Пупцева Флюра Агзямовна

Дело № 2-6470/2024

29RS0023-01-2024-008179-33

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 декабря 2024 года

город Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Баранова П.М.

при секретаре Савицкой Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии ..... Федерального медико-биологического агентства» о признании права на оплату труда в размере не ниже средней заработной платы по <адрес>, обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании заработной платы,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии ..... Федерального медико-биологического агентства» (далее – ФГБУЗ ЦГиЭ ..... ФМБА России) о признании права на оплату труда в размере не ниже средней заработной платы по <адрес>, обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании заработной платы.

В обоснование указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности помощника врача по общей гигиене, относящейся к среднему медицинскому персоналу. Ее начисленная средняя заработная плата в период с 2020 года по 2024 год была значительно ниже средней заработной платы по региону. Неоднократные обращения к работодателю с требованием о повышении заработной платы ответчиком не удовлетворены. Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... на Правительство Российской Федерации возложена обязанность по принятию программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, предусматривающей повышение к 2018 году средней заработной платы работников медицинских организаций. Распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ .....-р утверждена программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, предусматривающая утверждение государственных программ и планов мероприятий по развитию отраслей социальной сферы, в том числе по совершенствованию систем оплаты труда работников. Распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ .....-р утвержден план мероприятий, результатом успешной реализации к...

...оторого является выполнение целевых показателей, согласно которым соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2018 году должно составить 100 %. Фактический размер ее средней заработной платы в 2021 – 2023 годах был ниже среднемесячной начисленной заработной платы работников в <адрес>, в связи с чем считает, что работодателем ей не начислена и не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 221786 рублей 64 копеек (за вычетом налога на доходы физических лиц – 192954 рубля 38 копеек). Просила признать за ней право на оплату труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... в размере не ниже средней заработной платы по <адрес>, обязать ответчика произвести перерасчет ее заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать невыплаченную заработную плату в размере 192954 рублей 38 копеек, почтовые расходы в размере 500 рублей (л.д. 3 – 7).

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, ответчик ФГБУЗ ЦГиЭ ..... ФМБА России представителя не направил, о времени и мест рассмотрения дела извещены. Архангельская прокуратура по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах представителя не направила.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Материалами дела подтверждается, что истец ФИО2 работает в ФГБУЗ ЦГиЭ ..... ФМБА России с ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника врача по общей гигиене (л.д. 8).

Как следует из расчетных листков, должностной оклад истца в период с января 2021 года по сентябрь 2022 года составлял 5314 рублей в месяц, с октября 2022 года – 5526 рублей в месяц, с октября 2023 года – 5830 рублей в месяц, истцу установлены районный коэффициент к заработной плате в размере 1,4 и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 80 % (л.д. 49 – 67).

Должность помощника врача по общей гигиене относится к должностям среднего медицинского персонала в соответствии с п. 9.35 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ .....н (п. 1.4 ранее действовавшей Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ .....н).

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела.

Обращаясь в суд, истец указывает, что ее средняя заработная плата меньше среднемесячной начисленной заработной платы работников в <адрес>, в связи с чем считает, что работодателем не исполняется Указ Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ......

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются: в федеральных государственных учреждениях – коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации – коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; в муниципальных учреждениях – коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Правительство Российской Федерации может устанавливать базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам.

Заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп.

Профессиональные квалификационные группы – группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

Правительство Российской Федерации вправе утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.

При утверждении Правительством Российской Федерации требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений определяется сфера деятельности государственных и муниципальных учреждений, на которые распространяются указанные требования, а также срок, в течение которого таким учреждениям необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствие с указанными требованиями.

Подпунктами «а» и «е» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Правительству Российской Федерации поручено обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4 – 1,5 раза; принять до ДД.ММ.ГГГГ программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) – до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.

Во исполнение данного указа распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ .....-р утверждена Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, которая предусматривает, что достижение показателей, определенных указами Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... и от ДД.ММ.ГГГГ ....., осуществляется в отношении соответствующей категории работников в целом. При этом сохраняется обусловленная различиями в сложности труда дифференциация в оплате труда работников, занимающих различные должности, относящиеся к одной категории.

Таким образом, заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже целевого значения, установленного указами Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... и от ДД.ММ.ГГГГ ..... для соответствующей категории работников.

В приложении ..... к указанной Программе приведена динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... и от ДД.ММ.ГГГГ ....., и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 – 2018 годах (агрегированные значения).

Указанным приложением ..... к целевым значениям индикаторов повышения оплаты труда отдельных категорий работников отнесено достижение в 2017 и 2018 годах соотношения средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации (агрегированные значения) на уровне 100 %.

Указанное соотношение носит индикативный характер и уточняется в «дорожных картах», в том числе в разрезе субъектов Российской Федерации в рамках планируемых мероприятий по повышению оплаты труда в соответствии с указами Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... и от ДД.ММ.ГГГГ ......

Аналогичные целевые показатели уровня заработной платы работников медицинских организаций – среднего медицинского персонала – предусмотрены пунктом 5 плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения», утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ .....-р.

Методика расчета фактического уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... и от ДД.ММ.ГГГГ ....., по отношению к средней заработной плате в соответствующем субъекте Российской Федерации приведена в приложении ......

Согласно п. 2 данной Методики средняя заработная плата исчисляется по категориям работников, к числе которых относится средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг).

В соответствии с п. 3 Методики показатель средней заработной платы категории работников учреждений социальной сферы и науки по итогам организуемого статистического наблюдения исчисляется в отношении работников списочного состава по основной работе делением фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы по договорам гражданско-правового характера с лицами, не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и на количество месяцев в периоде. При этом в сумму начисленной заработной платы работников списочного состава по основной работе включается оплата труда по внутреннему совместительству, а также вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, заключенным работниками списочного состава со своим учреждением.

В соответствии с п. 4 Методики в качестве среднемесячной заработной платы по субъекту Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности».

Отношение средней заработной платы по соответствующей категории работников к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации рассчитывается путем деления средней заработной платы по данной категории работников, исчисленной в соответствии с пунктом 3 настоящей методики, на среднюю заработную плату по субъекту Российской Федерации, исчисленную в соответствии с пунктом 4 настоящей методики, и умножения полученного результата на 100 процентов.

Средняя заработная плата по отдельным категориям работников за соответствующий период сопоставляется со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации за тот же период (п. 5 Методики).

Таким образом, Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... и Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ .....-р, планом мероприятий, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ .....-р, предусмотрено целевое соотношение средней заработной платы категории работников (среднего медицинского персонала) и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, но не соотношение заработной платы конкретного работника, относящегося к данной категории, и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации.

При этом заработная плата конкретного работника может быть как выше, так и ниже соответствующего целевого значения (соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации).

Из материалов дела следует, что соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала ФГБУЗ ЦГиЭ ..... ФМБА России и средней заработной платы в <адрес> по итогам 2021 года составило 101,46 %, по итогам 2022 года – 102,88 %, по итогам 2023 года – 103,13 %, что выше целевого показателя, составляющего 100 % (л.д. 43 – 44, 68 – 82).

Данные расчеты выполнены путем сравнения средней заработной платы категории работников – среднего медицинского персонала ФГБУЗ ЦГиЭ ..... ФМБА России и среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) по <адрес>, что соответствует Методике расчета, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ .....-р.

Таким образом, целевые показатели, установленные Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... и распоряжениями Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ .....-р и от ДД.ММ.ГГГГ .....-р, ответчиком выполняются.

При этом истец в своих расчетах использует среднемесячную номинальную начисленную заработную плату работников организаций <адрес> (иные данные статистического наблюдения, не предусмотренные вышеуказанной Методикой расчета) и сравнивает ее с собственной среднемесячной заработной платой, а не с средней заработной платой данной категории работников учреждения.

Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... и распоряжениями Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ .....-р и от ДД.ММ.ГГГГ .....-р какой-либо специальной выплаты медицинским работникам, в том числе относящимся к среднему медицинскому персоналу, не установлено, обязанность работодателя производить какие-либо денежные выплаты в пользу конкретных работников данными нормативными правовыми актами не предусмотрена.

В связи с этим доводы истца о том, что заработная плата в спорный период выплачивалась работодателем не в полном размере, не основаны на законе.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований истца о признании права на оплату труда в размере не ниже средней заработной платы по <адрес>, обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании заработной платы не имеется.

