Усоян Закас Афоевна

К делу № 2-1377/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 марта 2019 г. г.о. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе судьи Татарова В.А., при секретаре судебного заседания Такаевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1377/2019 по исковому заявлению Усоян Закас Афоевны к ГУ – ГУ ПФР № 5 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Уоян З.А. обратилась в суд с иском к ГУ – ГУ ПФР № 5 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж.

В обосновании заявленных требований указано, что истец имеет общий трудовой стаж 12 лет с 01.04.1983 по 25.12.1995, что подтверждается записью в трудовой книжке, справкой о заработной плате за период работы. Специалист Пенсионного фонда сообщил истцу, что представленные сведения о трудовом стаже не подтверждены, в связи, с чем в удовлетворении заявления о назначении пенсии отказано, что является незаконным.

Усоян З.А. просит суд принять к зачету сведения из трудовой книжки, справки о стаже, справке о заработной плате о работе в ГПС «Арагацстрой» р Армения, включить в общий трудовой стаж период работы с 01.04.1983 по 25.12.1995 в ГСП «Арагацстрой» р. Армения.

Истец – Усоян З.А. в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик - представитель ГУ – ГУ ПФР № 5 по г. Москве и Московской области в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения заявленных исков...

...ых требований.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Пунктом 12 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в Постановлении Совета Министров СССР от 24.08.1990 г. № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015).

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно записям в трудовой книжке ПТ-I <№ обезличен> от <дата> п. п. 1-6, Усоян З.А. осуществляла трудовую деятельность с <дата> по <дата> в Арагацском ПМК-10 тр. с/строй <№ обезличен> Арм ССР в должности сторожа объекта; с <дата> по <дата> в Арагацском ПМК-10 тр. Тр. с/строй <№ обезличен> в должности разнорабочей III разряда; с <дата> по <дата> в Арагацском ПСМО-4 при ГосАнропрома Арм ССР в должности разнорабочей III разряда; с <дата> по <дата> в Трете «Арагацстрой» в качестве разнорабочей III разряда; с <дата> по <дата> в ГСП «Арагацстрой» в качестве сторожа объекта.

<дата> Усоян З.А. обратилась в ГУ-ГУ ПФР <№ обезличен> по <адрес> и Московской области (Управление по г.о. Долгопрудный) с заявлением о назначении пенсии, представила трудовую книжку образца 1974.

В ответе на запрос пенсионного органа от <дата> указано, что документы личного состава Арагацского ПМК-10 тр. с/строй <№ обезличен> Армянской ССР в Национальный архив Армении не сданы, в связи с чем выдать справку о трудовой деятельности Усоян З.А. за 1993-1995 г.г. не представляется возможным.

Согласно ответу от 12.11.2018 на запрос, архивные документы Арагацского ПМК-10 трест с/строй <№ обезличен> не сохранились (во время пожара концелярий 2003 г. все документы были уничтожены) на имя Усоян З.А., <дата> года рождения.

Однако в материалы дела представлена справка <№ обезличен> от <дата> на имя Усоян З.А. на основании платежной ведомости, согласно которой за период с 1985 г. по 1989 г. общая сумма заработка составила 13 289 руб. 72 коп., указанная сумма учитывается при исчислении пенсии.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

Из системного толкования приведенных норм следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя.

Суд приходит к выводу, что вины работника Усоян З.А. в отсутствии и не предоставлении работодателем документов, подтверждающих ее трудовую деятельность, не может быть поставлен в вину истцу, поскольку она, как работник нести ответственность за неправомерные действия последних не может.

Распределяя бремя доказывания между субъектами правоотношения, законодатель предусмотрел право каждой стороны доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 1 ст. 56 ГПК РФ), в связи, с чем ответчик не освобожден от бремени доказывания, что в стаж работы истца законно и обоснованно не подлежат включению спорные периоды ее работы.

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для отказа в удовлетворении заявленных требований, поскольку в трудовую книжку истца занесены соответствующие записи, что является основаниям для включения в общий трудовой стаж спорных периодов работы.

Разрешая заявленные исковые требования, суд указывает на то, что работа истца в период времени с <дата> по <дата> подтверждена соответствующими записями в трудовой книжке и частично справкой <№ обезличен> от <дата>, в связи, с чем приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

При таких данных, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Усоян Закас Афоевны к ГУ – ГУ ПФР <№ обезличен> по <адрес> и Московской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж – удовлетворить.

Включить Усоян Закас Афоевне в трудовой стаж периоды работы с <дата> по <дата> в Арагацском ПМК-10 тр. с/строй <№ обезличен> А. ССР в должности сторожа объекта; с <дата> по <дата> в Арагацском ПМК-10 тр. Тр. с/строй <№ обезличен> в должности разнорабочей III разряда; с <дата> по <дата> в Арагацском ПСМО-4 при ГосАнропрома А. ССР в должности разнорабочей III разряда; с <дата> по <дата> в Трете «Арагацстрой» в качестве разнорабочей III разряда; с <дата> по <дата> в ГСП «Арагацстрой» в качестве сторожа объекта.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.А. Татаров