Стафеев Валерий Яковлевич

№2-818/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 апреля 2015 года

Советский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Панихидниковой Е.А., при секретаре Пономаревой Е.В., с участием прокурора Агиенко А.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Омске гражданское дело по иску Стафеева Валерия Яковлевича к Муниципальному Предприятию г. Омска «Пассажирской предприятие № 7» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Стафеев Валерия Яковлевич обратился с иском к Муниципальному Предприятию г. Омска «Пассажирской предприятие № 7» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

В обоснование заявленных требований, с учетом их дополнений, указал, что в период с .... по .... работал по трудовому договору в МУ «ПП №7» адрес в должности начальника автоколонны № 1. 05.09.2014 года истец был уведомлен о предстоящем сокращении занимаемой должности, предложены следующие вакантные должности: водитель автобуса, кондуктор, слесарь-гонщик, слесарь по ремонту топливной аппаратуры. Так как предложенные должности не соответствовали квалификации и опыту работы истца, он вынужден был отказаться от перевода на одну из них. Приказом № от .... был уволен в связи с сокращением штата и численности работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Увольнен...

...ие считает незаконным по следующим основаниям:

После увольнения истцу стало известно о том, что его бывший коллега ФИО10 в период проведения процедуры сокращения в отношении истца, был переведен на должность оператора технического состояния подвижного состава, в то время как истцу данная должность не была предложена Должность оператора была вакантной в период проведения мероприятий по сокращению штата работников, является высокооплачиваемой и соответствует квалификации и опыту работы истца. Своими действиям работодатель допустил дискриминационные действия в отношении истца. Должностная инструкция оператора технического состояния подвижного состава, представленная ответчиком практически дословно повторяет должностную инструкцию механика автоколонны. Ни одна из перечисленных в должностной инструкции оператора обязанностей не требует работы с ЭВМ и специальным программным обеспечением. Все обозначенные обязанности оператора сводятся к выполнению технических задач в сфере обслуживания транспортных средств, с вязи с чем полагает, что данную должность в процессе проведения мероприятий по сокращению штата работодатель должен был предложить истцу. Своими действиями работодатель причинил истцу моральный вред. Находится в пенсионном возрасте и испытывает трудности при трудоустройстве. Потеряв работу из-за недобросовестного поведения работодателя, истец находился в постоянном нервном напряжении, что неблагоприятно отразилось на его здоровье.

Просит признать приказ об увольнении незаконным, восстановить её на работе в должности начальника автоколонны, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.(л.д. 3-4 т. 1; л.д. 137 т. 2)

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно указал, что изначально был согласен с сокращением, так как считал, что вакантных должностей, как указал работодатель в уведомлении, действительно не было, а предложенные работодателем должности не подходили истцу по его квалификации, размеру заработной платы. Вместе с тем, о нарушенном праве узнал .... от работника ПП№ 7, фамилию которого назвать отказался, так как у него могут быть неприятности по работе. Этот работник .... года, в день получения заработной платы, рассказал истцу, что работнику ПП№ – ФИО5 (водитель-наставник) работодателем была предложена должность оператора, тогда как истцу данную должность не предложили. Пояснил также, что .... ФИО4 должны были уволить по сокращению штата и численности работников, но .... работодателем специально для него была создана должность оператора. Считает, что срок для обращения в суд не пропущен, так как о нарушенном праве узнал .... года, с исковым требованием в суд обратился .... года, т.е. в установленный законом срок. Считает также, что его должность была сокращена ввиду того, что с руководителем МП «ПП№7» у него в последнее время сложились неприязненные отношения, в связи с чем и вакантная должность оператора работодателем предложена не была. Истец указывал последнему на нарушения, допускаемые в сфере оплаты труда работников МП, поэтому его решили уволить. на нарушение работодателем порядка увольнения, а именно: не была ознакомлена

Представитель истца Кощенкова Е.С. действующая по доверенности, (л.д. 137 т.1) доводы Стафеева В.Я. поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Кузнецова О.П., действующая по доверенности (л.д.138 т. 1), не согласилась с заявленными требованиями, поддержала письменный отзыв. (л.д. 135 т. 1) Дополнительно суду пояснила, что сокращение штата производилось в связи с проведением мероприятий по снижению расходов и оптимизации организационной структуры работников вспомогательной службы, с целью совершенствования системы управления и снижению расходов по управленческому персоналу, при этом, сокращены ответчиком полностью соблюдена процедура увольнения истца по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Мероприятия по сокращению численности и штата работников были согласованы с Департаментом Транспорта Администрации адрес. При проведении процедуры увольнения работников в связи с сокращением численности и штата работников .... издан приказ № о сокращении, с данным приказом работник был ознакомлен, работнику предложены вакантные должности, имевшиеся на МП адрес «ПП№7» на .... года: водитель автобуса, кондуктор, слесарь-гонщик, слесарь по ремонту топливной аппаратуры. Истец отказался от предложенных вакансий. .... истцом также получено уведомление о сокращении. Кроме того, истцу предлагались все открытые вакансии, соответствующие его квалификации в период с 05.09 2014г. по 05.11.2014г.

05.11.2014 года Стафеев В.Я. вновь получил уведомление о сокращении штата и численности работников и наличии вакантных должностей: водитель автобуса, кондуктор, слесарь – гонщик, но также отказался от предложенных вакантных должностей. На предприятии была создана рабочая комиссия для формирования списка работников, подлежащих сокращению с учетом преимущественного права оставления на работе, по итогам работы комиссии были составлены протоколы с указанием работников, подлежащих увольнению в связи с сокращением. Сокращению подлежали 2 единицы начальника колонны, фельдшера, слесари по техническому обслуживанию, оператор ГСМ, старший контролер КПП, водители-наставники в количестве 2 единиц, что свидетельствует о сокращении на предприятии ряда должностей, а не только должности, которую занимал истец. В связи с чем его доводы о неприязненных отношениях с руководителем Предприятия не подтверждены. Должность оператора не была предложена истцу, так как не подходила по его квалификации и образованию. Должностная инструкция оператора предусматривает наличие высшего образования, знание компьютера, тогда как у истца - среднее техническое образование, знаниями компьютера не владеет. Данная должность была введена в штатное расписание с .... приказом от .... и предложена водителю-наставнику Жирносенко, который имеет высшее образование, владеет работой с компьютером. С приказом об увольнении истец ознакомлен в день увольнения, в этот же денно с ним произведен полный расчет, в течение 3 месяцев работник получал выходное пособие при увольнении, но в суд своевременно не обратился. Заявила о пропуске истцом срока исковой давности, установленного для обращения с иском в суд.

Суд, выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего отказать в удовлетворении исковых требований, приходит к следующему.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе юридического лица Муниципальное предприятие г. Омска «Пассажирское предприятие № 7» зарегистрировано в качестве юридического лица.(л.д. 23, л.д. 79 -83).

Согласно Уставу МП г. Омска «Пассажирское предприятие № 7» является юридическим лицом, которое обеспечивает транспортное обслуживание населения г. Омска (л.д.24 – 34 т. 1) Директор предприятия принимает на работу и увольняет с работы работников, решает иные вопросы деятельности предприятия (п. 5..6.5; 5.6.7 Устава, л.д. 31 т.1); (л.д.31 т. 1) От имени муниципального образования права собственника, который, осуществляя свои полномочия, направляет указания, обязательные к исполнению Предприятием и директором, является Департамент имущественных отношений Администрации г. Омска, Департамент транспорта Администрации г. Омска (л.д.33, глава 6 Устава)

В соответствии с п.2 части 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации.

Судом установлено, что 02.04.2007 года приказом № 2к Стафеев В.Я.. принят в в МП г. Омска «ПП№7» на постоянную работу на должность начальника автоколонны

( л.д.41), с ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д.43-44).

Данный факт подтверждается также копией трудовой книжки истца (л.д.6-14) и копией личной карточки работника (л.д.45-46).

Согласно должностной инструкции истца, в должностные обязанности начальника автоколонны входит осуществление руководства автоколонной, подбор и расстановка водителей, организация и осуществление воспитательной работы, организация наставничества, организация эксплуатации, расстановки и хранения подвижного состава, анализ результатов работы водителей, кондукторов, изучение причин сходов, простоев и возникновения технических неисправностей автобусов в процессе эксплуатации, контроль за ведением табельного учета, составление графика выхода на работу водителей и кондукторов; на должность начальника автоколонны назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее пяти лет. (л.д.48 - 49)

Приказом № № от .... Стафеев В.Я. уволен .... по п.2 части 1 статьи 81 ТК РФ в связи с сокращением штата и численности работников организации. В качестве оснований для издания приказа указан приказ № от .... года, приказ № от .... года, уведомление от .... (л.д. 42)

В материалы дела представлены документы о наличии образования истца: диплом об окончании Омского автотранспортного техникума в 1999 году с присвоением квалификации техник-механик по специальности «Техническое оборудование и рнмонт автомобилей и двигателей» (л.д. 47)

Суд, проверив доводы истца о нарушении работодателем процедуры увольнения, приходит к выводу о том, что работодателем было выполнено требование ч. 1 ст. 180 Трудового кодекса РФ, согласно которой при проведении мероприятий по сокращению численности и штата работников организации работодатель обязан предложить работникам имеющуюся работу (вакантную должность), в соответствии с часть 3 ст. 81 ТК РФ. По правилам ч. 3 ст. 81 ТК РФ увольнение, по основанию, предусмотренному п. 2 и 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую, имеющуюся у работодателя работу ( как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашением, трудовым договором. О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Так, согласно приказу № от .... «О сокращении штата руководителей, специалистов и служащих» с целью совершенствования системы управления Муниципальным предприятием г. Омска «ПП № и снижении расходов по управленческому персоналу» принято решение о сокращении штата руководителей, специалистов и служащих МП г. Омска на 2 штатные единицы, вывести из штатного расписания с .... штатные единицы в количестве 2 ед. начальника автоколонны; ввести в действие новое штатное расписание руководителей, специалистов и служащих МП г. Омска с .... в количестве 27 штатных единиц (л.д. 61)

Мероприятия по оптимизации персонала, сокращению расходной части МП г. Омска «ПП-7» согласованы с Департаментом Транспорта Администрации г. Омска (л.д.92), кроме того, утверждено и согласовано с Департаментом транспорта Администрации г. Омска штатное расписание с .... года, из которого следует, что должности начальника автоколонны в количестве 2 ед. из штатного расписания исключены ( л.д.93 -94; 95)

Суд считает необоснованными доводы истца о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·&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;?&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0; &#0;&#0;&#0;&#0;&#0;?&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;

Приказом № от .... истец предупрежден о предстоящем сокращении штата, ему предложены вакантные должности: водитель автобуса, кондуктор, слесарь-гонщик, слесарь по ремонту топливной аппаратуры (л.д. 62)

С данными приказами работник ознакомлен .... года, от предложенных вакансий отказался. (л.д.61, 62)

Приказом № от .... в связи с проведением мероприятий по сокращению штата и численности работников предприятия создана комиссия по сокращению штата работников (л.д.63)

В соответствии с ч.2 ст.180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Двухмесячный срок предупреждения начинает исчисляться со дня фактического ознакомления работника с приказом о предстоящем увольнении ( ч. 1 ст. 14 ТК РФ)

.... а также в день увольнения - .... года, Стафееву В.Я. были вручены уведомления о предстоящем сокращении штата и численности работников, в уведомлении указано на наличие вакантных должностей: водитель, кондуктор, слесарь-гонщик, слесарь по ремонту топливной аппаратуры и на то, что занимаемая работником должность начальника автоколонны подлежит сокращению с .... года. (л.д.64,65)

В обоснование своих доводов истец также указывает на то, что при сокращении ему не была предложена вакантная должность оператора технического состояния подвижного состава. Вместе с тем, данная должность была введена в период ведения процедуры сокращения и предложена водителю-наставнику ФИО4 Также истец указывает на то, что ему не была предложена должность менеджер по персоналу,

Согласно справке МП г. Омска «ПП№7» Стафееву В.Я. были предложены следующие вакансии, имеющиеся на предприятии в период его предупреждения об увольнении по сокращению численности работников: водитель автобуса, кондуктор, слесарь-гонщик РММ, слесарь по топливной аппаратуре (л.д. 122 )

Представитель ответчика в обоснование своих возражений указывает на то, что данная должность не предложена истцу ввиду того, что должность оператора не подходила истцу по его квалификации и образованию. Должностная инструкция оператора предусматривает наличие высшего образования, знание компьютера, тогда как у истца - среднее техническое образование, знаниями компьютера не владеет. Данная должность была введена в штатное расписание с 01.10.2014 года приказом от 29.09.2014 года и предложена водителю-наставнику ФИО4, который имеет высшее образование, владеет работой с компьютером, опыт работы. Указала также, что Стафееву А.А. не была предложена должность менеджер по персоналу, так как она требует обязательного наличия высшего профессионального (психологического) образования, так как менеджер по персоналу – это психолог, тогда как высшего профессионального образования у истца не имеется.

Из должностной инструкции оператора технического состояния подвижного состава следует, что на должность оператора принимается лицо, имеющее высшее техническое образование или инженерно-техническое образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях, связанных с эксплуатацией транспорта, не менее 5 лет, при этом, в числе квалификационных требований к должности оператора указано на знание правил пи порядка работы на ЭВМ, с программами и специализированными компьютерными программами (программное обеспечение пассажирских перевозок) (л.д.84-85)

Установлено, что водитель-наставник ФИО4 также был предупрежден о сокращении штата работников 07.08.2014 года, ему были предложены вакансии, аналогичные вакансиям, предложенным истцу (л.д. 91) Из копии трудовой книжки, диплома, следует, что ФИО4 имеет высшее инженерно-техническое образование, стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях, связанных с эксплуатацией транспорта не менее 5 лет.(л.д.114 -117

Согласно приказу № от .... в связи с производственной необходимостью с .... была введена в штатное расписание единица оператора технического состояния подвижного состава (л.д.54), приказом ФИО4 .... был переведен на данную должность. (д.д.55)

Суд считает, что в данном случае ответчиком не были нарушены правила ст. 180, 81 ТК РФ, поскольку должность оператора не соответствовала по должностной инструкции Стафееву В.Я., который высшего профессионального образования не имеет, навыками с работой компьютером, а также обязательными компьютерными программами не владеет.

При этом, суд считает не состоятельными доводы истца о том, что ни одна из перечисленных в должностной инструкции Оператора обязанностей не требует работы с ЭВМ и специальным программным обеспечением, а все обозначенные обязанности Оператора сводятся только к выполнению технических задач в сфере обслуживания транспортных средств.

Позиция истца в данном случае опровергается как представленной в материалы дела должностной инструкцией Оператора, так и показаниями свидетеля ФИО4, который пояснил, что в своей работе постоянно использует программы специализированные компьютерного обеспечения, владеет рисунками графического редактора, изменяет схемы движения маршрутов, проверяет скоростной режим транспорта при помощи компьютерных программ, транспортных средств, графики и табели состояния технического парка составляет только на компьютере, так как введены специальные программы, впоследствии эти данные передают в другие службы. Ведение документов ручным способом практически исключено, так как существует на предприятии единая система ведения документов, которой придерживаются все службы и отделы.

Истцу также не была предложена вакантная должность менеджера по персоналу.

Вместе с тем, суд отмечает, что согласно должностной инструкции менеджер по персоналу должен иметь высшее профессиональное образование психолога, должен владеть теорией и практикой различных видов тренинговой работы, должен проводить профессиональный отбор и подбор персонала с использованием методов профессиональной и психологической диагностики.

Истец высшего профессионального образования не имеет, навыками использования методов профессиональной и психологической диагностики, тренинговой работы не обладает.

Таким образом, квалификация, опыт работы истца не соответствовали требованиям к должностям как оператора, так и менеджера по персоналу и, соответственно, указанные вакантные должности не могли быть предложены истцу в виду отсутствия у последнего опыта работы, соответствующего образования и квалификации.

Кроме того, из книги приказов приема на работу (л.д. 127-133), штатных расписаний (л.д. 92-111), книги учета движения выдачи трудовых книжек (л.д. 124-126) следует, что другие вакантные должности на предприятии в период проведения сокращения в отношении истца отсутствовали, и, соответственно, не могли быть ему предложены.

Согласно ч.1 ст.25 Закона РФ от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.

Ответчиком данные требования соблюдены, в «Центр занятости населения САО г.Омска» направлены сведения о высвобождаемых работниках, нуждающихся в помощи по трудоустройству (л.д.112)

В силу положений ч.2 ст.82 ТК РФ при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками, работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

В определении КС РФ от .... № – О-П указано, что данное нормативное положение является общеобязательным и исключает любое иное его истолкование в применительной практике.

Увольнение работников, являющихся членами профессионального союза, в связи с сокращением, производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, в соответствии со ст. 373 ТК РФ.

Профсоюзная организация в МП «ПП№7» создана, из представленных в материалы дела документов следует, что истец является членом профессионального союза.(л.д.118)

.... работодатель в письменной форме сообщил о предстоящем сокращении должности начальника автоколонны.( л.д.53)

Пунктом 23 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 предусмотрено, что при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдения установленного порядка увольнения возлагается на работодателя

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая, что действиями ответчика не были нарушены права и охраняемые законом интересы истицы, увольнение работника произведено с соблюдением предусмотренных ст.ст. 179,180, 81 ТК РФ правил, суд считает, что в удовлетворении заявленных истом требований надлежит отказать.

Согласно требований ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Согласно ст.195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

Положениями ст.205 ГК РФ установлено, что в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

Представителем ответчика заявлено ходатайство о применении срока исковой давности для обращения с иском в суд, истец же указывает на то, что срок для обращения с исковыми требованиями в суд им не пропущен. В обоснование чего указал, что узнал о нарушении своего права 14.01.2015 года от работника МП «ПП№7»

Вместе с тем, суд не находит данные доводы убедительными, считает, что срок, установленный для предъявления иска в суд, пропущен Стафеевым В.Я. без уважительной причины и не находит оснований для восстановления пропущенного срока. Об увольнении работник узнал 05.11.2014 года, в этот же день работнику выдана трудовая книжка и произведен расчет (л.д.126), соответственно, именно 05.11.2014 года работник узнал о нарушениях своих прав, если считал, что действиями работодателя его права нарушены. Вместе с тем, с иском в суд он обратился 11.02.20115 года, т.е. по истечении установленного законом срока.

Кроме того, из показаний свидетеля ФИО4 следует, что в октябре 2014 года, т.е. еще до увольнения истца, он в беседе с истцом, сказал последнему, что его перевели оператором, нашли для него должность, соответствующую его квалификации, поэтому увольняться по сокращению не будет.

В соответствии со ст. 199 ГК РФ истечение исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Учитывая изложенное, а также с учетом мнения прокурора, полагавшего отказать истцу в восстановлении пропущенного срока и в удовлетворении заявленных требований, по причине пропуска им срока для обращения с исковыми требованиями в суд, а также ввиду отсутствия оснований для удовлетворения заявленных требований, суд считает, что в удовлетворении требований Стафеева В.Я. о признании приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, следует отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Стафеева Валерия Яковлевича к Муниципальному Предприятию г. Омска «Пассажирское предприятие № 7» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи жалобы через Советский районный суд г. Омска в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья Е.А.Панихидникова

Дело № 2-3441/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Первомайский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Брижатюк И.А.

