Плеко Любовь Петровна

05 июля 2013 г. с. Смоленское

Смоленский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Прохоровой В.Д.,

при секретаре Фефеловой Н.И.,

с участием истца Плеко Л.П., представителя истца Назаровой Е.И., действующей на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика: Синяевой О.А., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Плеко Л.П. к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ в Смоленском районе Алтайского края о признании права на досрочную пенсию,

у с т а н о в и л:

Плеко Л.П. обратилась в суд с иском к ответчику ГУ УПФ РФ в <адрес> о признании права на досрочную пенсию, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. На день обращения её общий трудовой стаж составил более 20 лет, из которых она проработала на работах с вредными условиями труда более трех лет, в районах Крайнего Севера более 11 лет. Пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, утв. Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено суммирование работ. Так, периоды работы в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 суммируются с периодами работ в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ-127 «О трудовых пенсиях в РФ». Поскольку на Бийском химическом комбинате она работала в цехе по производству взрывчатых веществ, что относится к работам с вредными условиями труда, она имеет право на суммирование стажа для досрочного назначения пенсии по старости. При обращении в пенсионный орган она предоставила трудовую книжку, согласно которой её трудовой стаж на работах с вредными условиями труда составил 3 года 2 мес. 5 дней - в связи с работой аппаратчиком на Бийском химическом комбинате. А стаж работы в районах Крайнего Севера составил более 11 лет в связи с работой в городе <адрес>. Однако для назначения досрочной трудовой пенсии по старости предъявления одной трудовой книжки оказалось недостаточно, необходима справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе. Поскольку Бийский химический комбинат в настоящее время производственной деятельности не ведет в связи с ликвидацией, все документы по личному составу сданы на хранение в Архивный отдел Администрации <адрес>, в связи с чем, она не имеет возможности получить справку об особых условиях труда. Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, разделом VII 10900000 IX предусмотрено «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала на Бийском химическом комбинате в линолеумном цехе, где производство было засекречено. В цехе № она выполняла работу аппаратчика приемки 5 разряда, занималась приемкой жидкого пороха из цеха № в цех №, где порох проходил горячую обработку и прессовался в готовые изделия, занимаясь приемкой готовой продукции, она выбивала на изделиях номер изделия и партии. Процесс прессовки пороха состоял из 7 стадий, был непрерывным, работали в ...

...режиме 5 дневной рабочей недели в четыре смены с одним выходным днем и отдыхом после смен. Смены были как ночные, так и дневные, продолжительностью по 6 часов. За работу с вредными условиями труда она получала доплату к заработной плате, бесплатное дополнительное питание по рациону № в виде комплексного обеда. Отпуск был увеличен на четыре дополнительных оплачиваемых дня отдыха. Условия труда относились к первой категории вредности. Работы с взрывчатыми веществами осуществлялись в специальной одежде, выдаваемой работодателем. Это были - суконные куртки с брюками, халаты, на приемке изделий использовались защитные маски, для работы пользовались инструментами из цветных металлов. В помещениях работали вытяжки, помещения постоянно проветривались. Она работала в непосредственном контакте с вредными взрывчатыми химическими веществами, порохом. Работа аппаратчиком засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим работы с вредными условиями труда в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В настоящее время она не имеет возможности во внесудебном порядке подтвердить свою постоянную занятость на работах с вредными условиями труда, по этой причине ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием на дату обращения необходимого специального стажа. Её стажа работы с вредными условиями труда, а также стажа работы в районах Крайнего Севера достаточно для назначения с ДД.ММ.ГГГГ досрочной трудовой пенсии по старости. Полагает, что ответчиком необоснованно отказано в назначении пенсии по старости, не включен в специальный стаж период работы с вредными условиями труда. Просила включить в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы на Бийском химическом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать незаконным решение комиссии ГУ УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ей отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием на дату обращения специального стажа и признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец Плеко Л.П. поддержала заявленный иск, в его обоснование ссылалась на те же доводы, дополнительно суду пояснила, что на предприятии был специальный режим на проходной, перед работой переодевались в спец. одежду. У неё была работа непосредственно с продуктом - жидким порохом. Рабочий день был по 6 часов в 4 смены, была доплата за вредные условия труда, было спец.питание, после работы обязательно принимали душ. Сначала она работала аппаратчиком смесителей, принимала порох с другого участка в больших емкостях, брала на анализ пробы. Потом ей повысили разряд, она перешла на работу аппаратчиком приемки готовых изделий. Они выходили горячими, она была в постоянном контакте с изделиями, пробивала на них номера. Болванки были по 58 кг., пока они были горячие, им нужно было наштамповать номер изделия, затем взвесить и измерить штангенциркулем каждое изделие, затем складировать и передать в другой цех. Всю смену она была в контакте с порохом и газами от него, работала как с жидким порохом, так и с прессованным горячим порохом. Первоначально у них был участок №, затем его переименовали в участок №.

