Шулепина Татьяна Викторовна

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 марта 2016 года г.Белинский

Судья Белинского районного суда Пензенской области Саунин Н.В.,

при секретаре Любимкиной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шулепиной Т.В. к ГУ “Управление Пенсионного фонда РФ по Белинскому району Пензенской области” о назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Шулепина Т.В. обратилась в суд с иском к ГУ “Управление Пенсионного фонда РФ по Белинскому району” о назначении льготной пенсии, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городской местности. Ответчик отказал ей в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ в 30 лет. По представленным документам ее стаж был определен в размере *** года *** месяцев *** дней. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не зачтены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как это не предусмотрено Разъяснениями Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №5. Также были включены в календарном порядке периоды работы (1:1): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ, и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры – анестезиста операционного блока МУЗ <адрес> ЦРБ, так как Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, не предусмотрена работа в указанных должностях в указанных структурных подразделениях. Также были включены в календарном порядке периоды нахождения в отпуске по беременности и родам: с *** 1994 года по *** 1994 года, с *** 1999 года по *** 2000 года, так как эти периоды по своей правовой природе не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность. Считает данный отказ пенсионного органа необоснованным. В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно пункту 2 статьи 27 названного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила). В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено врачам-специалистам всех наименований, работающим в учреждениях, перечисленных в том же Списке в разделе "Наименование учреждений". На основании пункта 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно Приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил). Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. В данном Перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений. Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений. Так, пункт 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", действовавшего в спорные периоды ее работы и нахождения в отпуске по беременности и родам, предусматривал, в частности, льготное исчисление стажа (один год и шесть месяцев за один год работы) для среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров и для врачей анестезиологов-реаниматологов, среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии. Такое же исчисление специального стажа предусматривалось для врачей анестезиологов-реаниматологов и медицинских сестер-анестезистов, медицинских сестер отделений анестезиологии-реанимации, отделений реанимации и интенсивной терапии Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 (пункт 3). Указанные спорные периоды раб...

...оты в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ включены в календарном порядке, так как в записях в трудовой книжке и приказах должность указана без уточнения «анестезист» и отделение без уточнения «анестезиологии-реанимации». Однако в указанные периоды в <адрес> ЦРБ имелось соответствующее анастезиолого-реанимационное отделение, в которое входило определенное число палат, коек. В указанные периоды работы в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ она имела исходя из ее должностных обязанностей соответствующие сертификаты и удостоверения о присвоении категорий по специальности «анестезиология и реанимация». Исполнение ее должностных обязанностей в эти периоды в качестве медицинской «сестры-анестезиста» подтверждается журналами анестезии (учета наркоза) <адрес> ЦРБ. При указанных обстоятельствах спорные указанные периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ, и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны учитываться в льготном исчисления, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Незаконно пенсионным органом не были включены в льготном исчислении и периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, так как отпуска по беременности и родам в силу статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации также подлежат включению в специальный стаж на льготных условиях, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Так согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации приходились на периоды ее работы в должностях, которые подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении, то есть периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж также на таких же льготных условиях. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком после 6 октября 1992 года, которые пенсионным органом не были включены в специальный стаж, ею не оспариваются. Просит обязать ГУ УПФ РФ по Белинскому району Пензенской области включить ей в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ, и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры – анестезиста операционного блока МУЗ <адрес> ЦРБ в льготном исчислении, то есть за 1 год работы зачесть 1 год и 6 месяцев; периоды нахождения в отпуске по беременности и родам: с *** 1994 года по *** 1994 года, с *** 1999 года по *** 2000 года в льготном исчислении, то есть за 1 год работы зачесть 1 год 6 месяцев; а также периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, то есть за 1 год работы зачесть 1 год 6 месяцев, и обязать ответчика назначить и выплачивать ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на указанную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истица Шулепина Т.В. в судебном заседании поддержала свои исковые требования, подробно пояснив изложенные в заявлении обстоятельства, а кроме того указала, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры – анестезиста операционного блока МУЗ «<адрес> РБ». Во все эти периоды в больнице было анестезиолого-реанимационное отделение, где она и работала, выполняя должностные обязанности медицинской сестры – анестезиста, оказывая медицинскую помощь больным в отделении анестезиологии и реанимации больницы, участвовала в качестве медицинской сестры-анестезиста в проведении экстренных мероприятий, направленных на восстановление жизненных функций пациентов, применяла анестезию при проведении различных операций и реанимационных мероприятий. Перевод на должность медицинской сестры – анестезиста операционного блока в ДД.ММ.ГГГГ был вызван новой системой оплаты труда, чтобы была возможность платить ей надбавку. Также весь период работы в этой должности она работала по совмещению на полную ставку в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии – реанимации, что подтверждается приказами по больнице, а также и табелями учета рабочего времени больницы, в которых она также числится старшей медицинской сестрой-анестезистом отделения анестезиологии-реанимации. Кроме того, операционный блок входил структурно в отделение анестезиологии-реанимации. Также согласно журналов учета наркоза за *** и *** годы она применяла как медицинская сестра-анестезист анестезию, работая вместе с врачом анестезистом в отделении анестезиологии и реанимации. В трудовой книжке записи о переводе ее на данную должность не имеется, то есть из этого следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала старшей медицинской сестрой-анестезистом отделения анестезиологии-реанимации ГБУЗ «<адрес> РБ». Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам также должны быть включены в стаж работы в кратном исчислении, так как отпуск предоставлялся, когда она работала в должностях подлежащих учету в кратном исчислении. Кроме того периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации также не были включены в стаж работы необоснованно, так как она направлялась на данные курсы по инициативе администрации больницы, а именно на основании приказов главного врача больницы и повышение квалификации является ее обязанностью согласно ее должностных обязанностей. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации также подлежат учету в кратном исчислении, так как она ездила на курсы в периоды работы в должностях, которые подлежат учету в кратном исчислении. В судебном заседании истица Шулепина Т.В. уточнила ранее заявленные требования, а именно просила обязать ГУ УПФ РФ по Белинскому району Пензенской области включить ей в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ, и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры – анестезиста операционного блока и в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации МУЗ «<адрес> ЦРБ»; - в льготном исчислении, то есть за 1 год работы зачесть 1 год и 6 месяцев; периоды нахождения в отпуске по беременности и родам: с *** 1994 года по *** 1994 года, с *** 1999 года по *** 2000 года в льготном исчислении, то есть за 1 год работы зачесть 1 год 6 месяцев; а также периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, то есть за 1 год работы зачесть 1 год 6 месяцев, и обязать ответчика назначить и выплачивать ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на указанную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Свои расходы по уплате государственной пошлины с ответчика просила не взыскивать.

Представитель ответчика - ГУ “Управление Пенсионного фонда РФ по Белинскому району Пензенской области”, Бражникова О.Н., действующая по доверенности, полагает иск необоснованным, поскольку считает, что досрочная трудовая пенсия не может быть назначена Шулепиной Т.В., в связи с тем, что не подлежат включению в специальный стаж в кратном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев), а только в календарном порядке периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры – анестезиста операционного блока МУЗ «<адрес> РБ», так как Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, не предусмотрена работа в указанной должности в указанных структурных подразделениях. Не могут быть учтены в кратном исчислении и периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с *** 1994 года по *** 1994 года и с *** 1999 года по *** 2000 года, так как период нахождения в отпуске по беременности и родам по своей правовой природе не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. Не подлежат включению в специальный стаж и периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, так как это не предусмотрено пенсионным законодательством. Таким образом, без учета данных спорных периодов стаж на соответствующих видах работ составил у Шулепиной Т.В. *** года *** месяцев *** дней, а для назначения досрочной трудовой пенсии требуется не менее 30 лет, но если включить данные спорные периоды в кратном исчислении, то в этом случае ее стаж на соответствующих видах работ составлял бы на момент ее обращения, то есть на ДД.ММ.ГГГГ более 30 лет. Просит в удовлетворении иска Шулепиной Т.В. отказать.

Выслушав объяснения сторон, свидетелей, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод граждан гарантируется, без какой - либо дискриминации.

В соответствии с пп. 20 п. 1 статьи 30 Федерального Закона "О страховых пенсия в РФ" за N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно записям в трудовой книжке *** № Шулепина (ФИО4) Татьяна Викторовна, *** года рождения: ДД.ММ.ГГГГ принята медицинской сестрой хирургического отделения <адрес> ЦРБ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность палатной медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации <адрес> ЦРБ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестры – анастезиста отделения анестезиологии – реанимации <адрес> ЦРБ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры -анестезиста отделения анестезиологии-реанимации (Приказ № парагаф №).