при секретаре Зобниной Т.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске

17 сентября 2010 года

дело по иску Стафеева В.Я. к ООО «...» о признании права на долю в праве общей долевой собственности на объект незавершенного строительства,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд c требованием к ООО «...» о признании права собственности на долю в незавершенном строительством объекте.

Мотивирует тем, что ... между ним и ООО «...» был заключен договор № уступки права требования.

В соответствии с данным договором ООО «...» уступил истцу в полном объеме право требования на однокомнатную <адрес> общей площадью 38,58 кв.м, в жилом доме, расположенном по адрес: <адрес> (адрес строительный), у ООО «...».

Право требования на вышеуказанную квартиру возникло у ООО «...» на основании инвестиционного договора № от ..., заключенного с ООО «...», в лице генерального директора З..

Договор заключался на начальной стадии строительства в целях приобретения дольщиком ООО «...» права собственности на <адрес>, общей площадью 38,58 кв.м, расположенную в 1 подъезде на 5 этаже.

В соответствии с п.1.3 договора стоимость уступленного права требования составляет 850 000 рублей.

... истцом в кассу ООО «...» был внесен задаток в размере 10 000 рублей, ... - 245 000 рублей, ... - 425 000 рублей, ... - 170 000 рублей, что подтверждается справкой, выданной ООО «...».

... был заключен договор участия в долевом строительстве № между истцом и ООО «...», по условиям которого дольщик осуществляет вложение денежных средств в строительство десятиэтажного панельного жилого дома согласно про...

...ектной документации, расположенного по адресу: Россия, <адрес> (строительный адрес: <адрес>) в целях приобретения права собственности на однокомнатную <адрес>, общей площадью 37,6 кв.м без учета летних помещений, расположенную в 1 подъезде, на 5 этаже указанного дома.

Согласно п.5.1 договора, цена договора долевого строительства составляет 850 000 рублей.

В соответствии с п. 5.3 договора расчет на указанную квартиру был осуществлен путем уступки прав требования денежных средств в размере 850 000рублей в кассу ООО «...» в полном объеме, что подтверждается квитанциями к приходным кассовым ордерам б/н от ..., № от ..., № от ..., выданным ООО «...».

Строительство вышеуказанного многоквартирного жилого дома ООО «...» производило на основании разрешения на строительство № от ..., выданного директором департамента архитектуры и градостроительства.

Распоряжением директора департамента строительства №-рв от ... К. «О разрешении ввода в эксплуатацию без чистовой отделки и испытания внутренних систем жизнеобеспечения 10-этажного 120-квартирногодома (1-я очередь) по <адрес>)» был разрешен ввод в эксплуатацию.

На данный момент силами дольщиков и инвесторов произведены отделочные работы и испытания жизнеобеспечения данного дома. Ведутся работы по благоустройству территории возле дома.

В настоящее время строительство жилого дома полностью закончено, дому присвоен почтовый адрес: <адрес>. В связи с тем, что застройщиком дом не сдан в эксплуатацию, влечет задержку для государственной регистрации права собственности.

Жилой дом находится на обслуживании в ТСЖ «...». Истец ежемесячно оплачивает коммунальные услуги в полном объеме.

С ... Арбитражный суд Омской области ввел конкурсное производство в отношении ООО «...».

Полагает, что единственным эффективным средством правовой защиты нарушенного права, гарантирующим восстановление нарушенного права является признание за ним вещного права на долю в объекте незавершенного строительства.

Просит признать за ним право собственности на долю в праве общей долевой собственности на незавершенный строительством объект недвижимого имущества по <адрес> в соответствии с инвестиционным договором от ..., соответствующую 3760/841210 доли от общего объекта незавершенного строительства, что после сдачи дома в эксплуатацию будет соответствовать однокомнатной <адрес>, общей площадью 37,60 кв.м, находящейся в 1 подъезде на 5 этаже в строящемся жилом доме по <адрес>.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что в 2006 г. он заключил договор с ООО «...», денежные средства вносил согласно графика, квартира была передана ему по акту приема-передачи. В 2010 г. заключил договор с ответчиком, в котором предусмотрено, что оплата за квартиру будет зачтена по договору, заключенному в 2006 г.

Представитель конкурсного управляющего М. - Ш.. действующий на основании доверенности от ..., исковые требования не признал, так как в настоящее время принимаются меры к ООО «...» по поставке продукции. На сегодняшний день Арбитражный суд не вынес решения, поэтому ссылаться на данные факты нельзя.

