Сорокин Геннадий Францевич

Судья Зарипова Е.В. 33-790/2012

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

06 апреля 2012 года г.Петрозаводск

Судебная коллегия по гражданским делам

Верховного суда Республики Карелия

в составе: председательствующего Соляникова Р.В.,

судей Сыромятникова А.В., Данилова О.И.

при секретаре Сосновской О.Э.

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 24 января 2012 года по иску Сорокина Г.Ф. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске о включении периодов работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Сыромятникова А.В., объяснения Сорокина Г.Ф., судебная коллегия

у с т а н о в и л а :

Сорокин Г.Ф. обратился в суд с иском по тем основаниям, что 27.05.2010 г. ответчиком ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимых документов и стажа с тяжелыми условиями труда. Истец считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, поскольку в период с 04.01.1990 г. по 30.11.2000 г. он работал в (...), которое в дальнейшем переименовано в АО (...) в качестве (...). Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд признать решение ответчика от 27.05.2010 г. незаконным и обязать назначить льготную трудовую пенсию.

В ходе рассмотрения дела истец изменил исковые требования и просил суд включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с 11.10.1988 г. по 03.01.1990 г.- в качестве (...) в (...) межрайбазе (...); с 04.01.1990 г. по 03.06.1992 г., со 02.08.1992 г. ...

...по 03.09.1993 г., с 16.09.1993 г. по 16.08.1994 г., со 02.10.1994 г. по 16.08.1995 г., с 16.09.1995 г. по 18.09.1995 г., с 01.12.1995 г. по 04.05.1996 г., с 15.11.1996 г. по 31.10.2000 г. - в качестве (...) (...) (...) совхоза (с 20.05.1993 г. - АОЗТ (...)»); с 27.02.2001 г. по 01.10.2001 г. - в качестве (...) разряда в ОАО (...) и назначить пенсию с 26.08.2011 г.

Решением Петрозаводского городского суда РК от 24 января 2012 года исковые требования удовлетворены частично. Суд обязал ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске РК включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи тяжелыми условиями труда, периоды работы Сорокина Г.Ф. с 11.10.1988 г. по 03.01.1990 г. в качестве (...) в (...) межрайбазе (...), с 04.01.1990 г. по 03.06.1992 г., со 02.08.1992 г. по 03.09.1993 г., с 16.09.1993 г. по 16.08.1994 г., со 02.10.1994 г. по 16.08.1995 г., с 16.09.1995 г. по 18.09.1995 г., с 01.12.1995 г. по 04.05.1996 г., с 15.11.1996 г. по 31.10.2000 г. в качестве (...) (...) совхоза (...) (с 23.05.1993 г. АОЗТ (...)»), с 27.02.2001 г. по 31.07.2001 г. в качестве (...) ОАО (...) и назначить Сорокину Г.Ф. пенсию с 26.08.2011 г. В удовлетворении остальной части иска отказано. С ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК в пользу Сорокина Г.Ф. взысканы расходы по оплате госпошлины в сумме руб.

С таким решением не согласен ответчик. В жалобе ГУ-УПФ РФ в г.Петрозаводске РК, ссылаясь на нарушение судом норм материального права, просит решение отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований. Указывает, что документы, подтверждающие наличие паросилового хозяйства на (...) межрайбазе (...), в (...) совхозе (с 20.05.1993 г. – АОЗТ (...) истцом не представлены. Заключение экспертизы является недопустимым доказательством, ее выводы не могут быть положены в основу решения суда, поскольку экспертиза условий труда проводилась без проверки фактической занятости истца в течение полного рабочего дня по профессии и в условиях труда, предусмотренных Списком № 2. Считает, что полная занятость истца по профессии и в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, не подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами. Суд в нарушение п.3 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в обоснование своих выводов сослался на показания свидетелей.

В суде апелляционной инстанции истец Сорокин Г.Ф. просил решение суда оставить без изменения, жалобу ответчика без удовлетворения.

Представитель ответчика в суд апелляционной инстанции не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Из материалов дела следует, что Сорокин Г.Ф., ХХ.ХХ.ХХ года рождения, 26.08.2011 г. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 и ст.28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г.

Решением комиссии по реализации пенсионных прав граждан от 02.09.2011 г. № 228 истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа работы с тяжелыми условиями труда. При этом ответчиком не были учтены в стаж работы с тяжелыми условиями периоды работы истца в качестве машиниста котельной в (...) межрайбазе (...) с 11.10.1988 г. по 03.01.1990 г., а также с 04.01.1990 г. по 03.06.1992 г., со 02.08.1992 г. по 03.09.1993 г., с 16.09.1993 г. по 16.08.1994 г., со 02.10.1994 г. по 16.08.1995 г., с 16.09.1995 г. по 18.09.1995 г., с 01.12.1995 г. по 04.05.1996 г., с 15.11.1996 г. по 31.10.2000 г. в качестве (...) (...) совхоза (с 20.05.1993 г. - АОЗТ (...)) в связи с отсутствием документов, подтверждающих использование в котельной твердого топлива (угля, сланца), а также режима использования котлов.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Статьей 28 Федерального закона предусмотрено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним районам, и имеющим необходимый для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда трудовой стаж, возраст, установленный для назначения указанной пенсии уменьшается на 5 лет.

Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 ст. 27 Закона, Правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.

В соответствии со Списком № 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, разделом XXXIII «Общие профессии», код позиции 23200000-13786 предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.б).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы содержала статья 39 КЗоТ РСФСР.

Согласно п. 6 действовавшего в рассматриваемый период Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Согласно записям в трудовой книжке истца, в период с 11.10.1988 г. по 03.01.1990 г. он работал в качестве (...) в (...) межрайбазе (...); с 04.01.1990 г. принят на работу (...) в (...) совхоз (...) КАССР (с 20.05.1993 г. реорганизован в АОЗТ (...) 18.09.1995 г. уволен. С 01.12.1995 г. по 30.11.2000 г. истец работал в качестве машиниста котельной АО (...)».

Из справки, уточняющей характер работы от 31.05.2010 г. № 60, следует, что истец на (...) межрайбазе (...) в качестве (...)) разряда (...) с 11.10.1988 г. по 01.03.1990 г. был занят полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени); отопительный сезон был круглогодичного действия, для работы применялись котлы на каменном угле.

Суд при разрешении заявленных требований правомерно учел результаты проведенной по делу Министерством труда и занятости Республики Карелия судебной экспертизы № от ХХ.ХХ.ХХ условий труда истца Сорокина Г.Ф., согласно заключению которой Сорокин Г.Ф. в периоды с 04.01.1990 г. по 03.06.1992 г., со 02.08.1992 г. по 03.09.1993 г., с 16.09.1993 г. по 16.08.1994 г., с 02.10.1994 г. по 16.08.1995 г., с 16.09.1995 г. по 18.09.1995 г., с 01.12.1995 г. по 04.05.1996 г., с 15.11.1996 г. по 31.10.2000 г. выполнял работы в качестве (...), что предусмотрено Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», код поз.2140000а-13785). Указанное экспертное заключение иными собранными по делу доказательствами не опровергнуто, оснований сомневаться в достоверности и обоснованности выводов эксперта у суда не имеется.

С учетом приведенных норм законодательства, учитывая установленные по делу обстоятельства и собранные доказательства, суд пришел к обоснованному выводу о том, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 и ст.28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. с тяжелыми условиями труда подлежат включению периоды работы с 11.10.1988 г. по 03.01.1990 г. в качестве (...) разряда в (...) межрайбазе (...); с 04.01.1990 г. по 03.06.1992 г., со 02.08.1992 г. по 03.09.1993 г., с 16.09.1993 г. по 16.08.1994 г., со 02.10.1994 г. по 16.08.1995 г., с 16.09.1995 г. по 18.09.1995 г., с 01.12.1995 г. по 04.05.1996 г., с 15.11.1996 г. по 31.10.2000 г. в качестве (...) (...) совхоза (...) КАССР (с 20.05.1993 г. АОЗТ (...)»).

Судом правомерно не включен в стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы истца в ОАО (...) в качестве (...) с 01.08.2001 г. по 01.10.2001 г., поскольку с 01.08.2001 г. паровые котлы и хлебопекарные печи ФТЛ -2 ОАО (...) были временно переведены на дизельное топливо.

Согласно части 1 статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Исходя из установленных обстоятельств, суд правильно решил, что, поскольку с учетом спорных периодов стаж работы истца с тяжелыми условиями труда на момент обращения с заявлением о назначении пенсии составлял более 6 лет 3 месяцев, страховой стаж составлял более 25 лет, то истцу надлежит назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента обращения за ней с 26.08.2011 г.

При разрешении данного дела суд первой инстанции правильно установил юридически значимые обстоятельства, в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ дал надлежащую оценку собранным по делу доказательствам, правильно применив нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Доводы жалобы о недопустимости экспертного заключения, а также о необоснованности ссылки суда на показания свидетелей, не могут повлечь отмену решения суда, поскольку все доказательства, имеющиеся в материалах дела, в том числе экспертное заключение и показания свидетелей оценены судом с учетом требований ст.67 ГПК РФ, то есть в совокупности с другими доказательствами. Доводы ответчика, ставящие под сомнение полную занятость истца по профессии и в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, являются голословными и ничем не подтверждены. Каких-либо доказательств в обоснование своих доводов ответчиком в нарушение требований статьи 56 ГПК РФ ответчиком суду не представлено. Выводы суда полно изложены в решении, соответствуют представленным доказательствам, а также установленным по делу обстоятельствам.

При таких обстоятельствах, решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 24 января 2012 года по настоящему делу оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: