Римар Артем Иванович

УИД 31RS0010-01-2025-000052-43 дело № 2-90/2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Ивня Белгородская область 01 апреля 2025 года

Ивнянский районный суд Белгородской области в составе:председательствующего судьи Водопьяновой Н.М.,

при секретаре Брусенской О.И.,

в отсутствие сторон,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного казенного учреждения города Москвы «Организатор перевозок» к Римару Артему Ивановичу о взыскании материального ущерба,

установил:

Государственное казенное учреждение города Москвы «Организатор перевозок» (далее по тексту – Учреждение) обратилось в суд с иском к Римару А.И. о возмещении ущерба и судебных расходов.

В обоснование заявленных требований истец указал, что Римар А.И. осуществлял трудовую деятельность в Учреждении в должности старшего инспектора (контролера) 2-го Отдела контроля правил пользования городским наземным транспортом на основании приказа о приеме работника на работу от 13.03.2023г. №№ и трудового договора от 13.03.2023г. № №.

Для исполнения своих служебных обязанностей, истцом ответчику были выданы: мобильный термопринтер CMP-40L (110134019022); терминал сбора данных PAX Х5 (110134021105); видеорегистратор (110134021258); USB накопитель, тип 2 (64 Гб); флэш-накопитель Kingston Data Traveler 100 G3 (64Gb); ботинки с высокими берцами мужские 1 пара; галстук (2019) 1 шт.; форменный джемпер для мужчин 1шт.; форменная куртка для мужчин 1шт.; форменная куртка для мужчин (утепленная) 1шт.; форменная рубашка для мужчин (длинный рукав белая) 1шт.; форменная рубашка для мужчин (длинный рукав) 2шт.; форменная рубашка для мужчин (короткий рукав) 2шт.; форменная футболка-поло для мужчин 1шт.; кепи демисез...

Показать ещё

...онная 1шт; брюки мужские летние (2019) 1шт.; кепи летнее 1шт.; портфель специалиста 1шт.; полуботинки форменные мужские 1 пара; термобелье мужское 1шт.; шапка 1шт.; ветровка форменная 1шт.; нагрудный знак «Организатор перевозок» 1шт.; форменные брюки (утепленные) 3 шт.

Приказом ГКУ города Москвы «Организатор перевозок» от 26.02.2024г. № № с Римаром А.И. прекращены трудовые отношения.

Однако при увольнении Римар А.И. не вернул вверенное ему имущество, форменную одежду. ГКУ города Москвы «Организатор перевозок» проведена внеплановая инвентаризация, по результатам которой в отношении Римар А.И. выявлена недостача на общую сумму 196771,11 руб., что включает в себя недостачу выданного оборудования в размере 166867, 57 руб., недостачу по форменной одежде в размере 29903,54 руб. с учетом расчетов остаточной стоимости форменной одежды.

По факту выявленной недостачи составлена инвентаризационная опись. В связи с чем истец просит взыскать с Римара А.И. в пользу ГКУ города Москвы «Организатор перевозок» в счет возмещения причиненного ущерба денежные средства в сумме 196771,11 руб. и судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 6903 руб.

Представитель истца ГКУ города Москвы «Организатор перевозок» в судебное заседание не явился, о времени и месте заседания извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик Римар А.И. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

В соответствии со статьями 167, 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 232 ТК сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Частью 1 ст. 242 ТК РФ предусмотрено, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно ч. 1 ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Судом установлено и из материалов дела следует, что между Государственным казенным учреждением города Москвы «Организатор перевозок» и Римар А.И. был заключен трудовой договор № №, согласно которого ответчик принят на должность старшего инспектора (контролера) 2-го Отдела контроля правил пользования городским наземным транспортом, о чем издан приказ №№ от 13.03.2023г.

Частью первой ст. 212 ТК РФ на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

В силу абз. 7 ч. 2 указанной статьи работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ст. 221 ТК РФ).

Из накладных от 22.03.2023 г. № 0005-001759, № 0005-001760, 0005-002898 следует, что Римар А.И. получил от работодателя: мобильный термопринтер CMP-40L (110134019022) стоимостью 73440,48 руб.; терминал сбора данных PAX Х5 (110134021105) балансовой стоимостью 29900 руб.; видеорегистратор (110134021258) балансовой стоимостью 62271,34 руб.; USB накопитель, тип 2 (64Гб) балансовой стоимостью 700 руб.; флэш-накопитель Kingston Data Traveler 100 G3 (64Gb) балансовой стоимостью 555,75 руб. Общая стоимость оборудования составила 166867,57 руб.