Представитель истца Назарова Е.И. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, просила об их удовлетворении, в обоснование иска ссылалась на те же основания, что указаны в иске.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес> Синяева О.А. в судебном заседании иск не признала, пояснив, что запись в трудовой книжке аппаратчик не может служить основанием для включения в специальный стаж, так как истец не смогла представить справку, уточняющую особый характер работы. Просила в иске отказать.

Выслушав пояснения истца, её представителя, представителей ответчика, огласив показания свидетелей, допрошенных в предыдущем судебном заседании, изучив материалы гражданского и пенсионного дел, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7; статья 37 часть 3; статья 39 часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Определяя в законе правовые основания назначения пенсии, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

В соответствии со ст. 7 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Согласно п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как следует из п. 2 указанной нормы списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы, и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с п. 4 и п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации в следующем порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - Списками № и № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ №), в разделе IX «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» позицией «10901000-1754 а» предусмотрены: рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке и производстве указанных продуктов.

Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (действовавшего в спорный период) утвержден Список № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», где в разделе IX «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» в п. 4 «Производство порохов, всех видов зарядов, воспламенителей, пироксилина, нитроэфиров и других смесей, взрывпакетов, безгазового и малогазового составов, огнепроводного и детонирующего шнура» указаны: рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в указанных цехах и производствах (за исключением рабочих и инженерно-технических работников, занятых на изготовлении металлических оболочек для воспламенителей).

В соответствии с п.п. 1 и п.п. 11 п. 2 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах; работа в районах Крайнего Севера и приравненных в ним местностях. Согласно п. 3 названных Правил суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работы, указанной в подпункте 11, - периодов работ, указанных в подпунктах 1-10, 16-18.

Согласно записям в трудовой книжке истца за спорный период (л.д. 8-9) она имела следующие периоды работы на Бийском химическом комбинате:

с ДД.ММ.ГГГГ была принята аппаратчиком 5-го разряда в линолеумный цех на участок №;

с ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком смесителей участка № линолеумного цеха;

ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 и п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

РешениемГУ УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Плеко Л.П. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием на дату обращения необходимого специального стажа, специальный стаж в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ-173 на дату обращения составил 11 лет 3 месяца 9 дней (л.д. 6).

Как следует из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ, Комиссия ГУ УПФ РФ в <адрес> рассмотрела вопрос о зачете в специальный трудовой стаж периода работы Плеко Л.П. с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в качестве «аппаратчика» Бийского химического комбината и установила, что согласно записям в трудовой книжке Плеко Л.П. работала в должности аппаратчика 5 раз. линолеумного цеха на участке №. Со слов заявительницы она работала на изготовлении взрывчатых веществ. Данный вид деятельности предусмотрен разделом IX «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Списка № производств, цехов, профессий… (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №) позицией «10901000-1754 а» предусмотрены: рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке и производстве взрывчатых веществ и порохов. Представить документ, подтверждающий занятость заявительницы в должности на указанных видах работ не представляется возможным в связи с ликвидацией организации, в связи с чем, комиссия рекомендовала не принимать в зачет специального трудового стажа спорного периода работы.

Таким образом, отказывая истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и включении в специальный трудовой стаж спорного периода работы на Бийском химическом комбинате, ответчик сослался на то, что справка, уточняющая особые условия труда, не может быть выдана Плеко Л.П. в связи с ликвидацией комбината.

Поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы (кроме показаний свидетелей), подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом РФ.

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Так истцом, в подтверждение имеющегося льготного стажа была представлена архивная справка, выданная архивным отделом Администрации <адрес>, в которой указано, что в документах архивного фонда Бийского химического комбината «Приказы (распоряжения) руководителей по личному составу» за 1981, 1983, 1984 г.г. установлено, что М. (фамилия до вступления в брак) была принята на работу в должности ап-ка (так в документе) 5 разряда линолеумного цеха с ДД.ММ.ГГГГ (приказ руководителя от ДД.ММ.ГГГГ №); М., ап-к см-лей (так в документе) 5 разряда линол. цеха (так в документе), была переведена ап-ком 6 разряда лином. цеха (так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ (приказ руководителя от ДД.ММ.ГГГГ №); М. ап-к 6 р. лин. цеха (так в документе), была уволена с работы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ руководителя от ДД.ММ.ГГГГ №). В приказах по личному составу, личной карточке (ф. Т-2) отсутствуют сведения об отпуске без сохранения заработной платы, административных отпусках, прохождении производственной практики, обучении на курсах, исправительных работах, совмещении, о нахождении в учебном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, о работе в режиме неполного рабочего дня (недели), прогулах, простоях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В документах «Компьютерные распечатки лицевых счетов начисления заработной платы работникам цеха №» за 1981-1984 г.г. имеются сведения о начислении заработной платы М. в должности аппаратчика 5, 6 разряда (л.д. 51, 84).

Согласно данных личной карточки формы Т-2 (л.д. 52-53) есть указание на то, что истец была принята на работу на Бийский химический комбинат ДД.ММ.ГГГГ в линолеумный цех, участок № аппаратчиком, переведена ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком смесителей линолеумного цеха, участок №. В графе коды имеются специальные коды: рабочего места и профессии (должности), что свидетельствует об особых условиях труда. Кроме того, имеются записи о том, что истице за период работы 1981-1982 г. предоставлялся отпуск продолжительностью 24 дня, а за перио<адрес>.г. и за перио<адрес>.г. отпуск продолжительностью 27 дней. Учитывая, что действующее на тот период трудовое законодательство (ст. 67 КЗоТ РСФСР) предусматривала ежегодный отпуск продолжительностью не менее 15 рабочих дней, а ст. 68 КЗоТ РСФСР возможность предоставления ежегодного дополнительно отпуска рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда, суд приходит к выводу о том, что истице предоставлялся дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда.

Данные о периодах работы, указанные в справках, соответствуют записям в трудовой книжке истца. Кроме того, они также подтверждаются архивными копиями приказов о приеме на работу, о переводе на другую работу и об увольнении (л.д. 62-64).

Допрошенный в судебном заседании свидетель Л.В. суду показал, что с мая 1981 г. по 1984 г. он работал в линолеумном цехе Бийского химкомбината мастером и старшим мастером. Плеко знает, она работала у него в смене аппаратчиком и общалась с его супругой, поэтому он её знал. У них был линолеумный цех, но это название легенда, так как предприятие было секретным, режимным. Цех № был по фазам производства пороха. У них было формование, порох отделяли от воды и непосредственное формирование изделий из пороха. Плеко работала аппаратчиком на фазе смешения и на фазе приемке. Аппаратчики этих двух фаз работали непосредственно с продуктом в течение всего времени. На фазе смешения нужно было отделить воду от пороха, а на фазе приемки работать непосредственно с продуктом, обмерить, взвесить, отклеймовать вручную. Контакт с продуктом был непосредственный. Он уволился в 1989 г., но при увольнении справку ему не выдали, отдел кадров всем отказывал в выдачи справки, так как до пенсии было далеко, справки выдавали только за год-полтора до пенсии. Справку получил только в 2002 г. За работу с вредными веществами им производили доплату за вредность 20%, был дополнительный отпуск, питание врачебно-профилактическое, рабочий день был 6-ти часовой. Участок № переименовали в участок №, 3-й участок был линолеумный, там делали только линолеум, его выделили в отдельный участок.

Свидетель Л.О. суду показала, что с 1981 г. по 1984 г. работала на Бийском химкомбинате, вообще она работала с 1980 г., Плеко пришла позже. Она работала аппаратчиком приемки, принимала готовые изделия. Они работали в одну смену по скользящему графику 6 часов, во вредном производстве, так как непосредственно контактировали с готовыми изделиями. В начале смены переодевались в спец.одежду. В функции Плеко входило: приемка продукта непосредственно все 6 часов, перегрузка его на стеллаж, маркировка, перегрузка на машину. Все это было непрерывно. Порох принимали в жидком состоянии, отжимали, сушили, прессовали и готовые изделия выходили на приемку. Она оформила пенсию в 45 лет в 2005 г., в том же году получила справку, тогда комбинат еще работал. Она уволилась в 1990 г., тогда справки не выдавали. У них была доплата к заработной плате, прибавки к отпуску, соц.пакет, спец.питание - молочные продукты обязательно до и после работы.

Показания, данные указанными свидетелями о периодах их работы на Бийском химическом комбинате подтверждаются также представленными суду копиями их трудовых книжек, которые приобщены к делу (л.д. 61-74). В связи с чем, оснований не доверять показаниям данных свидетелей, у суда нет, тем более что, их показания согласуются с другими материалами дела, исследованными судом. Кроме того, в трудовой книжке свидетеля Л.В. имеется запись за № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что 4 участок Бийского химического комбината линолеумного цеха переименован на 2 участок.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, выданной Л.В. (л.д. 42) он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в производстве порохов - цех линолеумный; участок 4, 2 в качестве мастера смены, старшего мастера-технолога, начальника участка, заместителя начальника по производству, занятого в технологическом процессе. Указанная справка выдана в 2005 г. на основании приказов, лицевых счетов, штатного расписания, технологического регламента за 1980-1989 г.г., должностной инструкции за 1980-1989 г.г., карточки Ф Т2, цех линолеумный - название условное.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, выданной Л.О. (л.д. 44) она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в производстве порохов - цех линолеумный; участок 4, 2 в качестве аппаратчика, мастера смены, оператора дистанционного управления, занятого в технологическом процессе. Указанная справка выдана в 2005 г. на основании приказов, лицевых счетов, штатного расписания, технологического регламента за 1980-1990 г.г., должностной инструкции за 1980-1990 г.г., карточки Ф Т2, цех линолеумный - название условное.

