Тарба Елена Вячеславовна

Дело № 2-5580/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Поповой Т.А.,

при секретаре Прохоровой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 21 октября 2010 года гражданское дело по иску Тарба Е.В. к ГУ «Республиканская детская больница» о перерасчете и взыскании недовыплаченной заработной платы,

у с т а н о в и л:

Тарба Е.В. обратилась в Сыктывкарский городской суд РК с иском к ГУ «Республиканская детская больница» о взыскании недовыплаченной заработной платы за период с 01.09.2007г. по день рассмотрения дела в суде исходя из минимального размера оплаты труда с учетом индексации, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований Тарба Е.В. указала, что она работает в ГУ «Республиканская детская больница». Полагает, что в соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан установить должностной оклад в сумме, не менее минимального размера оплаты труда, и начислять на минимальный размер оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты.

В дальнейшем Тарба Е.В. уточнила исковые требования, просила обязать ответчика произвести перерасчет и выплату заработной платы за период с 01.01.2009г. по 30.04.2010г. исходя из минимального размера оплаты труда с учетом индексации, с 01.05.2010г. производить выплату заработной платы исходя из должностного оклада 4330 руб. с применением тарифного коэффициента.

В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась надлежащим образом по известному суду адресу, однако извещение возвращено в суд с отметкой о невручении в связи с истечением срока хранения, то ...

...есть истец уклонилась от получения почтовой корреспонденции, в исковом заявлении просила рассмотреть дело без ее участия, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие Тарба Е.В. в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ответчика в суд также не явился, ранее представлял письменный отзыв о несогласии с иском в связи с отсутствием законных оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку заработная плата истцу выплачивалась в полном объеме, и пропуском истцом срока для обращения в суд.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Установлено, что Тарба Е.В. с марта 1995г. состоит в трудовых отношениях с ГУ «Республиканская детская больница».

Согласно ст.ст.7, 37 Конституции Российской Федерации, в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации установлен гарантированный минимальный размер оплаты труда, и каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 11 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Действовавшее до 1 сентября 2007 года правовое регулирование определяло минимальный размер оплаты труда как минимальное вознаграждение (минимальную заработную плату), выплачиваемое за труд неквалифицированному работнику, который полностью отработал норму рабочего времени в нормальных условиях труда и выполнял простые работы (часть вторая статьи 129 Трудового кодекса РФ в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ).

При этом в минимальный размер оплаты труда не включались выплаты, призванные компенсировать влияние на работника неблагоприятных производственных факторов или стимулировать работника к качественному результату труда (часть вторая статьи 129 Трудового кодекса РФ в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ), а размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могли быть ниже минимального размера оплаты труда (часть четвертая статьи 133 Трудового кодекса РФ в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ).

Федеральным законом от 20 апреля 2007 года № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации» из статьи 129 Трудового кодекса РФ исключена часть 2, которая определяла минимальную заработную плату (минимальный размер оплаты труда) как устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, и указывала, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

С 1 сентября 2007 года также признано утратившим силу положение о том, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда (часть четвертая статьи 133 Трудового кодекса РФ).

В то же время действующей в настоящее время частью третьей статьи 133 Трудового кодекса РФ (в ред. Федеральных законов от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ, от 20 апреля 2007 года № 54-ФЗ) установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Часть первая статьи 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки, компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Статья 129 Трудового кодекса РФ содержит следующие понятия:

• тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

• оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

• базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Установление минимального размера оплаты труда регламентировано статьей 133 Трудового кодекса РФ, из которой следует, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом (часть первая); месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (часть третья).

Согласно частей 1 и 2 ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

При этом, как следует из содержания ст. 129 Трудового кодекса РФ, тарифные ставки, оклады (должностные оклады), представляющие собой фиксированный размер оплаты труда работника, соответственно за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени либо за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц, а равно базовые оклады (базовые должностные оклады), то есть минимальные оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников государственных или муниципальных учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих или должностям служащих, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, устанавливаются без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Из анализа вышеприведенных правовых норм следует, что заработная плата работников состоит из двух основных частей: непосредственно вознаграждения за труд и выплат стимулирующего, компенсационного характера. При этом выплаты стимулирующего, компенсационного характера по смыслу ст. 129 Трудового кодекса РФ являются элементами заработной платы, ее составной частью.

В соответствии со ст. 149 Трудового кодекса РФ при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленных коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Главой 50 Трудового кодекса РФ определены особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии со статьями 146, 148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах, не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

В силу ст. 315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

На основании ст. 316 Трудового кодекса РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом ст. 316 Трудового кодекса РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Из норм Трудового кодекса РФ следует, что при разработке системы оплаты труда работодатель должен установить обоснованную дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. В соответствии с международными нормами и требованиями российского трудового законодательства не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях.