Представители ООО «...», Управления Росреестра по Омской области в судебное заседание не явились, о дне рассмотрения дела извещены.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1 ст. 420 ГК РФ договорами признаются соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Согласно п.1 ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, поскольку между сторонами в требуемой форме было достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе и в иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

В соответствии со ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями договора и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается

Согласно пункту 1 статьи 218 Гражданского кодекса Российской Федерации право собственности на новую вещь, изготовленную или созданную лицом для себя с соблюдением закона или иных правовых актов, приобретается этим лицом.

Объекты незавершенного строительства относятся к недвижимому имуществу и являются объектами гражданских прав (пункт 1 статьи 130 ГК РФ).

Статьями 11, 12 ГК РФ защита нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляется судом, в том числе и путем признания права.

В соответствии с часть 3 статьи 7 Закона РФ от 26 июня 1991 года № 1488-1 «Об инвестиционной деятельности в РСФСР» незавершенные объекты инвестиционной деятельности являются долевой собственностью субъектов инвестиционного процесса до момента приемки и оплаты инвестором (заказчиком) выполненных работ и услуг. Инвестор вправе владеть, пользоваться и распоряжаться объектами и результатами инвестиций (пункт 5 статьи 5 обозначенного Закона).

По правилам статьи 6 Федерального закона от 25 февраля 1999 года № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений», инвесторы имеют право на объединение собственных и привлеченных средств со средствами других инвесторов в целях совместного осуществления капитальных вложений на основании договора и в соответствии с законодательством России. При этом, инвесторы одновременно могут быть пользователями объектов капитальных вложений, из чего следует, что граждане, которые вкладывают свои средства в строительство дома, становятся, как правило, не только участниками инвестиционной деятельности (соинвесторами), но и будущими пользователями объекта.

Статья 8 вышеуказанного Федерального закона предусматривает, что отношения между субъектами инвестиционной деятельности осуществляется на основании договора или государственного контракта между ними в соответствии с ГК РФ.

В соответствии с пунктом 1 статьи 131 ГК РФ право собственности и другие вещные права на недвижимые вещи, ограничения этих прав, их возникновение подлежат государственной регистрации в едином государственном реестре органами, осуществляющими государственную регистрацию.

Статьей 219 ГК РФ предусмотрено, что право собственности на здания, сооружения и другое вновь создаваемое имущество, подлежащее государственной регистрации, возникает с момента такой регистрации. Право собственности на объект незавершенного строительства регистрируется на основании документов, подтверждающих право пользования данным земельным участком, разрешения на строительство, проектной документации, документов, содержащих описание объекта незавершенного строительства (п. 2 ст. 25 Закона от 21.07.1997 № 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним").

Из материалов дела усматривается, что Департаментом архитектуры и градостроительства Администрации г. Омска выдано разрешение № на имя ООО ...» на строительство десятиэтажного жилого <адрес> (1 очередь), площадь земельного участка - 4219 кв.м, этажность зданий - 10, строительный объем -33983 куб.м, площадь застройки 1073 кв.м, общая площадь 7577 кв.м, количество квартир 160, расположенного по адресу: <адрес>, срок действия разрешения до ...

Земельные участки под строительство данного многоквартирного жилого дома предоставлены З. по договору № аренды земельных участков от ... застройщику ООО ...».

Актом приема-передачи земельных участков от ... подтверждается передача земельных участков в аренду ООО «...».

В судебном заседании установлено, что ... между ООО «...» (застройщик) и ООО «...» (инвестор) был заключен инвестиционный договор №, по условиям которого инвестор обязуется передать застройщику инвестиции в целях реализации инвестиционного проекта - строительства жилого дома серии 111-90 (секция «Р»1 шт., секция «РМ» 2 шт.), расположенного по адресу: Россия, <адрес> (адрес строительный), в размере и на условиях предусмотренных настоящим договором, а застройщик обязуется собственными или привлеченными силами обеспечить возведение указанного объекта в соответствии с проектной документацией и передать инвестору квартиры в порядке и на условиях, предусмотренных настоящих договором.

Согласно п. 1.2, 1.3 данного договора, инвестиционное участие инвестора в строительстве объекта, указанного в п.1.1 настоящего договора, осуществляется путем поставки инвестором железобетонных изделий и другой продукции.

По окончании строительства и ввода объекта в эксплуатацию застройщик передает инвестору квартиры соответственно доле его инвестирования в строительство, на условиях настоящего договора, в соответствии с Приложением №.

Согласно п. 3.1. договора поставка продукции осуществляется в период с ... по ... на основании письменной заявки застройщика в течение 10 дней.

Из справки № от ..., выданной ООО «...», следует, что по инвестиционному договору № от ... расчет за <адрес>, общей площадью 38,58 кв.м в жилом доме, расположенном по адресу: <адрес> (адрес строительный) произведен полностью, претензий не имеется.

... между ООО «...» и Стафеевым В.Я. был заключен договор № М11-18 уступки права требования, согласно которому ООО «...» уступает Стафееву В.Я. в полном объеме право требования на однокомнатную <адрес> на 5 этаже, общей площадью 38,58 кв.м, в жилом доме, расположенном по адресу: Россия, <адрес> (адрес строительный), у ООО «...».

