Поповиченко Юрий Петрович
Дело 2-6076/2024 ~ М-4698/2024
В отношении Поповиченко Ю.П. рассматривалось судебное дело № 2-6076/2024 ~ М-4698/2024, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Нижневартовском городском суде Ханты - Мансийского автономного округа - Юграх в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (Тюменской области) РФ судьей Макиевым А.Д. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Поповиченко Ю.П. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 12 ноября 2024 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Поповиченко Ю.П., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации →
иные требования к Пенсионному фонду Российской Федерации
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 ноября 2024 г. г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:
в составе председательствующего судьи Макиева А.Д.,
при ведении протокола секретарем Марочкиной И.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6076/2024 по иску Поповиченко Ю. П. к ОСФР по ХМАО-Югре о возложении обязанности по включению периодов работы, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Поповиченко Ю.П. обратился в суд с иском к ОСФР по ХМАО-Югре о возложении обязанности по включению периодов работы, назначении пенсии. В обоснование указано, что <дата> обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии, но решением № было отказано в ее назначении, поскольку не был включен период работы с <дата> по <дата>. Трудовая книжка является основным документов о трудовой деятельности. Просит обязать ответчика включить в его страховой стаж период работы с <дата> по <дата> в качестве слесаря-оператора на птицефабрике в колхозе «Авангард», признать за ним право на назначение страховой пенсии с <дата>.
В судебное заседание истец не явился, извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель истца в судебном заседании на требованиях настаивал.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен, в письменном отзыве просит рассмотреть дело в их отсутствие, решение принять в соответствии с действующим законодательством.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Частью 1 ст. 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (далее – Федеральный Закон № 400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенс...
Показать ещё...ию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
На обращение истца к ответчику <дата> с заявлением о назначении пенсии, ответчиком принято решение № об отказе в назначении страховой пенсии, в страховой стаж для назначения пенсии не был включен период работы с <дата> по <дата>.
В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно копии трудовой книжки БТ-I № заполненной <дата> на имя заявителя, <дата> он был уволен по собственному желанию из Измаильского судоремонтного завода (запись №), после увольнения принят на работу <дата> (запись №).
В трудовой книжке колхозника № выданной колхозом «Авангард», заполненной <дата> на имя заявителя, имеются записи: от <дата> о принятии в члены колхоза «Авангард» на птицефабрику слесарем-оператором, от <дата> об исключении из членов колхоза (по собственному желанию).
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.
В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств – участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.
В связи со вступлением с 30.06.2022 в силу Федерального закона от 11.06.2022 № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», при переезде граждан из Туркмении, Узбекистана и Украины на постоянное место жительства их пенсионное обеспечение (при соблюдении необходимых условий (получение вида на жительство, гражданства РФ) осуществляется в соответствии с законодательством РФ – для определения права на пенсию и исчисления ее размера подлежит учету страховой стаж, приобретенный на территории этих государств (бывших союзных республик) за период до 01.01.1991.
Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает возможным удовлетворить требования о возложении на ответчика обязанности по включению в страховой стаж истца период работы с <дата> по <дата>.
В части исковых требований о признании права на назначение пенсии, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 22 Закона № 400-ФЗ).
Принимая во внимание, что истец обратился с заявлением о назначении пенсии <дата>, при этом с учетом периода работы с <дата> по <дата> у истца возникло право на назначение пенсии с даты обращения, суд находит подлежащими удовлетворению требования о признании за истцом права на назначение страховой пенсии с <дата>.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ИНН №) включить в страховой стаж Поповиченко Ю. П. (СНИЛС №), период работы с <дата> по <дата> в качестве слесаря-оператора на птицефабрике в колхозе «Авангард».
Признать за Поповиченко Ю. П. (СНИЛС №) право на назначение страховой пенсии с <дата>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.
Мотивированное решение изготовлено 13.11.2024
Судья: А.Д. Макиев
подпись
«КОПИЯ ВЕРНА»
Судья __________________ А.Д. Макиев
Секретарь с/з ____________ И.О. Марочкина
Подлинный документ находится в Нижневартовском городском суде
ХМАО-Югры в деле № 2-6076/2024
Секретарь с/з ____________ И.О. Марочкина
Уникальный идентификатор дела (материала) 86RS0002-01-2024-006901-63
Свернуть