Руководствуясь статьями 194–199 ГПК РФ,

решил:

В удовлетворении иска ФИО2 (паспорт гражданина Российской Федерации 1110 759632) к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии ..... Федерального медико-биологического агентства» (ИНН 2902043214) о признании права на оплату труда в размере не ниже средней заработной платы по <адрес>, обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий

П.М. Баранов

В окончательной форме решение составлено 24.12.2024

Дело №2-1396/2012 05 декабря 2012 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приморский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Н.В.Романовой,

при секретаре Н.П.Колосовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску С.А.А. к администрации муниципального образования «Наименование» о восстановлении срока для принятия наследства, включении доли в праве общей долевой собственности на жилой дом в наследственную массу и признании права собственности на нее,

установил:

Истец С.А.А. обратилась в суд с иском к администрации МО «Наименование» о восстановлении срока для принятия наследства. В обоснование иска указала, что дата умерла мама истицы Фамилия После ее смерти открылось наследство в виде ХХХ доли в праве общей долевой собственности на жилой дом, расположенный по адресу: Архангельская область, Приморский район, д.Название, д.№. Истец является дочерью и наследником первой очереди. О смерти матери истице стало известно только дата от Фамилия, являющейся женой Фамилия.- сособственника второй доли указанного жилого дома. С периода истец проживала с отцом Фамилия по другому адресу, с матерью не общалась, так как Фамилия. была пьющим человеком. На момент смерти Фамилия истице было ХХХ лет и она не могла своевременно вступить в наследство. В настоящий момент ей необходимо получить свидетельство о праве на наследство. Просит восстановить срок для принятия наследства, открывшегося после смерти Фамилия

В процессе рассмотрения дела истец увеличила заявленные исковые требования и просила включить ХХХ доли в праве общей долевой собственности на жил...

...ой дом № в д.Название Приморского района в наследственную массу Фамилия, умершей дата и признать за истцом права собственности на указанное имущество.

Истец С.А.А. в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, представила письменное заявление, которым поддержала заявленные требования и попросила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель истца по доверенности Фамилия в судебное заседание не явилась, в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, которым поддержала заявленные требования истца и попросила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Законный представитель истца Фамилия в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, представил письменное заявление, которым поддержал заявленные требования истца и попросил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика - администрации МО «Наименование» в судебном заседании не явился, извещались надлежащим образом о времени и месте рассмотрения настоящего дела.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец С.А.А. родилась дата, ее родителями являлись состоящие в браке Фамилия и Фамилия (до брака Фамилия) И.О., что следует из свидетельства о рождении (л.д.12-13).

Из пояснений истца в судебном заседании дата следует, что она с периода проживала с отцом по другому адресу, с матерью отношения не поддерживала, поскольку она сильно выпивала.

В собственности Фамилия находилась ХХХ доли в праве общей долевой собственности на жилой дом № в д.Наименование Приморского района. В соответствии с кадастровым паспортом жилому дому № в д.Наименование в МО «Наименование», имеющему общую площадь ХХХ кв.м, присвоен инвентарный номер № и находится на земельном участке с кадастровым номером № (л.д.9-10).

Право собственности на указанное имущество в установленном порядке не было зарегистрировано, что следует из уведомления об отсутствии записи в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним и справки ГУП Архангельской области «Наименование» от даты (л.д.14-15).

Согласно архивной справки МБУ «Наименование» № от даты в похозяйственной книге № д.Название Наименование сельской администрации имеются сведения о владельцах ХХХ доли у каждого указанного дома - Фамилия., Фамилия (л.д.8).

Фамилия скончался дата (л.д.32).

дата мать истицы Фамилия умерла, что подтверждается свидетельством о ее смерти (л.д.11, 31).

О смерти Фамилия истец узнала дата от Фамилия - жены Фамилия являющегося сособственником другой доли в праве общей долевой собственности на дом. На момент смерти матери истице было ХХХ лет, поэтому она не могла своевременно вступить в наследство.

дата истец обратилась к нотариусу и сообщила, что принимает наследство после смерти матери Фамилия., умершей дата., принявшей наследство после смерти брата Фамилия, умершего дата (л.д.31)

На основании постановления от дата нотариус отказала в выдаче указанного свидетельства о праве на наследство в связи с пропуском срока для принятия наследства (л.д.36).

В соответствии со ст. 1154 и 1114 ГК РФ наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства, днем открытия которого является день смерти гражданина.

Согласно ст.1148 ГК РФ несовершеннолетние дети наследодателя наследуют независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля).

В силу ст.1155 ГК РФ по заявлению наследника, пропустившего срок, установленный для принятия наследства, суд может восстановить этот срок и признать наследника принявшим наследство, если наследник не знал и не должен был знать об открытии наследства или пропустил этот срок по другим уважительным причинам и при условии, что наследник, пропустивший срок, установленный для принятия наследства, обратился в суд в течение шести месяцев после того, как причины пропуска этого срока отпали.