Согласно п.п. 1.2, 1.3 договора право требования, на указанную в п. 1.1 настоящего договора, квартиру возникло у ООО «...» на основании инвестиционного договора № от ..., заключенного между ООО «...» и ООО «...».

Стоимость уступленного права требования составляет 850 000 рублей, является окончательной и изменению не подлежит. Стоимость уступленного права требования не подлежит изменению в случае фактического изменения площади квартиры после ее обмера органами технической инвентаризации после ввода дома в эксплуатацию.

В соответствии с п.п. 2.1.-2.4. договора Стафеев В.Я. обязался передать ООО «...» денежные средства в сумме, указанной в п. 1.3. настоящего договора, по следующему графику: задаток 10 000 рублей ..., 245 000 рублей до ..., оставшуюся сумму 595 000 рублей до ...

ООО «...» обязался в день полного расчета Стафеева В.Я.. по настоящему договору передать ему все имеющиеся документы, подтверждающие передаваемое право и необходимые для оформления права собственности на квартиру за Стафеева В.Я. после сдачи дома в эксплуатацию, в ГП «...» Омской области и Главное Управление федеральной регистрационной службы по Омской области.

ООО «...» обязался в день полного расчета по настоящему договору Стафеева В.Я., письменно уведомить ООО «ПКФ «СМУ-1 КПД» о замене лиц в отношении права требования на квартиру, определенную п. 1.1. настоящего договора.

Стафеев В.Я. обязался принять на себя уступку права требования, а также передаваемые ООО «...» документы, подтверждающие данное право.

Обязательства по перечислению денежных средств в кассу ООО «...» в размере 850 000 рублей Стафеев В.Я. исполнил, что подтверждается квитанциями к приходным кассовым ордерам № б/н от ..., № от ..., № от ..., № от ..., справкой ООО «...» от ...

Уведомлением от ... ООО «...» уведомило ООО «...», что права и обязанности по <адрес> жилом доме, расположенном по адресу: <адрес> (адрес строительный) переуступлены физическому лицу Стафееву В.Я., согласно договора №М11-18 уступки права требования от ..., расчет произведен полностью, претензий нет.

... между ООО «...» (застройщик) и Стафеевым В.Я. (участник долевого строительства), был заключен договор участия в долевом строительстве №, согласно которому застройщик обязался в предусмотренный договором срок построить многоквартирный жилой дом и передать соответствующий объект долевого строительства (квартира) участнику долевого строительства, а участник долевого строительства обязуются уплатить обусловленную договором цену и принять квартиру.

Объект долевого строительства - жилое помещение (квартира), общее имущество в многоквартирном жилом доме, подлежащее передаче участнику долевого строительства после получения разрешения на ввод в эксплуатацию объекта и входящие в состав указанного объекта, строящегося также привлечением денежных средств участника долевого строительства (п.2.1).

Согласно п. 2.2. договора застройщик привлекает участника долевого строительства к финансированию строительства объекта, расположенного по адресу: <адрес> (строительный адрес: <адрес>). Строительство объекта осуществляется на земельных участках, принадлежащих ООО «...» на праве аренды, предназначенных для размещения домов многоквартирной жилой застройки, на основании договора № аренды земельных участков от ..., зарегистрированного ... в Управлении Федеральной регистрационной службы по Омской области.

Участник долевого строительства инвестирует объект в части квартиры, имеющей проектную характеристику: квартира состоит из 1 комнаты, расположенной на 5 этаже под условным номером 18, общей площадью квартиры без учета летних помещений 37,58 кв.м, площадь летних помещений 3,29 кв.м, площадь летних помещений с коэффициентом 1,0 (0,3) кв.м, площадь квартиры с летними помещениями составляет 38,58 кв.м.

Пунктом 3.2 договора предусмотрено, что застройщик обязан ввести в эксплуатацию объект в срок до ... В течение двух месяцев со дня подписания акта о сдаче объекта в эксплуатацию, не позднее ..., совершить все действия и подготовить все документы необходимые для осуществления передачи квартиры участнику долевого строительства и последующей государственной регистрации права собственности и передать квартиру в натуре по акту приема-передачи. Застройщик вправе досрочно исполнить обязательство по передаче квартиры участникам долевого строительства.

Согласно п.п.5.1-5.3 договора, цена договора долевого строительства составляет 850 000 рублей. Цена договора определена как сумма денежных средств на возмещение затрат на строительство объекта долевого строительства и денежных средств на оплату услуг застройщика в размере 2 % от всей стоимости квартиры. Цена договора является фиксированной и изменению не подлежит.

Расчет по настоящему договору осуществляется путем уступки права требования денежных средств в размере 850 000 рублей, внесенных участником долевого строительства в полном объеме в кассу ООО «...», что подтверждается квитанциями к приходным кассовым ордерам № б/н от ..., № от ..., № от ..., № от ...