Исходя из анализа вышеуказанных правовых норм, суд считает, что заработная плата работника состоит из совокупности составляющих ее элементов (вознаграждение за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты, общий размер которых должен быть не меньше установленного законом минимального размера оплаты труда, установленного на территории РФ, вследствие чего установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в зависимость от минимального размера оплаты труда не ставится.

Трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда, при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Основополагающие принципы разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти и органами субъектов Российской Федерации по вопросу заработной платы, в том числе и определения ее размеров, регламентированы Федеральным законом от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Бюджетным кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ.

Согласно п. 2 ст. 26.14 Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», органы государственной власти субъекта Российской Федерации самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда работников органов государственной власти субъекта Российской Федерации, работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации, устанавливают региональные минимальные социальные стандарты и другие нормативы расходов бюджета субъекта Российской Федерации на финансовое обеспечение полномочий, указанных в ст. 26.2 и п. 2 ст. 26.3 данного Федерального закона.

Постановлением Правительства Республики Коми от 11.09.2008 г. №239 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми», принятым в пределах полномочий Республики Коми как субъекта Российской Федерации, с 01.12.2008 г. утверждена новая система оплаты труда в государственных учреждениях здравоохранения Республики Коми: утверждены должностные оклады, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, выплаты стимулирующего характера работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми.

Пунктом 6 Постановления предусмотрено, что заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Ответчиком во исполнение указанного Постановления утверждены Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников ГУ «Республиканская детская больница» за счет средств республиканского бюджета и Фонда обязательного медицинского страхования, а также Положение о премировании работников ГУ «Республиканская детская больница», являющихся приложениями к коллективному договору ГУ «Республиканская детская больница» на 2009-2012 года.

Как следует из представленных сторонами доказательств, ежемесячная заработная плата истца за полный отработанный месяц выплачивалась не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральными законами, с учетом стимулирующих и компенсационных выплат. Таким образом, установление истцу оплаты труда соответствовало перечисленным нормативно-правовым актам.

Действующее трудовое законодательство не содержит требований о том, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) должны быть не ниже минимального размера оплаты труда, то есть допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Данный вывод нашел отражение и в позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 01.10.2009г. № 1106-О-О, который, основываясь на нормах Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», пришел к выводу, что федеральный законодатель в ходе совершенствования трудового законодательства, существенно увеличив минимальный размер оплаты труда и признав утратившей силу нормы части четвертой ст. 133 ТК РФ, обеспечивающую установление тарифной ставки, оклада (должностного оклада) в размере не ниже минимального размера оплаты труда, при установлении оплаты труда предусмотрел в качестве обязательного единственное условие: заработная плата, включая стимулирующие и компенсационные выплаты, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. При этом допускается установление тарифной ставки, оклада (должностного оклада) ниже этого размера.

Таким образом, из смысла положений ст.ст. 129 и 133 Трудового кодекса РФ не может быть ниже минимального размера оплаты труда именно месячная заработная плата работника, а не должностной оклад.

Поскольку совокупный размер месячной заработной платы истца, включая должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, выше, чем установленный федеральным законодательством минимальный размер оплаты труда, суд приходит к выводу, что при определении размера заработной платы в указанный период ответчиком не допущено нарушений трудовых прав Тарба Е.В., недоплата сумм заработной платы отсутствует.

При таких обстоятельствах суд находит не подлежащими удовлетворению исковые требования Тарба Е.В. к ГУ «Республиканская детская больница» об обязании произвести перерасчет и выплату заработной платы за период с 01.01.2009г. по 30.04.2010г. исходя из минимального размера оплаты труда с учетом индексации, с 01.05.2010г. производить выплату заработной платы исходя из должностного оклада 4330 руб. с применением тарифного коэффициента.

Кроме того, ответчиком заявлено ходатайство о пропуске истцом срока исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

О предполагаемом праве на получение заработной платы, исчисленной из должностного оклада не менее минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2009 года в размере 4330 руб., истец должна была узнать после опубликования Федерального закона от 24 июня 2008 года № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», то есть 28 июня 2008 года.

Срок, установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ, начинает течь с 1 января 2009 года, то есть с момента, когда введен в действие Федеральный закон от 24 июня 2008 года № 91-ФЗ.

Исковое заявление Тарба Е.В. поступило в суд 13.05.2010г., соответственно, истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд за период с 01.01.2009г. по 13.02.2010г. включительно.

В соответствии с п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Исключительных обстоятельств, не зависящих от воли работника, препятствовавших подаче искового заявления, уважительных причин пропуска срока для обращения в суд Тарба Е.В. не представлено, заработную плату истец получала ежемесячно, расчетные листки выдавались также ежемесячно, кроме того, на руках истца находится трудовой договор, то есть составные части заработной платы, их размер были известны истцу на протяжении всего периода трудовых отношений, все нормативно-правовые акты, на которые ссылается истец, были опубликованы в средствах массовой информации, являлись доступными, то есть истец имела возможность обратиться в суд с заявлением о защите трудовых прав своевременно.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено ответчиком, является самостоятельным основанием к вынесению решения об отказе в удовлетворении требований Тарба Е.В. за период с 01.01.2009г. по 13.02.2010г. включительно.

Тарба Е.В. также следует отказать в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, как вытекающих из первоначальных, в удовлетворении которых судом отказано.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований Тарба Е.В. к ГУ «Республиканская детская больница» об обязании произвести перерасчет и выплату заработной платы за период с 01.01.2009г. по 30.04.2010г. исходя из минимального размера оплаты труда с учетом индексации, с 01.05.2010г. производить выплату заработной платы исходя из должностного оклада 4330 руб. с применением тарифного коэффициента, взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение десяти дней со дня вынесения мотивированного решения.

Председательствующий Т.А.Попова

Дело № 2-4237/13

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 октября 2013 года

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе судьи Патрушевой А.Г.,

при секретаре Сметаниной Е.Ф.,

с участием прокурора Жижиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иска прокурора в защиту прав и законных интересов Тарба Е.В, Голиковой Л.С., Елиной Е.В, Коскоковой М.А, Зюзевой А.А., Гущиной Е.В, Алиевой С.К, Мингалеевой И.Ю., Кучменко Т.А., Павловой Н.Н., Дроздовой Н.И Веретельниковой В.В. к Агентству Республики Коми по управлению имуществом о предоставлении жилья,

у с т а н о в и л :

Прокурор обратился в суд в защиту прав и законных интересов Тарба Е.В., Голиковой Л.С., Елиной Е.В., Коскоковой М.А., Зюзевой А.А., Гущиной Е.В., Алиевой С.К., Мингалеевой И.Ю., Кучменко Т.А., Павловой Н.Н., Дроздовой Н.И., Веретельниковой В.В. с исками к Агентству Республики Коми по управлению имуществом о предоставлении благоустроенных жилых помещений по договорам социального найма на территории МО ГО «Сыктывкар», указывая на непригодность занимаемых жилых помещений по адресу: г.Сыктывкар, ул... ..

На основании определений суда от ** ** **., ** ** **., ** ** **. гражданские дела по искам прокурора в защиту прав и законных интересов Тарба Е.В., Голиковой Л.С., Елиной Е.В., Коскоковой М.А., Зюзевой А.А., Гущиной Е.В. Алиевой С.К., Мингалеевой И.Ю., Кучменко Т.А., Павловой Н.Н., Дроздовой Н.И., Веретельниковой В.В. объединены в одно производство для совместного рассмотрения в рамках гражданского...

... дела №.. .

К участию в деле в качестве третьих лиц привлечены Тарба Т.А., Администрация МО ГО «Сыктывкар», ГУ «Республиканская детская больница», ГАОУ СПО РК «Сыктывкарский медицинский колледж им. И.П. Морозова», Зюзева К.В., Голиков Г.Г., Голикова Е.Г., Голиков И.Г., Чупрова Г.В., Елин С.Д., Алиев М.А.о, Алиев Р.М., Мингалеев С.Р., Мингалеев М.С., Мингалеев А.С., Павлов А.Г.,.. . Е.А.,.. . Г.А., Дроздов Ю.А., Веретельникова В.А., Веретельников А.В.,.. . А.А., Гущина О.А., Министерство здравоохранения Республики Коми

В судебном заседании прокурор, Елина Е.В., Голикова Л.С., Мингалеева И.Ю., Павлова Н.Н., Гущина Е.В. исковые требования поддержали

Представитель Агентства Республики Коми по управлению имуществом с иском не согласилась.

Представитель Министерства здравоохранения Республики Коми возражала против удовлетворения иска.

Иные лица участия в судебном заседании не приняли.

Исследовав доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.

Установлено, что здание общежития по адресу: г.Сыктывкар, ул... . принадлежит на праве собственности Республике Коми (запись в ЕГРП от ** ** **.).

В силу п. 1 Положения об Агентстве Республики Коми по управлению имуществом, утвержденного Постановлением Правительства РК от 28.12.2004г. №254, Агентство Республики Коми по управлению имуществом является органом исполнительной власти Республики Коми, исполняющим функции по реализации государственной политики в сфере имущественных отношений, управлению и распоряжению государственной собственностью Республики Коми, в том числе государственным жилищным фондом Республики Коми, нормативному правовому регулированию, предоставлению государственных услуг в указанной сфере.

На основании решения Агентства Республики Коми по управлению имуществом от ** ** **. №.. . здание общежития по адресу: г. Сыктывкар, ул.... передано в оперативное управление ГАОУ СПО РК «Сыктывкарский медицинский колледж им. И.П. Морозова» (запись в ЕГРП от ** ** **.).

Тарба Е.В., ее сын Тарба Т.А. и несовершеннолетняя дочь.. . Э.А. сохраняют регистрацию по месту жительства по адресу: г. Сыктывкар, ул... .....

Коскокова М.А., ее несовершеннолетний сын.. . А.В. сохраняют регистрацию по месту жительства по адресу: г. Сыктывкар, ул... .-6. Коскокова М.А. состоит на учете в качестве нуждающейся в улучшении жилищных условий в общей очереди с датой постановки на учет 01.06.2001г. с составом семьи 2 человека.

Зюзева А.А., ее дочь Зюзева К.В. сохраняют регистрацию по месту жительства по адресу: г. Сыктывкар, ул... ..

Голикова Л.С., ее супруг Голиков Г.Г., их дети Голикова Е.Г., Голиков И.Г. сохраняют регистрацию по месту жительства по адресу: г. Сыктывкар, ул... .. Голикова Л.С. состоит на учете в качестве нуждающейся в улучшении жилищных условий в общей очереди с датой постановки на учет 30.10.1978г. с составом семьи 4 человека.

Елина Е.В., ее сын Елин С.Д., внучка Елина К.С. сохраняют регистрацию по месту жительства по адресу: г. Сыктывкар, ул... .. Невестка Елиной Е.В. – Чупрова Г.В. зарегистрирована в указанном помещении по месту пребывания. Елина Е.В. состоит на учете в качестве нуждающейся в улучшении жилищных условий в общей и льготной очереди («молодые специалисты») с датой постановки на учет 20.10.1987г. с составом семьи 3 человека.

Гущина Е.В., ее дочь Гущина О.А. сохраняют регистрацию по месту жительства по адресу: г. Сыктывкар, ул... ..

Дроздова Н.И., ее дочь Дроздова Ю.А., сын Дроздов О.А. сохраняют регистрацию по месту жительства по адресу: г. Сыктывкар, ул... .....

Веретельникова В.В., ее супруг Веретельников А.В., несовершеннолетний сын.. . А.А., дочь Веретельникова В.А. сохраняют регистрацию по месту жительства по адресу: г. Сыктывкар, ул... ..

Кучменко Т.А. сохраняет регистрацию по месту жительства по адресу: г.Сыктывкар, ул... ..... Кучменко Т.А. состоит на учете в качестве нуждающейся в улучшении жилищных условий в общей очереди с датой постановки на учет 13.03.1998г. с составом семьи 3 человека.

Алиева С.К., ее супруг Алиев М.А.о, сын Алиев Р.М. сохраняют регистрацию по месту жительства по адресу: г. Сыктывкар, ул... ..... Алиева С.К. состоит на учете в качестве нуждающейся в улучшении жилищных условий в общей очереди с датой постановки на учет 21.04.1987г. с составом семьи 2 человека.

Мингалеева И.Ю., ее супруг Мингалеев С.Р., сын Мингалеев М.С., дочь Мингалеева А.С. сохраняют регистрацию по месту жительства по адресу: г.Сыктывкар, ул... .. Мингалеева И.Ю. состоит на учете в качестве нуждающейся в улучшении жилищных условий в общей и льготной очереди («молодые специалисты») с датой постановки на учет 20.11.1987г. с составом семьи 4 человека.

Павлова Н.И., несовершеннолетний сын.. . Г.А., несовершеннолетняя дочь.. . Е.А. сохраняют регистрацию по месту жительства по адресу: г.Сыктывкар, ул... .. Супруг Павловой Н.И. – Павлов А.Г. зарегистрирован по месту жительства по адресу:.. .. Фактически Павлов А.Г. проживает в жилом помещении по адресу: г. Сыктывкар, ул... ..

Здание по адресу: г. Сыктывкар, ул... . введено в эксплуатацию в 1940 году.

В соответствии со ст. 15 Жилищного Кодекса РФ жилое помещение может быть признано непригодным для проживания по основаниям и в порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Положением «О признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу», утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.01.2006г. № 47, несущие и ограждающие конструкции жилого помещения, в том числе входящие в состав общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, должны находиться в работоспособном состоянии, при котором возникшие в ходе эксплуатации нарушения в части деформативности (а в железобетонных конструкциях - в части трещиностойкости) не приводят к нарушению работоспособности и несущей способности конструкций, надежности жилого дома и обеспечивают безопасное пребывание граждан и сохранность инженерного оборудования (Пункт 10), основанием для признания жилого помещения непригодным для проживания является наличие выявленных вредных факторов среды обитания человека, которые не позволяют обеспечить безопасность жизни и здоровья граждан вследствие ухудшения в связи с физическим износом в процессе эксплуатации здания в целом или отдельными его частями эксплуатационных характеристик, приводящего к снижению до недопустимого уровня надежности здания, прочности и устойчивости строительных конструкций и оснований (Пункт 33), жилые помещения, расположенные в полносборных, кирпичных и каменных домах, а также в деревянных домах и домах из местных материалов, имеющих деформации фундаментов, стен, несущих конструкций и значительную степень биологического повреждения элементов деревянных конструкций, которые свидетельствуют об исчерпании несущей способности и опасности обрушения, являются непригодными для проживания вследствие признания многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу (Пункт 34).

Согласно Заключению Сыктывкарского городского центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора от 28.07.1987г. помещения общежития по адресу: г. Сыктывкар, ул... . по своему составу, расположению, оборудованию, состоянию не обеспечивают благоприятных условий для здоровья и жизни людей.

В 2008 году Межведомственной комиссией, назначенной Постановлением Главы Администрации МО ГО «Сыктывкар» от 20.02.2007г. № 2/511, было произведено обследование здания по адресу: г. Сыктывкар, ул... .. Согласно акту обследования от 24.06.2008г. износ здания по состоянию на 01.04.2008г. составляет 78%, дом имеет неравномерную просадку; наружные и внутренние стены имеют трещины; чердачные, междуэтажные и цокольные перекрытия имеют значительный прогиб балок; крыша имеет сколы, трещины, протечки; полы первого и второго этажей имеют значительные деформации; дверные проемы деформированы. В результате обследования комиссия сделала вывод о нецелесообразности приемки указанного дома в муниципальную собственность.

Согласно отчету Архитектурной студии.. . об обследовании указанного здания в 2011 году, состояние здания.. . по ул... . г.Сыктывкара оценивается как ограниченно работоспособное, имеются дефекты и повреждения конструкций, приведшие к снижению несущей способности, но отсутствует опасность внезапного разрушения и функционирование конструкций возможно при контроле их состояний. Исключением стал участок здания с расположенными помещениями санузлов, состояние которых относится к аварийному, характер повреждений и деформации конструкций свидетельствуют об исчерпании несущей способности и опасности обрушения. В случае необходимости дальнейшей эксплуатации здания нужно разобрать его аварийную часть. Для приведения остальной части основного здания в состояние пригодности для нормальной эксплуатации необходимо восстановление первоначального состояния фундаментов и стен, замена пораженных гнилью венцов сруба и конструкций крыши.

Заключением Межведомственной комиссии от ** ** **., назначенной Постановлением Правительства РК от ** ** **. №.. ., установлено, что общежитие по адресу: г.Сыктывкар, ул.... аварийным не является.

Заключениями Межведомственной комиссии от ** ** **., жилые помещения №... признаны пригодными для проживания.

Согласно сведениям филиала ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральной БТИ» по Республике Коми процент физического износа здания по состоянию на 08.04.2008г. составил 78%.

В целях проверки доводов сторон определением суда от ** ** **. по делу была назначена строительная экспертиза, проведение которой было поручено АНО.. .

Согласно заключению эксперта №.. . от ** ** **. двухэтажное здание общежития построено в 1940 году, к нему в дальнейшем были пристроены двухэтажные пристройки. Пристроенное в 1960 году здание котельной вьполнено из кирпича, с перекрытием из пустотных железобетонных плит и покрытием кровли рубероидом на битумной мастике.

Наружные стены здания бревенчатые, облицованы обшивочной доской с последующей окраской. В связи с отсутствием своевременного ремонта здания, окраска досок частично отсутствует, обшивка имеет следы гнили, отслоение и выпучивание обшивочных досок от стен.

Внутренние перегородки деревянные, оштукатуренные. На поверхности стен имеются следы разрушения штукатурного слоя до дранки, выпирание и искривление стен по вертикали.

Чердачное и междуэтажное перекрытие деревянное, утепленное. Крыша дома выполнена по деревянному каркасу из стропил с обрешеткой, кровля покрыта асбоцементными листами, проложенными по старому перекрытию из металлических листов. Шифер по периметру крыши частично имеет дефекты в виде сколов и разрушений листов. На чердаке жилого дома видны многочисленные протечки из трещин и щелей между асбоцементными листами.

Эксперт пришел к выводу, что здание находится в ветхом состоянии. кирпичный цоколь, являющийся надземной частью фундамента жилого дома, и предохраняющий стены от увлажнения, разрушен, местами полностью просел, и находится ниже уровня земли. Фундамент, выполненный из кирпичных столбиков, имеет значительные разрушения у основания столбов. В кладке отсутствуют кирпичи, столбы имеют различные уклоны, в результате чего стены жилого дома так же имеют искривления по вертикали. В связи со значительным разрушением фундамента и осадкой бревенчатых стен, в ранее существующих сантехнических помещениях первого этажа установлены подпорки из бруса, для предотвращения обрушения вышерасположенных эксплуатируемых сантехнических помещений второго этажа. В части жилых комнат также выполнены работы по устройству стяжек из бруса.

Крыльцо и лестничные клетки изношены, перила и ступени, имеют шаткое состояние, часть перил не имеет закрепления. Стены лестничной клетки имеют волнообразную поверхность, местами полное отслоение штукатурного слоя от поверхности стен, следы протечек с кровли дома, разрушения окрасочного слоя.

Оконные конструкции имеют разносторонние уклоны, и различные деформации по всему зданию. Наличники окон разрушены, отсутствует гидроизоляция окон, что создает свободное проникновение дождевой воды между стеной и облицовочной доской. Дверные блоки не закрываются, имеются перекосы дверного полотна, щели в притворах, разрушение окрасочного слоя. Деформация и значительная усадка фундамента повлекла за собой перекос несущих конструкций стен здания по вертикали, в связи с чем, произошло сдавливание оконных конструкций, что повлекло за собой появление трещин на оконном стекле.

Все деревянные конструкции, особенно в нижней части здания общежития, имеют значительные следы гнили и грибка, местами полное разрушение венцов и обшивки здания.

Здание общежития подключено к центральным сетям отопления, водоснабжения, водоотведения и электроснабжения. Трубы канализации, проходящие под полами здания, имеют разгерметизации стыков, в связи с чем, канализационные стоки поступают под фундамент здания, способствуя его дальнейшему разрушению.

Эксперт пришел к выводу, что существует фактическая опасность обрушения перекрытия и стен в санузлах первого этажа и соответственно помещений эксплуатируемых санузлов. Указанные помещения находятся в аварийном состоянии, под которым понимается техническое состояние конструкций, характеризующаяся повреждения и деформациями, свидетельствующими об исчерпании несущей способности и опасности обрушения.

В ходе экспертизы было выявлено, что помещения, расположенные над аварийными санузлами, находятся в недопустимом состоянии. Межэтажное перекрытие под ними установлено на подпорке с 1997 года, т.е. перекрытие удерживается на подпорках в течение 16 лет.

Каких-либо работ по восстановлению несущей способности конструкций здания, в том числе по сносу аварийных сантехнических помещений, не проводилось, в связи с чем, эксперт пришел к выводу, что существует реальная угроза жизни и здоровью проживающих в здании людей.

Эксперт пришел к выводу, что физический износ основных несущих конструкций здания составляет около 78-85%, а некоторые несущие конструкции находятся в аварийном состоянии. В связи с эксплуатацией здания общежития в течение 73 лет, отсутствия своевременного проведения работ по техническому обслуживанию и капитальному ремонту мест общего пользования, спорное здание пришло в ветхое состояние. Сантехнические помещения находятся в аварийном состоянии, что не соответствует безопасности здания и создает угрозу причинения вреда жизни и здоровью людей. Снос или капитальный ремонт этих помещений, не смотря на заключения комиссий, не выполнен. Эксперт также пришел к выводу, что согласно требованиям Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 28.01.2006г. № 47, Федерального закона от 30.12.2009г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», Методических рекомендаций по формированию состава работ по капитальному ремонту многоквартирных домов, проведение работ по капитальному ремонту здания общежития №... по ул.... при износе конструкций здания более 78% является нецелесообразным.

Эксперт пришел к выводу, что в связи с выполнением нанимателями периодических работ по ремонту жилых помещений, с элементами работ капитального характера (выравнивание стен и полов, замена окон на пластиковые конструкции, переоборудование помещений с установкой сантехнического оборудования), косметического ремонта, помещения пригодны для проживания, при условии принятия незамедлительных мер по ремонту и восстановлению несущих конструкций здания, при решении дальнейшей эксплуатации здания.

