Саварина Виктория Владиславна

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сургут 14 декабря 2015 года

Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Хуруджи В.Н.

при секретаре Алексеенко И.А.,

с участием истца Савариной В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № 2-11446/2015 по иску Савириной В.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте об обязании включении в специальный стаж периода работы и назначении трудовой пенсии с определенной даты,

установил:

Истец Саварина В.В. обратилась в Сургутский городской суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте об обязании включении в специальный стаж периода работы и назначении трудовой пенсии с определенной даты.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ-УПФ РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Для назначения пенсии по указанному основанию необходимо достижение 50 лет, а также страховой стаж - 20 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 20 лет. ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 50 лет (дата рождения - ДД.ММ.ГГГГ

В ГУ-УПФ РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры истцом были предоставлены документы, требуемые для подтверждения трудового стажа.

Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за недостаточности стажа для назначения пенсии. Из страхового стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исключен, в частности, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <...

...данные изъяты>, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ подпись должностного лица заверена печатью, наименование организации в которой не просматривается. В представленных архивных справках от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных архивным отделом Администрации г. Сургута, отчество не соответствует паспортным данным.

Таким образом, по данным ГУ-УПФ РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры, страховой стаж истца составляет <данные изъяты>, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - <данные изъяты>.

Полагает, что право на назначение страховой пенсии по старости возникло ДД.ММ.ГГГГ, так как страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ. составлял <данные изъяты>, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - <данные изъяты>.

Отказ ГУ-УПФ РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры во включении в стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначении досрочной пенсии по старости считает необоснованным по следующим обстоятельствам.

Согласно паспорту гражданина РФ истец является Савириной В.В.. До вступления в брак фамилия истца Савириной В.В..

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала <данные изъяты> в <данные изъяты> <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в декретном отпуске.

ДД.ММ.ГГГГ архивным отделом Администрации города Сургута истцу были выданы архивные справки № и № о работе в <данные изъяты>.

В справке № со ссылкой на распоряжение <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № указано искаженное отчество - «В.» вместо «В.».

В справке № указано искаженное отчество «В.» вместо «В.». Кроме того, в архивных справках есть сведения об указании отчества истца как «Владиславовна» вместо «В.» в лицевых счетах по заработной плате <данные изъяты>, сданных на хранение в архив.

Внесение изменений в правоустанавливающие документы невозможно, так как <данные изъяты> ликвидирован (справка № и письмо архивного отдела Администрации г. Сургута № от ДД.ММ.ГГГГ

Истец считает, что исключение спорного срока из страхового стажа по причине несоответствия отчества в лицевых счетах, распоряжениях <данные изъяты> паспортным данным истца безосновательно. Согласно архивным справкам № и № от ДД.ММ.ГГГГ, другие работники в распоряжениях председателя и лицевых счетах по заработной плате <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ с фамилией и отчествами Саварина В.В. (В., В., В.) не значатся.

Кроме того, подтвердить факт работы истца в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ могут свидетели ФИО7 и ФИО8

Таким образом, право на назначение страховой пенсии по старости возникло ДД.ММ.ГГГГ, так как страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ составлял <данные изъяты> лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - <данные изъяты>.

На основании изложенного истец просит суд с учетом уточнения включить период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в трудовой стаж для назначения пенсии в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости (северную) с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании истец заявленные исковые требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме, согласно доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения уведомлен надлежащим образом, представил письменный отзыв, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя пенсионного органа.

Согласно отзыва ГУ - УПФ РФ в г. Сургуте с требованиями, указанными в исковом заявлении Савариной В.В., не согласно по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратилась Саварина В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж Савириной В.В. на дату подачи заявления составляет: страховой - <данные изъяты> (с учетом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года №2-П); работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - <данные изъяты>.

В страховой стаж в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не может быть включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, так как в трудовой книжке заявителя от ДД.ММ.ГГГГ подпись должностного лица заверена печатью, наименование организации в которой не просматривается. В представленной архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № о работе в Сургутском горрыбкоопе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует дата увольнения и отчество не соответствует паспортным данным, в представленной архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГг. отчество не соответствует паспортным данным.

Дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав пояснения истца, допросив свидетелей, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст.2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

На основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию женщине, в возрасте 50 лет, необходимо наличие одновременно следующих условий:страховой стаж - 20 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 20 лет.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратилась Саварина В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В соответствии с п. 2, пп. н) п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н для установления пенсии по вышеуказанному основанию необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, а также документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункты 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно пунктам 22,23 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации; ж) возвращает заявителю подлинники представленных им документов; з) приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях. Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Решением комиссии ГУ – УПФ РФ в г. Сургуте от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №) в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу было отказано, в связи с отсутствием необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с п.2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

Саварина В.В. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж Савириной В.В. на дату подачи заявления составляет: страховой - <данные изъяты> (с учетом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года №2-П); работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - <данные изъяты>.

