Шанина Лилия Идвартовна

Дело № 2-2729/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 апреля 2021 года г.Уфа

Калининский районный суд городаУфыРеспублики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ибрагимова А.Р.,

при секретаре Халитовой Д.Р.,

с участием истца Шаниной Л.И. ,

представителя ответчика - директора ОАО «Уфимская фирма «Теплоизоляция» - Сагитова А.Н., действующего на основании приказа,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шаниной Л.И. к Открытому акционерному обществу «Уфимскаяфирма«Теплоизоляция» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Шанина Л.И. обратилась в суд с иском к ОАО «Уфимскаяфирма «Теплоизоляция» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 1002169,40 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы, в размере 44579,84 рублей, компенсации морального вреда в размере 200000 рублей, судебных расходов в размере 2000 рублей.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между Шаниной Л.И. и ОАО «Уфимскаяфирма«Теплоизоляция» был заключен трудовой договор №, согласно которому она была принята на работу в качестве <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами было заключено дополнительное соглашение, согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ поручена работа по профессии <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами было заключено дополнительное соглашение, согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ поручена работа по профессии <данные изъяты>. В связи с задержкой выплаты заработной платы, ДД.ММ.ГГГГ была уволена по основаниям п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному жела...

...нию. Фактическая заработная плата в полном объеме с положенными компенсациями по день увольнения не выплачена.

В судебном заседании истец Шанина Л.И. исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, также пояснила суду, что ей выплачено в ДД.ММ.ГГГГ года 18200 рублей.

В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Уфимскаяфирма«Теплоизоляция» – Сагитов А.Н. не отрицал наличие задолженности.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.22Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодеком Российской Федерации.

Статьей135Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.140Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между Шаниной Л.И. и ОАО «Уфимскаяфирма«Теплоизоляция» был заключен трудовой договор №, согласно которому она была принята на работу в качестве инженера в производственно-техническом отделе.

ДД.ММ.ГГГГ дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Шаниной Л.И. поручена работа по профессии <данные изъяты>.

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ Шаниной Л.И. поручена работа по профессии <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ № о расторжении трудового договора на основании п.3. ч.1 ст.77 ТК РФ. Действие трудового договора прекращено, Шанина Л.А. уволена ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно расчетных листков, приложенных истцом, года задолженность по заработной плате составила 1002169,40 рублей.

На основании расчетного листка за декабрь 2020 года Шаниной Л.И. выплачена заработная плата в размере 18200 рублей.

Таким образом, с ОАО «Уфимскаяфирма«Теплоизоляция» в ползу Шаниной Л.И. подлежит взысканию заработная плата в размере 983969,40 рублей.

Сумма долга по зарплате истцу не выплачена до настоящего времени.

На основании ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплатызаработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срокзаработной платыи (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, общая сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 44579,84 рублей, согласно представленному истцом расчету и не оспоренному ответчиком (л.д.9).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

По данному гражданскому делу судом установлены нарушения со стороны ответчика трудовых прав истца, в результате чего, работодателем причинены истцу нравственные страдания.

Исходя из обстоятельств данного дела, учитывая объем причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд находит возможным определить размер компенсации морального вреда, подлежащеговзысканиюс ответчика в пользу истца, в размере 5000 рублей.

В силу части 1 статьи98Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, с ОАО «Уфимскаяфирма«Теплоизоляция» в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг подлежит взысканию денежная сумма в размере 2000 рублей.

Руководствуясь статьями194-198Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд

решил:

иск Шаниной Л.И. удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Уфимскаяфирма «Теплоизоляция» в пользу Шаниной Л.И. задолженность по заработной плате в размере 983969,40 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 44579,84 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 2000 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Калининский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.

Судья А.Р.Ибрагимов