протяжении 9 месяцев была вынуждена отстаивать свои права. Будучи беременной, она находилась в стрессовой ситуации и была без средств для приобретения продуктов питания и лекарств, что привело к тяжелым родам.

В судебном заседании представитель истца Яковлева М.С. заявленные требования поддержала по изложенным основаниям.

Представитель ответчика Кокорин В.Н. возражал против удовлетворения заявленных требований, ссылаясь на полученный из Фонда страхования ответ о необходимости предоставления справки 182-Н для перерасчета пособия по нетрудоспособности.

Остальные участники процесса в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены в установленном законом порядке.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено о рассмотрении дела при данной явке.

В отзыве на исковое заявление ОСФР по г. Москве и Московской области указано, что ООО «Ашан» предоставило в территориальный орган Фонда электронный реестр сведений для назначения ФИО2 пособий по временной нетрудоспособности, согласно которым сумма заработка для начисления пособия за 2020,2021 год составила 0 рублей, страховой стаж – 13 лет 4 месяца. С учетом данных сведений было начислено и своевременно выплачено пособие по нетрудоспособности и в связи с материнством. Иные сведения для исчисления пособия страхователем не предоставлялись, оснований для проведения проверки и перерасчета размера пособия не имелось.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику соответствующее пособие.

Частью 2 этой же статьи предусмотрено, что размеры пособий и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Закон об обязательном страховании, Закон).

В соответствии с положениями ч.2 ст. 4.1. Закона об обязательном страховании страхователи обязаны своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу; осуществлять в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, выплату страхового обеспечения; предъявлять для проверки в территориальные органы страховщика по месту регистрации страхователя сведения и документы, связанные с назначением и выплатой страхового обеспечения.

Права и обязанности страховщика регламентированы ст. 4.2 Закона, согласно которой страховщик имеет право проводить проверки полноты и достоверности представляемых страхователем и застрахованным лицом сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам, а также получать для назначения и выплаты страхового обеспечения от Федеральной налоговой службы - сведения о заработной плате и об иных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Обязанностью страховщика является осуществление назначения и выплаты страхового обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Право застрахованного лица на получение своевременно и в полном объеме страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусмотрено ст. 4.3. Закона.

Согласно п.1 ч.1 ст. 7 Закона об обязательном страховании пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, в размере 100 процентов среднего заработка.

В силу ч.1 ст. 10 Закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ч.1 ст. 11 Закона).

Согласно части 1 статьи 13 Закона об обязательном страховании назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.

Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей (часть 8 статьи 13 Закона).

При трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые страхователю и страховщику для выплаты страхового обеспечения (далее - сведения о застрахованном лице), перечень которых содержится в форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа (часть 13 статьи 13 Закона).

Сведения о застрахованном лице, полученные страхователем, передаются им в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня их получения (ч.15 ст. 13 Закона).

Назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (ч.16 ст. 13 Закона).

В случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком назначение и выплата указанных видов страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 Закона) осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых застрахованным лицом, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (ч.19 ст. 13 Закона).

Как следует из материалов дела и установлено судом, 23 августа 2022 года ФИО2 (до вступления в брак ФИО8 И.С. трудоустроена в ООО «Ашан» в должности хозяйки кассы. До этого стаж работы истца составлял более 10 лет, что подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.19-22).

В периоды с 12.12.2022 по 19.12.2022, с 23.12.2022 по 29.12.2022, с 03.02.2023 по 17.02.2023, с 24.02.2023 по 27.02.2023, с 01.03.2023 по 24.03.2023, с 28.03.2023 по 19.04.2023, с 27.04.2023 по 05.05.2023 истцу оформлялись листы нетрудоспособности, с 08.05.2023 по 24.09.2023 и с 25.09.2023 по 10.10.2023 ФИО2 находилась в отпуске по беременности и родам.

Для исчисления размера пособия при временной нетрудоспособности, в связи с отпуском по беременности и родам работодателем (страхователем) не были учтены сведения о размере дохода, полученного истцом в 2020,2021 г.г.