В страховой стаж в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, так как в трудовой книжке заявителя от ДД.ММ.ГГГГ подпись должностного лица заверена печатью, наименование организации в которой не просматривается. В представленных архивных справках: от ДД.ММ.ГГГГ № о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ № о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ выданных Архивным отделом Администрации г.Сургута, отчество не соответствует паспортным данным заявителя;

При имеющихся условиях право на страховую пенсию по старости у Савириной В.В. в соответствии со ст.8 Закона № 400-ФЗ возникает в 55 лет.

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014г. № 958н (далее - Перечень), для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (далее - Правила № 1015).

В соответствии с п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии с п. 4.1 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно представленной истцом копии трудовой книжки №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ истец ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> в <данные изъяты> <адрес> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) ДД.ММ.ГГГГ аттестована, переведена <данные изъяты> (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ аттестована, присвоена квалификация <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ истец уволена по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет. (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ)

При этом, подпись должностного лица в записи об увольнении заверена печатью, наименование организации в которой не просматривается.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета й ведомости на выдачу заработной платы.

Стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, является одним из видов специального трудового стажа, дающего право на назначение трудовой пенсии по особым правилам ранее общеустановленного пенсионного возраста.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года № 1029 и Указа ПВС СССР от 10.02.1960 года № 148 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях - ХМАО относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В силу п. 84 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются в порядке, предусмотренном пунктом 5.2.67 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610.

Согласно п. 4 вышеуказанного положения в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно представленной архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом Администрации города Сургута, в документах архивного фонда <данные изъяты> имеются сведения о работе Савириной В.В. (В.), ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ года(распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №) принята <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ на основании протокола заседания квалификационной комиссии снижена квалификация и переведена <данные изъяты>распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ Саварина В.В. – назначена <данные изъяты>(распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ); в лицевых счетах начисления с января по ДД.ММ.ГГГГ. В распоряжениях имеются сведения о декретном отпуске по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; до 1,5 лет декретный отпуск в распоряжениях не отражен. С ДД.ММ.ГГГГ вернулась из декретного отпуска. Личная карточка ф. Т-2 на Саварину (Савириной В.В.) В.В., распоряжения председателя правления за ДД.ММ.ГГГГ на хранение не поступали. Организация ликвидирована, документы по личному составу сданы в архив города Сургута. <данные изъяты> находился в городе Сургуте ХМАО-Югры Тюменской области.

В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ отражены аналогичные сведения, а также указано, что другие работники в распоряжениях председателя и лицевых счетах по зарплате работников <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ с фамилиями и отчествами Саварина (Савириной В.В.) В.В. (В., В.) не значатся.

Кроме того, работа истца в спорый период с <данные изъяты> подтверждается архивными справками № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Саварина В.В. получала заработную плату и со всех сумм, указанных в справке произведены отчисления до ДД.ММ.ГГГГ на государственное соцстрахование, с ДД.ММ.ГГГГ – в пенсионный фонд РФ. Другие работники в лицевых счетах по заработной плате работников <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ с фамилиями и отчествами Саварина (Савириной В.В.) В.В. (В.) не значатся.

В представленных истцом архивных копиях приказом о приеме и перемещении истца также отчество указано с искажениями (В., В., В.)

Действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания выполняемой работы в организации, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях. Суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей, если подтверждение стажа документами невозможна по причинам, не зависящим от работника.

Согласно ст. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО7 и ФИО8, подтвердили, что истец совместно с ними работала в спорный период в Сургутском Горрыбкоопе в качестве продавца промышленных товаров.

В подтверждение своих показаний представила копии трудовых книжек с соответствующими записями.

Кроме того, имеющиеся распоряжения в архиве с ошибками в отчестве истца совпадают с распоряжениями указанными в трудовой книжке истца.

На основании вышеизложенного, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности суд приходит к выводу, что представленные истцом доказательства, бесспорно свидетельствуют о том, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец действительно работала в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты> в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а следовательно, исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

Возникновение конституционного права Савариной В.В. на социальное обеспечение по возрасту не может быть постановлено в зависимость от прекращения деятельности юридического лица, неисполнения или ненадлежащего исполнения иными лицами своих обязательств, вытекающих из служебных полномочий (неверное заполнение первичных кадровых документов, небрежное оформление трудовой книжки, несвоевременная передача документов в архив либо утрата указанных документов и т.д.), и не может являться препятствием для реализации прав Савариной В.В. на получение пенсии (ст.2 Конституции РФ).

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. В порядке п. 19 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории РФ, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральным законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и о «Государственной пенсионном обеспечении в РФ» (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 ноября 2014 г. № 884н), заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако, не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Таким образом, принимая во внимание, что с учетом включения спорного периода работы истца в страховой стаж и в стаж работы, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и неоспариваемых ответчиком периодов истец на дату ДД.ММ.ГГГГ выработала страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а значит, его требования об обязании ответчика назначить трудовую пенсию по старости подлежат удовлетворению с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.98-103, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Савириной В.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в г. Сургуте об обязании включении в специальный стаж периода работы, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в г. Сургуте включить в страховой и специальный стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера Савириной В.В. дающий право на назначение трудовой пенсии по старости период:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в г. Сургуте назначить Савириной В.В. трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течении месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Председательствующий судья В.Н. Хуруджи

Копия верна: В.Н.Хуруджи