Шепталина Марина Валентиновна
Дело 2-6542/2016 ~ М-5771/2016
В отношении Шепталиной М.В. рассматривалось судебное дело № 2-6542/2016 ~ М-5771/2016, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Череповецком городском суде Вологодской области в Вологодской области РФ судьей Екимовым С.Г. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Шепталиной М.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 21 июня 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Шепталиной М.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации →
по искам застрахованных
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело №2-6542/2016 < >
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
город Череповец 21 июня 2016 года
Череповецкий федеральный городской суд Вологодской области в составе:
судьи Екимова С.Г.
при секретаре Ивиной А.В.
с участием истца Шепталиной М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шепталиной М. В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Череповце и Череповецком районе об оспаривании решения,
установил:
Шепталина М.В.обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Череповце и Череповецком районе об оспаривании решения. В обоснование иска истец указала, что решением № ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа, на дату определения права ее педагогический стаж составил 24 года 11 мес. 08 дней. В специальный стаж не засчитаны периоды работы – курсы повышения квалификации.
Истец просит признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; обязать пенсионный орган включить в ее специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости следующие периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию со дня возникновения права на нее, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец Шепталина М.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исково...
Показать ещё...м заявлении.
Представитель ответчика ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в г.Череповце и Череповецком районе в судебное заседание не явилась, представлено заявление, в котором просили рассмотреть дело в отсутствие представителя; исковые требования ответчик не признает по мотивам, указанным в решении об отказе в назначении трудовой пенсии.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с подп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Пунктом 2 ст.30 данного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Решением ГУ-УПФ РФ в г.Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа (25 лет), на дату определения права, специальный стаж истца определен в 24 года 11 мес. 08 дней, не зачтены в специальный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации.
Данный отказ в оспариваемой части суд считает незаконным по следующим основаниям.
Согласно ст.187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Согласно ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.
На основании приказов работодателя истец направлялась на курсы повышения квалификации. Трудовые отношения с учреждением не прерывались. Следовательно, курсы повышения квалификации были неразрывно связаны с трудовой деятельностью истца.
При таких обстоятельствах период нахождения истца на курсах повышения квалификации, во время которых за истцом сохранялась заработная плата и производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.
Поскольку на дату определения права ДД.ММ.ГГГГ педагогический стаж истца с учетом включения спорных периодов составил более 25 лет, она имела необходимый специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, то исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Шепталиной М. В. удовлетворить.
Признать незаконным решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Череповце и Череповецком районе от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Шепталиной М. В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа (25 лет) по п/п.19 п.1 ст.30 Федерального Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» в части отказа во включении в специальный стаж периодов:
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Череповце и Череповецком районе включить Шепталиной М. В. в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации.
Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Череповце и Череповецком районе назначить Шепталиной М. В. досрочную трудовую пенсию с даты возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца.
Свернуть