Вяхирева Елена Федровна

Дело № 2-1199/2023г.

УИД 33RS0014-01-2023-001019-49

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

23 мая 2023 года город Муром Владимирской области

Муромский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Большаковой Ю.А.

при секретаре Завьяловой Е.А.,

с участием помощника Муромского городского прокурора Цыганова Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муромского городского прокурора действующего в интересах Вяхиревой Е.Ф. к ОАО «Муромтепловоз» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Муромский городской прокурор, действуя в интересах Вяхиревой Е.Ф., обратился в суд с иском к ОАО «Муромтепловоз» и просит взыскать с ОАО «Муромтепловоз» в пользу Вяхиревой Е.Ф. заработную плату за февраль 2023 года в сумме 2182 руб. 00 коп., денежную компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 15 руб. 27 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

В обоснование исковых требований указано, что городской прокуратурой проведена проверка по факту невыплаты заработной платы работнику ОАО «Муромтепловоз» Вяхиревой Е.Ф.

Установлено, что в нарушение Конституции Российской Федерации, ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) Вяхиревой Е.Ф. до настоящего времени не выплачена заработная плата за февраль 2023 года в сумме 2182 руб. 00 коп. Кроме того, ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных ...

...в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Принеполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вместе с тем, ОАО «Муромтепловоз» названному работнику не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 15 руб. 27 коп. Незаконными действиями ответчика, связанными с невыплатой заработной платы, Вяхиревой Е.Ф. причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях из-за недостатка денежных средств необходимых для поддержания достойного существования, который она оценивает в 500 руб.

В судебном заседании помощник Муромского городского прокурора Цыганов Е.О. поддержал исковые требования по изложенным основаниям и просил удовлетворить.

Истец Вяхирева Е.Ф., надлежаще извещенная о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явилась. В адресованном суду заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие, поддерживая исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Муромтепловоз» Меньщикова Ю.В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась. В адресованном суду отзыве на иск просила рассмотреть дело в отсутствие их представителя, исковые требования ОАО «Муромтепловоз» признает в полном объеме. Последствия принятия судом признания иска ответчиком, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, известны.

Выслушав объяснения прокурора, участвующего в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно абз.5 ч.1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно требованиям ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что согласно приказу .... о приеме на работу Вяхирева Е.Ф. трудоустроена в ОАО «Муромтепловоз» в должности ....

Однако, в нарушение вышеуказанных норм права, Вяхиревой Е.Ф. до настоящего времени не выплачена заработная плата за февраль 2023 года в сумме 2182 руб. 00 коп.

Согласно ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Принеполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вместе с тем, установлено, что ОАО «Муромтепловоз» Вяхиревой Е.Ф. не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 15 руб. 27 коп.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в сумме 2182 руб. и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 15 руб. 27 коп.

Учитывая, что работодателем допущено нарушение трудовых прав истца, с учетом положений ст. 237 ТК РФ, конкретных обстоятельств дела, суд считает необходимым удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда и взыскать в ее пользу 500 руб.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поэтому исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах Вяхиревой Е.Ф., подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета округа Муром, от уплаты которой истец освобожден на основании закона, в размере 700 руб.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах Вяхиревой Е.Ф., удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Муромтепловоз», ИНН/КПП 3307001169/330250001, ОГРН 1023302151828 в пользу Вяхиревой Е.Ф. (....) заработную плату за февраль 2023 года в сумме 2182 руб. 00 коп., денежную компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 15 руб. 27 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

Взыскать с ОАО «Муромтепловоз» государственную пошлину в сумме 700 руб. в бюджет округа Мурома.

На решение могут быть поданы апелляционная жалоба и представление во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято судом 30 мая 2023 года.

Председательствующий Ю.А. Большакова