Аналогичные разъяснения даны в п.40 Постановления Пленума ВС РФ №9 от 29.05.2012 г. «О судебном практике по делам наследования», требования о восстановлении срока принятия наследства и признании наследника принявшим наследство могут быть удовлетворены лишь при доказанности совокупности вышеуказанных обстоятельств.

Как следует из материалов дела и не оспаривается сторонами Фамилия до своей смерти в период приняла долю причитающей ей наследства после смерти брата Фамилия в период., но не успела в связи со смертью зарегистрировать право собственности на имущество.

Срок для принятия наследства после смерти Фамилия пропущен истцом по уважительной причине, поскольку о смерти матери истец, будучи несовершеннолетней, не знала, узнала только в период С требованием о восстановлении срока принятия наследства обратилась в течение шести месяцев после отпадения причин пропуска этого срока.

Согласно п.3 ст.1155 ГК РФ наследник, принявший наследство после истечения установленного срока с соблюдением правил настоящей статьи, имеет право на получение причитающегося ему наследства в соответствии с правилами ст. 1104-1105, 1107-1108 ГК РФ, которые в случае, указанном в п.2 настоящей статьи, применяются постольку, поскольку заключенным в письменной форме соглашением между наследниками не предусмотрено иное.

В соответствии со ст.4 ФЗ РФ №122-ФЗ от 21.07.1997 г. «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» государственной регистрации подлежат права собственности и другие вещные права на недвижимое имущество и сделки с ним в соответствии со статьями 130, 131, 132 и 164 ГК РФ, за исключением прав на воздушные и морские суда, суда внутреннего плавания и космические объекты. Наряду с государственной регистрацией вещных прав на недвижимое имущество подлежат государственной регистрации ограничения (обременения) прав на него, в том числе сервитут, ипотека, доверительное управление, аренда. Ограничения (обременения) прав на недвижимое имущество, возникающие на основании договора либо акта органа государственной власти или акта органа местного самоуправления, подлежат государственной регистрации в случаях, предусмотренных законом.

Обязательной государственной регистрации подлежат права на недвижимое имущество, правоустанавливающие документы на которое оформлены после введения в действие настоящего Федерального закона.

На основании ч.4 ст.35 Конституции РФ право наследования гарантируется государством. На основании ч.3 ст.55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии со ст.1112 ГК РФ в состав наследства входят не только принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи и иное имущество, но также имущественные права и обязанности.

При этом суд учитывает положения ч.4 ст.1152 ГК РФ, согласно которой принятое наследство признается принадлежащим наследнику со дня открытия наследства независимо от времени его фактического принятия, а также независимо от момента государственной регистрации права наследника на наследственное имущество, когда такое право подлежит государственной регистрации.

Согласно п.2 ст.1153 ГК РФ признается, пока не доказано иное, что наследник принял наследство, если он совершил действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства, в частности если наследник: вступил во владение или в управление наследственным имуществом; принял меры по сохранению наследственного имущества, защите его от посягательств или притязаний третьих лиц; произвел за свой счет расходы на содержание наследственного имущества; оплатил за свой счет долги наследодателя или получил от третьих лиц причитавшиеся наследодателю денежные средства.

Как следует из пояснений истца, она фактически вступила в наследство после смерти своей матери, приняла ХХХ доли в праве общей долевой собственности на дом, что свидетельствует о фактическом принятии наследства и признании права собственности на нее.

Учитывая, что наследодатель умерла, не успев зарегистрировать в установленном порядке свои права на недвижимое имущество, ответчик не представил возражения на иск, право собственности умершей никем не оспаривается и подтверждается материалам дела, суд находит требования истца о восстановлении срока, включении доли жилого дома в наследственную массу и признании за истцом права собственности на нее подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования С.А.А. к администрации муниципального образования «Наименование» о восстановлении срока для принятия наследства, включении доли в праве общей долевой собственности на жилой дом в наследственную массу и признании права собственности на долю - удовлетворить.

Восстановить С.А.А., дата года рождения, срок для принятия наследства, открывшегося после смерти Фамилия, родившейся дата в д.Название Приморского района Архангельской области и умершей дата в д.Название Приморского района Архангельской области.

Включить в наследственную массу Фамилия, родившейся дата в д.Название Приморского района Архангельской области и умершей дата в д.Название Приморского района Архангельской области, ХХХ доли в праве общей долевой собственности на жилой дом № в д.Название Приморского района Архангельской области.

Признать за С.А.А. право собственности в порядке наследования на ХХХ доли в праве общей долевой собственности на жилой дом № в д.Название Приморского района Архангельской области.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Приморский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий Н.В. Романова