Пульников Геннадий Сергеевич

Дело № 2-4323/17

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30.11.2017 Орджоникидзевский районный суд г.Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Кислициной С.В., при секретаре Тюшняковой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области к Пульникову Г. С. о возмещении затрат на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации (ГУ МВД России) по Свердловской области обратилось в суд с иском к Пульникову Г.С. о возмещении затрат на обучение.

В обоснование иска истец указал, что 11.07.2009 между Пульниковым Г.С. и ГУ МВД России по Свердловской области заключен контракт о службе в органах внутренних дел для поступления в учебное заведение.

21.02.2012 между Пульниковым Г.С. и ФГКОУ «Уральский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации» (УрЮИ МВД России) заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

Согласно п.п.4.11, 4.14 указанного контракта, Пульников Г.С. принял на себя обязательство о прохождении службы в органах внутренних дел не менее 5 лет после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД России и возместить МВД России затраты на обучение в случаях, предусмотренных законом.

В 2014 году Пульников Г.С. окончил обучение в ФГКОУ УрЮИ МВД России.

Приказом ГУ МВД России по Свердловской области < № > от 21.07.2014 Пульников Г.С. назначен на должность следователя следственного управления УМВД России по г.Екатеринбургу. На основании приказа ГУ МВ...

...Д России по Свердловской области от 25.07.2017 < № > произведено его увольнение из органов внутренних дел по п.2 ч.2 ст.82 Федерального закона № 342-ФЗ от 30.11.2011 (по инициативе сотрудника).

27.07.2017 ГУ МВД России по Свердловской области в адрес Пульникова Г.С. направлено уведомление о возмещении затрат на обучение в ФГКОУ УрЮИ МВД России в размере 75 881 рубль 56 копеек в течение 30 рабочих дней с момента получения уведомления, однако до настоящего времени оплата суммы затрат ответчиком не произведена.

В связи с изложенным, истец просит взыскать с ответчика затраты на обучение пропорционально отработанному времени в сумме 75 881 рубль 56 копеек.

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования.

Пульников Г.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще.

Заслушав мнение представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ст.199 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как указано в определении Конституционного Суда Российской Федерации № 1005-О-О от 15.07.2010, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Согласно ст.207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из материалов дела, 11.07.2009 между Пульниковым Г.С. и ГУ МВД России по Свердловской области заключен контракт о службе в органах внутренних дел для поступления в учебное заведение.

21.02.2012 с Пульниковым Г.С. заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации на период обучения в ФГКОУ УрЮИ МВД России, согласно п.4.11, п.4.14 которого ответчик принял на себя обязательство о прохождении службы в органах внутренних дел не менее 5 лет после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД России и возместить МВД России затраты на обучение в случаях, предусмотренных законом.

В 2014 году Пульников Г.С. окончил обучение в ФГКОУ УрЮИ МВД России.

Приказом ГУ МВД России по Свердловской области < № > от 21.07.2014 Пульников Г.С. назначен на должность следователя следственного управления УМВД России по г.Екатеринбургу. На основании приказа ГУ МВД России по Свердловской области от 25.07.2017 < № > произведено его увольнение из органов внутренних дел по п.2 ч.2 ст.82 Федерального закона № 342-ФЗ от 30.11.2011 (по инициативе сотрудника).

В соответствии с ч.14 ст.76 Федерального закона № 342-ФЗ от 30.11.2011, в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному п.п.2,5,6,7,10,13,14,15,20 ч.2, п.п.4,5,7,9,13 ч.3 ст.82 Федерального закона № 342-ФЗ от 30.11.2011, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного п.3 ч.3 ст.23 Федерального закона № 342-ФЗ от 30.11.2011 (при несоблюдении сотрудником обязательства проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период на менее 5 лет), указанный сотрудник возвращает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Федеральный закон № 342-ФЗ от 30.11.2011, предусматривающий возможность взыскания денежных средств федерального бюджета, затраченных образовательной организацией на обучение сотрудника органов внутренних дел в случае его увольнения в срок, предусмотренный для обязательного прохождения службы после окончания образовательной организации МВД России, введен в действие с 01.01.2012, в связи с чем возмещению подлежат денежные средства, затраченные на обучение сотрудника органов внутренних дел за период с 01.01.2012.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 1465 от 28.12.2012 утверждены Правила возмещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ними контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, в которых определен механизм возмещения понесенных затрат на обучение.

Согласно п.п.2, 3 Правил, затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательной организацией высшего образования, образовательной или научной организацией на обучение сотрудника. Расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательной организации высшего образования, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации, руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.

Таким образом, расчет размера средств федерального бюджета, затраченных образовательной организацией на обучение сотрудника и подлежащих возмещению, в данном случае осуществляется централизованной бухгалтерией центра финансового обеспечения ГУ МВД России по Свердловской области.

Согласно произведенному расчету средств, затраченных на обучение Пульникова Г.С., возмещению подлежат указанные затраты в размере 75 881 рубль 56 копеек.

В соответствии с п.4 указанных Правил, срок для возврата средств, затраченных на обучение, составляет 30 рабочих дней с момента получения сотрудником уведомления об обязанности возместить расходы на обучение.

27.07.2017 ГУ МВД России по Свердловской области в адрес Пульникова Г.С. направлено уведомление о возмещении затрат на обучение в ФГКОУ УрЮИ МВД России в размере 75 881 рубль 56 копеек в течение 30 рабочих дней с момента получения уведомления, однако до настоящего времени оплата суммы затрат ответчиком не произведена.

В соответствии со ст.232 Трудового кодекса Российской Федерации, сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и иными федеральными законами.

Поскольку Пульников Г.С. не выполнил обязательства, возложенные на него в соответствии с п.п.4.11, 4.14 контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от 21.02.2012, суд считает, что требование ГУ МВД России по Свердловской области о взыскании с ответчика средств, затраченных на обучение, подлежит удовлетворению.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам (ч.2 ст.150 кодекса).

Из имеющегося в материалах дела определения судьи от 07.11.2017 о подготовке дела к судебному разбирательству следует, что на ответчика возложена обязанность представить в суд в срок до 30.11.2017 все имеющиеся доказательства, подтверждающие позицию по делу.

Поскольку указанные документы в судебное заседание ответчиком не представлены, в соответствии с ч.2 ст.150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассматривает данный спор по имеющимся в деле материалам.

С учетом изложенного, суд взыскивает с Пульникова Г.С. в пользу ГУ МВД России по Свердловской области затраты на обучение в сумме 75 881 рубль 56 копеек.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Других требований истцом не заявлено.

Руководствуясь ст.ст.233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Пульникова Г. С. в пользу Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области затраты на обучение в сумме 75 881 рубль 56 копеек.

Взыскать с Пульникова Г. С. государственную пошлину в местный бюджет в сумме 2 476 рублей 45 копеек.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком путем подачи в суд, вынесший заочное решение, заявления об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, либо по истечении семидневного срока в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено 05.12.2017.

Судья: