Тикунова Марина Анатольевна

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Скопин

Скопинский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи – Подъячевой С.В.,

при секретаре – Кураксиной Е.А.,

с участием:

представителя истицы Тикуновой М.А.-Гаджиевой С.А.,

представителя ответчика ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное)– Диско О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. Скопине

гражданское дело по иску Тикуновой ФИО7 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) о признании незаконным решения государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное), о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Тикунова М.А. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) (далее по тексту ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное)) о признании незаконным решения государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное), о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование своих требований истица указала, 04 июня 2018 года она обратилась в ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) за назначением досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Истицей при этом были предоставлены трудовая книжка и справка, выданная ООО «ТЭР» от 05.03.2018 года об особом характере работы. Однако решением ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) № 352 от 13.09.2018 года истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа. С данным решением истица не согласна, так как с 04.05.2010 г. по 02.10.2017 г. она работала в должности изолировщика на термоизоляции 5 разряда в ООО «ТЭР-Москва». 02.10.2017 г. ООО «ТЭР-Москва» реорганизовано, путем присоединения к ООО «ТЭР». С 02.10.2017 г. по настоящее время истица работает в ООО «ТЭР» в должности изолировщика на термоизоляции 5 разряда. Изолировщики пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по разделу ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, соору...

...жений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением КМ СССР от 26 января 1991 года № 10. Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда предусматривает должность изолировщика на термоизоляции. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. устанавливает, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. И только после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица стаж рассчитывается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Утверждение ответчика о невозможности включить истице в специальный стаж оспариваемый период работы ввиду отсутствия сведений от ООО «ТЭР» о работе с тяжелыми (вредными) условиями труда, истица считает незаконными, поскольку согласно ст.9 ФЗ «Об индивидуальном ((персонифицированного) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд РФ сведений о работающих у работодателя застрахованных лицах, возложена на работодателя. Истица считает, что отказ пенсионного органа в назначении ей досрочно страховой пенсии по старости нарушает ее право на социальное обеспечение.

Определением суда от 14.01.2019г. к участию в деле привлечено в качестве третьего лица ООО «Теплоэнергоремонт» (ООО «ТЭР»).

Истица Тикунова М.А. о месте и времени слушанья дела извещена надлежащим образом. В судебное заседание не явилась. Дело рассмотрено в отсутствие истицы Тикуновой М.А., с участием представителя, действующего на основании доверенности Гаджиевой С.А..

В судебном заседании представитель истицы Тикуновой М.А.-Гаджиева С.А., уточнила заявленные требования на основании ст.39 ГПК РФ, просила суд: признать решение ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) № 352 от 13.09.2018 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным; обязать ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) включить в стаж период работы с 06.05.2014 г. по 04.06.2018 г. в качестве изолировщика на термоизоляции в ООО «ТЭР», дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за вычетом отпусков без сохранения заработной платы: с 17.11.2014 г. по 18.11.2014 г.; с 18.12.2014 г. по 31.12.2014 г.; с 05.05.2015 г. по 08.05.2015 г.; с 04.06.2015 г. по 05.06.2015 г.; с 26.11.2016г. по 27.11.2016г.; с 02.02.2017 г. по 03.02.2017 г.; с 01.09.2017 г. по 01.09.2017 г.; с 04.12.2017 г. по 06.12.2017 г.; обязать ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) назначить истице страховую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением с 04 июня 2018 года, при этом повторила доводы изложенные в иске.

Представитель ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) Диско О.П. в судебном заседании возражала против удовлетворения требований Тикуновой М.А. по доводам, изложенным в решении ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) № 352 от 13.09.2018 года и по доводам изложенным в письменных возражениях №864 от 17.12.2018г., имеющихся в материалах дела.

Третье лицо ООО «ТЭР» о месте и времени слушанья дела извещено надлежащим образом. В судебное заседание представитель третьего лица ООО «ТЭР» не явился. В деле имеются отзывы на иск, которые содержат просьбу третьего лица о рассмотрении данного дела в отсутствие его представителя. Дело рассмотрено в отсутствие третьего лица ООО «ТЭР» в соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ. Согласно отзывам на иск Тикуновой М.А. ООО «ТЭР» указывает, что в период с 01.10.2015 г. по 30.06.2016г. ООО «ТЭР-Москва» состояло на учете в отделе формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц в ГУ УПФР № 3 по г.Москве и Московской области, наблюдательное дело с поименными списками находилось в ГУ УПФР № 3 по г.Москве и Московской области. В связи со сменой юридического адреса ООО «ТЭР-Москва» было передано в ГУ УПФ № 4 по г.Москве и Московской области. На основании записи за государственным регистрационным номером (ГРН) 7177748477735 в Едином государственном реестре юридических лиц от 02.10.2017г. Общество с ограниченной ответственностью «Теплоэнергоремонт-Москва» прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения к Обществу с ограниченной ответственностью «Теплоэнергоремонт» (ООО «ТЭР»). В настоящее время ООО «ТЭР» на учете в ГУ УПФР №4 по г.Москве и Московской области не состоит, документы в наблюдательное дело переданы частично. Страховые взносы по дополнительным тарифам на обязательное страхование ООО «ТЭР» уплачивает в период с 01.01.2013г., то есть с момента вступления в силу статьи 33.2 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» № 167-ФЗ от 15.12.2001г. по всем сотрудникам, занятым в условиях и на должностях, дающих право на досрочную пенсию.