Исходя из указанных письменных документов, суд приходит к выводу о том, что цех линолеумный участок №, а в последующем участок № занимался производством пороха. Как свидетель Л.О., так и истец Плеко Л.П. в спорный период работала в качестве аппаратчика линолеумного цеха, участка 4 и 2.

Учитывая, что согласно данным архивного отдела Администрации <адрес> края штатные расписания Бийского химического комбината за 1981-1984 г.г., должностные инструкции на аппаратчика линолеумного цеха, характеристики рабочего места аппаратчика линолеумного цеха, коллективные договоры за 1981-1984 г.г. и иные документы, подтверждающие, что линолеумный цех занимался производством пороха, а также документы, содержащие сведения об описании технологического процесса линолеумного цеха Бийского химического комбината на хранение в архивный отдел не поступали, в настоящее время предприятие ликвидировано, в связи с чем, истец лишена возможности предоставить справку, уточняющую особые условия труда и характер работы.

Вместе с тем, исходя из оценки всех доказательств, исследованных судом, в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что истцом в спорный период выполнялась работа в должностях, связанных с производством порохов, этот вывод сделан судом на том основании, что согласно представленным письменным документам, свидетели Л.В. и Л.О. работали в цехе по производству порохов - в линолеумном цехе, на участках 4 и 2, в этом же цехе и на этих же участках в этот же период работала и истица, при этом истица работала в той же должности, что и свидетель Л.О., которой предприятием была выдана справка, подтверждающая её работу, включенную в Список № раздела IX позиции «10901000-1754», утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

В связи с чем, по мнению суда, данный период работы подлежит включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ», за исключением одного месяца - сентября 1983 г., так как за указанный период отсутствуют сведения о начислении заработной платы истцу, согласно предоставленной архивной справки. Кроме того, в архивной справке, выданной Архивным отделом Администрации <адрес> указано на то, что отсутствуют сведения о предоставлении истице отпусков без сохранения заработной платы, административных отпусков, прохождении производственной практики, обучении на курсах, исправительных работах, совмещении, нахождении в учебном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, о работе в режиме неполного рабочего дня (недели), прогулах, простоях за указанный период. Таким образом, подтверждается занятость на указанных работах в течение полного рабочего дня (рабочей недели). Поэтому, исковое требование истца о включении данного периода работы в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, подлежит удовлетворению частично с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Указанные периоды работы истца на Бийском химическом комбинате, включаемые в льготный стаж, составляют вместе 3 года 1 месяц 5 дней.

Учитывая, что периоды работы, которые были включены ответчиком в специальный стаж работы истца для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» составляют 11 лет 3 месяца 9 дней, что отражено в решении об отказе в установлении пенсии, с учетом спорных периодов работы 3 года 1 месяц 5 дней, учитывая, что законом предусмотрена возможность суммирование работ, периоды работы в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ-173 суммируются с периодами работ в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», специальный стаж работы истца составляет 14 лет 4 месяца 14 дней.

Принимая во внимание, что в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного в статье 7 данного закона на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. С учетом включенного судом периода работы на Бийском химическом комбинате, истец имеет право на назначение пенсии с уменьшением возраста на 56 месяцев или 4 года и 8 месяцев. Таким образом, право на досрочную пенсию у истца возникло по достижении ею 50 лет и 4 месяцев. С заявлением к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии по старости истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 50 лет 8 месяцев, то есть, в тот период, когда у неё уже возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Следовательно, исковые требования истца о признания незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и признании за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению, поскольку за назначением пенсии истец, имея необходимый трудовой стаж, обратилась к ответчику именно ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес> в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 200 руб., оплаченная истцом при подаче иска в суд, что подтверждается квитанцией на л.д. 3.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Плеко Л.П. удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Плеко Л.П. периоды работы на Бийском химическом комбинате: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении требования о включении в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Плеко Л.П. периода работы на Бийском химическом комбинате: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного Учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Плеко Л.П. в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа на дату обращения.

Признать за Плеко Л.П. право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного Учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> в пользу Плеко Л.П. 200 рублей в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Смоленский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения, с которым стороны могут ознакомиться в суде ДД.ММ.ГГГГ

Судья В.Д. Прохорова