В соответствии с ведомостями о выдачи материальных ценностей № 0005-004480, № 0005-001363, № 0005-002149 Римар А.И. в личное пользование в силу должностных обязанностей работодателем выданы: ботинки с высокими берцами мужские 1 пара, балансовой стоимостью 4094,60 руб.; галстук (2019) 1 шт., балансовой стоимостью 365 руб.; форменный джемпер для мужчин 1шт., балансовой стоимостью 2 796,45 руб.; форменная куртка для мужчин 1шт., балансовой стоимостью 4312 руб.; форменная куртка для мужчин (утепленная) 1шт., балансовой стоимостью 4463,26 руб.; форменная рубашка для мужчин (длинный рукав белая) 1шт., балансовой стоимостью 2 338,13 руб.; форменная рубашка для мужчин (длинный рукав) 2шт., балансовой стоимостью 4676,26 руб.; форменная рубашка для мужчин (короткий рукав) 2шт., балансовой стоимостью 4505,22 руб.; форменная футболка-поло для мужчин 1шт., балансовой стоимостью 627,51 руб.; кепи демисезонная 1шт, балансовой стоимостью 1210,73 руб.; брюки мужские летние (2019) 1шт., балансовой стоимостью 765,00 руб.; кепи летнее 1шт., балансовой стоимостью 574,28 руб.; портфель специалиста 1шт., балансовой стоимостью 2008,29 руб.; полуботинки форменные мужские 1 пара, балансовой стоимостью 3106,70 руб.; термобелье мужское 1шт., балансовой стоимостью 1472,01 руб.; шапка 1шт. балансовой стоимостью 551,63 руб.; Ветровка форменная 1шт., балансовой стоимостью 4515,94 руб.; нагрудный знак «Организатор перевозок» 1шт., балансовой стоимостью 255,75 руб.; форменные брюки (утепленные) Зшт., балансовой стоимостью 8 625,93 руб. Общая стоимость выданных вещей составила 51264,69 руб.

Приказом от 26.02.2024г. № 761 л/с вышеуказанный трудовой договор с Римаром А.И. прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Из п. 3.2 трудового договора № 979/23 от 13.03.2023г. следует, что работник обязан: в случае расторжения трудового договора в период либо по истечении испытательного срока сдать выданные ему форменную одежду, жилет повышенной видимости, нагрудный знак, знаки отличия и обмундирование в административно-хозяйственный отдел; в случае невозможности, отказа работника сдать в административно-хозяйственный отдел, а также в случае нахождения вещей по вине работника в состоянии, исключающем возможность их дальнейшего использования по прямому назначению, возместить стоимость выданных форменной одежды, жилета повышенной видимости и обмундирования в кассу Учреждения с учетом срока носки; стоимость нагрудного знака и знаков отличия компенсируется в полной стоимости.

Однако при увольнении Римар А.И. не возвратил указанные технические средства и имущество истцу.

Согласно протоколам заседания инвентаризационной комиссии и инвентаризационным описям от 22.04.2024г., 06.06.2024г., сумма причиненного Учреждению ущерба составляет 196771,11 руб.

26.07.2024 г. в адрес ответчика была направлена досудебная претензия о возмещении причиненного ущерба. Претензия ответчиком не исполнена.

Представленный истцом расчет заявленных требований ответчиком по существу не оспорен, является арифметически верным.

В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ доказательств, опровергающих доводы истца, а равно доказательств возмещения истцу ущерба в добровольном порядке ответчиком не представлено.

Из материалов дела следует, что обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, предусмотренных ст. 239 Трудового кодекса РФ, а именно: возникновение ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, отсутствуют.

Таким образом, учитывая то, что Римар А.И., полученные при трудоустройстве технические средства и форменную одежду, являющиеся собственностью работодателя, при увольнении не возвратил, суд, принимая во внимание факт причинения такими действиями ответчика ущерба истцу, приходит, к выводу об удовлетворении исковых требований истца и взыскании с ответчика суммы материального ущерба в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При обращении в суд истцом была уплачена государственная пошлина в размере 6903 рублей, что подтверждается платежным поручением л.д. 43. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 233 – 237 ГПК РФ, суд,

решил:

исковые требования Государственного казенного учреждения города Москвы «Организатор перевозок» к Римару Артему Ивановичу о взыскании материального ущерба, удовлетворить.

Взыскать с Римара Артема Ивановича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <данные изъяты>, имеющего временную регистрацию: <адрес>, паспорт гражданина РФ: №, в пользу Государственного казенного учреждения города Москвы «Организатор перевозок» (ОГРН 1077746251428, ИНН 7710660149) денежные средства в размере 196771,11 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 6903 руб., всего 203674 (двести три тысячи шестьсот семьдесят четыре) руб. 11 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Ивнянский районный суд Белгородской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.М. Водопьянова

Мотивированное решение изготовлено 01 апреля 2025г.

Свернуть