Суд, заслушав объяснения представителя истицы Тикуновой М.А.-Гаджиевой С.А., представителя ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) Диско О.П., исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам:

В судебном заседании установлено, что 04.06.2018 года истица Тикунова М.А., ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратилась в ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) № 352 от 13.09.2018 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по причине отсутствия на дату обращения-04.06.2018 г. необходимого стажа на соответствующих видах работ 6 лет. При этом период работы с 06.05.2014 г. по 04.06.2018 г. в должности изолировщика на термоизоляции в ООО «ТЭР», в ее специальный стаж не включен, в связи с тем, что на данный период работы ответчиком были направлены неоднократные запросы о проверке факта льготной работы по представленной истицей справке уточняющей особый характер работы от 05.03.2018 г. № б/н, выданной ООО «ТЭР», однако акт о проверке не представлен. Кроме того, решением были исключены из расчета страхового и общего стажа работы в ОАО МК «ЦЭТИ» отпуск без сохранения заработной платы:

- с 09.12.2013 г. по 10.12.2013 г.;

- с 10.01.2014 г. по 31.01.2014 г..

Также исключены из расчета страхового и общего стажа периоды работы в ООО «ТЭР-Москва»:

- с 26.11.2016 г. по 27.11.2016 г., так как данный период отражен в ИС с кодом «НЕОПЛ»;

- с 01.01.2017 г. по 04.06.2018 г., так как данный период работы не отражен на индивидуальном лицевом счете.

Исключены из расчета страхового и общего стажа периоды:

- с 17.11.2014 г. по 18.11.2014 г.;

- с 18.12.2014 г. по 31.12.2014 г.;

- с 05.05.2015 г. по 08.05.2015 г.;

- с 04.06.2015 г. по 05.06.2015 г.;

- с 02.02.2017 г. по 03.02.2017 г.;

- с 01.09.2017 г. по 01.09.2017 г.;

- с 04.12.2017 г. по 06.12.2017 г., так как в справке уточняющий особый характер работы от 05.03.2018 г. №б/н выданной ООО «ТЭР» прослеживаются отпуска без сохранения заработной платы.

Указанным решением в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включены следующие периоды работы заявителя:

- с 04.05.2010 г. по 08.12.2013 г. работа в должности изолировщика на термоизоляции, занятого на ремонте и изготовления оборудования -03.07.05;

- с 11.12.2013 г. по 09.01.2014 г. работа в должности изолировщика на термоизоляции, занятого на ремонте и изготовления оборудования-00.00.28;

- с 01.02.2014 г. по 30.04.2014 г. работа в должности изолировщика на термоизоляции, занятого на ремонте и изготовления оборудования – 00.02.29.

Всего 03 года 11 месяцев 02 дня.

Вышеизложенные обстоятельства подтверждаются заявлением Тикуновой М.А. о назначении пенсии от 04.06.2018 года, решением ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) № 352 от 13.09.2018 года и не оспорены в судебном заседании сторонами.

Полагая наличие права на досрочное назначении пенсии с 04.06.2018 года в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» представитель истицы настаивает на включении в стаж период работы с 06.05.2014 г. по 04.06.2018 г. в качестве изолировщика на термоизоляции в ООО «ТЭР» не включенный пенсионным органом в льготный стаж истицы, ссылаясь на то, что стороной истицы предоставлено достаточно доказательств.

Разрешая заявленные требования истицы касаемые, не включения ответчиком периода работы с 06.05.2014 г по 04.06.2018 г. в качестве изолировщика на термоизоляции в ООО «ТЭР» в льготный стаж, требуемый для досрочного назначения страховой пенсии Тикуновой М.А. суд исходит из следующего.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 № 11-П, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В случаях, если женщина проработала с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

В силу части 2 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 665 от 16 июля 2014 года утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Подпунктом «б» пункта 1 названного Постановления Правительства Российской Федерации установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

В соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются: изолировщики на термоизоляции, в том числе занятые на ремонте и изготовления оборудования-код позиции 2290000а-12531.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Постоянная занятость на указанных работах подтверждается соответствующими документами (уточняющие справки), по которым можно установить, работник постоянно выполнял работы, дающие ему право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2.

Согласно п. 4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н, Перечню документов, необходимых для установления пенсии, утвержденному Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени, для подтверждения периодов работы принимаются справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды льготной работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых страхователями в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», с проставлением соответствующих кодов на основании документов, подтверждающих необходимые сведения.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа предусмотрен п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №30 от 11 декабря 2012 г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 11 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условия труда работника.

При отсутствии документального подтверждения характера и условий труда, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не возникает.

Судом установлено и из материалов дела, таких как: трудовая книжка, выданная на имя Тикуновой М.А. № от 11.07.1984г, копии приказа о приеме на работу от 06.05.2014г., копии трудового договора № от 06.05.2017г., копии дополнительного соглашения к трудовому договору № от 06.05.2017г., копии дополнительного соглашения от 02.10.2017г. к трудовому договору № от 06.05.2017г., копии личной карточки Т-2 следует, что Тикунова М.А. 06.05.2014г. принята на работу в ООО «Теплоэнергоремонт-Москва» (ООО «ТЭР-Москва») изолировщиком на термоизоляции 5 разряда, 02.10.2017г. переведена в цех №1 теплотехническим изолировщиком на термоизоляции 5 разряда, где работает по настоящее время.

02.10.2017г. «Теплоэнергоремонт-Москва» (ООО «ТЭР-Москва») реорганизовано в форме присоединения к ООО «Теплоэнергоремонт» (ООО «ТЭР), что подтверждается выпиской Межрайонной ИФНС России по Рязанской области №2.7-46/00779 от 24.01.2019г., имеющейся в материалах дела.

Судом установлено и из материалов дела, таких как: табелей рабочего времени за период с 01.05.2014г. по 30.11.2018г., копии листа ознакомления с локальными нормативными актами от 05.05.2014г., должностной инструкции изолировщика на термоизоляции 5 разряда № ДИ-Производство-30.05-2013, копии карты № 604А специальной оценки условий труда, справки о начислении и уплате дополнительных тарифов в период с 06.05.2014г. по 04.06.2018г., лицевого счета Тикуновой М.А., следует, что должность и характер работы истца в период с 06.05.2014 г по 04.06.2018 г. в качестве изолировщика 5 разряда на термоизоляции в ООО «ТЭР», соответствует Списку №2, раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются: изолировщики на термоизоляции, в том числе занятые на ремонте и изготовления оборудования-код позиции 2290000а-12531. Также вышеуказанные документы указывают на то, что истица выполняла работу с особыми условиями труда, предусмотренных Списком № 2, работала постоянно с полным рабочим днем, полную рабочую неделю, без учета отпусков без сохранения заработной платы.

Согласно сообщению поступившему в суд из ГУ-Главное управление ПФР №3 по г.Москве и Московской области Управление персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями № 203/1-01-1097 от 21.02.2019г., ООО «ТЭР» состоит на учете с 30.09.2010г. в ГУ-Главное управление ПФР № 4 по г.Москве и Московской области под регистрационным номером 087-703-003198.

Судом установлено, что имеется уведомление о регистрации ООО «Теплоэнергоремонт» в трерриториальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации и соглашение об электронном документообороте, что подтверждается сообщением поступившим в суд из ГУ-Главное управление ПФР №4 по г.Москве и Московской области Управление персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями № 204/15-01/50 от 01.03.2019г., копией уведомления о регистрации юридического лица в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации от 26.02.2019г., копией соглашения №16080 об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи от 11.08.2011г., имеющимися в деле.