Данный договор прошел государственную регистрацию.

... был заключен договор уступки права требования (цессии) между Стафеевым В.Я. (цедент) и ООО «...» (цессионарий), согласно которому цедент уступает, а цессионарий принимает права требования на денежную сумму в размере 850 000 рублей.

Согласно акту приема-передачи <адрес> от ..., ООО «...» передает, а Стафеев В.Я. принимает оплаченную им однокомнатную <адрес> общей площадью 38,58 кв.м в доме по адресу: <адрес> соответствии с договором участия в долевом строительстве № от ...

Постановлением Администрации САО <адрес> от ... №, десятиэтажному зданию жилого дома (строительный 11) ООО «...», расположенному по <адрес>, присвоен почтовый адрес: <адрес>.

Согласно справке ООО «...» по состоянию на ... строительная готовность десятиэтажного панельного дома с кирпичной вставкой № по <адрес> (адрес строительный), в процессе строительства дому присвоен почтовый адрес: <адрес>), расположенного по адресу: Россия, <адрес>, район СибНИИСХоза составляет 90 %. По первому этапу дом сдан в эксплуатацию на основании распоряжения №-рв от ... По второму этапу (законченное строительство) готовится пакет документов для ввода панельной части дома в эксплуатацию.

<адрес> квартир без учета балконов и лоджий <адрес> (адрес строительный), в процессе строительства дому присвоен почтовый адрес <адрес>), расположенного по адресу: <адрес>, район СибНИИСХоза составляет 8307,6 кв.м, площадь лоджий с понижающим коэффициентом (0,5) составляет 104,5 кв.м.

Таким образом, общая площадь всех жилых помещений (квартир), подлежащих передаче всем дольщикам в жилом доме составляет 8412,1 кв.м.

По данным технического паспорта жилого помещения по состоянию на ..., кадастрового паспорта помещения по состоянию на ..., однокомнатная <адрес>, расположенная на 5 этаже вышеуказанного дома, имеет общую площадь 36,8 кв.м, жилую - 18,9 кв.м, подсобную 17,9 кв.м, лоджии 1,2 кв.м.

Исходя из того, что общая проектная площадь помещения, приобретаемого Стафеевым В.Я., составляет 36,8 кв.м., соответственно его доля в праве общей долевой собственности на незавершенный строительством жилой дом составляет 3680/841210 долей.

Распоряжением Департамента строительства Администрации <адрес> от ... № -рв, жилой дом по <адрес> (строительный № САО <адрес>) (1 очередь) введен в эксплуатацию без чистовой отделки и испытания внутренних систем жизнеобеспечения, что является препятствием для государственной регистрации права собственности на квартиру.

В судебном заседании установлено, что ответчик строительство жилого дома не ведет, фактически жилой дом, в котором расположена оплаченная истцом, квартира, построен.

Решением Арбитражного суда <адрес> от ... постановлено: «Признать несостоятельным (банкротом) общество с ограниченной ответственностью «...» <адрес> (<данные изъяты>). Открыть в отношении общества с ограниченной ответственностью «...» <адрес> (<данные изъяты>) конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Утвердить конкурсным управляющим должника М.…»

Заявленные исковые требования, по мнению суда, не противоречат условиям договора и закону, а также ст. ст. 244, 252, 309, 310 ГК РФ, в сложившейся ситуации направлены на предотвращение возможных нарушений прав истца как участника инвестиционной деятельности, поэтому исковые требования Стафеева В.Я. подлежат удовлетворению в соответствии со ст. 12 ГК РФ.

При определении размера доли истца в праве общей долевой собственности на объект незавершенного строительства в виде простой правильной дроби, суд считает возможным указать в числителе такой доли площади причитающегося истцу по договору помещений, а в знаменателе - общую площадь всех помещений в доме, поскольку в любом случае после окончания строительства и ввода дома в эксплуатацию, объектом прав истца будет являться только конкретное (определенное) помещение, площадь которого подлежат уточнению (установлению) по соответствующим техническим паспортам, что следует и из условий договора.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 103, 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Признать за Стафеевым В.Я. право собственности на объект незавершенного строительства - однокомнатную <адрес>, общей площадью - 36,8 кв.метра, расположенную на 5 этаже незавершенного строительством жилого многоквартирного дома по адресу: <адрес> (строительный адрес: <адрес>), в соответствии с договором инвестиционным № от ..., заключенным между ООО «...» и ООО «...», договором уступки права требования №№ от ..., заключенным между ООО «...» и Стафеевым В.Я., соответствующую 3680/841210 долям в праве общей долевой собственности в данном незавершенном строительством объекте - многоквартирном жилом доме.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «...» в доход местного бюджета 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи жалобы в Первомайский районный суд г. Омска.

решение вступило в законную силу 09.10.2010 г.

...

...

...а