В соответствии с п. 3. Постановления Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" (далее – Постановления Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, Постановление) назначение и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

В случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий назначение и выплата пособий (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон) осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых застрахованным лицом, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций. При наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя. Застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые для выплаты пособия (далее - сведения о застрахованном лице), по форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахованном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении. Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика (далее - территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения (п. 4-7 Постановления Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).

Согласно п.8 указанного Постановления в случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий застрахованное лицо вправе самостоятельно обратиться, в том числе в электронной форме с использованием единого портала, в территориальный орган страховщика по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за получением пособий, представив сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, и сведения о застрахованном лице.

В случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня их получения вручает страхователю либо в случаях, указанных в пунктах 8 и 9 настоящих Правил, застрахованному лицу (лицу, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) под расписку либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов по форме, утверждаемой страховщиком (п.10 Постановления).

Согласно п. 12 Постановления в целях назначения и выплаты пособий страховщик вправе запросить с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия сведения, подтверждающие наличие оснований для назначения и выплаты пособий застрахованным лицам, находящиеся в распоряжении государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

В случае отсутствия у застрахованного лица на день наступления страхового случая справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренной пунктом 3 части 2 статьи 4.1 Закона (далее - справка о сумме заработка), соответствующее пособие назначается территориальным органом страховщика на основании представленных страхователем, а в случае, указанном в пункте 8 настоящих Правил, застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком (п.13 Постановления).

В целях перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо представляет страхователю заявление о таком перерасчете по форме, утверждаемой страховщиком (далее - заявление о перерасчете), и справку о сумме заработка, сведения из которых передаются страхователем страховщику в срок не позднее 5 рабочих дней со дня их получения.

20.01.2023 года ФИО2 обратилась к работодателю с заявлением о недоплате пособия по временной нетрудоспособности по листу нетрудоспособности ..., просила сделать перерасчет, предоставив выписку с "Госуслуг" о доходах за предыдущие два года. ООО «Ашан», ссылаясь на непредоставление работником справки 182-н, продолжил неправильно производить расчет и начисления по листам нетрудоспособности в последующих периодах, не направил страховщику необходимые для определения размера пособий сведения о размере заработной платы работника за два предшествовавших наступлению страхового случая периода, т.е. за 2020,2021 г.г.

На обращение истца о недоплате пособия по временной нетрудоспособности отделением Фонда страхования был дан ответ 27.02.2023 года № 77-07/25940л о том, что для перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о перерасчете ранее назначенного пособия. Разъяснено о том, что перерасчет будет произведен после поступления необходимых сведений от работодателя.

10.03.2023г. истцом в адрес адрес ООО "Ашан" была подана претензия о необходимости соблюдения прав работника с требованием произвести перерасчет. К претензии был приложен распечатанный документ от Фонда социального страхования и заявления по количеству работодателей с приложением справок 2НДФЛ на 16 листах. Ответ на претензию от ООО "Ашан" не поступил. Перерасчет пособий до рассмотрения дела ответчиками не произведен.

В судебном заседании специалист отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю ФИО5 пояснила, что справка формы 182-н отменена с 01.01.2023 года. С этого же времени изменился порядок предоставления сведений для расчета пособия по нетрудоспособности. Согласно новым правилам работодатель должен был сделать запрос в Фонд страхования для получения сведений о размере заработка работника за двухлетний период, после чего эти сведения направить страховщику для перерасчета пособия. Также пояснила, что фактически новая система обмена информацией в силу технических недоработок начала функционировать только с апреля 2023 года. Размер пособия по нетрудоспособности рассчитывается программой с учетом предоставленных страхователем сведений. Предназначенные для выплаты пособия конкретному лицу денежные средства Фондом страхования не используются.

Судом установлено и подтверждается сведениями ФНС РФ, что ФИО2 имела доход в 2020 году в размере 351119 рублей 92 копеек, в 2021 году – 391989 рублей 96 копеек.

На момент нетрудоспособности +++ стаж работы истца составлял более 13 лет.

В соответствии с положениями статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) (ч.1 ст. 14 Закона).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы.

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона (ч.4 ст. 14 Закона).

Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам (ч.5 ст. 14 Закона).

В силу ст. 14.1 Закона назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

Сроки назначения и выплаты страхового обеспечения определены в ст. 15 закона, согласно которой страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

Согласно ст. 16 Закона в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд полагает, что имеются основания для взыскания с ответчиков недоплаты пособий по нетрудоспособности и в связи с материнством с учетом сведений о размере дохода ФИО2 в 2020,2021 г.г.

Представленный в уточненном исковом заявлении расчет пособия по нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам ответчиками не оспорен, признается судом верным, поскольку соответствует вышеприведенным требованиям закона, произведен с учетом размера дохода ФИО2 за период 2020-2022 г.г.

Таким образом, с ООО «Ашан» в пользу истца подлежит взысканию недоплата по листам нетрудоспособности, пособия по беременности и родам на общую сумму 8384 рубля 70 копеек, с отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области подлежит взысканию недоплата по листам нетрудоспособности, пособия по беременности и родам на общую сумму 104545 рублей 70 копеек.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Представленный (приложение №11) истцом расчет процентов в размере 1147 рублей 06 копеек суд полагает верным, поскольку он соответствует размеру недоплаченного пособия, периоду просрочки исполнения обязательства и положениям ст. 236 ТК РФ.

Таким образом, заявленные ФИО2 требования о взыскании с ООО «Ашан» денежной компенсации за нарушение срока выплаты пособий по нетрудоспособности суд полагает подлежащими удовлетворению в размере 1147 рублей 06 копеек.

Вместе с тем, оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании с отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области процентов за пользование чужими денежными средствами суд не усматривает.

Пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 37 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2016 г. N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств", проценты, предусмотренные пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, подлежат уплате независимо от основания возникновения обязательства (договора, других сделок, причинения вреда, неосновательного обогащения или иных оснований, указанных в Гражданском кодексе Российской Федерации).

Применение положений статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в конкретных спорах зависит от того, являются ли спорные имущественные правоотношения гражданско-правовыми, а нарушенное обязательство - денежным, а если не являются, то имеется ли указание законодателя о возможности их применения к спорным отношениям (пункт 3 мотивировочной части определения Конституционного Суда Российской Федерации от 19 апреля 2001 г. N 99-О).

Таким образом, положения статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривают ответственность за нарушение денежного обязательства гражданско-правового характера и определяют последствия неисполнения или просрочки исполнения денежного обязательства, в силу которого на должника возлагается обязанность уплатить деньги, вернуть долг.

Между тем в данном случае спорные отношения связаны с реализацией гражданином права на получение мер социальной поддержки, следовательно, отношения между сторонами договорными не являются, несвоевременная выплата ответчиком истцу денежных средств не является неосновательным обогащением ответчика.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ и разъяснениями в абз. 4 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Разрешая исковые требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд исходит из доказанности факта нарушения трудового законодательства, допущенного в отношении ФИО2 (неисполнение обязанности по предоставлению достоверных сведений о размере дохода работника для исчисления пособия), степень причинения нравственных страданий ФИО2, которая не имела возможности длительное время получать в полном объеме пособие, степень вины работодателя в условиях изменения порядка назначения пособий, и полагает разумным и справедливым определить размер компенсации морального вреда в сумме 7000 рублей.

В силу подпунктов 1 и 19 пункта 1 статьи 333.36. Налогового кодекса Российской Федерации истец и ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области освобождены от уплаты государственной пошлины.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ООО «Ашан» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 рублей (400 рублей по имущественным требованиям+300 рублей по требованиям о взыскании компенсации морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 (СНИЛС ...) удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ашан» (ОГРН 1027739329408, ИНН 7703270067) в пользу ФИО2 недоплату пособия по нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 8384 рублей 70 копеек, проценты в размере 1147 рублей 06 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 7000 рублей.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и Московской области (ИНН 7703363868, ОГРН 1027703026075) в пользу ФИО2 недоплату пособия по нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 104545 рублей 70 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ашан» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 700 рублей.

Решение в течение месяца со дня его принятия может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы или апелляционного представления через Ленинский районный суд г.Барнаула.

Дата принятия решения в окончательной форме 25 октября 2023 года

Судья Н.В.Яньшина