Согласно справки, уточняющий особый характер работы или условия труда, необходимые для определения права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со ст.30.п.1 п.п.2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», выданной ООО «ТЭР» от 16.11.2018г., Тикунова М.А., ДД.ММ.ГГГГ рождения, действительно работает в Обществе с ограниченной ответственностью «Теплоэнергоремонт» в структурном подразделении «Цех №1 теплотехнический», в должности «Изолировщик на термоизоляции 5 разряда» по настоящее время. Принята 06.05.2014г. (приказ о приеме № ТЭ296 от 06.05.2014 года) в Обществе с ограниченной ответственностью «Теплоэнергоремонт-Москва» (ООО «ТЭР-Москва»). Рабочее место находится на ТЭР-25 филиала ПАО «Мосэнерго». Основание: приказ по личному составу за данный период работы, личная карточка Т-2, ЕТКС, табели учета рабочего времени, лицевые счета-за данный период работы Тикуновой М.А.. Тикунова М.А. работает полный рабочий день, полную рабочую неделю изолировщиком на термоизоляции 5 разряда. Данная профессия предусмотрена Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», код позиции 2290000а-12531 и дает право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии), Тикунова М.А. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 05.04.2002г. Сведения о периоде работы истицы с 06.05.2014г. представлены работодателем с указанием льготного характера работы по разделу XXVII Списка №2 код позиции 2290000а-12531, что соответствует профессии изолировщиком на термоизоляции. Страховые взносы по дополнительному тарифу за период с 06.05.2014 г по 04.06.2018 г. страхователем уплачены.

То есть из выписки лицевого счета застрахованного лица в отношении Тикуновой М.А. усматривается, что работодатель представлял индивидуальные сведения за спорный период с кодом особых условий труда, и соответственно осуществлял уплату страховых взносов по соответствующим тарифам в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что совокупность исследованных в судебном заседании доказательств свидетельствует о том, что истица Тикунова М.А. в указанный период выполняла работу в должности изолировщика на термоизоляции 5 разряда в ООО «ТЭР», которая предусмотрена Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Свои должностные обязанности в спорный период Тикунова М.А. исполняла постоянно в течение полного рабочего дня, полную рабочую неделю (не менее 80% рабочего времени), за вычетом отпусков без сохранения заработной платы. Доказательств обратному в материалах дела не имеется.

Страховой стаж после регистрации истицы в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Доводы ответчика о том, что работодатель ООО «ТЭР» не числиться как льготная организация, в связи с чем, справка от 05.03.2018г., уточняющий особый характер работы или условия труда представленная Тикуновой М.А. не является юридически значимым документом, подтверждающим факт льготной работы, являются несостоятельными, поскольку особый характер условий труда истицы в спорный период подтвержден имеющимися в деле доказательствами, которые ответчиком не опровергнуты (ст. ст. 56, 67 ГПК РФ).

В силу ст.ст.12,56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование заявленных требований и возражений.

Между тем, каких-либо бесспорных доказательств в опровержение заявленных требований ответчиком суду не представлено.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истицы о признании решения ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) № 352 от 13.09.2018 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным; об обязании ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) включить в специальный стаж период работы истицы с 06.05.2014 г по 04.06.2018 г. за вычетом отпусков без сохранения заработной платы: с 17.11.2014 г. по 18.11.2014 г.; с 18.12.2014 г. по 31.12.2014 г.; с 05.05.2015 г. по 08.05.2015 г.; с 04.06.2015 г. по 05.06.2015 г.; ч 26.11.2016г. по 27.11.2016г.; с 02.02.2017 г. по 03.02.2017 г.; с 01.09.2017 г. по 01.09.2017 г.; с 04.12.2017 г. по 06.12.2017 г., в качестве изолировщика на термоизоляции в ООО «ТЭР», дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» являются законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Из положений ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 ст.21 настоящего Федерального закона.

Таким образом, с учетом включения спорного периода работы в специальный стаж истицы (с 06.05.2014г. по 04.06.2018г.), за вычетом отпусков без сохранения заработной платы (1 м. 24 дн.), а также с учетом наличия, не оспоренного сторонами специального стажа (3 г. 11 м. 2 дн.), истица Тикунова М.А., по мнению суда, приобретает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 04.06.2018г.-с момента обращения в ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Тикуновой ФИО7 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) о признании незаконным решения государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное), о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) № 352 от 13.09.2018 года об отказе в назначении Тикуновой ФИО7 досрочной страховой пенсии по старости, незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) включить в льготный стаж работы Тикуновой ФИО7 период работы с 06.05.2014 г. по 04.06.2018 г., за вычетом отпусков без сохранения заработной платы: с 17.11.2014 г. по 18.11.2014 г.; с 18.12.2014 г. по 31.12.2014 г.; с 05.05.2015 г. по 08.05.2015 г.; с 04.06.2015 г. по 05.06.2015 г.; с 02.02.2017 г. по 03.02.2017 г.; с 26.11.2016г. по 27.11.2016г.; с 01.09.2017 г. по 01.09.2017 г.; с 04.12.2017 г. по 06.12.2017 г., в качестве изолировщика на термоизоляции в Обществе с ограниченной ответственностью «Теплоэнергоремонт» в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области (межрайонное) назначить Тикуновой ФИО7 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 04 июня 2018 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Скопинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья – подпись.

Копия верна: Судья - Подъячева С.В.