Ванявкин Николай Михайлович
Дело 2-2640/2024 ~ М-1868/2024
В отношении Ванявкина Н.М. рассматривалось судебное дело № 2-2640/2024 ~ М-1868/2024, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Октябрьском районном суде г. Тамбова в Тамбовской области РФ судьей Заболотниковой О.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Ванявкина Н.М. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 24 июня 2024 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Ванявкиным Н.М., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- ИНН:
- 6831010898
- ОГРН:
- 1026801159330
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- ИНН:
- 6829007739
- ОГРН:
- 1046882305601
Гражданское дело № 2-2640/2024
68RS0001-01-2024-003280-80
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 июня 2024 года
Октябрьский районный суд г.Тамбова в составе:
председательствующего судьи Заболотниковой О. А.
при секретаре Карташове А. Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Октябрьского района г.Тамбова в интересах Ванявкина Николая Михайловича к ООО «Автодор-Тамбов» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
<адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Автодор-Тамбов» о взыскании задолженности по заработной плате за период март-апрель 2024г. в размере 58813,1 руб., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1856,12 руб., компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.
В обоснование иска указав, что <адрес> проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы работникам.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Автодор-Тамбов» и ФИО1 заключен трудовой договор, в соответствии с которым он был принят на работу в должность дорожного рабочего с установлением почасовой тарифной ставки 60,85 руб.
Поскольку у работодателя имеется задолженность перед работником по выплате заработной платы, прокурор обратился в суд с данными требованиями.
Представитель истца прокурора <адрес> старший помощник ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, указанный в иске.
Истец в судебное заседание не явился, о дате и времени слушания изв...
Показать ещё...ещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна.
Представитель ответчика ООО «Автодор-Тамбов» в судебное заседание не явилась, о дате и времени слушания извещена надлежащим образом, причина неявки суду не известна. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
В соответствии со ст.129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Автодор-Тамбов» и ФИО1 заключен трудовой договор, в соответствии с которым он был принят на работу в должность дорожного рабочего с установлением почасовой тарифной ставки 60,85 руб.
Установленная заработная плата, в соответствии с Положением об оплате труда выплачивается ежемесячно 29 числа за первую половину текущего месяца и 14 числа следующего месяца выплата окончательной заработной платы.
В ходе проведенной <адрес>, проверки, установлено, что у ООО «Автодор-Тамбов» перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы и окончательному расчету за март 2024 г. в сумму 28 597,26 руб., за апрель 2024 г. в сумме 30 215,84 руб., всего 58813, 1 руб.
Ответчик в соответствии с положениям ст. 56 ГПК РФ не представил суду доказательств отсутствия обозначенной выше задолженности, в связи с чем, данная сумма задолженности подлежит взысканию с ООО «Автодор-Тамбов» в пользу истца в полном объеме.
Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 1856,12 руб., согласно расчету, представленного истцом и не оспоренного ответчиком.
Таким образом, с ООО «Автодор-Тамбов» в пользу истца подлежит взысканию данная компенсация за задержку выплаты заработной платы за указанный период.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Оценив установленные по делу обстоятельства, свидетельствующие о нарушении ответчиком прав и законных интересов истца в области трудового права, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о возмещении морального вреда в размере 5 000 рублей, считая, что названный размер компенсации полностью отвечает принципам разумности и справедливости.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора Октябрьского района г.Тамбова в интересах Ванявкина Николая Михайловича удовлетворить.
Взыскать с ООО «Автодор-Тамбов» (ИНН: 6829007739, ОРГН: 1046882305601) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате за период за март-апрель 2024 г. в размере 58813,1 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 15.04.2024 г. по 30.05.2024 г. в размере 1856,12 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Октябрьский районный суд г. Тамбова в течение 7 дней после получения копии решения суда. В апелляционном порядке заочное решение может быть обжаловано ответчиком только после вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда (в течение одного месяца со дня вынесения данного определения).
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Тамбова в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.
Мотивированное решение изготовлено 28.06.2024г.
Судья Заболотникова О.А.
СвернутьДело 2-3198/2024
В отношении Ванявкина Н.М. рассматривалось судебное дело № 2-3198/2024, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Октябрьском районном суде г. Тамбова в Тамбовской области РФ судьей Заболотниковой О.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Ванявкина Н.М. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 12 сентября 2024 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Ванявкиным Н.М., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
ИСТЕЦ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ИСКА и отказ принят судом
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- ИНН:
- 6831010898
- ОГРН:
- 1026801159330
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- ИНН:
- 6829007739
- ОГРН:
- 1046882305601
Гражданское дело № 2-3198/2024
УИД: 68RS0001-01-2024-003280-80
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г.Тамбов «12» сентября 2024 года
Октябрьский районный суд г. Тамбова Тамбовской области в составе:
председательствующего судьи Заболотниковой О.А.
с участием старшего помощника прокурора Октябрьского районного суда г.Тамбова Тамбовской области Клюкина Ю.Ю.
при секретаре Карташове А.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Октябрьского района г.Тамбова Тамбовской области в интересах Ванявкина Николая Михайловича к ООО «Автодор-Тамбов» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Октябрьского района г.Тамбова в интересах Ванявкина Н.М. обратился в суд с иском к ООО «Автодор-Тамбов» о взыскании задолженности по заработной плате за период март-апрель 2024 в размере 58 813,10 руб., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 15.04.2024 по 30.05.2024 в размере 1856,12 руб., компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.
От и.о. прокурора Октябрьского района г.Тамбова Тамбовской области Филатова Н.В. поступило заявление об отказе от исковых требований.
В судебном заседании помощник прокурора заявление поддержал, последствия прекращения производства по делу известны.
Остальные участники процесса в судебное заседание не явились, о дате и времени рассмотрения дела извещены надлежаще.
Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о прекращении производства по делу в связи с отказом истца от заявл...
Показать ещё...енных требований.
В соответствии с ч. 3 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Принимая во внимание, что прекращение производства по делу не нарушает чьих-либо прав и законных интересов, суд полагает возможным принять отказ истца от иска и прекратить производство по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 220, 224-225 ГПК РФ,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять отказ истца от иска.
Прекратить производство по гражданскому делу по иску Прокурора Октябрьского района г.Тамбова Тамбовской области в интересах Ванявкина Николая Михайловича к ООО «Автодор-Тамбов» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Тамбовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Тамбова в течение 15 рабочих дней.
Судья: О.А. Заболотникова
Свернуть