Согласно заключению эксперта в связи с большим физическим износом несущих конструкций спорного здания общежития, незначительным остаточным сроком эксплуатации и требованиями нормативных документов проведение капитального ремонта нецелесообразно и экономически необоснованно. Проведенное обследование выявило неудовлетворительное состояние несущих конструкций здания и аварийное состояние сантехнических и подсобных помещений первого этажа и помещений санузлов, находящихся над ними, что представляет реальную опасность для жизни и здоровья людей.

У суда отсутствуют основания не доверять заключению эксперта, обладающему соответствующей квалификацией и обладающему специальными познаниями, предупрежденному об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения. Заключение эксперта согласуется с материалами гражданского дела. Выводы эксперта не опровергнуты.

С учетом заключения эксперта, суд принимает во внимание пункты 33, 34 Положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, и исходит из обстоятельств непригодности для проживания жилых помещений по адресу: г. Сыктывкар, ул... ., а данного здания – аварийным.

В ходе рассмотрения дела, сведений о принятии каких-либо решений о сносе либо проведении капитального ремонта здания, либо мер по обеспечению жильцов иными благоустроенными помещениями не представлено. Фактически работы по производству капитального ремонта здания по настоящее время не производились, на будущее время не запланированы.

Собственник зданий и помещений в лице Агентства Республики Коми по управлению имуществом обязанности по надлежащему содержанию и ремонту здания, возложенные на него статьями 100 и 65 Жилищного кодекса РФ, не исполняет.

В соответствии с п. 2 ст. 57 Жилищного Кодекса РФ вне очереди жилые помещения по договорам социального найма предоставляются гражданам, жилые помещения которых признаны в установленном порядке непригодными для проживания и ремонту или реконструкции не подлежат.

В соответствии со ст. 85 Жилищного Кодекса РФ граждане выселяются из жилых помещений с предоставлением других благоустроенных жилых помещений по договорам социального найма в случае, если: дом, в котором находится жилое помещение, подлежит сносу; жилое помещение подлежит переводу в нежилое помещение; жилое помещение признано непригодным для проживания.

В связи с чем, исковые требования прокурора о возложении на Агентство Республики Коми по управлению имуществом обязанности обеспечения семей Тарба Е.В., Голиковой Л.С., Елиной Е.В., Коскоковой М.А., Зюзевой А.А., Гущиной Е.В., Алиевой С.К., Мингалеевой И.Ю., Кучменко Т.А., Павловой Н.Н., Дроздовой Н.И., Веретельниковой В.В. в порядке п. 2 ст. 57, ст. 85 Жилищного Кодекса РФ благоустроенными жилыми помещениям обоснованны, и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 89 Жилищного Кодекса РФ предоставляемое гражданам в связи с выселением по основаниям которые предусмотрены статьями 86-88 Жилищного Кодекса РФ, другое жилое помещение по договору социального найма должно быть благоустроенным применительно к условиям соответствующего населенного пункта, равнозначным по общей площади ранее занимаемому жилому помещении, отвечать установленным требованиям и находится в черте данного населенного пункта. Если наниматель и проживающие совместно с ним члены семьи до выселения занимали квартиру или не менее чем две комнаты, наниматель соответственно имеет право на получение квартиры или на получение жилого помещения, состоящего из того же числа комнат, в коммунальной квартире.

Определяя характеристики жилья, подлежащего предоставлению, суд принимает во внимание положения ст. 89 Жилищного Кодекса РФ, и считает необходимым возложить на Агентство Республики Коми по управлению имуществом обязанность предоставить:

Тарба Е.В. на состав семьи 3 человека с учетом Тарба Т.А.,.. . Э.А.;

Коскоковой М.А. на состав семьи 2 человека с учетом.. . А.В.;

Зюзевой А.А. на состав семьи 2 человека с учетом Зюзевой К.В.;

Голиковой Л.С. на состав семьи 4 человека, с учетом Голикова Г.Г., Голикова И.Г., Голиковой Е.Г.,

Елиной Е.В. на состав семьи 4 человека с учетом Чупровой Г.В., Елина С.Д., Елиной К.С.;

Гущиной Е.В. на состав семьи 2 человека с учетом Гущиной О.А.;

Дроздовой Н.И. на состав семьи 3 человека с учетом Дроздовой Ю.А., Дроздова О.А.;

Веретельниковой В.В. на состав семьи 4 человека с учетом Веретельниковой В.А., Веретельникова А.В.,.. . А.А.;

Кучменко Т.А. на состав семьи 1 человек,

Алиевой С.К. на состав семьи 3 человека с учетом Алиева М.А.о, Алиева Р.М.,

Мингалеевой И.Ю. на состав семьи 4 человека с учетом Мингалеева С.Р., Мингалеева М.С., Мингалеевой А.С.;

Павловой Н.Н. на состав семьи 4 человека с учетом Павлова А.Г.,.. . Е.А.,.. . Г.А.;

благоустроенные жилые помещения на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью не менее ранее занимаемой.