Таким образом, для получения Шулепиной Т.В. права на досрочное назначения пенсии по старости на момент обращения в ГУ УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, а именно на ДД.ММ.ГГГГ было необходимым наличие у нее не менее 30 лет работы на соответствующих видах работ в городе.

Согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ стаж Шулепиной Т.В. на соответствующих видах работ был исчислен на ДД.ММ.ГГГГ в *** года *** месяцев *** дней и при этом не были засчитаны периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации, так как они зачету в специальный стаж не подлежат в виду того, что это не предусмотрено пенсионным законодательством; также в календарном порядке были включены в специальный стаж периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры – анестезиста операционного блока МУЗ «<адрес> РБ», так как Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, не предусмотрена работа в указанной должности в указанных структурных подразделениях; не учтены в кратном исчислении и периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с *** 1994 года по *** 1994 года и с *** 1999 года по *** 2000 года, так как период нахождения в отпуске по беременности и родам по своей правовой природе не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности, то есть сторонами признается и не оспаривается ответчиком наличие у Шулепиной Т.В. специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с указанными положениями закона на ДД.ММ.ГГГГ в *** года *** месяцев *** дней, а лишь между сторонами имеется спор относительно не включения в специальный стаж указанных периодов, и отсутствует спор о подсчете специального стажа за иные периоды работы истицы.

Относительно исчисления специального стажа Шулепиной Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры – анестезиста операционного блока МУЗ «<адрес> РБ».

Согласно ч. 2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 (далее - Правила), льготный порядок исчисления стажа работы применяется к периодам работы в должностях и учреждениях согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденному постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 (далее - Перечень).

Вышеуказанным Перечнем предусмотрены медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты отделений (групп, палат, выездной бригады скорой помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии стационаров учреждений, предусмотренных пп. 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г N 781.

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

Так, пункт 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", предусматривает, в частности, льготное исчисление стажа (один год и шесть месяцев за один год работы) для среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров и для врачей анестезиологов-реаниматологов, среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Такое же исчисление специального стажа предусматривалось для врачей анестезиологов-реаниматологов и медицинских сестер-анестезистов, медицинских сестер отделений анестезиологии-реанимации, отделений реанимации и интенсивной терапии Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 (пункт 3).

С учетом положений Постановления Конституционного суда РФ от 29 января 2004 года №2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (ИЛ ТУМЭН) республика Саха (Якутия) и жалобами ряда граждан не исключается возможность применения при оценке пенсионных прав застрахованных лиц порядка исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях – заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» граждан по условиям и нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с Постановлением СМ СССР от 17 декабря 1959 года №1397 (утратившим силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 года №953 с 1 октября 1993 года), пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения (врачам и другим работникам здравоохранения – при стаже работы по специальности не менее 25 лет в сельских местностях и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах) назначались по Перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложения (п.1 пп. «б»).

В приложенном к Постановлению Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, поименованы врачи, фельдшеры, медицинские сестры – независимо от наименования должности, а также амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований (здравпункты, медицинские кабинеты и пункты).

Пунктом 6 данного Постановления установлено, что лица, имеющие право на пенсию за выслугу лет согласно настоящему Постановлению, могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком и независимо от места последней работы.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 года, в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, утвержденным Постановлением СМ РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, а периоды работы после указанной даты, в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года (в редакции Постановления Правительства от 19.02.2001 года №130).

В соответствии со Списком от 6.09.91 года право на указанный вид пенсии имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений.

При определении права на пенсию в этом случае применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденная приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года №377, Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 3 ноября 1999 года №395, с изменениями и дополнениями и перечень хирургических отделений (палат для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в положении об оплате труда работников здравоохранения РФ), утвержденном приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года №377).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Право, как на досрочную трудовую пенсию, так и на льготное исчисление периодов в определенных должностях, структурных подразделениях, связывается с работой в течение нормальной или сокращенной продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей, если работа осуществлялась в нескольких должностях.

Согласно диплома *** № ФИО4 в *** году окончила <адрес> медицинское училище и ей присвоена квалификация медицинская сестра.

Согласно свидетельства о заключении брака ДД.ММ.ГГГГ заключен брак между ФИО6 и ФИО4 и супругам присвоена фамилия Шулепины.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принято решение ФИО4 принять с ДД.ММ.ГГГГ медсестрой хирургического отделения <адрес> ЦРБ.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принято решение ФИО4, медсестру хирургического отделения <адрес> ЦРБ, командировать в <адрес> в областную больницу на специализацию на рабочее место в отделение реанимации с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа п.*** № от ДД.ММ.ГГГГ принято решение ФИО4, медсестру хирургического отделения <адрес> ЦРБ, перевести медсестрой реанимационного отделения с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа п.*** № от ДД.ММ.ГГГГ принято решение Шулепину Т.В., м/сестру реанимационного отделения <адрес> ЦРБ, считать приступившей к своим обязанностям с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.*** приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Шулепиной Т.В., медсестре реанимационного отделения <адрес> ЦРБ, разрешить оплату за фактически отработанное время.

Согласно п.*** приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ Шулепину Т.В., медсестру реанимационного отделения <адрес> ЦРБ, считать приступившей к своим обязанностям с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Шулепиной Т.В., медсестре отделения анестезиологии и реанимации <адрес> ЦРБ предоставить очередной отпуск.

Согласно приказа п.*** приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ Шулепину Т.В., палатную медсестру отделения анестезиологии и реанимации <адрес> ЦРБ, перевести на должность медсестры - анестезиста с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Шулепину Т.В., медсестру – анастезиста перевести старшей медицинской сестрой отделения анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Шулепину Т.В., медицинскую сестру-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации перевести медсестрой-анестезистом операционной с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с новой оплатой труда работников здравоохранения разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Шулепиной Т.В., медицинской сестре отделения анестезиологии-реанимации, с доплатой ***% по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с новой оплатой труда работников здравоохранения разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Шулепиной Т.В., медицинской сестре отделения анестезиологии-реанимации, с доплатой ***% по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Порядком о назначении и выплате денежной надбавки медицинским работникам наиболее востребованных специальностей, установить с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повышающий коэффициент к должностному окладу Шулепиной Т.В., медсестре-анестезисту операционной.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой ***% Шулепиной Т.В., медсестре-анестезисту операционной по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой ***% Шулепиной Т.В., медсестре-анестезисту операционной по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой ***% Шулепиной Т.В., медсестре-анестезисту операционной по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой ***% Шулепиной Т.В., медсестре-анестезисту операционной по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой ***% Шулепиной Т.В., медсестре-анестезисту операционной по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой ***% Шулепиной Т.В., медсестре-анестезисту операционной по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой ***% Шулепиной Т.В., медсестре-анестезисту операционной по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой ***% Шулепиной Т.В., медсестре-анестезисту операционной по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой ***% Шулепиной Т.В., медсестре-анестезисту операционной по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой ***% Шулепиной Т.В., медсестре-анестезисту операционной по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой ***% Шулепиной Т.В., медсестре-анестезисту операционной по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ разрешена доплата за совмещение должностей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с доплатой ***% Шулепиной Т.В., медсестре-анестезисту операционной по совмещаемой должности - старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Шулепину Т.В., медицинскую сестру –анестезиста отделения операционного блока, перевести медсестрой – анастезистом отделения анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Шулепину Т.В., медсестру отделения анестезиологии и реанимации <адрес> ЦРБ, командировать в <адрес> ГОУ ПОБЦПК на усовершенствование по циклу «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реанимации».

Согласно справки, уточняющей занятость на соответствующих видах работ, № от ДД.ММ.ГГГГ Шулепина Т.В. работала в ГБУЗ «<адрес> РБ» в качестве: медицинской сестры хирургического отделения с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ; медицинской сестры реанимационного отделения с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ; медицинской сестры –анестезиста отделения анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ; старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ; медицинской сестры - анестезиста операционного блока с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ; медицинской сестры – анестезиста отделения анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время; и она направлялась на курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно свидетельства о прохождении повышении квалификации к диплому № ФИО4 в *** году прошла курсы по специализации м/с отделений анестезии и реанимации в течении 4 месяцев.

Согласно свидетельства о повышении квалификации Шулепина Т.В. прошла курсы повышения по специальности – усовершенствование м/с – анестезистов отделений (групп) анестезиологии и реанимации в течении 1 месяца, занимаемая должность – медицинская сестра реанимации.

Согласно свидетельства о повышении квалификации Шулепина Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повышала свою квалификацию в <адрес> областном базовом центре повышения квалификации специалистов по циклу: «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реанимации».

Согласно свидетельства о повышении квалификации Шулепина Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повышала свою квалификацию в ГОУ <адрес> областном базовом центре повышения квалификации специалистов по циклу: «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реанимации».

Согласно свидетельства о повышении квалификации Шулепина Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повышала свою квалификацию в ГОУ <адрес> областном базовом центре повышения квалификации специалистов по циклу: «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реанимации» (усовершенствование).

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ «<адрес> РБ» в *** году должность медицинской сестры операционного блока входила в состав отделения анестезиологии – реанимации.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ перевести Шулепину Т.В. медицинскую сестру – анестезиста отделения анестезиологии-реанимации перевести на новое место работы медицинской сестры-анестезиста в операционную.

Согласно протоколов анестезии (журнал учета наркоза) за *** год <адрес> ЦРБ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра Шулепина Т.В. применяла анестезию (с указанием вида наркотического средства).

Согласно протоколов анестезии (журнал учета наркоза) за *** год <адрес> ЦРБ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра Шулепина Т.В. применяла анестезию (с указанием вида наркотического средства).

Согласно протоколов анестезии (журнал учета наркоза) за *** год <адрес> ЦРБ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра Шулепина Т.В. применяла анестезию (с указанием вида наркотического средства).

Согласно протоколов анестезии (журнал учета наркоза) за *** год <адрес> ЦРБ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра Шулепина Т.В. применяла анестезию (с указанием вида наркотического средства).

Согласно табелей учета рабочего времени за *** год <адрес> ЦРБ медицинская сестра –анестезист Шулепина Т.В. числиться в отделении реанимации-анестезии МУЗ <адрес> ЦРБ.

Согласно штатных расписаний <адрес> ЦРБ за *** год, *** год, *** год том 2, за *** год том 3, *** год, *** год, *** год, *** год, *** год в <адрес> ЦРБ имеется реанимационное отделение в штате которой имеется должность старшей медицинской сестры и палатной медицинской сестры.

Свидетель ФИО12 в судебном заседании показал, что он работал с *** года по *** год, а затем с *** года по *** года врачом анестезиологом, а затем заведующим отделением анестезиологии и реанимации <адрес> ЦРБ, и работает в этой должности да настоящего времени. Все время его работы совместно с ним работала медицинской сестрой-анестезистом Шулепина Т.В., которой на протяжении всего этого времени ежедневно в отделении анестезиологии и реанимации оказывалась медицинская помощь больным. Шулепина Т.В. в качестве медицинской сестры-анестезиста участвовала в восстановлении угасающих или только что угасших жизненных функций организма, то есть в проведении экстренных мероприятий в условиях ограниченного периода времени и повышенной нагрузки, как физической, так и психоэмоциональной, место ее работы как и должностные обязанности не менялись. Свою работу в указанных должностях может подтвердить трудовой книжкой.

Согласно трудовой книжки ФИО12 с *** года по *** год, а затем с *** года по *** года работал врачом анестезиологом и затем заведующим отделением анестезиологии и реанимации ГБУЗ «<адрес> РБ».

Свидетель ФИО13 в судебном заседании показала, что работала в отделении анестезиологии и реанимации с *** года по *** года вместе с истицей, которая работала все это время в данном отделении медицинской сестрой - анестезистом полный рабочий день. И у той были все время соответствующие сертификаты на право работы в этой должности. Шулепина Т.В., работая в этой должности, согласно должностным обязанностям участвовала в анестезиологическом обеспечении плановых и экстренных оперативных вмешательств, осуществляла непрерывный контроль (мониторинг) и оценку состояния пациента во время анестезии и интенсивного лечения, проводила комплексы реанимационных мероприятий больным в случае ухудшения состояния их здоровья. Свою работу в указанных должностях в больнице может подтвердить трудовой книжкой.

Согласно трудовой книжки ФИО13 с *** года по *** год работала медицинской сестрой реанимационного отделения ГБУЗ «<адрес> РБ».

Согласно разъяснениям Пленума Верховного суда РФ в п.9 Постановления №25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств дела каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено необоснованное не включение ответчиком в специальный стаж в кратном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев) периодов работы истицы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ, и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры – анестезиста операционного блока и в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации МУЗ «<адрес> ЦРБ», поскольку в эти периоды истица фактически осуществляла обязанности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации стационара организации здравоохранения, в указанные периоды она имела, исходя из ее должностных обязанностей, соответствующие сертификаты и удостоверения о присвоении категорий по специальности «анестезиология и реанимация», а в период работы в должности медицинской сестры-анестезиста операционного блока работала также в порядке совмещения на полную ставку в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии – реанимации, и данные обстоятельства подтверждаются приведенными материалами дела, а также показаниями свидетелей.

Относительно включения в специальный стаж периодов нахождения в отпуске по беременности и родам с *** 1994 года по *** 1994 года и с *** 1999 года по *** 2000 года.

Согласно свидетельства о рождении ФИО5 родился ДД.ММ.ГГГГ и его отцом является ФИО6, а матерью Шулепина Т.В..

Согласно свидетельства о рождении ФИО7 родилась ДД.ММ.ГГГГ и его отцом является ФИО6, а матерью Шулепина Т.В..

Согласно справки, уточняющей занятость на соответствующих видах работ, № от ДД.ММ.ГГГГ Шулепина Т.В. работала в ГБУЗ «<адрес> РБ» в качестве: медицинской сестры хирургического отделения с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ; медицинской сестры реанимационного отделения с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ; находилась в отпуске по беременности и родам с *** 1994 года по *** 1994 года и с *** 1999 года по *** 2000 года.

До 1992 года трудовое законодательство не предусматривало ограничений по включению в стаж работы для начисления пенсии на льготных основаниях времени нахождения в отпуске по беременности и родам и нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Ограничения были внесены в ст. 167 КЗоТ РФ только 25.09.92 (в части назначения пенсии на льготных основаниях). При этом ограничения касались именно отпуска по уходу за ребенком и никаким образом не затрагивали периода отпуска по беременности и родам.

Согласно п. п. 4, 5 Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с приведенным Законом, (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) и п. 5 Разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29) - в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности. Следовательно, отпуск по беременности и родам включается в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

Судом установлено, что в периоды отпуска по беременности и родам с *** 1994 года по *** 1994 года и с *** 1999 года по *** 2000 года истица работала в должности и учреждении, работа в которых дает право на льготное исчисление данных периодов, ей выдавался листок временной нетрудоспособности, этот период является продолжением трудовых отношений по занимаемой должности с сохранением всех гарантий, в том числе для досрочного назначения пенсии в льготном исчислении.

Таким образом, периоды с *** 1994 года по *** 1994 года и с *** 1999 года по *** 2000 года нахождения в отпуске по беременности и родам должны быть включены в специальный стаж в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Относительно исчисления специального стажа Шулепиной Т.В. в периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации.

Согласно справки, уточняющей занятость на соответствующих видах работ, № от ДД.ММ.ГГГГ Шулепина Т.В. направлялась на курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Следовательно, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Исходя из этого, поскольку истица работала в должностях, которые дают ей право один год работы считать за один год и шесть месяцев, а также, находясь на курсах повышения квалификации, она сохраняла трудовые отношения, то периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в специальный медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении, как один год и шесть месяцев за один год работы.

Таким образом, учитывая, что в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости периоды работы Шулепиной Т.В.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ, и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры – анестезиста операционного блока и в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации МУЗ «<адрес> ЦРБ»; периоды нахождения в отпуске по беременности и родам: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, то следовательно стаж работы Шулепиной Т.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, составил более 30 лет в городе на день обращения в ГУ УПФ РФ по Белинскому району Пензенской области с заявлением о назначении пенсии, то есть на ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть право на пенсию у Шулепиной Т.В. возникло со дня обращения за указанной пенсией, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шулепиной Т.В. к ГУ УПФ РФ по Белинскому району Пензенской области о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ по Белинскому району Пензенской области включить Шулепиной Т.В. в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения <адрес> ЦРБ; и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры – анестезиста операционного блока и в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации МУЗ «<адрес> ЦРБ»; - в льготном исчислении, то есть за 1 год работы зачесть 1 год и 6 месяцев; периоды нахождения в отпуске по беременности и родам: с *** 1994 года по *** 1994 года, с *** 1999 года по *** 2000 года в льготном исчислении, то есть за 1 год работы зачесть 1 год 6 месяцев; а также периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, то есть за 1 год работы зачесть 1 год 6 месяцев, и обязать ГУ УПФ РФ по Белинскому району Пензенской области назначить и выплачивать Шулепиной Т.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с момента возникновения права на указанную пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Белинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, то есть с 4 марта 2016 года.

Судья: Саунин Н.В.