Руководствуясь ст.194 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Тарба Е.В на состав семьи 3 человека с учетом Тарба Т.А.,.. . Э.А. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ранее занимаемой.

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Коскоковой М.А. на состав семьи 2 человека с учетом.. . А.В. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ранее занимаемой.

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Зюзевой А.А на состав семьи 2 человека с учетом Зюзевой К.В благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ранее занимаемой.

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Голиковой Л.С на состав семьи 4 человека с учетом Голикова Г.Г, Голикова И.Г, Голиковой Е.Г благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ранее занимаемой.

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Елиной Е.В на состав семьи 4 человека с учетом Чупровой Г.В., Елина С.Д., Елиной К.С благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ранее занимаемой.

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Гущиной Е.В на состав семьи 2 человека с учетом Гущиной О.А. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ранее занимаемой.

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Дроздовой Н.И. на состав семьи 3 человека с учетом Дроздовой Ю.А, Дроздова О.А, благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ранее занимаемой.

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Веретельниковой В.В. на состав семьи 4 человека с учетом Веретельниковой В.А., Веретельникова А.В.,.. . А.А. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ранее занимаемой.

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Кучменко Т.А на состав семьи 1 человек благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ранее занимаемой.

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Алиевой С.К. на состав семьи 3 человека с учетом Алиева М.А.о, Алиева Р.М благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ранее занимаемой.

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Мингалеевой И.Ю. на состав семьи 4 человека с учетом Мингалеева С.Р., Мингалеева М.С, Мингалеевой А.С благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ранее занимаемой.

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Павловой Н.Н. на состав семьи 4 человека с учетом Павлова А.Г.,.. . Е.А.,.. . Г.А благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью не менее ранее занимаемой.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарской городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья - Патрушева А.Г.

Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Коми №33 - 429/2014 от 17 марта 2014 года.

Решение Сыктывкарского городского суда от 21 октября 2913 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГБУ «Центр правового обеспечения» в интересах Агентства Республики Коми по управлению имуществом оставить без удовлетворения.

Уточнить резолютивную часть решения, изложив ее в следующей редакции:

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Тарба Е.В. на состав семьи 3 человека с учетом Тарба Т.А., Тарба Э.А. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ... кв. м, состоящее не менее, чем из 2 комнат;

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Коскоковой М.А. на состав семьи 2 человека с учетом Коскокова А.В. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ... кв.м, состоящее не менее, чем из трех комнат;

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Зюзевой А.А. на состав семьи 2 человека с учетом Зюзевой К.В. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ... кв.м, состоящее не менее, чем из двух комнат;

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Голиковой Л.С. на состав семьи 4 человека с учетом Голикова Г.Г., Голикова И.Г., Голиковой Е.Г. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ... кв.м, состоящее не менее, чем из двух комнат;

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить

Елиной Е.В. на состав семьи 4 человека с учетом Чупровой Г.В., Елина С.Д., Елиной К.С. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ... кв.м, состоящее не менее, чем из 2 комнат;

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Гущиной Е.В. на состав семьи 2 человека с учетом Гущиной О.А. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ... кв.м, состоящее не менее, чем из 1 комнаты;

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Дроздовой Н.И. на состав семьи 3 человека с учетом Дроздовой Ю.А., Дроздова О.А., благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ... кв.м, состоящее не менее, чем из 2 комнат;

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Веретельниковой В.В. на состав семьи 4 человека с учетом Веретельниковой В.А., Веретельникова ФИО65, Веретельникова А.А. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ... кв.м, состоящее не менее, чем из трех комнат;

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Кучменко Т.А. на состав семьи 1 человек благоустроенное жилое помещение йа территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ... кв.м, состоящее не менее, чем из одной комнаты;

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Алиевой С.К. на состав семьи 3 человека с учетом Алиева М.А.о., Алиева Р.М. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ... кв.м, состоящее не менее, чем из двух комнат;

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Мингалеевой И.Ю. на состав семьи 4 человека с учетом Мингалеева С.Р., Мингалеева М.С., Мингалеевой А.С. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью, не менее ... кв.м, состоящее не менее, чем из двух комнат;

Обязать Агентство Республики Коми по управлению имуществом предоставить Павловой Н.Н. на состав семьи 4 человека с учетом Павлова А.Г., Павловой Е.А., Павлова Г.А. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО Г.А. благоустроенное жилое помещение на территории МО ГО «Сыктывкар» общей площадью не менее ... кв.м, состоящее не менее, чем из двух комнат.